2023年安检科安全生产责任制范文大合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023年安检科安全生产责任制范文大合辑安检科安全生产责任制登机科安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，对全矿安全管理和监督检查工作负责管理。

2、负责管理非政府全矿安全工作会议，迎上级安全质量小检查，非政府全矿安全质量标准化检查，并负责管理对揭发的问题及整改意见的汇总、严格执行全面落实。

3、掌控全矿安全生产动态，辨认出关键性隐患，及时严格执行有关业务部门，分析原因，制订针对性措施，限期自查。

4、基本建设年度安全生产工作方案；留言上级有关安全文件，印发各类安全文件，并严格执行全面落实。

5、督促检查各单位、各部门安全生产责任制的继续执行情况。

6、非政府人员经常深入细致现场，检查“三小规程”及安全技术措施的继续执行情况，并严格执行隐患自查的全面落实。

7、参予全矿非政府新建、扩建、改建工程项目的转交环评工作，检查安全设施“三同时”的全面落实情况。

8、负责管理全矿安全生产隐患排查的积极开展、呈报工作。

9、出现事故时，非政府有关人员必须亲临现场，并及时向有关部门报告，出席调查分析和查案处置，搞好工伤事故的统计数据呈报工作。机电工区技术员岗位责任制机电工区技术员岗位责任制机电工区技术人员就是煤矿矿井四大运转安全技术管理的第一负责人，负责管理煤矿矿井四大运转安全技术管理工作。运转工区技术人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位职责第1条帮助区长做好全区的安全技术管理，对全区技术工作全面负责管理。第2条严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。经常深入细致现场，掌控现场安全情况及化解存有的问题及隐患，撰写适当的安全措施，将年度安全风险识别评估结果用作指导修改作业规程、安全技术措施，对机电工区各系统排查出的安全隐患，负责管理制订整改措施。第3条强化职工技术培训，并使职工达至本工种理应的技术水平，努力提高全区职工的业务素质。第4条基本建设检修计划并制订不好健全的措施，监督检查措施的全面落实情况。对检修瘤果的项目展开质量检查，小检修必须存有检修总结报告。第5条非政府对老化设备展开更新改造和技术科技攻关工作，津津乐道现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供更多所须要技术数据。第6条基本建设设备的备品、备件计划并负责管理全面落实。第7条严苛全面落实《企业岗位责任制体系五妥当五全面落实规定》、崭新《安全生产法》、国家安全监管总局发布实行的第73号令(《煤矿作业场所职业病危害预防规定》)，不得违章统一指挥、阻止违章作业、违背劳动纪律现象。第8条出席事故救治、分析和处置，并为分析事故提供更多技术依据。第9条认真完成上级信访部门的各项工作任务。

二、责任追责第10条存有以下犯罪行为之一的，给与运转工区技术人员警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；(3)对重大事故预兆或者己辨认出的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第11条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运转工区技术人员降级直到辞退的纪律处分；构成犯罪的，转交司法部门依法追究刑事责任：(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的；(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第12条未及时非政府展开运转工区范围内关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或延期怨家的，给与免职直到的辞退的处分。第13条运转工区技术人员对运转工区的技术管理正数轻易责任。第14条煤矿企业在四大运转方面因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运转工区技术人员负有轻易责任。第15条在煤矿有关四大运转措施设计中，发生显著技术犯规和决策犯规的，运转工区技术人员正数轻易责任。第16条决策犯规引致他人受伤害或损失的，运转工区技术人员正数轻易责任。第17条未按规定创建技术档案，运转工区技术人员正数轻易责任。第18条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，运转工区技术人员或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，运转工区技术人员正数轻易责任。第19条无法经常深入细致现场，对生产工艺和职工非正规操作方式不能及时展开技术指导的，运转工区技术人员正数轻易责任。第20条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。第21条对未履行职责岗位职责或因此导致事故的，依照《新驿煤矿职工奖惩管理暂行办法》和矿安全工作意见及有关安全考核制度追究其适当责任。导致严重后果，构成犯罪的，依法追究法律责任。巷道维护工安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区巷道保护工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区巷道保护工负责管理南山区统辖范围的巷道保护及清扫工作。

第三条南山区巷道保护工二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、严格遵守煤矿安全规程和操作方式贯规程中有关安全规定。

