2023年综合科信息员安全生产责任制（朔里矿业）规范合集

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1、认真学习党的安全生产方针以及上级指令，努力提高业务水平。

2、负责管理搜集安全生产信息与统计数据工作，仔细分析呈报。

3、对损害安全生产的信息，立即通告生产单位的值班人员和处为值守，并建议立即自查。

4、固守工作岗位，努力做到每时每刻搜集留言安全生产信息。

5、自觉遵守矿、处的各项规章制度。掘进班安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)盾构班安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．深入细致非政府本班贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，秉持生产必须安全，不安全不生产的原则。

2．非政府本班严苛实行“三小规程”，干活标准活，干活安心活，切实做好安全质量工作，及时阻止“三违”现象。

3．非政府本班深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，全面落实矿委会明确提出的安全生产奋斗目标。

4．对本班职工在安全技术、技术革新、合理化建议和确定重大事故等工作中存有突出成绩或违章违纪导致严重事故和经济损失者，展开表彰或抨击，并有权建议矿委会给与奖励或处分。

5．在并无作业规程或并无操作规程、主要设备和材料不合格的情况下，以及存有违章统一指挥的情况下，有权婉拒动工。

6．生产现场辨认出存有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向矿委会汇报的同时，可以暂停生产、及时处理。

7．对矿上制订的规章制度，如有不符合实际情况的，应当向安全科、技术科或矿领导建议修正。

8．认真完成领导精心安排的其他工作任务。筛选厂厂长安全生产岗位责任制甄选厂厂长安全生产岗位责任制

一、厂长就是本厂安全生产第一责任人，负责管理全厂的安全工作。

二、率先垂范继续执行有关安全生产方针、法规、制度，非政府职工认真学习三小规程和安全措施，坚持原则、阻止各种违章违规行为。

三、狠抓全厂安全教育工作，做好安全活动，协调有关部门强化员工安全技术培训。

四、严格执行管理人员深入细致现场，根据生产情况及时发现化解生产中存有的事故隐患，并采取相应防范措施。

五、狠抓本厂质量标准化合格工作，强化现场管理，随时掌控作业场所安全状况和设备的运转情况。

六、规范员工犯罪行为，确保员工上标准岗，干活标准活。

七、发生问题能够及时非政府人员展开处置。

八、及时全面落实矿各项会议精神。

九、对本厂各岗位明确提出的问题必须选定专人全面落实，并追踪检查。

十、由于管理不妥当导致停工，负有一定管理责任。专、兼职教师安全生产岗位责任制专、兼职教师安全生产岗位责任制

1、认真学习贯彻落实党的教育方针，秉持四项基本原则，从思想上，政治上和党中央保持一致，忠心党的教育事业，爱好员工教育工作。

2、根据教学大纲和教务精心安排制订教学计划，钻研业务弄懂教材，深入细致复习，撰写教案，明晰教学目的建议，努力提高教学质量，写下不好跟踪调查报告。

3、熟识教育对象，服务于矿山安全生产建设，积极探索煤矿员工教育特点，理论联系实际地展开讲课，推动煤炭事业的发展。

4、课堂教学必须特别注意思想性、科学性、逻辑性，紧贴教材，突出重点，摆事实难点，把握住关键，讲练融合。

5、为人师表，强化教师自身建设和自我学识，团结一致同志，至诚待人，沦为情操高尚的楷模。

6、著重检查教学效果，作业及时适度，深入细致审阅，严苛考试制度，及时小结，搞好学员的思想政治工作。设备及配件技术员安全生产责任制（麟北煤业）机电动力部设备及配件技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好设备及配件的管理，定期非政府设备及配件的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井设备及配件管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设设备及配件市场需求计划，以满足用户生产unclear。

3．帮助部门其他人员顺利完成设备及配件管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．参予安全生产小检查和安全生产标准化合格环评工作，严格执行业务范围内隐患全面落实自查，阻止违章及违法违规生产犯罪行为，消解事故隐患。

