2023年机修车间电焊工安全生产责任制（麟北煤业）规范30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年机修车间电焊工安全生产责任制（麟北煤业）规范30篇机修车间电焊工安全生产责任制（麟北煤业）机修车间电焊工就是焊机日常工作及维护保养的轻易责任人，电焊工必须经过专业培训，考试合格，获得特种作业资格证，上岗后上岗。

一、岗位安全生产责任范围

1．负责管理冲压各个部门、区队所须要的工件。

2．严格执行电焊工安全操作规程，恰当配戴和采用护目镜等个人劳动保护用品。

3．熟识电焊设备及工具性能，搞好日常的维护保养工作。

4．充分利用回收材料，搞好修旧利废工作。

5．认真学习并掌控公司及机修车间安全生产基本知识和有关安全管理制度。

二、岗位安全生产责任制

1．继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

2．认真执行安全生产责任和各项管理制度。

3．严格执行《电焊工安全操作规程》、安全技术措施。

4．掌控窒息、起火、烧伤等突发性情况处置科学知识。

5．严苛按图纸建议冲压，并根据冲压物件随时调整电流，确保焊接

直奔质量。

三、考核规定

1．未继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范，电焊工轻易负责管理，并根据导致的后果，给与30～100分的行政处罚。

2．工作中不熟识电焊机结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致经济损失或人员危害的，电焊工正数轻易或主要责任。导致经济损失的，给与30～100分的行政处罚;导致人员危害的，按照公司有关制度和国家法律法规展开严肃处理，根据危害程度和事故性质，给与停建自学、调整岗位、中止劳动合同和交予司法部门追责刑事责任等相同程度的处置。

3．未出席安全技术业务培训而上岗，铣工正数轻易责任，轻易计入当日执勤罚球100分后，并停建培训自学。

4．作业完结阻断焊机电源，去除焊渣，证实并无问题后方可以返回，违背以上任何一项计入当日执勤罚球20分后，违背多项规定，实行总计处罚的方式，每违背一项甩20分后，直到存满当日罚球。

5．严格遵守公司和机修车间各项规章制度，按时上班，不迟到早退，违背以上每项规定，计入当日执勤罚球30分后。

6．电焊工发生“三违”犯罪行为，根据“三违”轻微程度，给与30～100分的行政处罚。运输区区长安全生产责任制（安全生产法）1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和上级有关安全生产的规定、命令，以及矿长、总工程师布置的各项安全措施。

2、全面负责管理本单位的安全安全生产标准化工作，保证运输质量合格。

3、对生产中存有的安全隐患，非政府有关人员分折研究，采取措施，及时化解。当生产和安全出现矛盾时，必须确保安全。

4、负责管理定期举行生产可以、安全专业可以、事故分折会，非政府不好职工群众的安全活动。

5、经常深入细致现场，检查安全情况，辨认出问题，立即采取措施。出现事故，必须出席救治、调查、分析、处置。

6、率先垂范严格遵守规章制度，不违章统一指挥。

7、出席运输专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议，研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

8、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议，研究化解专业事故隐患排查问题，制订自查方案，并严苛全面落实。郭屯煤矿井下调度员安全生产岗位责任制郭屯煤矿井下调度员安全生产岗位责任制

第一条必须经过专业培训合格后，方可上岗操作方式。

第二条必须熟识本矿运输系统和《煤矿安全规程》的有关规定，能够绘制电机车运转图表和核对行车纪录，具备一定的组织协调能力，深入细致履行职责批评。

第三条必须掌控运输系统各个环节的车场、巷道、各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车信号、通讯设备、煤仓、爆胎机、机车、矿车和提高主副井情况，还要掌控各机车司机的情况，掌控各冶炼区队本班的生产情况及旺德夫尔县的需以车辆情况，按照本规程建议展开调度作业。

第四条必须坚守岗位、深入细致调度，严格执行岗位责任制。例如存有特定情况却须要黄继妍时，必须由其他调度员或者熟识调度工作的运输队、组领导人员顶岗，并向顶岗人员交代确切注意事项。