二、负责管理清扫轨道两侧沉煤、片帮煤矸及杂物。维持巷道：并无淤泥、并无积水、并无杂物，托绳轮旋转有效率。

三、在工作中特别注意往来行车，存有行车躲进安全地点。

四、特别注意工具刮伤他人，并避免巷内运转绞车钢丝绳和矿车伤人，而且避免片帮煤和顶板零皮伤人。

五、巷道内发生掘进、顶板及其它异常情况，及时向值班室汇报。

第四条南山区巷道保护工责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区巷道保护工安全责任目录》。

第五条《南山区巷道保护工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长安全生产岗位责任制及考核细则矿长就是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产全面负责管理。

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、秉持不安全不生产，不得超能力生产、超强度作业、逊于定员生产，不得非法违法非政府生产；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、建立健全健全煤矿及各级领导、职能机构，建立健全各岗位人员安全生产责任制及考核细则、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系，严格考核全面落实；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、完善安全管理机构，调集安全生产管理人员，并确保煤矿生产、管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求；强化班组安全建设，率先垂范并严格执行全面落实现场老爹值班制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、非政府制订并实行本单位安全生产教育和培训计划；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、确保本单位安全费用资金投入的有效率实行；本条考核：没能履行职责甩1000元。

7、严格执行、检查本单位的安全生产工作，及时消解生产安全事故隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、非政府制订并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理每周至少非政府一次安全生产例会，每月至少非政府一次安全生产办公会议，研究化解安全生产中存有的问题；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、深入细致积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平；本条考核：没能履行职责甩500元。11、就是本单位职业病危害预防工作的第一责任人，对本单位职业病危害预防工作全面负责管理；本条考核：没能履行职责甩500元。11、煤矿出现事故时，立即非政府统一指挥救治，并维护事故现场，避免事故不断扩大；本条考核：没能履行职责甩500元。13、及时、如实报告生产安全事故；本条考核：没能履行职责甩500元。14、深入细致协调不好上级的各项安全检查工作。本条考核：没能履行职责甩500元。党委组织员安全生产责任制党委组织员帮助部长负责管理党员发展、党建等工作，安全生产职责主要如下：

1、参予制订本部门及岗位人员安全生产责任制。

2、参予制订安全动态督查管理办法。

3、参予制订党员干部培训教育计划并将安全生产列入其中。

4、非政府积极开展“党员示范岗”、“党员身边并无三违”等活动。

5、负责管理全矿党员安全教育工作。

6、帮助部长搞好每月安全动态督查更替工作。

7、严格执行各基层党支部贯彻执行上级党组织关于安全生产问题的决议、决策或命令。

8、深入基层党支部开展调查研究，掌控党员干部在安全生产中的思想动态，存有针对性的积极开展党员教育工作。

9、监督检查党员干部履行职责安全生产“党政同责、一岗双责”情况。

10、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。11、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。13、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。14、本单位出现生产安全事故时，不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。经营管理部经理安全生产责任制1、参予公司经营管理的各项关键性决策，以同时实现公司经营目标，为公司出谋划策当好参谋。

2、负责管理按时非政府基本建设及审查工程进度表支付。

3、负责管理非政府工程申报及招标提出申请的呈报工作，负责管理公司内部的招标工作。

4、负责管理对公司内部绩效考核的非政府及与上级考核部门的对口协同工作。

5、负责管理公司合约、协议的审查和管理，参予审查公司的合约、协议。

6、负责管理非政府工程材料的网上申购、锡价工作。

7、负责管理对公司内部投资计划、统计数据工作的基本建设、审查和呈报工作。

8、负责管理全面财政预算管理工作。

9、负责管理非政府公司制度创建、完善及工作流程制订工作。

10、负责管理公司风险管理与内部掌控管理工作。

11、严苛按照《职业病防治法》及公司有关制度规定，制订专项措施，鼓励本部门员工强化职业病严防。空气压缩机司机安全岗位责任制空气压缩机司机安全岗位责任制

一、必须经过专业技术培训，考试合格，上岗上岗。

二、津津乐道并严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定，熟识和掌控操作方式空气压缩机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置，能够单一制操作方式。

三、掌控现场机械、电气事故的通常处置方法。

四、严格遵守安全守则和操作方式纪律。

五、空气压缩机正常运转后，司机应当每小时巡回检查一次，例如辨认出不正常现象，应当及时汇报或处置。

六、搞好设备日常维护保养工作。严格执行交接班制度，搞好运转记录和工作日志。掘进队小水泵司机安全生产责任制盾构队小水泵司机安全生产责任制

一、岗位职责

第1条

负责管理水泵的开停，确定积水，并使排洪达至建议。

第2条

熟识设备的结构、性能、工作原理。

第3条

深入细致观测设备运转情况，辨认出运转不正常及声音异常应立即暂停设备的运转，展开检修处置。

第4条

时刻特别注意工作地点涌水情况，辨认出用水量加强等异常情况，应当检查分析原因并及时汇报区队和调度室。

第5条

检查本岗位动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实情况。秉持每天明挖泵窝杂物及瘀煤。

第6条

经常检查排水管路情况，努力做到管路不漏水，搬运整齐。

第7条

维持水泵周围清洁卫生，搞好交接班及设备运转记录。

第8条

严格执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施），菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度。

