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护理人员绩效考核评分细则表022582心整理，用心做精品用心整理的精品w0rd文档，下载即可编辑！！护理人员工作目标责任评分细则(样表)(一)分科室护长评分8少一个夜班数扣1分(探亲假、产假、哺乳期、工休假、婚假、丧假例外)。每季(月)多一个夜班数加1分。(以季55525555好病情观察和巡视，未及时发现病情变化，采取处理措施欠3心整理，用心做精品分，旷工2小时以内扣8分，旷工半天待岗处理，换班(提出者)一次扣1分(与本专业上课换班者经护长批准除外)。8护护理人员工作目标责任考核评分细则(样表)(二)标准分58科室护长评分4心整理，用心做精品588，时科室护士长签名：科室：姓名：责任人(护士)签名：护士长绩效考核评分细则表(一)年月日考核内容25心整理，用心做精品目目标管理不2无按护理部要求定期召开科内会议，资料填写6心整理，用心做精品表(二)合格率每低于1%扣2分(以护理部抽考为准)。5555人员培训7心整理，用心做精品文级加46、4、2立项实施者每项加4分，参与者顺排加3、2、理革新或科研立项。积极撰写论教学科研护士长绩效考核评分细则表(三)护理工作质护理工作质量病人需求安排好护理人力433436344533科内发生差错事故在要求时间内无报经发现核无安全意识，因责任心不强而

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