第五条对运输系统的信号分散架空线装置或通讯、信号等设施建议严格管理、非正规操作方式、合理采用，并使其充分发挥促进作用，在确保安全的情况下努力提高经济效益。

第六条必须在现场展开交接班。交接班时必须交代确切以下情况：

(1)行车信号、安全设施情况，存有无事故及事故处置进展情况。

(2)上一班运输任务顺利完成情况和煤仓储煤情况。

(3)线路上有没有施工人员及施工地点、时间、内容、负责人等情况。

(4)机车和矿车的数量及原产情况。

(5)各级领导的命令和上级调度部门的通告等。

第七条运输特定设备、材料及大型物件时，必须严苛按核准的安全技术措施展开调度。

第八条运输工作中设备或行车信号等出现故障时，必须及时通告修理人员处置，不许换回保护装置或母舒氏运转。

第九条运输工作中出现人身事故时必须及时向有关领导汇报，非政府力量展开处置。

第十条运输工作中出现人身事故或其他重大事故时，必须立即向领导和上级调度部门汇报，并实行应急措施，调动人力、物力、车辆展开救治。

第十一条根据领导的命令或上级调度部门的调度和上时一班的遗留问题，融合本班的运输任务，统筹安排，及时调配车辆载运，努力提高电机车运输效率和矿车周转率。

第十二条随时介绍各采区出来煤和煤仓储煤情况，对于出来煤分散、煤仓容量大的采区，必须做为重点优先供车，尽量平衡运输，努力做到既不影响生产，又不积压车辆。

第十三条再运输线路上施工或修理时，应当按以下情况办理：

第十四条工作量并不大又不危机行车安全的施工或修理，可以利用行车间隔时间展开，并明晰说电机车司机前段有人工作，应当特别注意观测。

第十五条凡有损行车安全的施工，须所持施工任务书和安全措施，并在施工地点可能将去车方向各端的60米处设置停放防水信号，方可施工。

第十六条必须根据施工或修理现场情况，通告电机车司机在经过该蓝工区段前停放或慢速通过。

第十七条再运输工作中，例如碰到列车中存有损毁的矿车或运煤列车中有装设备、矸石、杂物的车辆时，必须及时通告有关人员展开处置。

第十八条根据本班的实际运输情况(包含运输任务、车辆周转、事故情况等)，按时精确地绘制电机车运输行车调度图表，核对有关纪录，并按建议及时呈报。

第十九条每班工作完结后，必须核对有关纪录并履行职责交接班相关手续后，方可返回岗位。掘进工区副区长安全生产与职业病危害防治责任制（2022）盾构工区副区长应当积极主动帮助盾构工区区长在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。盾构工区正数区长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条积极主动协调盾构工区区长积极开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，顺利完成生产、检修及其他各项任务。

第二条按照分工建议，在分工范围内顺利完成或非政府监督有关人员顺利完成适当的工作。

第三条负责管理分管范围内的规章制度及安全生产与职业病危害预防责任制落实工作。

第四条按照分工建议及时展开盾构管理检查，辨认出采用的设备、安全设施不符合规定时，盾构工区副区长必须立即非政府自查。

第五条经常深入细致现场，随时检查人员上岗的情况，及时化解生产中存有的问题，确保盾构安全，无能为力的问题，应当及时汇报有关领导。

第六条出席有关会议，对分管范围根据对整体计划布置工作任务，制订月度、年度工作计划，并按照非政府全面落实。

第七条积极主动出席班组劳动，非政府生产，化解生产中发生的实际问题。

第八条根据现场实际情况，及时分析盾构状况，向盾构区长明确提出明确要求。

第九条积极主动出席矿规定的安全生产标准化检查评选活动，对检查出来的问题及时自查。

第十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第十一条负责管理分管范围内安全风险分级管控和风绞车司机安全岗位责任制绞车司机安全岗位责任制

一、必须经过专业技术培训，考试全格，上岗上岗，能够单一制操作方式。

二、理应一定的机电基础知识，掌控三小规程有关内容。

三、熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理、提高信号系统、液压基础知识和各种保护装置，能够确定一般性故障，非正规操作方式，保证提高安全。

四、提高司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号继续执行，严禁超负荷运转。

五、在运转过程中，应当随时特别注意观测可能将出现的情况：例如电流、电压、油压的变化，各运转部位的声响与否正常，钢丝绳有没有异常跳动等。确保努力做到安全行车。

六、提高司机应当展开班前巡回检查，搞好日常维修保养，辨认出问题及时处理或报告。

七、按规定及时试验各种保护装置。

八、负责管理绞车房的卫生防雷工作，努力做到文明生产。

九、深入细致、及时、精确地核对各种记录。

十、严格遵守《三小规程》、遵章守纪、深入细致搞好交接班，对违章操作应负轻易责任。物资供应部计划员安全生产责任制1、负责管理全矿各部室的物资计划市场需求的整理。

2、基本建设矿物资市场需求计划表(月计划/年计划/应急计划)。

3、搞好各部门物资订货计划表的搜集汇总并档案工作。

4、及时与各部门计划员相互沟通交流，熟练掌握物资订货计划表中所有物资的规格型号、产品性能、材质建议等工作。

5、及时与材料看管沟通交流，介绍库存材料数量及订货发货等情况。

6、负责管理计划订货物资的ERP系统打印及审核情况的跟踪工作。

7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。人事科安全责任制人事科科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科科长就是我矿人事管理的负责人，全面负责管理我矿人事选任及大学生的招录工作。

第三条人事科科长二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、非政府制订人事科安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与人员及岗位实发工资挂勾;