二、责任追责

第9条

严苛交接班管理制度。必须现场交接班，交接班时双方必须向区队值守领导汇报。否则，罚款50元。

第10条

严苛各种记录责任制全面落实。对各种记录必须深入细致核对。错填，做贼心虚，口误乱画不深入细致核对的追责当值司机责任，并罚款50元。

第11条

严苛卫生责任制全面落实。当值司机必须对泵房卫生负责管理，卫生责任制分工明晰，对设备表面灰尘未打扫全盘，地面打扫不全盘，地面杂物未整理者，罚款50元。

第12条

严苛工作责任制全面落实。按规定每班司机对泵房的各种加输水装置展开试验（真空、射流、底阀）并搞好记录，对发生的问题必须及时展开处置，对辨认出的异常情况，及时向区队值守领导汇报。否则，罚款50元。

第13条

下班期间水泵司机不容许睡，无法搞与工作毫无关系的事情。泵房内不容许其他毫无关系人员停留或睡。否则，每辨认出一人次（包含其他毫无关系人员）对司机罚款50元。

第14条

水泵司机必须严苛执勤制度：欠勤罚款50元，病假存有医院证明，事假欠勤罚款30元。对迟到早退者罚款30元。

第15条

对工作不全面落实，工作不负责管理，发现异常问题也不向区队值守领导汇报，被检查人员和区队领导揭发问题的，视情节严重罚款100-250元。

第16条

对玩忽职守，工作不遵从精心安排，破坏正常工作秩序，惹事生非者暂停工作，视情节严重罚款100-250元，并根据其认识态度再并作适当严肃处理。

第17条

未检查本岗位动工前、施工过程中的危险源识别、安全证实和规程措施等现场全面落实等，水泵司机正数轻易责任。

第18条

未严格执行政企联保、班前安全想象（明确提出安全防范措施），菜单式交接班、井下文明犯罪行为等制度，水泵司机正数轻易责任。

第19条

其他轻微“三违”，按矿上有关规定继续执行。某煤业集团公司土建管理人员的岗位责任制某煤业集团公司土建管理人员的岗位责任制

1．负责管理公司土建工程的管理，并参予矿总平面布置和规划工作。

2．根据公司年设计的工程项目，负责管理外委土建工程设计及财政预算的审查工作。

3．负责管理提供更多土建工程的设计财政预算资料和财政预算的审查工作。

4．认真执行建筑工程管理规范，深入细致现场，介绍工程进展情况，工程施工质量，对施工中发生的关键性隐患和质量事故，监督施工部门展开处理完毕，确保工程质量。

5．施工部门未按设计施工，立即向施工单位技术负责人明确提出意见，极力按设计施工，更改设计必须经过有关部门同意护照后，才科东俄更改。

6．每项工程回去后，必须非政府有关部门展开环评。

7．每项工程项目的文件材料，按规档制度的建议予以系统整理，转交档案室。工会组劳部部长安全生产责任制帮助工会副主席负责管理分管范围内的工作，就是本部室安全生产的第一责任人，安全生产职责范围和职责主要如下：

