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文档简介

聘任教授合同书一、前言本文档用于规定聘任教授的相关条款，确保聘用方和被聘方都能明确权利和义务，达成合理协议，保障双方权益。二、甲方与乙方1.甲方甲方为（学校名称），注册地在（城市名称），是一所享有卓越历史和声誉的高等教育机构。2.乙方乙方为（教授姓名），拥有博士学位，具备丰富的学术研究和教学经验。三、内容和时间限制1.聘任内容甲方聘任乙方为该校教授，并授予他以下职务：执行本学科领域的教学任务开展学术研究项目辅导研究生2.聘期和合同期乙方担任职务的起始时间为（日期），结束时间为（日期），聘期为（时间长度）。3.工作地点乙方将在学校内执行工作任务，并且必须定期向学校汇报工作。四、工作时间和工资待遇1.工作时间乙方将按照学期工作安排执行本合同规定的工作任务。2.工资和津贴乙方在合同期内，将享有每个月共计（金额）元的工资收入；乙方在本合同期间享有以下额外津贴：（津贴1）：（金额）元（津贴2）：（金额）元除以上规定部分外，乙方不再享有其他任何津贴和奖金。3.工资发放乙方将于每个月（日期）收到所规定的工资。如发生延迟支付或其他问题，甲方必须在（时间长度）内解决问题。五、职务和工作要求1.职务与职责乙方的职务和职责如下：执行教学任务定期向学校汇报研究进度推荐并辅导研究生安排公众演讲和出版物撰写2.工作要求乙方必须履行以下工作要求：课堂教学必须高效、满意且按时进行；学术研究必须按时展开并公开发布；研究生培养必须关注学生个人发展，及时答疑解难；出版物和演讲均需向学校通报，确保质量。3.履行义务乙方必须遵守学校及其管理层颁布的勤政廉政管理条例，诚信履行合同义务。六、违约和解除合同1.违约如乙方无正当理由迟早参加工作，未履行合同期限内的聘任任务，或者有其他行为违反合同约定，则被视为违约。2.解除合同如乙方离职，则应在（时间长度）内向甲方提交书面请求，甲方应考虑乙方是否是因为个人原因离职，是否离职后仕途方向等，最终诠释合同，如判定乙方未按合同履行义务，则乙方有义务赔偿经济损失。七、其他1.法律适用本合同受到（国家名称）法律的法律管辖，任何未尽事宜或分歧应优先协商解决，如果不得解决，则应依照当地的法律与相关管辖部门协调处理。2.合同恳求本合同书是甲方和乙方之间的合同，如发生任何争议，双方应以合作和雇佣为根据，友好地协商解决。3.有效性和变更本合同自（日期）起生效，并持续到结

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