二、负责管理人事科的全面工作;

三、草拟全矿人事管理的有关制度文件;

四、负责管理大学生的招录工作;

五、负责管理全矿人事选任工作;

六、负责管理全矿的岗位设置及干部的委任管理;

七、负责管理制订全矿干部队伍建设规划和年度工作计划，并非政府实行;

八、负责管理全矿专业技术职务的工农兵学员工作;

九、负责管理制订全矿人员编制计划，并非政府实行;

十、负责管理全科人员平衡杜绝发生信访工作问题;

十一、负责管理顺利完成集团公司建议的其他安全“未明”危险因素识别预控管理工作。

第四条人事科科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科培训、考核、人力资源规划的分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一、帮助科长，搞好人力资源规划、招录、培训、考核等管理工作，不断提升人事管理水平和工作质量。

二、贯彻落实人事科副科长岗位责任制和工作标准，紧密各部门工作关系，强化协作协调，搞好贯通协同工作。

三、帮助科长非政府并严格执行部门人员顺利完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保证上级政令的恰当及时表达与继续执行，保证本部门各项工作的有序积极开展和有效率管理。

四、负责管理非政府全科人员每周五下午业务学习;

五、根据全矿发展情况，帮助科长调查、统计数据、分析全矿各阶段人员市场需求，制订全矿各部门的人员布局计划。

六、负责管理每年招录引入大学毕业生和二学位毕业生的发送。

七、负责管理搞好每年大学生的隋东亮定级和职称考试工作。

八、负责管理办理全矿干部请辞、调动、招录、聘用相关手续办理。

九、负责管理全矿专业技术人员职称申报、测评、委任工作。

十、每月负责管理全矿生产单位干部入井考核。

十一、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十二、顺利完成矿领导精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科副科长安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科副科长就是人事科地面安全隐患排查、治安平衡巡查等分管负责人，全面负责管理帮助科长顺利完成人事科人事安全管理工作。

第三条人事科副科长二要履行职责不好12项安全工作职责。

一.负责管理搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理全面落实矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

三、负责管理全矿地面生活区、工业厂区、办公场所以及边远地带的安全隐患排查、社情民意调查、治安平衡巡查、环境卫生检查以及员工家属充分反映问题的意见反馈和化解、盐务等方面的工作。

四、负责管理对各单位精心安排的重点工作督查;干部值守、班前会、交班会内容的检查;会议精神、规章制度贯彻落实自学的抽检等方面的工作。

五、负责管理监督考核矿领导及职能部门每周

二、

四、六下基层情况。

六、负责管理每天对基层单位员工谈形势、谈任务、谈安全。

七、负责管理对基层员工派发、搜集连心卡，积极开展安全联保、陈立宏工作。

八、负责管理大同市12345热线意见反馈问题的追踪全面落实。

九、负责管理非政府每周一至周四早晨半小时全科人员理论自学;

十、及时向科长汇报人事科工作问题、明确提出建议、意见反馈各类信息。

十一、帮助科长搞好崭新员工的上岗培训工作。

十二、顺利完成矿领导和上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科综合科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策规定，践行较好的职业道德、自觉努力做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

三、负责管理搞好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

四、负责管理全矿干部的工资、奖励审核工作。

五、负责管理搞好各类干部的告假、销假管理，办理管理范围内干部的各类恳请销假相关手续工作。

六、负责管理全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

七、顺利完成领导信访部门的其它工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科管理科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科管理科员就是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科管理科员二要履行职责不好11项安全工作职责。

一、帮助分管地面值班督查组的副科长搞好地面综合督查组日常工作的布置、督导、非政府、协同、考核。

二、负责管理准备好每日督查组所须要的各类资料、表薄账卡等。

三、负责管理通告每日督查人员的及时至岗子集。

四、负责管理记录不好每日早上督查副组长的任务精心安排情况。

五、负责管理汇总每日各督查小组所巡查至的各类隐患、问题并及时展开三定全面落实。

六、负责管理把当日三定问题及时打印电脑分解成适当报表并使当日副组长盖章证实。

七、负责管理把报表及时呈报柴书记及两办主任。

八、负责管理人事科每月工作小结的整理书写。

九、负责管理及时整理督查总结、汇总各类问题。

十、负责管理各类文书资料收集、分类、档案、整理、查询、接收工作。同时搞好各类文件、资料的整理、归类、备案台账，易于查询。

十一、顺利完成矿党政下发的命令指令和信访部门的各项工作任务。

第四条人事科管理科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科管理科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制

第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。

二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。

三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。

四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。

五、经常特别注意收集和补足档案材料。

六、定期搞好档案统计数据工作。

第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。永跃煤矿工会主席安全生产责任制永跃煤矿工会主席安全生产责任制

