生物质电厂料场管理制度

1、生物质料场管理制度修改记录页版次日期章节页码修改范围及依据A全部全部第一次印发目 录1. 目的2. 范围3. 定义4. 职责5. 相关文件6. 文件体系7. 附件1 目的为加强生物质公司（以下简称“公司”）燃料管理工作，规范燃料全过程管理，建立有效的激励和监督约束机制，巩固燃料管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。2 范围本制度适用于公司燃料管理。3 职责3.1 以完成燃料收购量、质、价指标为重点，完善燃料收、加、储、运、耗和量、质、价的规范管理。3.2 加强公司对燃料管理工作的督促和指导。3.3 根据公司的实际情况对燃料收购全过程和收储站规范化建设进行检查、指导、落实、考核。4 相关文件

2、4.1 xxx公司燃料收加储运全过程管理制度4.2 xxx公司燃料收购价格管理规定4.3 xxx公司燃料收购价格管理补充规定4.4 xxx公司中心料场建设工作导则4.12 xxx公司燃料收购计划管理程序5 文件体系燃料储存管理体系。5.1 外来交售人员进场（站）管理规定5.1.1 积极做好宣传，严禁一切外来人员将火种带进料场内，进入料场内人员必须将火种放置在门岗处火种袋内。5.1.2 所有进料场人员，必须配合门岗人员做好详细进料场登记工作，并佩戴安全帽、不允许穿拖鞋和短裤。否则不准进料场。5.1.3 严禁外来人员私闯料场重地，因料场属消防安全重点保护部位，杜绝一切外来人员参观。5.1.4 外来

3、车辆（不是运送原料的车辆）必须一律料场外停放。5.1.5 建立每半小时门岗人员巡查料场一次，确保料场防盗，防火安全。5.1.6 客户来访一定问清事由，并汇报燃料负责人。5.1.7 送料车辆必须在进场前安装好防火帽。5.1.8 送料车辆进入料场指定位置卸料，燃料卸完后必须清理车辆附近的燃料，才能启动车辆按照工作人员制定路线驶出料场。5.1.9 因特殊情况确实需要进入料场车辆，必须经站长和站内安全员批准签字后，安装好防火帽后才能进入料场，并安排专人作好防火安全准备工作，以防万一。5.2 料场人员安全教育培训制度5.2.1 设备5.2.1.1加强公司设备的管理，杜绝“野蛮操作”，严禁违章作业，杜绝车

4、辆带“病”运行。5.2.1.2 公司聘请堆垛机，抓草机，装载机等设备厂家的技术员在收购站现场举行培训班，切实提高设备的使用率，更好地维护好设备。5.2.1.3 公司对各收储站每月进行设备的大检查，范围：轮胎，设备的循环冷却系统，液压系统，主臂等关键部位的润滑情况，空气过滤系统，各种油的使用情况，灯具及电气系统，设备的洁净程度，有无损坏情况，维护保养情况。并且做好记录，作为对设备操作员进行考核的依据。5.2.1.4 设备每一天的使用情况按要求必须填写设备交接班纪录。5.2.1.5 公司对全体设备的操作员，统一进行理论学习，统一现场操作考试，驾驶员必须持证上岗。5.2.1.6 公司对每一种设备第一

5、次维护，都是联系设备厂家技术员到各站点进行现场操作现场培训。5.2.1.7 对各收储站设备进行统一定制管理。5.2.2 安全5.2.2.1 要正确处理生产与安全的关系，切实抓好安全生产。要针对各收储站的工作的特点，每一天都加强对职工的安全教育，严禁违章操作，严禁违章指挥和违反劳动纪律等现象发生。5.2.2.2 公司每月对站上的员工进行消防知识的学习，印发消防知识的小册子，消防设备的正确的使用方法都采取现场手把手教会使用，每个站上都有消防安全小组，定期对消防设施进行维护，以最佳状态迎接随时都可能存在的消防隐患，做到关键时候都用得上。5.2.2.3 对各站点的消防通道是否畅通，电气设备，线路是否完

6、好和安全正常运转，消防紧急预案是否切实可行等问题一一检查，说明隐患原因采取现场说法集体学习的方法，让员工充分了解消防安全重要性。对存在安全隐患的站点采取限期整改，整改后进行验收。5.2.2.4 公司加强对交通运输安全监督，每周对司机进行安全教育会，严格对运输设备设施进行技术性能检测、检验，杜绝车辆带“病”运行。5.2.2.5 对门岗保卫人员，时刻进行安全教育，对进入料场的人员一定要对烟火的检查，明确责任。切实从第一关消除隐患。5.2.3 定期对站点员工，进行培训交流学习先进技能，提高工作效率。5.2.4 加强员工素质培养，发扬“追求卓越，努力超越”国能精神。5.3 厂区燃料加工管理5.3.1

7、收购站燃料加工要严格按照加工承揽合同执行，未经双方同意，不允许私自加工。5.3.2 加工前加工方要将燃料存储场地清理干净，以免燃料带土、带杂。5.3.3 加工完的燃料样品要及时送交公司或者站内负责人进行验收，对不合格燃料公司将暂停其加工，并要求加工方进行整改，对不予整改或不愿继续加工的，公司将视情节予以处理。5.3.4 加工方在加工过程中要保证燃料质量，对于霉腐严重或其它因素导致燃料不可用的要在加工过程中予以分离处理。5.3.5 在加工过程中，加工方要及时对加工设备进行维护保养，不允许出现设备、人身安全事故，加工方要承担相关事故责任。5.3.6 设备操作人员要持证上岗并定期培训，现场加工人员要