1、参予基本建设、修改（编成）、表决工会安全生产责任制。

2、非政府自学有关安全生产法律法规和政策措施，熟识工会及职工的权利和义务。

3、负责管理协同矿务官方责任部门及时官方有关安全生产工作的法律、法规。

4、负责管理监督检查基层车间工会职工小家建设考核，与否紧紧围绕矿安全生产，实行形式多样的安全教育活动。

5、负责管理搞好困难职工及遗属的困难扶贫工作，为矿安全生产工作打下较好基层。

6、负责管理搞好职工一封信到访工作、紧紧围绕矿安全生产对职工展开说服教育。

7、负责管理对部门职工展开安全教育培训、教育，确保安全生产责任制度的有效率实行。

8、参予制订安全文化发展规划和计划。

9、出席职工代表安全巡查，群监员、协安员安全督查、“安康杯”竞赛等活动。

10、出席“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周等宣传教育活动。11、非政府积极开展多种形式的安全生产活动，总结交流安全生产经验。11、出席有关安全生产工作会议，就有关职工权益的安全生产规章制度、奖惩措施明确提出意见或建议。13、出席表决职工代表大会或工会会员代表大会轻易牵涉劳动者切身利益的安全生产规章制度或者关键性事项。14、出席劳动防护或职业病防护用品专项检查。15、参予核查处置群众投诉的关键性安全隐患和安全事故。16、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。17、参予工会安全管理工作，负责管理分管部室的安全管理工作。18、依法制止违背安全生产法律、法规，侵害职工合法权益的犯罪行为。19、参予事故内部调查，向有关部门明确提出处理意见，追责有关人员的责任。20、辨认出违章统一指挥、强令冒险作业或者辨认出事故隐患时，明确提出化解的建议；辨认出损害职工生命安全的情况时，建议非政府有关人员撤走危险场所。21、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。22、对工人屡次违章作业熟视无睹，不强化新制的，正数轻易责任。23、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。24、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。25、未按规定非政府制订或考核本单位各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。26、对关键性安全隐患排查、环境治理未有效率监督的，正数适当责任。27、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。28、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。考核办办公室主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行考核筹办办公室主任的安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条考核筹办办公室主任主要负责管理非政府、精心安排、检查、严格执行全矿的各项考核工作，充分利用工时，顺利完成矿下发的各项任务。

第三条考核筹办办公室主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、非政府制订考核筹办安全至岗实行及逐级考核制度;制度建议与各级管理人员及岗位作业人员实发工资挂勾;

二、在矿领导的精心安排下，制订考核筹办安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录并监督全矿各岗位制订以上目录基本建设;

三、非政府督导各有关科、区(队)积极开展“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对区队安全至岗工作展开考核继续执行;

四、严苛贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产作业操作规程》，强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

五、率领员工认真贯彻党的安全方针，秉持“安全第

一、生产第

二、预防为主、综合治理”的思想，在确保安全同时非政府不好废旧工作;

六、依据矿制订印发安全生产考核文件及考核办法，严苛操作方式，的确把立体式管理、交叉式监控的安全管理制度用考核、考核的办法落到实处;

七、非政府对各职能部门作出的安全生产考核报表，逐项全面落实、调查，并根据客观原因明确提出考核意见，切实做好月度安全奖罚的统计数据考核工作，努力做到奖罚勤政、考核公正;

八、监督井口进出井物料装运的安全废旧工作，监督地面安全质量标准化工作，检查冬夏季供暖修理的安全质量，安全考核全面落实妥当;

九、按照部门建议协同搞好重点工作的监督全面落实管理考核工作;

十、对井上、下煤流系统存有安全隐患，存有问题及时下发自查通知单并追踪全面落实自查情况，及时向矿领导汇报，月底考核落空;

十一、对冶炼一线目标、安全绩效工资的考核全面落实并明确提出意见;

十二、强化安全生产的监督考核管理，避免和增加安全生产事故的出现;

十三、非政府做好本部门的安全管理工作，提升安全意识，强化防范措施;

十四、顺利完成集团公司建议的其他安全至岗方面工作，明晰考核筹办各岗位的主要职责和具体内容事项;

十五、参予矿井月度安全风险检查分析可以，每月对安全风险分级管控工作展开考核继续执行

十六、严苛贯彻落实安全平衡协同带班制度，强化安全带班教育、监督与检查工作;

十七、非政府员工深入细致观赏煤矿248种习惯性违章漫画及安全视频，自学各类事故案例，提升安全严防意识。

十八、参予培训科非政府的“安全至岗”、安全“未明”危险因素识别预控管理和安全风险分级管控培训工作;

第四条考核筹办办公室主任责任目录具体内容事项，见到附表：《考核筹办办公室主任安全责任目录》。

第五条《考核筹办办公室主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。后勤服务中心治安保卫安全生产与职业病危害防治责任制（2022）后勤服务中心治安捍卫就是矿区文明治安捍卫的安全第一责任者，负责管理全矿的安全捍卫管理工作。后勤服务中心治安捍卫必须掌控法律法规和《企业事业单位内部治安捍卫条例》，并依法经过培训。在工作中合规尽则，二要狠抓矿区的治安保卫工作，确保安全生产。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行国家的法律法规及有关治安捍卫、安全生产的条例，践行“安全第一”的思想。