1、向职工群众宣传党和国家的劳动保护政策，法令和安全生产规章制度，并监督检查。

2、参予矿行政贯彻执行各项安全法规和安全指令，并帮助行政化解生产中发生的有关安全卫生方面的问题。

3、下井辨认出违章统一指挥，强令工作冒险作业和损害职工生命安全的关键性事故隐患及时向有关人员明确提出停工自查的建议。

4、出席职工伤亡事故和职业危害的调查处置。帮助查清事故原因，总结以验教训，实行防范措施。并明确提出对事故责任者的处理意见。

5、出席制订并审查安全措施经费的抽取采用和安全措施计划的继续执行情况，检查矿井的劳动保护设施，辨认出问题明确提出口头或书面建议及时自查。

6、强化对群监工作的领导和指导，把井口群监员接待站建设不好，把班非政府监员的现场管理，现场监督揪出来实效，真正努力做到群防群治。

7、协调有关部门经常不断的对职工展开遵章守纪和安全科学知识教育。阿佐煤矿测风员安全生产责任制阿佐煤矿测量风员安全生产责任制

一、在分管领导和工程师领导下，严格执行三小规程，行全矿井的风量测量工作，对本业务内的“一通三严防”负责管理入工作正数轻易责任。

二、熟识矿井通风系统，掌控各地点的计划风量，掌控各地点的风量变化情况及原因，辨认出问题及事故隐患，必须积极主动处置，并向分管领导汇报，明确提出处理意见。

三、对主要入、回去风道，冶炼工作面必须设测风站，每旬至少全面高码一次。对冶炼工作面工经常高码，搞好原始记录，每次高码结果应当记录并写下在高码地点的记录牌上，并基本建设报表及时呈报有关领导和部门，努力做到数字精确可信。

四、按规定检查密封、风墙、栅栏等通风设施，管住用不好各种图牌板。

五、积极主动出席矿井反风军事演习、矿井瓦斯鉴别工作，认真学习业务知识，对测风工作妙亦求精，高标准严要求，一丝不苟，不断提升技术水平。

六、定期对测风仪表展开维修保养修理，按时送来有关部门校正，使测风仪表灵敏可信。

七、每旬对矿井展开全面测风并对矿井通风系统风量分配展开分析，合理调配风量，并使通风系统平衡、合理、可信。郭屯煤矿110KV变电站值班员安全生产岗位责任制郭屯煤矿110KV变电站值班员安全生产岗位责任制

第一条110KV变电所值班员必须上岗上岗，对本岗位的安全工作负责管理。

第二条认真学习并继续执行《电业安全工作规程》《矿山安全法》《煤矿安全规程》有关条款、规定和本站运转规程全部。继续执行各种规章制度。

第三条掌控电网调度管理条例和矿区电力调度规定和本站一次接线系统，能够熟练地展开开关柜的停在供电操作方式及其它必要的操作方式。

第四条熟识所有电气设备的结构、编号及边线，按“一看看”“二听到”“三吸”“四捏”的巡回检查方法，对设备展开检查，及时掌控整个变电所设备的运转情况，辨认出问题及时处理，存有异常而无力处置时，及时汇报上级领导，应急情况下值班员应当根据规程实行应急措施。

第五条严格执行停在供电制度，杜绝违章操作，违章统一指挥自觉遵守劳动纪律，严苛现场交接班。

第六条当出现事故时，及时汇报区队，精确记录各种ED79的命令情况，以及事故出现、消解和展开操作方式的时间，对事故严禁谎报勾结，必须对事故原因分析，追究责任者并制订预防措施。

第七条按规定及时深入细致核对各种记录，字迹洁净、工整严禁出格或做贼心虚。

第八条必须爱惜国家财产，对备品、备件、工具等得当看管，必须节约原材料，修旧利废，减少修理费用，协调修理人员做好设备的日常保护和停工检修。

第九条负责管理整个变电所的设备及环境卫生，努力做到窗明地净，爱惜各种消防设施，并可以采用，所内严禁吸烟。

第十条积极主动出席有关的技术培训，不断提升自己的业务水平。安全部三违事故调查员安全生产责任制安全部三违事故调查员安全生产责任制

一、贯彻执行中华人民共和国《矿山安全法》《安全生产法》《煤炭法》《煤矿安全监察条例》以及《煤矿安全规程》等有关安全的法律、法规。

二、经常向员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、煤矿三小规程，经常深入细致井下介绍各作业地点的情况,严肃查处不安全隐患,并严格执行有关部位处置。