4．参予机电管理专项安全检查，监督检查所属单位关键性危险源安全管理措施的全面落实情况，严格执行所属单位全面落实国家有关安全规定。

5．协调上级事故调查组工作，全面落实事故调查处理意见及事故防范措施。

6．参予推展推广应用新技术、新工艺、新材料，提升安全管理水平。

7．参予基本建设设备更新计划;参予并监督检查矿井设备及配件管理安全技术措施的基本建设、审核和贯彻落实情况。

8．负责管理设备外委修理管理及四大机械设备的管理工作。

9．负责管理机电设备库及机修厂的管理工作。

10．狠抓业务范围内的安全管理工作及安全生产标准化工作，负责管理业务范围内安全资料的搜集、整理和档案工作。

11．经常深入细致生产一线，研究化解生产中存有的安全技术问题。

12．顺利完成领导信访部门的其他工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

3、

4、10条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

6、11条全面落实不妥当，每次甩3分后。

3．若上述第

7、

8、

9、12条全面落实不妥当，每次甩2分后。

8、信息通讯技术员安全生产责任制

机电动力部信息通讯技术员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，帮助部门经理搞好信息系统的技术管理，定期非政府信息化系统的安全小检查等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．在部门经理的领导下，负责管理矿井信息通讯系统管理，及时排查设备有关隐患问题并制订自查方案措施监督全面落实，保证系统平衡可信。

2．在部门经理领导下，负责管理根据矿井生产情况，基本建设信息通讯系统有关设计方案及安全技术措施，并非政府有关单位贯彻执行。

3．帮助部门其他人员顺利完成信息通讯系统管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令，依法展开安全生产监督检查。

2．参予制订本安全生产责任制;参予基本建设健全信息化系统各项管理制度、操作规程和措施并非政府全面落实。

3．出席安全生产生产标准化检查及隐患排查，对揭发的生产安全事故隐患自查全面落实;定期对信息化系统设备展开检查。

4．参予业务范围内安全事故的调查和处置，全面落实事故防范措施。

5．参予推广应用信息系统新工艺、新材料、崭新设备、新技术

6．深入细致现场，定期检查信息化系统设备运转、有关管理制度继续执行情况;

7．及时非政府信息化非煤矿山矿井通风工岗位责任制非煤矿山矿井通风工岗位责任制

1、严格遵守本岗位的操作规程。

2、恰当加装、操作机东站风机或局扇，将新鲜空气送至工作面，吸收和确定有毒气体，以满足用户井下生产对通风防尘的须要。

3、熟识井下通风设施的促进作用，搞好通风设施、设备的维护保养工作。

4、按照通风系统建议，使用适合的通风构筑物或辅扇将新鲜气流推向分段水平联络巷。掘进工通风管理安全工作责任制盾构工通风管理安全工作责任制

1、积极主动自学预防瓦斯措施，并参加考试，考核合格方可上岗。

2、施工中做好安全防水工作。并爱惜瓦斯环境治理设施。

3、积极主动拒绝接受通风管理安全工作科学知识培训，熟识瓦斯环境治理基本知识，并参加考试。

4、严苛按照“三小规程”施工，严苛按照预防瓦斯措施作业。

5、做好自保、政企，津津乐道瓦斯预兆。调度室业务范围调度室业务范围

替代科领导拒绝接受上级指示，下发命令并搞好各种记录。

2、掌控机电设备的采用运转情况，搞好安全运转记录和故障事故记录，统一指挥全科值班人员的操作方式，检修和事故处置。责全矿的停在供电及系统的并网，并搞好记录。全科工作的精心安排，全面落实情况必须及时检查和记录。负责管理全矿机电事故的记录和统计数据，出席事故分析。每月冶炼设备变动必须及时更改牌板。必须随时介绍井下生产系统变化和问题。

8、生关键性人身和机械事故，存有条件者，必须存有一人赶往现场介绍情况，协助处置化解。

9、出席机电调度会议并搞好存有并记录。

10、必须及时向科领导汇报生产日报，系统运转正常是否，冶炼机电运转情况以及日调度情况，并及时投档科里的各种牌板报告。XX铁矿维修工安全工作职责XX铁矿维修工安全工作职责