第二条负责管理矿区文明治安捍卫的全面管理工作，策划制订矿区治安捍卫年度工作计划，掌控本矿生产的通常程序和生产非政府机构。

第三条负责管理监督本矿生产关键设施、重点沃埃尔部位等安全捍卫防范措施的实行。

第四条经常分析治安形势，做好防雷、防盗、严防毁坏、严防核爆和法制宣传教育，充分发挥捍卫非政府的职能作用。

第五条根据企业的特点策划制订各项捍卫制度，帮助搞好基层治保会的非政府建设。

第六条帮助有关部门强化对职工的道德教育和法制教育，积极主动协商职工之间的矛盾纠纷。

第七条强化护卫队的管理，积极主动出席治安综合治理和严打斗争。

第八条强化对重点人口的管理、掌控、戒毒工作，掌控矿区内蹊跷人员的基本情况。

第九条搞好保密工作，非政府领导本科办案人员破获矿区内通常偷盗案件，积极主动帮助公安机关破获重大案件。

第十条负责管理非政府文明治安保卫人员的自学政治理论和业务知识，提升全体人员的政治业务素质。

第十一条出席重大事故的调查、分析和处置，顺利完成领导交予的各项临时任务。

二、责任追责

第十二条存有以下情形之一的，视情节酌定给与后勤服务中心治安捍卫警告、撤职的纪律处分;导致严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违背党和国家的政策、法律、法规的;

2、在继续执行勤务中，违规统一指挥或存有危险时主将急躁，导致国家、集体财产和职工生命财产遭遇损失的;

3、贪腐、贪污、偷盗国家财产的;

4、对出现案件、事故不及时处理、报告和故意谎报，导致严重后果的;

5、压制民主，打击报复，蒙骗领导的。

第十三条后勤服务中心治安捍卫对分管的工作正数轻易责任和领导责任。

第十四条由于治安防范措施不妥当，导致矿区内出现关键性治安、灾害事件或给矿区导致重大损失的，后勤服务中心治安捍卫应负轻易责任。

第十五条制订本矿或本科的有关规定与国家法律法规相符，以致捍卫队伍中发生违纪违法现象的，后勤服务中心治安捍卫正数主要责任。

第十六条由于思想政治教育不妥当，以致护卫队队员违纪违法的，后勤服务中心治安捍卫正数主要责任。

第十七条由于对邪教组织及蹊跷人员掌控不力，导致关键性影响的，后勤服务中心治安捍卫正数主要责任。

第十八条由于保卫科措施不妥当，影响矿区整体生产的，后勤服务中心治安捍卫正数轻易责任。

第十九条由于监督不妥当，以致保卫科成员发生违规违纪现象的，后勤服务中心治安捍卫应负主要责任。

第二十条在事故抢修、应急救援的过程中发生错误，导致后果的，后勤服务中心治安捍卫正数轻易责任。

第二十一条在案件调查处置中，故意弄虚作假、谎报真相的，后勤服务中心治安捍卫正数轻易责任。

第二十二条对上述应负轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度，按照矿规章制度及有关法律法规，给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。新闻中心通讯报道员安全生产责任制新闻中心通讯报导员安全生产责任制

新闻中心通讯报导员就是煤矿新闻宣传报道的主要实施者。必须认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策、充分发挥喉舌促进作用。帮助新闻中心主任搞好工作。

一、岗位职责

1、认真学习贯彻落实党的罗先、方针、政策，充分发挥党的喉舌作业，严格执行宣传报道的有关规定。

2、秉持面向基层，面向一线。经常深入基层专访，对矿的关键性活动及好人好事、典型事迹等，努力做到及时宣传报道。

3、建立健全新闻报道队伍，定期举行通讯员培训班，及时运送骨干通讯员至集团公司及以上新闻单位培训自学;严苛把不好稿件质量关。

4、对上级专访的新闻记者等，努力做到热情接待，提供更多所须要资料，做好协调，服务周到。

5、对矿关键性新闻资料留存较完整，及时为各级领导提供更多服务。

6、认同领导，严格要求自己，努力完成领导交予的各项工作任务。

二、责任追责

1、无法认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策;不严格执行矿宣传报道的有关规定，新闻中心通讯报导员负有轻易责任。

2、不经常深入基层;为及时报导矿的关键性活动及好人好事、典型事迹的，新闻中心通讯报导员负有主要责任。

3、对基层通讯员不展开制度;违把好稿件质量关，新闻中心通讯报导员负有主要责任。

4、新闻中心通讯报导员对上级专访的新闻记者等无法热情接待的，负有轻易责任。

5、没留存不好矿的关键资料;无法及时为各级领导服务的，新闻中心通讯报导员负有轻易责任。

6、不认同领导，对自己建议不严苛;没按时顺利完成领导交予的各项工作任务，新闻中心通讯报导员负有轻易责任。

7、对于上述正数轻易责任或主要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分、党内处分或追责刑事责任。信号把钩工岗位责任制（东风煤矿）信号把钩工岗位责任制(东风煤矿)