8、配备必要的防护工具，要求加工方为以上人员购买保险。5.4 料场堆垛管理制度5.4.1 综合燃料堆垛管理要求5.4.1.1 进入料场的车辆，必须带防火帽；进入料场人员必须戴安全帽，禁止携带火种。5.4.1.2 堆垛时必须有专人指挥，以防止设备伤人。5.4.1.3 料场负责人每天对参加堆垛工作人员，进行人员安全和设备安全及安全操作的教育工作。5.4.1.4 燃料场地应当平坦、不积水，垛基需比自然地面高出三十厘米。5.4.1.5 燃料要严格控制水份。码垛时含水量不应超过百分之二十，并作好记录。5.4.1.6 堆垛长、宽、高及垛间距要符合定置要求，以防堆垛人员作业时从垛上滑落造成人身伤害。5.4.1.

9、7 堆垛人员必须按公司规定戴安全帽方可上垛作业。堆垛人员必须购买意外保险，保险单复印件交公司备案。5.4.1.8 燃料进入料场，要按照不同的品种分类存放。5.4.1.9 要经常巡查料场防火重点部位，发现隐患及时解决并记录在检查记录本上，及时对抓草机防火帽及堆垛机用电方面检查，杜绝一切隐患，把检查情况记录在工作日志上。5.4.1.10 对每个垛要定时测温检查，发现异常情况及时向站长汇报，站长根据实际情况决定处理方法以免造成经济损失，站长把处理方法作详细记录以便备查。当温度上升到摄氏四十至五十度时，要采取预防措施，并做好测温记录；当温度达到摄氏六十至七十度时，必须折垛散热，并做好灭火准备。5.4.

10、1.11 对每垛的堆垛时间、堆垛数据（长、宽、高）、温度变化情况以及堆垛过程中存在的问题必须记录并及时解决，每个垛必须建立堆垛档案，以便备查。5.4.1.12 每个垛都要整理成房脊状（坡度大于45度），必须用草苫子或稻草苫盖打实，以防下雨和大风刮开。5.4.1.13 堆垛时每5-10米垂直放置一根通风管，以防燃料发热并且能及时检查了解垛内情况，每次检查都记录在垛温检查表上。5.4.1.14 对原料场地的杂草、木屑、树皮、锯末、枝桠等要及时清理，保持地面清洁。5.4.1.15 每个堆垛要建立档案，写明堆垛日期、数量、垛号、水份、品种和经办人，并在垛头挂牌明示。5.4.1.16 在天气变化异常的情

11、况下，站长应安排人员检查每个垛的苫盖情况，以及垛温度变化情况，检查情况应记录备案。5.4.1.17 燃料场内严禁吸烟，严禁使用火炉，严禁焚烧物品。5.4.1.18 料场内禁止明火作业。因生产必须使用明火，应当经公司安全技术、消防部门批准，并采取以下防火安全措施：清除作业点周围的可燃物，备好灭火器材，现场设专人监护；作业结束时，由专人清理现场，确认安全后，方可离去。5.4.2 成型包堆垛管理要求5.4.2.1 燃料堆放区应远离生产区、生活区，一般要求：储量在2万吨以上的储存点，与生产区、生活区的距离应在100米以上；2万吨以下的储存点，与生产区、生活区的距离应在50米以上。5.4.2.2 燃料储

12、存点四周应当设置围墙或铁丝网，墙（网）高度不低于2米，墙体与堆垛之间预留不小于6米的消防通道。料场消防通道的宽度应当不小于6米。通道上空遇有管架、栈桥等障碍物时，其净高应当不小于4米。5.4.2.3 原场地应当平坦、不积水，垛基需比自然地面高出30厘米，排水畅通（对于不具备自然排水的料场，考虑强制性排水措施）。5.4.2.4 堆垛时必须有专人指挥，以防止燃料滑包伤人。5.4.2.5料场管理员每天对参加堆垛工作人员，进行安全和设备安全及安全操作的教育工作。5.4.2.6 玉米秸秆在打包前（进口打捆机除外）必须切断成长度小于200mm，成型包尺寸m，六道绳捆匝，间距必须合

13、理均匀，密度比较均匀；要严格控制水份，含水量超过百分之二十五的不得长期储存。5.4.2.7 垛长最长不超过50米，垛宽10米以内 ，燃料包码七层：（一、二、三层五个包、四层四个包、五层三个包、六层两个包、七层一包如图），燃料包之间尽量做到无缝隙，测温探头放在三层与四层之间（见附图），每个垛位测温点不少于2个，垛间距6米；垛头斜度与垛侧面斜度一致。 5.4.2.8 堆垛人员必须戴安全帽方可上垛作业；堆垛人员必须购买意外保险，保险单复印件交公司备案。5.4.2.9 燃料包进入料场，要按照不同的品种分类存放。5.4.2.10 每个垛都要整理成房脊状（坡度大于45度）成型包顶部先用400mm厚散麦草苫

14、盖均匀并打实，再用稻草顺茬苫盖一层厚约100mm。5.4.2.11 堆垛的长边应当与当地常年主导风向平行。5.4.2.12 每个堆垛要建立档案，并在垛头挂牌明示，垛位牌标准如下：垛位牌长60厘米、宽40厘米，材料为不锈钢底架、铝塑板牌面；牌头为国家电网标识及项目公司全称，底面为白色，项目公司全称字体为粗黑体、国能绿色、4cm号字；垛牌内容底面为国能绿色、主要内容有垛位、品种、尺寸、数量、堆垛日期、垛温、责任人，垛牌内容字体为粗黑体、白色、加粗、3cm号字，下划线为粗线；垛牌内容要求统一使用白色白板笔填写。5.4.2.13 严格把好进场燃料的安全关。在燃料入场前，应当设专人进行严格检查，确认无火