1、负责管理本范围内各系统的修理业务，具体内容如下：

（1）供风系统设备故障的确定。

（2）供水排水系统设备加装、调试、检修与保护。

（3）设备、设施加装、调试、检修与保护。

（4）供电系统故障的确定。

（5）设备维修。

（6）安全、运输系统故障的确定。

2、经常对生产作业各系统展开现场检查，辨认出问题及时汇报及时处理，保证生产正常展开。对检查中辨认出的各种设备故障必须立即展开抢险，由于维修不及时质量不合格而影响生产，必须正数具体内容责任。

3、本着勤俭节约的原则，做好各类物资材料以及动力的合理采用，真正搞好节能降耗工作，必须搞好对回收材料物资的废旧和利用。

4、必须管住、用不好、维修保养不好所有设备和设施，掌控各种主要设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，秉持设备不超负荷运转，不母舒氏运转，确保设备安全。

5、定期对主要生产设备展开检修，合理安排检修时间、材料计划，必须确保一定数量的水泵设备，提升设备运转率为和主硅。

6、搞好与其它各工种的生产协作，按时明确提出各种修理材料，备品备件计划。

7、深入细致钻研本职业务技术，强化工作责任心，不断提升本职技术水平，严苛岗位操作规程，秉持安全生产，不违章冒险作业，辨认出他人违章作业必须展开劝说阻止，不听者及时向领导汇报。

8、深入细致履行职责交接班制度，推行复原责任制，搞好各项修理记录，做好修理现场环境卫生。副总工程师岗位责任制副总工程师岗位责任制

1、在总工程师领导下，帮助总工程师积极开展工作，负责管理贯彻执行国家安全技术政策和安全规程。

2、负责管理技术科的全面工作，完善责任制，掌控科室人员思想和工作动态，调动积极性，对全科安全技术正数全面责任。

3、负责管理本科室设计图纸、地质测量和冶炼、工程等技术资料的审查和保密工作，并对其正确性负责管理。

4、及时和掌控矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，努力做到提早提供更多资料，做好设计服务栏。

5、帮助总工程师非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划。并按时明确提出年、季、月生产建设计划的地区精心安排意见，审查冶炼工作面作业规程和安全技术措施；非政府不好各种技术会议，审核各种关键性工程设计，研究化解矿井关键性技术问题；对冶炼工作面的关键性技术问题，亲临现场出席处置。物资供应部安全生产责任制物资供应部安全生产责任制

1、贯彻执行国家“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和中煤集团、中煤鄂尔多斯西北能源公司和公司等上级有关安全生产的法律、法规、条例及指令，保证本部门的安全工作。

2、负责管理非政府全面落实中煤集团和西北能源公司物资供应管理的各项制度和规定，制订公司物资供应管理的各项制度并非政府全面落实和继续执行。

3、制订职责范围内的安全管理的发展规划与年度计划，并非政府实行及监督。

4、制订职责范围内的安全管理规章制度、操作规程，并监督实行。

5、协调公司全面落实关键性危险源、隐患辨识、制订并全面落实关键性危险源、隐患排查防治管理方案。

6、对照公司物资检验目录，严苛日常业务的保安工作，保证订货物资“三证”齐全。

7、制订本部门安全教育方案发展规划及年度计划，搞好防雷、防盗、防尘、防鼠、胸膈科学知识普及及技能培训。

8、负责管理部门的安全教育工作技能培训，杜绝安全事故的出现。

9．按照《民用灭火器材企业安全管理规程》的建议深入细致搞好定员、定量工作。

10、按照《民用核爆物品安全管理条例》的规定搞好物品的入库和派发，努力做到帐目确切、帐物吻合。供电科技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行供电科技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条供电科技术员就是技术工作的责任人，负责管理供电科的技术工作。

第三条供电科技术员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、根据科领导下发的工作任务，同时布置安全注意事项及具体内容建议和措施。