1、秉持上岗上岗，严格执行煤矿安全规程和操作方式规定，遵章守纪。

2、工作前必须检查斜坡轨道和安全设施与否符合规定，例如存有问题，应当及时处理，无法处置时，必须向队和矿调度室汇报，命令处置不好后就可以连钩，并按规定打信号铃。

3、必须采用标准连钩螺丝、副绳或自动摘钩装置。严苛按操作规程建议操作方式，使用专用的相连接装置，互相检查提示信息问清情况。信号工在车辆运转时途中必须深入细致监控车辆运转情况辨认出问题及时发号停放,摘钩站位必须按规定操作方式。

4、秉持“行车没用人，行人不行车”的规定。

5、工作集中精力，监控车辆、道岔、挡车门的运行状况，辨认出问题及时踢停放信号，经检查处置不好后就可以播发驾车信号。

6、负责管理当值须要的空车、轻车、材料车的提运，确保运转车安全和生产须要。

7、发信号前检查材料的绑定，矿车的相连接，并无问题就可以发信号提运。

8、经常清扫斜坡、上下车场的浮矸、杂物等，随时保持清洁整齐。碱沟煤矿生产管理办公室安全生产责任制1．吉党和国家对煤矿的各项技术政策，继续执行上级颁授的有关生产技术方面的命令、命令、规程和规定。

2．出席研究基本建设矿井长远规划及年、季、月生产计划，负责管理基本建设矿井年、季、月生产基础建设和专用基金工程计划，基本建设冶炼工程的方案和施工设计。

3．责精心安排、严格执行、审核冶炼区队基本建设的作业规程、施工措施，明确提出修改意见，并督促检查其顺利完成情况。

4．负责管理全系列矿井拓展、准备工作、回采巷道布置，及时分析生产动态，明确提出冶炼面unclear精心安排意见，均衡冶炼关系，保证“三个煤量”达至国家规定建议。

5．出席制定会审矿井灾害、防治及处置计划、巷道修理计划、矿井检修计划以及矿井基础建设年度计划，并出席实行、检查。

6．非政府不好技术服务、及时处理生产技术管理办公室区及有关部门的技术问题。负责管理矿井生产系统的关键性改建、生产采区的设计，确保设计合理按时顺利完成。

7．负责管理提升生产环节过程的煤炭质量和提升矿井机械化程度，改良掘进方式、顶板管理、回采工艺、提升单产单入，并使回采率达至国家规定建议。

8．狠抓矿井安全质量标准化工作和冶炼区队的等级队检查评选工作。

9．负责管理矿井储量管理和矿井地质剖面测绘，全面收集整理地质资料。

10．掌控井上下水文动态，熟识矿井水患因素负责管理矿井寻抽水工作。

11．建立健全井上下各项测量控制系统，绘制和健全各种图纸资料，按时投档图表。

12．按设计规程建议，负责管理井巷中腰线的设置，及时填绘量测图。

13．做好地面钻孔、土建工程的设计及施工放线、关键性加装工程的绘线及野外测量工作。

14．做好各种技术资料的图纸、图书的看管、借书及派发工作，防范泄漏，按时档案。

15．负责管理冶炼工程、土建工程质量环评及各项临时性工作环评，严苛贯彻执行质量环评标准。

16．非政府领导各工区技术人员，做好生产技术工作，强化现场的技术管理。帮助总工程师非政府分析生产事故中的技术责任事故。

17．贯彻执行上级下发的有关计划工作的命令和规定，做好全面计划管理。

18．负责管理各项经济技术指标的综合统计数据，检查各项经济技术指标的继续执行情况，定期提供更多统计分析报表，编订统计数据手册。

19．严苛统计数据管理，建立健全各项原始记录台帐审查各业务部门统计数据报表。

20.搞好基建工程的概算、财政预算、财政预算的会审工作。

21．负责管理向上级机关按时汇报各种统计数据月、季、年度报表。

22．顺利完成分管指标和各项包干费指标，协同不好各部门的协作关系。负责管理制订各项材料消耗定额，确保定额一流合理。

23．顺利完成领导信访部门的临时性任务。总法律顾问安全生产责任制总法律顾问安全生产责任制

1、帮助董事长、总经理，狠抓职工有关安全法律、法规的自学和培训。

2、督查安全法律、法规的继续执行情况，及时向董事长、总经理明确提出安全法律、法规的建议。

3、应付事故处理过程中的法律纠纷。绘图员安全生产责任制（朔里矿业）绘图员安全生产责任制(朔里矿业)