四、根据近几年的事故教训和经验帮助安全经理参予制订防治重大事故的防范措施,并严格执行有关部门继续执行。

五、安全经理助理领导下，“以教育居多，行政处罚辅以”“制度面前人人平等”为原则，对“三违”人员按照公司《安全奖惩条例》展开处置。

六、对公司出现的每一起事故都必须按照“四不放过”的原则展开处置；对在救治事故过程中发生的军功人员必须及时展开表彰和奖励。

七、每月月底按照有关规定将当月的事故情况“三违”情况报有关单位和个人；

八、负责管理部门有关规章制度的草拟制订工作。

九、顺利完成领导临时信访部门的其它事情。电工技术岗位责任制电工岗位责任制

一、肩负电气设备的保护、检修工作。上岗上岗。

二、严苛按照安全操作规程展开作业。

三、负责管理检查电气修理质量，检修时必须深入细致搞好检修记录，按有关质量标准规定展开环评。

四、在检修电气设备或电路时，必须停水作业，并设专人监护，确保作业安全。

五、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，作业时按规定佩戴不好劳保用品。

六、节约原材料和修旧利废，增加材料消耗。

七、工作完，清扫现场，做好环境卫生。

八、顺利完成领导交予的其它任务。后勤服务中心巡逻员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）巡逻员，在后勤服务中心治安捍卫的领导下，负责管理全矿的安全保卫工作。负责管理本单位关键目标的把守，关键物质的看管，严防偷盗、严防毁坏、严防火灾、严防核爆等确保工作。巡逻员必须熟练掌握法律法规及有关专业技术科学知识。在工作中尽职尽责，二要做好全矿的安全保卫工作。

一、岗位责任目录

第一条保护矿内生产、生活和治安秩序，保证国家和干部职工生命财产安全。

第二条严格执行各项规章制度，搞好矿区内的安全保卫工作。介绍重点、沃埃尔部位，确保安全。

第三条提防，尽心勤勉，执勤时按规定衣着，配带警械。必须熟识目标周围的地形、地物，强化执勤的频率和密度，阻止和避免各种案件的出现。

第四条辨认出毁坏和偷盗分子，必须机智勇敢地展开斗争，及时维护案件和事故现场。

第五条熟识消防报警等安全设施器材的边线、性能和采用方法，并严格执行各单位强化对消防报警器材的维修保养、管理，辨认出问题及时充分反映。

第六条辨认出蹊跷情况或事故隐患，必须及时采取有效措施妥善解决，并及时呈报，确保安全。

第七条对矿区的不能文明犯罪行为展开稽查、检查。

第八条严格执行勤务备案和交接班制度，支付利息接明，严格遵守劳动纪律，不擅离职守、空岗，不干活与工作毫无关系的事情。

二、责任追责

第九条矿区出现案件，存有以下情形之一的，依法给与巡逻队责任者降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的依法追究刑事责任：

1、泄漏党和国家机密，违背党和国家的政策、法律、法规;

2、不执行命令，违背巡逻队的纪律或单位规章制度，导致严重后果的;

3、因玩忽职守而导致国家财产损失，后果严重的;

4、贪腐、贪污、偷盗国家资产的。

第十条对因治安秩序影响矿区正常生产、矿内生活平衡，而并使国家和职工财产受损失，巡逻队有关责任者负有轻易责任。

第十一条在执勤时，遗失、借用、损毁警械装备，巡逻队有关责任者负有主要责任。

第十二条在执勤中即行危险时，主将退却，并使国家集体、职工财产遭遇至损失的，巡逻队有关责任者正数轻易责任。

第十三条对矿区消防、保卫工作渎职的，巡逻队有关责任者负有轻易责任。

第十四条辨认出关键性责任事故或毁坏事故时，没及时抵达并维护现场，巡逻队有关责任者负有轻易责任。

第十五条在案件调查处置中，故意弄虚作假，谎报真相的，巡逻队有关责任者负有轻易责任。

第十六条因玩忽职守导致损失，以及当值出现案件、事故，不及时处理、报告、谎报或谎报情况，导致后果的，巡逻队有关责任者负有轻易责任。

第十七条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度，按照矿规和有关法律法规给与行政处分、经济处分、追责刑事责任。永跃煤矿生技科长（采矿工程师）安全生产责任制永跃煤矿生技科长（开采工程师）安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家有关安全技术方针、政策、法规以及上级各主管部门的有关同意和规定。