15、种隐患后，方可进入区。5.4.2.14 燃料码垛后，每日要定时测温一次并做好测温记录。当温度上升到摄氏60至70度时，要采取预防措施，并做好测温记录；当温度达到摄氏70度以上时应增加测温次数，当温度达到摄氏80度时，必须拆垛散热，并做好灭火准备。5.4.2.15 对场地的杂草、木屑、树皮、锯末、枝桠等要及时清理，保持地面清洁。5.4.2.16 料场出入口和适当地点必须设立醒目的防火安全标志牌和禁止吸烟的警示牌。门卫对入场人员和车辆要严格检查、登记并收缴火种。5.4.2.17 料场内岗楼、值班室、计量室应当采用无明火方式取暖。5.4.2.18 严格执行集团公司下发的料场消防管理规定。5.5 料场

16、测温、巡检制度5.5.1 料场测温制度5.5.1.1 燃料堆垛完成后，要对料垛建立档案，写明堆垛日期、垛号、燃料品种、水分、料垛尺寸。5.5.1.2 燃料堆垛后，要按照规定对料场进行巡检，并定时进行测温，发现异常情况及时汇报，燃料管理人员要根据实际情况决定处理方法以免造成经济损失，并把处理方法作详细记录以便备查。5.5.1.3 对料垛要求定期进行测温，每天分上午、下午两次对堆垛垛温进行定点测温、巡查，每垛固定测温三个点，对冒汽的地方多测几遍，遇到恶劣的天气要做到勤测。5.5.1.4 测温时要详细记录测温时间、垛号、料垛的具体位置、测温人和天气情况，每天应完成料场储料的全面测温工作一次，根据实际

17、情况应加强重点发热燃料的跟踪测温工作和特殊天气情况下的料垛测温。5.5.1.5 测温时要按照测温仪的使用说明对料垛进行测温，包括测温仪埋入深度、时间等。5.5.1.6 当料垛温度上升到摄氏40-50时，要采取预防措施，并做好测温记录；当料垛测量温度达到摄氏6070时，必须对料垛进行倒垛、翻垛，防止温度高时燃料发生自燃，在倒垛时要做好事故预想，预防火灾、火险事故发生。5.5.1.7 测温工作由燃料供应部安全专职全面负责监督实施，料场管理进行具体测温工作落实，应按规定时间对公司料场储存燃料进行定期测温工作，并做好测温记录。5.5.2 料场巡检5.5.2.1 巡回检查内容应以防盗、防破坏、防治安、防

18、火灾害事故为主，检查人员必须提高警惕，集中精力，确保料场内的治安安全。5.5.2.2 对料场巡回检查， 巡检按规定的巡检路线巡逻，每到一个签到处都要签到。白天（818时）每2小时完成一次全面巡查，晚上（188时）每一小时完成一次全面检查。对巡逻时间早填、漏填或巡检不到位者。5.5.2.3 巡查时，对垛温高的部位重点监控，注意堆垛是否发生倾斜，凹陷及冒烟等异常情况要及时汇报并采取有效措施。5.5.2.4 巡回检查，对如发现险情，应采取果断的措施应急处理，并及时值班人员汇报，在有关人员及领导没到之前，不能离开现场。5.5.2.5 巡回检查人员必须熟悉巡逻区内各类设备、物品放置位置，如发现设备、物品

19、移动可疑情况，要立即查明，针对检查发现的安全隐患，应通知值班人员，落实各项防范措施。5.5.2.6 检查消防器材有无损坏，如发现有损坏时，必须立即报告领导进行更换。5.5.2.7 夜间巡回检查时，应检查、清理闲散人员，防止不法分子盗窃破坏，检查火险隐患。5.5.2.8 巡逻过程中，值班员应做到眼、耳、鼻、手齐用，闻有异味，听到可疑声响，发现异常情况应立即查明，及时通知有关部门。5.5.2.9 巡逻时注意检查消防栓、料场设施的完好情况，发现故障应及时登记、汇报。5.5.2.10 实行24小时全天候值班制度，按时交接班，并做好交接记录。 5.5.2.11 值班人员员应文明执勤、认真负责。5.5.2

20、.12 持料场周围环境的整洁及设施标志完好。5.5.2.13 保持值班室内器具摆放整齐，卫生良好。5.6 成型垛超温拆垛管理规定5.6.1 目的为做好燃料的存储，避免燃料火灾事故的发生，在堆垛垛温超过临界温度时，有效控制火灾隐患，最大限度地减少燃料损失，结合公司的实际情况，特制定超温拆垛管理规定。5.6.2 适用范围本制度适用于国能寿县生物发电有限公司（以下简称公司）的所有燃料存储站。5.6.3 组织机构及职责5.6.3.1 领导小组a. 组织机构组 长：总经理（或常务副总经理）副组长：副总经理成 员：各部门负责人b. 职责1)组织和协调各部门人员配合拆垛工作的实施；2)全面掌握拆垛现场动态情