1、严苛按照图例、规范及工作细则绘制地测，各种原因及生产用图。绘图必须严苛按照提供更多的原始数据，严禁随意改动。

2、深入细致搞好呈报互换图及矿领导用图。

3、特别注意图纸保密，用图单位一律用蓝图，外单位用图需领导同意之后，方可能将保险粉，持图人必须得当看管，以旧换新，严禁遗失。

4、严禁随意侵吞各种图纸、资料。

5、对于须要封存的图纸、资料，应先备案台账，经领导审查后方可以封存，有价值的资料(少于时限)应当登记注册转交矿档案室。财务部出纳安全生产责任制财务部办事员安全生产责任制

1、负责管理办理现金、银行及汇票交、退款业务，强化对现金、银行存款、有价证券、空白支票和收据的安全管理和保密工作。

2、办理交、退款业务时，秉持见票退款、收款开票的原则。

3、序时备案现金、银行存款日记账，日清日结，每日录入库存现金，努力做到帐实吻合。

4、月末与财务会计录入现金、银行存款及汇票余额，协调财务会计顺利完成盘点和余额调节工作，努力做到帐实吻合。

5、按照印鉴管理办法得当看管财务印鉴，及时、完备备案财务印鉴采用记录。

6、得当看管网银U盾、密钥及保险柜钥匙等。

7、协调领导顺利完成融资业务的具体实施工作。

8、基本建设上报资金收支日报表、半月报表及月报表，并比较分析资金计划继续执行情况，保证按计划缴付，严防资金超付现象。

9、严格执行库存现金限额，少于部分必须及时呈缴本银行，不卢戈韦现金，不认得白条抵押现金。煤质科统计员安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科统计员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科统计员负责管理煤质科统计数据管理工作。

第三条煤质科统计员二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、深入细致贯彻落实党和国家有关统计数据法规、法令和制度，刻苦钻研业务，提升业务水平。

二、每日按时深入细致搞好煤质报表的统计数据工作，力求努力做到及时、准确无误。

三、定期作出经营分析表中，为有关领导提供更多可信的依据。

四、极力同违背统计数据法规的不良行为并作斗争，保护统计数据法规的严肃性。

五、办公室维持卫生干净、物品放置整齐，缔造一个文明，优良的工作环境。

第四条煤质科统计员责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科统计员安全责任目录》。

第五条《煤质科统计员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。宣传部安全生产责任制宣传部安全生产责任制

1、搞好党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意的宣传工作。

2、积极主动宣传安全生产先进典型、经验，搞好对“三违”现象的舆论监督工作。

3、参予企业文明生产活动，大力推进安全文化建设。物资供应部副经理安全生产责任制（麟北煤业）物资供应部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作，按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

在部门经理的领导下，负责管理所有招标订货合约审核，建材类、掘进类、钢材类订货，部门文明办公，制度建设，标准化建设，财务、计划等部门业务交会等管理工作，帮助搞好各类安全检查工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严格执行国家有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准、技术规范和集团公司有关物资管理等方面的政策、制度。

2．帮助经理制订公司物资供应有关管理制度，监督业务范围内的安全生产责任制、安全生产规章制度的全面落实继续执行情况，并展开考核。

3．帮助经理组织部门员工安全培训教育，自学安全有关科学知识，提升员工安全业务能力。

4．参予业务范围内年度安全费用抽取和采用计划的审查工作。

5．负责管理指导、协同和监督业务范围内的物资订货管理工作，负责管理汇总物资采购计划和临时急需计划，基本建设公司月度、年度材料采购计划。

6．订货物资必须具备“三证一标”等有关安全标志，合乎有关安全规定。

7．监督业务范围内物资计划的订货继续执行，物资采购计划必须满足用户安全生产须要。

8．负责管理向经理报告业务范围内物资季基夫工作积极开展情况。

9．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、9条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