2、负责管理非政府基本建设和修订本部门对各类关键性工程项目的安全非政府和技术方案设计。

3、狠抓新技术、崭新设备、新材料、新工艺的采用和推展，指导基本建设干部和工人的技术培训和安全培训工作，提升职工安全技术素质。

4、负责管理本职范围的灾害调查、分析、制订安全一严防技术非政府措施。

5、掌控生产进度，深入细致基本建设全矿矿井工作面作业计划。

6、严苛矿井方法的审核制度，负责管理对回采工作面初次摆顶上，周期来压，过断层、碎裂拎，旧窑，工作面收尾，必须首先制订周密的安全技术措施。

7、负责管理定期对回采工作面金属支柱的采用情况和安全测试的鉴别检查，制订调查报告。

8、负责管理作业规程审核制度，指导关键性工程安全技术非政府措施的基本建设，严格执行三小规程的贯彻落实与检查。

9、积极主动出席各类事故的救治，制订安全抢求措施和出席各类事故的调查分析及各类安全活动检查。

10、负责管理对本单位的安全技术工作负责管理。会计安全责任制一、在主管的领导下，直奔不好会计工作，对本岗位安全工作负责管理。

二、严格遵守财经纪律，严格执行财会制度，搞好有关会计工作的安全管理。

三、汪把缴费工作流程的每一个环节，保证凭证的真实、完备。

四、管住资产档案，避免财务资料的遗失、损毁。

五、严苛按照国家会计制度的规定建帐，努力做到相关手续完善，帐目处置确切，月终、年终按期财政预算。

六、得当看管尧利省档案，激进经营机密。压风机司机安全生产岗位责任制第一条为进一步严格执行综合工业区压风司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综合工业区甩风机司机就是当值甩风机操作方式责任人，全面负责管理甩风机安全运转工作。

第三条综合工业区压风司机二要履行职责不好11项安全工作职责。

1、固守工作岗位，努力做到：1)深入细致维修保养设备，确保安全运转。2)掌控设备运转规律，正确地停下或暂停设备运转或调节有关截门。

2、根据圆班包机、小班分段、个人负责管理、一天两天转让的制度，维护保养不好个人负责管理的设备或部件。

3、严苛、继续执行观场交接班制度，司机在接班人后，交班前，必须对设备、加热水池的水展开检查，掌控油、温、声、魏、仪的情况，搞好记录，努力做到支付利息接明，双方亲笔签名。

4、设备运转中，随时特别注意机器、电动机的声音、温度、安全装置及仪表变化，加热水量的情况，发观问题立即停放，汇报和通告有关人员处置。

5、每小时巡回检查一次，做好运转记录。

6、积极主动出席机房内设备的检修，提升修理的技术水平，掌控设备的性能和各种数据，深入细致把不好检修质量关。

7、司机对机器的各杀菌点，必须定时定量注油(经化验合格的油)，确保机器正常杀菌，定期试验安全阀动作压力、断水信号，排放量冷却器和风包内的水油混合物。

8、管住机房的工具、备品、配件、油脂、棉纱和消耗量，保证机房及设备的清洁卫生。

9、认真执行操作规程，来客参观制度，并做好各种记录。

10、认真学习技术，对技术精益求精，通过课堂教学锻炼身体和自学，达至“三不好四会”，提升操作方式技术水平，确保安全运转。

11、时刻提防，防范坏人的毁坏和打架，不得违章作业。

第四条综合工业区甩风机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《综合工业区甩风机司机安全责任目录》。

第五条《综合工业区甩风机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风队仪器仪表管理员通风队仪器仪表管理员

1、负责管理仪器仪表的日常维修保养、电池、换药等工作。

2、仪器仪表按规定定期送来公司安监局校验和修理，以确保其处在较完整状态。

3、负责管理全矿的通风仪器仪表申领。

4、存有仪器仪表创建台帐，并推行统一编号。

5、根据矿井生产安全须要，帮助通风队队领导制订每年须要交付给的通风仪表列为矿安技措施计划。

6、仪器仪表应当放在通风潮湿的地方留存，并靠近热源，严禁与腐蚀性物质放到一起。综合办主任安全生产岗位责任制综合筹办主任安全生产岗位责任制

一、策划本部门全面工作，负责管理对本科室人员的安全教育和管理。

二、负责管理协同外部关系及机关科室之间的有关业务工作及对外接待工作和一封信、到访工作。

三、负责管理矿党委会、矿长办公会、党政联席会及有关党务、行政会议的主办工作。

四、负责管理对上级来文的台属落实工作。

五、负责管理对办公场所、办公设施及有关公共财产的管理工作。负责管理对办公用品计划的校对添置和派发工作。

六、负责管理全矿党务纪检工作，负责管理对全矿中层干部的管理考核工作。

七、负责管理对驻矿单位工作的严格执行、检查和考核。高县易鑫石厂安全管理部门安全生产责任制高县易鑫石厂安全管理部门安全生产责任制

1、当好本厂领导在安全生产工作方面的助手和参谋长，帮助本厂领导搞好安全生产工作。

2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，展开监督检查。

3、制订和审查本企业的安全生产规章制度，并严格执行贯彻执行。

4、非政府审查提升劳动条件的项目，并严格执行按期顺利完成。

5、经常展开现场检查，及时掌控危险源动态，研究化解事故隐患和存有的安全问题，碰到存有损害人身安全的紧急情况，应当实行应急措施，有权指令先暂停生产，后报告领导研究处置。

