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文档简介

烘焙房员工用工合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：[雇员姓名]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]二、合同内容工作内容雇员应当按照公司要求在烘焙房内从事相关工作：制作和出售各种面包、蛋糕和糕点等。除此之外，公司还可能安排其他相关工作。工作时间和地点雇员的工作时间和地点以公司调度为准。薪酬标准雇员的薪酬由公司根据劳动合同约定的工作内容及工作时间，并结合个人工作质量、工作能力、综合素质等方面考核决定，具体薪酬标准由公司根据国家及地方劳动法规和公司的规章制度执行。双方私下约定、涉及违法内容的，以国家法律法规为准。社会保险公司应当为雇员参加社会保险，具体办理时间和方式由公司负责。带薪年假公司应当按照国家劳动法规定，给予雇员带薪年假。假期福利公司应当按照国家劳动法规定，给予雇员病假、工伤假、婚假、丧假等假期福利。安全保障公司应当为雇员提供安全保障措施，确保雇员的人身、财产安全。解除合同如果雇员需要解除劳动合同，应当提前一个月告知公司，并达成书面协议，由公司负责办理离职手续；如果公司需要解除劳动合同，公司应当提前30日通知雇员，并尽可能协调让雇员辞职，如果无法协调，公司应当按照国家法律法规和公司规章制度进行解除。三、合同期限本合同自[起始日期]起，至[结束日期]止。如果该期限届满，双方愿意继续劳动关系，应当在合同期满前10日内协商续签，并签订书面协议。协商不成的，应当按照国家劳动法规和公司规章制度处理。四、其他事项本合同未规定的事项，按照国家及地方的劳动法规和公司的规章制度办理。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自雇员入职之日起生效。雇主：[公司名称]法定代表人（签名）：_____________________雇员：[雇员姓名]（签名）：____

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