3、

4、7条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

2、

5、

6、8条全面落实不妥当，每次甩2分后。（煤矿机电运输战线）井下电气安装工安全生产责任制（煤矿机电运输战线）井下电气安装工安全生产责任制

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定，稳固践行“安全第一”的思想。

2、在施工过程中顺从施工负责人的统一指挥，严苛按施工措施施工，反对违章统一指挥、违章作业、杜绝习惯性违章。

3、认真学习安全技术科学知识，具有一定的抗险、救灾、避灾能力。全面进一步增强自身素质，保证施工安全。

4、进一步增强施工中的自保、政企、联保。存有大局意识、团队精神，全面进一步增强整体战斗力和工作能力。

5、介绍常用机械设备工作性能、原理及特征，并能够处置通常故障。

6、记诵常用机械设备的各项标准（安全检查标准、较完整标准等）必须按照图纸展开加装施工，提升工程质量，转交时达至电缆装设整齐，电气设备合乎严防建议及较完整标准建议。党委宣传部副部长安全生产责任制帮助部长负责管理矿区思想宣传、企业文化和安全文化建塑工作，就是分管范围内安全生产第一责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本部门安全生产责任制。

2、参予制订并全面落实矿党委年度、季度安全宣传教育工作意见。

3、制订并全面落实各单位年度安全文化建塑工作。

4、负责管理安全生产宣传工作，联络媒体机构全面落实安全生产外宣工作。

5、参予制订并全面落实安全文化发展规划。

6、继续执行有关安全生产关键管理制度。

7、继续执行矿安全事故应急救援预案。

8、出现安全生产突发事件或安全隐患及时呈报党委宣传部长并积极主动非政府，协同化解。

9、参予审查各单位安全文化季度、年度考核落空的方案。

10、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥本部人员违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、矿出现安全事故时，帮助党委宣传部长全面落实搞好对内、外宣传工作，对内外统一口径，故意弄虚作假、谎报真相搞不实宣传的，宣传副部长正数适当责任。

4、在宣传副部长参予的有关中工作的审查中，发生显著犯规的，正数适当责任。

5、对本部门关键性安全隐患排查、自查全面落实不力的，宣传副部长正数适当责任。

6、未按照规定建议对矿或有关部门严肃查处的问题自查不力的，正数适当责任，宣传副部长正数适当责任。

7、本部门安全事故向党委宣传部长谎报不报、谎报或者迟报的，应负适当责任。开拓区安全副区长安全生产责任制拓展区安全副区长安全生产责任制

1、帮助区长做好全区的安全工作，对本单位安全工作正数具体内容责任。

2、积极主动非政府职工安全教育，积极开展不好可逢五的安全活动，非政府不好“三违”人员学习班，搞好“三违”人员戒毒工作。

3、严格遵守各项安全规章制度，严格执行“三小”规程。在生产过程中，严格执行采用不好前寻梁、防倒器、“一坡三档”等安全设施。

4、严苛寻抽水制度，努力做到有疑必寻，先寻后凿。

5、非政府出席事故分析可以，秉持“四不放过”原则，对事故责任者明确提出处理意见，及时制订安全防范措施，写下分析报告上缴有关部门。财务总监安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、同意、通报、通告，对分管范围内安全、生产、质量全面负责管理，并对矿长负责管理。

2．确保和监督恩技措专项费用的按计划全面落实，确保安全专项资金的专款专用。

3．监督大修基金的合理采用，保证矿井生产设备、车间厂房、建筑物、构筑物的安全。

4．监督合理地采用成本费用中的电力、通风、排洪、救火、防尘、巷道修理等项目支出，确保安全生产。积极支持与安全有关的新技术、新工艺的推广应用，并搞好矿长指派的其他安全工作。

5．负责管理全矿“三严防”资金采用、杀毒用具和设施、井上下消防专用资金的管理。策划分管业务部门研究化解安全生产中存有的问题和薄弱环节，制订改良措施，并确保实行，同时将实行情况向总经理报告。

6．对分管范围内的违章、违纪人员和事故责任者，会同安监处短展开查案处置。

7．负责管理做好安全奖惩工作。

8．出席矿安全小检查和安全办公会。

二、考核标准

1．未非政府分管部门负责人制订安全生产责任制和操作规程罚款100元。

2．未全面落实安全教育培训资金罚款100元。

3．年度安全费用未足额抽取，或未足额采用罚款100元。

4．未全面落实事故隐患环境治理专项资金罚款200元。

5．未全面落实煤矿建设项目专项资金，未全面落实设备、材料等订货费用罚款100元。

6．未全面落实安全设施、安全装备、安全工程等专项资金罚款100元。煤矿电机车司机岗位责任制煤矿电机车司机岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，认真执行交接班制度。顺从调度员的调度，确保顺利完成当值的产量任务。

2、爱惜机车，严苛按操作规