21、况，对出现的特殊情况，及时制定措施；3)对燃料存储中不完善的地方提出改进要求。5.6.3.2 工作小组a. 组织机构组 长：燃料供应部负责人副组长：燃料供应部副经理成 员：各功能小组人员（对外联系组、消防组、设备组、人员疏散组）b. 职责1)工作小组职责 负责拆垛工作的具体实施，功能小组的指挥调度，全过程的监督； 负责现场的安全管理工作； 负责超温拆垛现场的善后检查、处理工作；2) 各功能小组职责 对外联络组负责各小组的联络信息畅通，特殊情况及时汇报； 消防组负责着火点的检查和消防； 设备组负责装载机和运输车的组织和具体实施工作； 人员疏散组负责现场人员的安全和工作通道的畅通。5.6.4 实施

22、细则5.6.4.1 现场复查a. 燃料供应部负责人接到料厂测温工作人员汇报后，立刻组织燃料供应部相关人员到达现场对高温点其周围直径4米范围内的燃料温度进行复查，掌握垛内燃料高温的范围，对周围的作业环境充分掌握，并对当天的风向及风力做出判断；b. 拟定初步拆垛方案，提交综合部；5.6.4.2 方案审批综合部接到方案后，立刻通知领导小组相关人员组织方案会审，并到现场确定方案的可行性，审核通过后，下达实施命令；5.6.4.3 拆垛准备a. 工作小组接到执行命令后，按程序开出工作票和动火票后明确各功能小组的任务和目标；b. 人员疏散组确定安全疏散通道，带领工作人员熟悉安全疏散通道，并立刻疏散非工作人员

23、离开作业场地；c. 由工作小组共同确定拆垛燃料的堆放地，确保存放拆垛燃料的备用场地远离设备厂房、居住区、燃料垛；d. 对外联络组备足劳保物资、通讯器材及照明器材，提前检查各种器材的可靠性；e. 消防组备足拆垛现场及备用场地的消防器材并接通消防水路，安排好开启消防栓人员及消防人员，试验好消防器材的可靠性；消防器材要准备充足，以备不时之需；f. 设备组要调动必须的设备及设备使用物资，到达指定地点，并选择好运输路线，并对高温垛点距离10米内的料垛进行清理，转移； g. 各功能小组准备完毕自行检查无误后，由工作小组对安全和工作准备情况进行复查，符合规定后，准备工作结束；5.6.4.4 拆垛实施a. 拆

24、垛时要听从指挥，注意统一协调；b. 拆垛时要把握拆垛的进度，要逐步进行；c. 消防人员要时刻注意垛内的情况，发现燃料变色或冒烟及时采取消防措施，避免明火发生；d. 运输车内的拆垛燃料严禁装满燃料，在运输途中安排专人检查跟踪，避免引起其他火灾；e. 转移到备用场地的燃料要仔细清理，发现冒烟或火星及时处理；f. 工作小组要始终盯在现场，并对现场的情况作出预测，出现特殊情况及时向领导小组汇报，并及时与县消防队保联系，启动重大火灾应急预案，避免人员伤亡和公司财产损失；g. 拆垛完毕后，经工作小组检查确实没有隐患存在后，拆垛工作结束。5.6.4.5 其他工作a. 消防组检查消防器材的完整性，发现损坏及时

25、修复并负责消防器材的归位，并将耗用器材配置齐全；b. 设备组将拆垛过程中损坏的设备部件修复，调回原使用部门；c. 工作小组安排人员对拆垛后的燃料进行全过程监督，防止意外事故发生。d. 燃料供应部负责协调生产部，将拆垛后的燃料提前入炉；e. 对本次拆垛工作进行总结分析，发现的不足之处进行改进；5.6.5 附则本规定自颁布之日起执行。5.7 防火安全检查制度5.7.1 防火安全检查是发现和消除火灾隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态，作到防患于未然的工作方式。5.7.2 燃料供应部和其他部门每周进行一次全面防火安全大检查。5.7.3 每天班前、班后均有值班人员，值班人员对料场的火源、电源和易燃，可燃物等

26、进行细致的安全检查。作到人走火灭，无人断电，及时消除隐患，确保安全。5.7.4 值班人员必须经常对料场的火源、电源和重要部位进行巡逻检查，注意异常情况，及时消除隐患，重大事项上级部门汇报。5.7.5 安全工作人员应对各部门，尤其是防火要害部位，定期或不定期抽查，以推动各方面的防火安全管理工作。5.7.6 积极配合、协调公安消防监督机关进行安全防火检查。5.7.7 参加检查的人员要认真负责做好记录，不得草率从事。发现隐患和不安全因素，须及时解决，将整改落到实处，防止酿成灾害。 5.8 防火安全奖惩制度5.8.1 奖励制度5.8.1.1 防火工作要作为各部门工作情况评定的一项内容，由公司安监部和办

27、公室检查评定。5.8.1.2 对严格执行和维护防火安全制度，敢于阻止和揭发违反消防规定的人和事，由安监部给予表扬。5.8.1.3 对发现火警及时并采取有效措施未造成火灾事故者，由公司通报表扬，并给予物质奖励。5.8.1.4 对积极想方设法及时消除火险或在扑救火灾中勇敢顽强，成绩突出者，给予记功或物质奖励。5.8.2 惩罚制度5.8.2.1 在禁止烟火的地方吸烟、带火种，被发现一次罚款200元。5.8.2.2 私拉乱接电器设备，视情节轻重罚款50100元。5.8.2.3 随意动用灭火工具，不听劝阻者罚款50100元。5.8.2.4 对能及时整改的火险隐患拖而不改，以致造成火灾者，要追究直接领导责