6、非政府促进安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。

7、出席伤亡事故的调查处置，对伤亡事故和职业病展开统计分析和报告，并明确提出预防措施，严格执行贯彻执行。

8、制订劳动防护用品管理制度，并严格执行继续执行。

9、领导班组安全员的工作。通风区通风安全班长安全生产责任制通风区通风安全班长安全生产责任制

(1)对本矿的风门密封、通风设施质量合格工作及本班内的“三违”犯罪行为负责管理。

(2)强化对修筑通风设施现场重点部位的检查和构筑，保证修筑通风设施现场安全平衡;

(3)强化员工安全教育，履行职责岗位职责，消解不安全隐患。

(4)合理安排本班生产任务，按轻重缓急建筑、修理不好通风设施，确保通风系统的平衡可信。通风区爆破材料库工组长安全生产责任制通风区灭火材料库工副组长安全生产责任制

(1)合理非政府本组人员、严格执行火工品管理制度，严苛胆药管理，认真执行火工品管理八项制度;

(2)深入细致贯彻落实火工品管理制度，秉持隐患排查制度，严苛胆药管理，辨认出不安全隐患，立即展开处置;

(3)狠抓对现场操作者的机会教育，在处置不安全隐患的同时，对职工展开安全隐患教育;

(4)积极主动非政府员工出席各项安全培训和安全活动，不断提升自身素质。煤矿运输班班长安全生产责任制煤矿运输班班长安全生产责任制

1、认真执行安全生产的各项规章制度，严格遵守煤矿各项操作规程，对本班工人在生产劳动过程中的安全和身心健康负责管理，对本班安全生产管理存有协同指挥权。

2、对下发给本班的安全生产任务，有权根据班组安全工作须要，展开本班范围内的劳动调配和劳动非政府的调整。根据当值的实际情况，合理分配工作。对新入矿工人必须现场安全教育，率领崭新工人实际操作，对当值安全必须认真负责，全面落实、处置不好每个环节的安全隐患。

3、熟识本井运输线路和生产状况，合理调配车辆，保证生产任务的顺利完成。

4、辨认出关键性问题及关键性隐患时，积极主动非政府人员化解，并及时向矿调度室和井队值守领导汇报。

5、非政府本班组工人自学安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查继续执行情况，不违章蛮干，辨认出违章现象立即暂停和处置。在并无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权婉拒劳动。

6、检查不安全因素，辨认出隐患及时处理，努力做到不安全不生产，对无能为力的隐患，必须实行临时防范措施，并及时呈报矿(井)领导。

7、生产现场辨认出存有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，有权暂停工作、及时处理。

8、对矿和井队制订的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议修正。

9、对那些在安全管理工作中，存有轻微渎职犯罪行为的管理人员，有权提出批评或向上级充分反映情况。

10、上开不好本班班前会，分析预测当值作业中可能将发生的安全问题，办成交接班相关手续。

11、深入细致搞好交接班工作，把当值的生产情况、注意事项、存有的问题向接班人班长交代确切。党办主任安全生产责任制党筹办主任安全生产责任制

1、深入细致宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好上级党组织安全有关的公文处置工作。

2、帮助矿党委搞好党员教育思想工作，积极开展党员身边无事故活动。

3、深入基层介绍职工安全思想动态，及时意见反馈信息并明确提出有关建议。

4、出现事故后，必须帮助搞好平衡职工情绪和及时恢复正常生产的各种思想工作。放炮员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）放炮员就是爆破作业的具体内容施工人，必须严苛按照“三小规程”施工。放炮员必须掌控井下灭火基本知识，并依法经过培训，获得安全合格证和灭火操作证。熟识顶板管理科学知识和避灾路线，津津乐道灭火工艺及操作方式顺序，具有操作技能和通常事故的处置能力，严苛按照作业规程及灭火说明书的建议展开施工，确保安全生产。

一、岗位安全责任目录

1．放炮员必须顺从领导、听从指挥。确保在工作过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥。

2．放炮员负责管理矿井工作面的粗大和灭火工作，圆满完成上级下发的各项工作任务。

主要内容如下：

(1)领送炸药、雷管(2)工作范围内隐患排查及处置

(3)粗大、装药(4)一炮三检、设岗警戒灭火

(5)喷水降尘(6)放炮

(7)检查处置瞎炮、残炮(8)送检收工

3．严格执行交接班制度，每班已经开始工作以前，必须对工作面的支架、顶板、安全设施等展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，确保安全。