28、任。5.8.2.5 由于工作失误造成火灾者，给予行政处分或追究刑事责任。5.8.2.6 对玩忽职守造成火灾者，要逐级追究责任，视情节轻重分别给予经济制裁或行政处分，严重者报送公安机关，追究刑事责任。5.9 火险隐患整改制度5.9.1 在公司领导和安全专工的带领下，定期或不定期对本单位各部位消防隐患检查，对不符合消防部位的要下发整改通知并限期整改完毕。5.9.2 实行“谁主管，谁负责”的原则，各部门要认真执行本单位制定消防安全制度。5.9.3 各部门要认真执行有关部门下发的火险整改通知，在限期内完成整改内容，做到万无一失。5.9.4 防火检查人员对防火安全执行情况要做到心中有数，好的要进行表扬或

29、奖励，差的要进行批评或处罚。5.9.5 防火检查人员要组织处理各个部门的火险隐患整改，向员工进行教育工作。5.9.6 对不服从领导和火险整改的部门人员和解决不了的问题，做好记录，报上级领导解决。5.9.7 发生问题，属值班人员检查处理不利，造成损失将给予处罚，造成严重后果的要追究刑事责任。5.10 火灾事故报告制度5.10.1 任何人发现火灾时，都应当立即报警，同时要勇于扑救，将火灾扑灭或控制在初发期，任何部门、个人不得隠报或缓报，否则追究刑事责任。5.10.2 公司安监部人员从报警到调查处理火警、火灾事故结束，始终保护好现场，待现场调查结束后，经公安消防部门或安监部人员同意，才能组织清理现场

30、。5.10.3 调查处理火警、火灾事故，应按“三不放过”的原则，查明火灾事故原因。5.10.4 要根据火灾事故的性质、情节、后果分清责任，对相关责任人提出处理意见。5.10.5 要统计火灾经济损失，人员伤亡情况，总结教训，落实防范实施。5.10.6 发生火警、火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在防火档案中登记备案并写出书面报告，呈报上级主管部门。5.11 料场动火作业安全管理5.11.1 凡在公司料场内任何部位需动火作业的必须办理动火申请手续。5.11.2 承担施工动火的单位和个人，必须在动火作业前填报动火作业申请表。5.11.3 动火作业现场，施工单位需指定专人负责现场安全。5.11

31、.4 用电焊机作业的焊机地线不得接在易燃易爆的设备或管道上。5.11.5 在动火作业的过程中，发生事故时，必须马上采取措施处理，并及时报告。5.11.6 动火前必须派专人监护，做到“八不、四要、一清”。5.11.6.1 动火前“八不”：a. 防火、灭火设施不落实不动火；b. 周围的易燃杂物未清除不动火；c. 附近难以移动的易燃设备未采取安全防范措施不动火；d. 凡盛装过油类等易燃的容器、管道未经洗刷干净、排除残留的油质不动火；e. 凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火；f. 在储存在易燃、易爆物品的场所，未经排除易燃、易爆物的不动火；g. 在高空进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品

32、未清理或未采取安全防护的不动火；h. 未有配备相应的灭火器材不动火。5.11.6.2 动火中“四要”：a. 动火前要指定现场安全负责人；b. 现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火；c. 引发火灾、爆炸事故时，要及时扑救；d. 动火人员要严格执行安全操作规程。5.11.6.3 动火后的“一清”：动火作业人员和现场负责人在动火作业后，应彻底清理现场火种，方能离开现场。5.11.7 作业过程中安全员每小时到现场检查一次，做好记录。5.12 用电管理制度5.12.1 输电线路、用电设备的安装要符合安全要求，设有专人管理，有厂内电气专工定期检查、维护。5.12.

33、2 禁止私拉、移动电线和私装用电设备，特殊情况需请示公司批准后施工。5.12.4 禁止在输电线上搭放任何物品。5.12.5 电源线路、用电设备要经常检查，不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。5.12.6 发现隐患，及时汇报部门和公司处理。5.12.7 按使用说明开关电器设备，不准开无人灯、无人扇，养成节约用电的习惯。5.12.8 因不遵守用电制度而造成的重大事故，追究当事人责任。5.12.9 发现有人触电，电线冒烟、起火，要立即切断电源或用绝缘物挑开电线，并及时汇报公司。5.12.10 公司不定期对各用电部门进行检查，发现有违规作业的，严肃处理。5.13料场临时用电审批制度5.13.1在料场内一般不

34、允许接临时电源。确属必须时，应办理临时用电作业许可证。5.13.2在申请临时用电前，由用电单位对其作业环境进行危险性分析，拟定安全管理措施和作业范围，到公司燃料供应部办理临时用电作业许可证。燃料供应部对用电单位的作业条件进行确认，并进行临时用电危险性分析。用电单位应落实以下安全管理措施：5.13.2.1安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。5.13.2.2施工现场临时用电应采用三项五线制的接零保护系统。5.13.2.3电器设备的金属外壳、金属支架和底座必须采取可靠的接零或接地保护。5.13.2.4临时用电设施设备的首末端分别安装漏电保护器，实行两级保护.5.13.2.5移动工具、手持电

35、动工具应一机、一闸、一保护。5.13.2.6现场临时用电配电盘、配电箱有防雨措施。5.13.2.7行灯电压不得超过36v，潮湿场所、金属容器内的临时行灯电压不超过12v。5.13.2.8临时用电线路应尽量使用电缆线，架空高度不低于2.5米。穿越机动车道架空高度不低于5米。5.13.2.9架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚手架上。5.13.2.10开关箱应设置在1.5m左右的高度，照明灯具设置高度不低于2.5m。5.13.2.11带电作业应有专人监护，不允许一人独立作业。5.13.2.12作业场所应放有足够适用的消防器材5.13.2.13各种高大临时用电设施必须装设避雷装置。5.13.