4．应当秉持“敲打帮忙问顶”等制度，及时展开安全检查。不得空顶作业。

5．严苛按规程施工，保证粗大及灭火质量符合标准建议，同时实现灭火效果达到最佳。

6．爱惜工作面内的安全监控系统、设备、仪器，保证正常采用，发现异常及时汇报。

7．同组人员协调不好，互相关心、互相照顾，努力做到相互保安，不得怂恿他人违章作业。

8．炸药、雷管按规定载运至工作地点后，必须装箱上锁，严禁随地，不得炸药、雷管遗失。

9．完工后，余下炸药、雷管归还井下药库，不得带井。

10．放炮前后必须检查瓦斯和喷水降尘，采用不好个体防水。

11．矿井工作面出现险情，不适合展开作业时，必须及时汇报并通告有关人员撤走，确保安全。

12．在工作过程中安全设施、防尘设施等不合乎规程建议时，严禁施工作业，并及时汇报处置。

13．按时出席各种安全与职业卫生科学知识教育、培训和活动，提升自身的综合素质，进一步增强安全意识。

14．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐主任安全责任制一、在公司副总经理、总经济师的领导下，对本院工程设计、项目监理、科技项目、环保管理及档案管理的安全工作正数领导责任。

二、在非政府勘测、设计、监理过程中，负责管理继续执行国家安全生产方针政策，在勘查设计、环保管理、档案管理及监理中继续执行有关安全的规定。勘查设计及监理过程中，必须存有确保安全生产和消解关键性隐患的措施，并获得有关部门和安监部门审查和同意。

三、负责管理确定勘查设计、监理中存有的隐患，因勘查设计、监理工作不合乎有关规定，导致事故的必须追究责任，明确提出书面处理意见，并制订防范措施。

四、对本院所有设施及设备仪器的安全采用正数轻易领导责任。

五、对勘查设计、监理业务、环境保护及档案管理安全工作正数领导责任。探矿队修理工岗位职责探矿队修理工岗位职责

1、认真学习和严格遵守探矿队各项管理制度，严格遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负责管理。

2、修理工必须必须掌控本部门的各个机械设备的修理技能。按设备维修保养手册和设备说明书制定维修保养计划建议，并按计划实行维修保养工作;。

3、必须对所有的设备编号，定期、定时的检查和检修，做好设备卫生。

4、强化设备的修理，努力做到三勤：诚检查、诚注油、诚打扫。

5、强化设备的管理，修旧利废，节能降耗。

6、严格遵守操作规程，按章采用电气焊。

7、深入细致制订设备的修理计划和设备配件计划、型号、规格、生产厂家，并核对不好修理记录。

8、搞好日常设备检查巡查工作，辨认出机械事故隐患和危害，必须及时处理。

9、出现很大的机械设备事故，必须及时写下书面事故调查和分析报告。

10、必须及时顺利完成领导精心安排的其它修理任务。生产技术处工程师安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）生产技术处工程师就是矿井、盾构专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术管理的第一责任人，在生产技术科科长领导下，全面负责管理矿井专业安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理管理工作。生产技术科工程师必须熟练掌握煤矿安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理有关法律、法规及有关技术标准及规范，依法经过培训并考核合格。

一、岗位职责

1．在生产技术科科长领导下，全面负责管理生产专业的安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理技术管理工作，帮助生产技术科科长履行职责管理责职，确保生产专业在展开安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理过程中，严格遵守国家有关的法律、法规、规章、制度、标准和技术规范。

2．认真执行党和国家有关安全生产与职业病危害预防的法规、指令及技术政策，指导回采盾构工作面作业规程、补足措施的基本建设并负责管理非政府审核。

3．参予原煤生产月、季、年度作业计划，矿井中长期发展规划，矿井生产unclear规划及材料消耗计划的基本建设。

4．深入细致搞好生产技术管理，不断总结经验展开生产技术改造，积极主动推展新技术、新工艺。

5．狠抓生产专业安全风险分级管控与事故隐患排查环境治理措施的制订及全面落实，狠抓回采工作面作业规程的复查，积极主动深入细致现场，督促检查三小规程在现场的全面落实情况。

6．深入细致搞好各类数据、报表的统计数据、分析、处置并得当看管。

7．必须尽心勤勉，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

8．存有以下犯罪行为之一的，给与生产技术处工程师警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

9．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与生产技术处工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

10．煤矿矿井技术规定违背国家有关安全生产、职业病危害预防、安全风险分级管控、事故隐患排查环境治理的法律、法规、规章、标准和技术规范的，生产技术处工程师正数轻易责任。

11．无法及时非政府有关人员编制矿井专业安全技术措施，或基本建设的措施不合理，生产技术处工程师正数管理责任。

12．矿井、盾构工作面作业规程基本建设存有显著严重不足或轻微瑕疵，审核中没辨认出的，生产技术处工程师正数管理责任。

13．专业分管范围内出现技术责任事故的，生产技术处工程师正数轻易责任。

14．决策犯规引致他人受伤害或损失的，生产技术处工程师正数轻易责任。

15．辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，或在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，生产技术处工程师正数轻易责任。

16．未按规定深入细致现场，或未及时发