36、3临时用电作业期间，用电单位应排专人现场监护，由设备部进行监督。5.13.4若涉及到动火作业及其他危险作业，还应办理相应的危险作业许可证。5.14 收购站安全文明生产考核制度5.14.1 工作期间，不穿工作服、不戴工作牌、穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤，女员工穿裙子、高跟鞋，厂区员工到工作现场不戴安全帽，扣罚本人20元/次/次；5.14.2 站长室、计量室、结算室、宿舍、保安室、质检室、司机室等地面不清洁，有杂物，扣罚责任人10元/次；5.14.3 各室及仓库物品摆放不整齐、无序，扣罚责任人10元/次；5.14.4 各室墙壁上有蜘蛛网，扣罚责任人10元/次；5.14.5 员工宿舍物品摆放零乱、被褥不

37、整齐，卫生打扫不彻底，扣罚责任人10元/次；5.14.6 窗台、玻璃有浮尘、污点、粉尘，扣罚责任人10元/次；5.14.7 办公室、配电室、门卫室、消防泵房等处外墙有浮尘，扣罚责任人10元/次；5.14.8 站内、外道路上有杂物、积料，不清洁（调料时除外），扣罚责任人10元/次；5.14.9 消防泵房、配电室内外地面、门窗不清洁，扣罚责任人10元/次；5.14.10 消防泵房、配电室设备清理不干净，检查不彻底，扣罚责任人10元/次；5.14.11 工程车辆工作完毕后，车辆应停在规定区域，车身燃料清理不彻底且有浮尘，扣罚责任人20元/次；5.14.12 燃料加工设备工作完毕后，卫生清理不彻底，扣

38、罚责任人10元/次；5.14.13 设备电缆使用不规范，扣罚责任人10元/次；5.14.14 加工车间工作完毕后，卫生清理不彻底，扣罚责任人10元/次；5.14.15 收购站外未硬化地面有杂物，打扫不干净者，扣罚责任人10元/次；5.14.16 厕所不经常清理、蚊蝇多，扣罚责任人10元/次；5.14.17 食堂卫生不及时打扫，食品放置不规范，扣罚责任人10元/次；5.14.18 厨房用具不及时清理、洗刷、摆放不整齐，扣罚责任人10元/次；5.14.19 用完餐的餐具不及时洗刷或洗刷不干净，不放入餐柜，扣罚责任人10元/次；5.14.20 餐厅的桌椅打扫不干净，摆放不整齐，扣罚责任人10元/次；

39、5.14.21 打扫卫生的工具摆放没有按照定置管理放置，扣罚责任人10元/次；5.14.22 直接面对交售者的员工，用语不礼貌、故意为难交售者，恶言伤人，每次扣罚当事人20元/次，情节严重者，停职检查。5.14.23 工作期间严禁打瞌睡现象发生，否则，每次扣罚本人20元/次。5.15 收购站消防安全制度5.15.1 建立防火安全岗位责任制，与各收购站点负责人签订防火安全责任书。5.15.2 各收购站点要有人专门值班，巡逻，公司派专人查岗，不允许值班人员上班时间睡觉等严重渎职现象。5.15.3 收储站点内动火、临时用电须相关负责人审批。5.15.4 收储站内要有保管员定时进行堆垛测温，记录及监测

40、，当温度上升到摄氏四十至五十度时，要采取预防措施;当温度达到摄氏六十至七十度时，必须拆垛散热，并做好灭火准备。5.15.5 做好防火安全教育，对新上岗的工人（包括固定、临时、季节性工人及其人员）必须进行防火安全教育，经常开展消防业务训练，提高自防自救能力。5.15.6 做好防火安全检查，对存在的各种火灾隐患要制定预防措施。5.15.7 凡是用上垛机、运输机、吊装机等机械设备时，必须将其转动部位上的可燃物消除干净。汽车、拖拉机等机动车进入料场时，易产生火花部位要加装保护装置，排气管必须戴性能良好的防火帽。严禁机动车在原料场内加油。5.15.8 避雷装置要经常检查、维修，定期测试并作好纪录。每年在

41、雷雨季节前，必须检测完毕。避雷装置的支架上不准架设电线。5.15.9 消防设施放置在标志明显，便于取用的地点，由专人保管和维修。消防水车、消火栓、灭火器，在寒冷季节应当采取防冻措施。5.15.10 对站点附近的农民也进行一定的防火安全教育。5.15.11 保持与当地消防部门密切的联系，接受指导，经常沟通。5.15.12 发生火灾事故后，应及时报告上级部门。5.15.13 发现火险隐患后，应立即整改。5.16 防火安全巡检内容5.16.1 场地中是否有杂草、木屑、树皮、锯末、枝丫等杂物，地面是否清洁。 5.16.2 消防设施正常工作情况，灭火器材，消防安全标志设置和功能情况。5.16.3 堆垛是

42、否发生倾斜、垮塌及有冒烟等现象。5.16.4 电气设备安装是否符合安全要求。5.16.5 避雷装置是否符合要求。5.16.6 有无场内吸烟，违规使用消防物品现象。5.17 防火安全教育内容5.17.1 新工人上岗前进行安全防火教育，经考试合格后方能上岗。5.17.2 对临时工和任何站内施工人员，要进行防火安全教育，使其自觉遵守有关消防规定。5.17.3 防火培训，演练应定期进行并予以登记。5.17.4 根据季节特点开展春防、夏防、冬防活动，并利用每年“119”消防日进行防火宣传教育。5.17.5 特殊工种和岗位都应进行专门消防培训，持证上岗。5.17.6 发生各种安全事故后要开现场会，以实际案

43、例教育大家。5.17.7 利用各种会议进行防火宣传，提高全站人员的防火意识。5.18 防火安全检查内容5.18.1 各部门的防火知识学习和消防培训情况。5.18.2 各消防安全重点部位的管理巡查，登记情况。5.18.3 消防岗位的值班、设施运行、事故处理、值班记录情况。5.18.4 检查发现火灾隐患的落实整改情况。5.18.5 检查消防安全标志的设置、完好、有效情况。5.18.6 各消防设施、水源、灭火器材的配备和有效情况。5.18.7 用火用电有无违章情况。5.18.8 员工对消防知识的掌握和操作情况。5.19 燃料收购、装卸、加工、堆垛、存储操作规程5.19.1 收购站所有人员自觉遵守公司

44、各项规章制度，端正态度、文明礼貌，严格遵守上下班制度，不擅离工作岗位。5.19.2 燃料收购过程中，质检员、结算员、计量员认真按照各自的职责做好工作，不得有营私舞弊行为，不得弄虚作假，一经发现，直接除名。5.19.3 进入料场的车辆，必须具有防火措施（如带防火帽等）；进入料场人员必须戴安全帽，禁止携带任何火种。5.19.4 料场管理人员按照自己的工作职责，合理安排运送燃料的车辆装卸燃料。5.19.5 站长定期对参加堆垛工作人员，进行安全和设备安全及安全操作的教育工作，每天对堆垛人员进行安全检查。5.19.6 收购的燃料要严格控制水份；堆垛时燃料的含水量不应超过20%。5.19.7 每个垛位必须

45、建立档案，写明堆垛日期、数量、垛号、水份、品种和经办人，并在垛头挂牌明示。并对堆垛时间、堆垛数据（长、宽、高）、温度变化情况以及堆垛过程中存在的问题必须记录并及时解决。5.19.8 燃料收购站内禁止明火作业；因生产必须使用明火，应按燃料收购站明火管理规定执行。5.19.9 严禁机械操作人员酒后、带病或过度疲劳时开机作业。5.19.10 燃料加工前，操作人员必须熟悉所用机械的操作、控制装置和它们的功能，严格按照各种机械的操作规程进行操作。5.19.11 机械操作者必须熟悉所操作机械上粘贴的各种安全标识及其内容。5.19.12 燃料的存放要按照收购时间的早晚合理堆放。对所收购的燃料要做到心中有数，

46、做到早收购的早加工，早加工的早调拨。5.20 防止燃料炭化自燃管理办法5.20.1 厂内燃料5.20.1.1 严把燃料收购质量关，对超出收购标准的燃料，拒绝收购。5.20.1.2 厂内燃料堆垛要规范，垛的宽度不超过15米，鲜料的高度不超过4米，垛与垛之间留有4米通风道。5.20.1.3 每天安排专人对垛内温度（包含料仓）进行测量、观察和记录，发现垛内温度超过60度，马上倒垛或及时入炉燃烧。5.20.1.4 含水量较大的燃料堆垛，放置时间不准超过20天（单独放置的含水量在20%以下的干料除外）。5.20.1.5 发现燃料堆垛内的温度超过60度或有自燃迹象时，应及时通知专职消防员和厂内燃料管理员，

47、准备好消防器械后，马上倒垛或入炉燃烧。往料仓内输送燃料或仓内燃料输送到皮带时，应派专人带消防器材看护、跟踪。5.21.2 中心料场燃料5.21.2.1 规范堆垛：加大燃料堆垛之间的通风，每垛要求高不超过12米，长50米，宽10米。垛与垛之间留有6米的通风道，垛顶最好加盖防雨布，如不具备苫盖条件，堆垛时垛顶应凸出，以免存水。垛内最好每隔3米放置一根直径30mm长为3米的竹筒（上面打有小孔），把堆垛内部的热量引出。5.21.2.2 定时测温：每天安排专人定时测温，作好记录，发现异常及时汇报。红外线测温器或用2米长的竹竿（前端带尖），把温度计放置在顶端内，然后插入燃料垛内并定时查看。5.21.2.3

48、 定期倒垛：为避免燃料发热炭化、自燃，应定期把堆垛翻倒，树皮翻倒时间为2个月，稻壳翻倒时间1年，花生壳翻倒时间6个月，棉杆翻倒时间5个月，果枝翻倒时间6个月。5.21.2.4 先进先出：为避免燃料霉变、发热，应采取先进先出的原则，通知物流及时调运。5.22 燃料收购晾晒措施5.22.1 收购燃料晾晒措施5.22.1.1 根据 “效益最大化” 的原则，粉碎好的燃料全部厂内收购（减少二次倒运费用），当厂内料场存放满后，收购站或中心料场储存。5.21.1.2收购站或中心料场储存的综合燃料进站后，首先进行晾晒2天以上，燃料标准含水量在35%以下时要及时堆垛整理。5.22.2 库存晾晒5.22.2.1

49、前期库存的燃料垛温达到60以上或有较多水雾时，要及时进行摊开、晾晒、倒垛。5.22.2.2 含水率达到35%以下时，及时堆垛、整理，把燃料垛堆成凸型，已防存水霉变。5.22.3 防雨措施:对晾晒好的燃料，堆成长15米、宽7-10米的凸型垛后，及时用塑料布盖好，确保下雨时不被雨淋。5.21.4 根据厂内燃料和天气情况，合理调配储存的干料。5.23 特殊天气燃料使用管理办法5.23.1 及时关注天气，每天在早例会上通报近3天的天气情况，便于生产的调整和燃料的储备。5.23.2 在正常天气情况下，时时保证厂内料棚燃料存放满或料棚内燃料可供3天的使用量。5.23.3 正常天气情况下，确保干料棚内燃料始

50、终存满状态。5.23.4 厂内收购的燃料晴天时先晾晒后堆垛，并做好粘盖防雨工作，在ML东侧堆干料（木片）应急垛。5.23.5 保障厂区料场及中心料场储存的燃料达到2万吨以上。5.23.6 正常天气情况下，根据生产情况和公司的安排，制定合理的燃料调拔方案,对存储的干料进行调拔，进厂后合理掺配确保入炉燃料质量。5.23.7 制定雨季燃料调拨掺混方案。5.24 员工培训管理办法5.24.1 按时参加集团公司、工作组和项目公司组织的各种培训，做好培训记录，写出培训心得。5.24.2 每月计量人员、设备操作人员、安全兼职员培训次数不应低于2次。5.24.3 每周五下午部门组织设备技术人员到收购站现场对设

51、备操作人员进行设备保养、维护、操作等指导，现场解答设备出现的问题。5.24.4 根据燃料收购的需要，每季度对设备操作人员进行轮岗调换，轮岗前进行设备验收，明确责任，对设备卫生和保养不合格的人员进行严格考核。5.24.5 每季度对设备操作人员进行一次业务和思想素质方面的测评，对测评不合格的人员进行岗位调整。5.24.6 每季度让设备维修人员对设备操作人员进行培训，主要讲解设备的操作规程、日常保养、简单的故障处理、设备的安全等方面的知识。5.24.7 每年聘请设备厂家的技术人员对设备操作人员进行一次业务方面的培训，现场解答设备常见故障，设备的日常保护，设备的操作规程和安全驾驶方法。5.24.8 每

52、年对设备操作人员进行一次业务方面的考试，根据考试情况对设备操作人员进行绩效考核。5.25 廉政建设管理制度为切实加强燃料管理人员的廉政建设，明确管理人员的廉政建设责任，根据上级有关廉政建设规定，特制定本制度。5.25.1 加强理论学习，坚定政治信念，增强政治敏感性，始终保持政治上的清醒。5.25.2 加强思想道德建设，努力改造世界观，始终保持思想道德的纯洁。5.25.3 不收受工作对象赠予的物品、现金、证券等任何财务。5.25.4 不参加由工作对象支付费用的宴请和娱乐活动。5.25.5 不私自改变质检、计量标准，不违规操作、私自改变燃料收购流程。5.24.6 不擅离职守，或私自将工作擅自交予他

53、从负责。5.25.7 不安排亲属参与燃料相关工作。5.25.8 不利用职务之便对工作对象刻意刁难和打击报复。5.25.9 参加公务活动时，食宿从简。不准参加用公款支付的商业性歌厅、舞厅及其他娱乐活动、不准借因公出差之机游山玩水，不准参与赌bo、嫖娼活动。5.25.10 不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，更不准动用公款操办和借机敛财。5.25.11 在工作中不出现重大过失。5.25.12 燃料管理人员要严格遵守各项廉政建设规定，自觉接受群众监督，加强内部监督。严格按照廉政承诺书和服务承诺办事，对违法违纪的要严肃查处，当事人必须自发辞职，否则公司将

54、予以辞退。触犯刑律的，交司法机关追究责任。5.26 经纪人定期回访制度根据集团公司廉政建设管理条例和经纪人管理办法，结合寿县项目实际情况，特制定本办法。5.26.1 分区域、分品种建立经纪人交售档案和台帐。5.26.2 每月定期对分区域的经纪人进行回访，按照区域、调研人、回访人、回访内容、签字等项目，做好回访记录。5.26.3 回访记录要真实、记录全面，对回访记录要保密，不能泄露回访内容，如泄露对当事人进行严厉的处罚。5.26.4 回访情况及时向公司领导汇报，对回访过程中出现的廉政建设问题，尽快落实，把落实情况整理成资料汇报公司。5.26.5 回访人员和调研人员有直接关系，调研人员回避。5.2

55、6.6 回访记录每年整理归档，封闭后交综合部保存。5.27 值班人员管理规定5.27.1每月由料场部排出燃料供应部人员值班表和料场人员值班表，并公布于燃料供应部办公室。5.27.2 值班人员必须按照值班表进行值班，遵守值班纪律，按时交接班，如遇特殊情况需向料场主管请假，安排顶替值班人员，并通知燃料供应部值班人员（燃料供应部人员需向燃料供应部经理请假，安排顶替值班人员并通知料场主管）。不请假又不到岗者，按脱岗处理。5.27.3 值班时间：燃料供应部人员值班：白天正常上班，值班时间为第一天19：00第二天7：30，夜班以检查为主。料场管理员值班：24小时。5.27.4 燃料供应部管理人员值班必须在厂内值班，在值班室休息，在值班期间必须到料场值班簿上签到，注明检查时间，方可到值班室休息。5.27.5 料场值班人员手机必须24小时开机，在接到值长或燃料供应部值班人员通知后，必须在10分钟内赶到现场，如不能及时赶到每次考核30元。5.27.6 料场值班人员坚守岗位，不得聚众打牌；夜间对料场1小时巡查1次，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的监管，将巡查结果详细记录在值班日志上。5.27.7 燃料供应部值班人员负责燃料安全，协调解决突发事件的发生并及时上报。5.27.8 料场值班人员必须在交班前打扫值班室内的卫生，物品放置整齐，值班情况交接清楚，否则接班