二、熟悉业务、质量、安全标准，率领严格执行员工安全作业，努力做到不违章统一指挥，不违章、不冒险作业。

三、严格执行《电力安全工作规程》避免窒息及其它事故出现。

四、介绍所统辖范围及有关供电系统和设备结构及性能。

五、掌控所管范围设备线路等运转情况，并定期展开检查、保护和修理，并使其确保安全运转。

六、经常对本班组所用的工具、用具及各种安全防护用品等展开检查，相左安全建议的及时更改，并使其经常维持合乎安全建议。

七、秉持工作汇报，突遇存有事故或隐患及时汇报并展开处置。

八、例如辨认出工作人员精神状态不尽如人意或吸毒后，严禁分配工作任务，并力劝其返回工作现场，以免发生意外和影响他人的安全。

九、在工作前必须向作业人员摆事实工作票内所列的工作任务、工作地点和安全措施、工作现场设备运转状态及危险点和安全注意事项。

十、负责管理参予单位技术成果及技术革新的技术评价工作，搞好领导精心安排的其它技术有关工作。

第四条供电科技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《供电科技术主管安全责任目录》。

第五条《供电科技术员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副总岗位责任制（东风煤矿）机电副总岗位责任制(东风煤矿)

1、负责管理机电技术管理工作，帮助机电副矿长做好机电、运输管理工作;在分管业务范围内对部门、单位行使监督考核权;顺利完成领导信访部门任务。

2、认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、拆毁任务的顺利完成。

3、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。

4、非政府制订和审查机运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查继续执行情况。

5、定期举行机电专业会议，研究分析机电提高方面存有的技术问题，并及时采取措施。

6、狠抓机电质量标准化工作，不定期非政府对机电设备展开较完整检查，确保全矿机电设备主硅达至国家标准。

7、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升改采、掘机的机械化、自动化水平。做好机电工种的技术培训，不断提升职工的技术业务素质。

8、参予基本建设全矿年度、季度、月度计划和远景规划，计划下发后，帮助机电副矿长非政府实行。库管员安全生产责任制（麟北煤业）库管员就是通风队材料管理的主要责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面负责管理通风队材料的入库、看管、出库等工作，通风队库管员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、对所看管材料、设备、安全设施的质量、规格、型号，必须努力做到账物吻合，严禁私自拿用、租借物品。

二、安全生产责任制

1、熟识库房暂存物资的名称、规格、数量等参数，确切物品放置边线。

2、维持仓库卫生洁净，物品堆满合理，发料使用先进先出、Menat后出来原则。

3、对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品必须特定看管，确保努力做到不霉狗屎。

4、严格执行出入库相关手续，仓库不容许代存私人物品，严禁私自拿用、租借物品，严禁白条抵库。

5、定期展开盘库，创建各种台账，账面干净、准确，账物吻合。

6、忠于职守，实事求是，保证台账、记录全面、精确、更新及时。

7、严格遵守各项规章制度，坚守岗位，不擅离职守、蹿岗，并搞好库房防雷和防盗工作。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、7条继续执行不妥当，每次甩10分后;

2．若上述

3、

4、5条继续执行不妥当，每次甩4分后;

3．若上述第

2、6条继续执行不妥当，每次甩4分后。安全监测监控网络监控员安全生产责任制安全监测监控网络监控员安全生产责任制

1．操作方式人员必须按照操作规程操作方式。

2．工作期间特别注意观测各仪器命令变化，存有情况及时汇报。例如突遇不幸例如停水、短路等情况，及时按照操作规程关机，并搞好记录。

3．如有查询电话，将操作方式人、发短信人、内容等搞好记录。

4．当值如有非工作人员参观、调用查阅数据，必须搞好记录。

5．工作人员存有责任并有权阻止闲杂人员进内，并不得非工作人员触碰任何设备。

6．不得用水泵主机处置办公文件，不得在主机上玩游戏、观赏ＶＣＤ，例如人为因素包含晚点、无人运转等，导致仪器仪表故障，按责任事故处置。

7．当值工作人员必须确保卫生洁净整洁,爱护公物，严禁吸烟。

8．当瓦斯等监测参数发生报警时，必须及时向上级领导和调度室汇报。

9．应当定期检查主机有无病毒感染病毒，并及时短蕊病毒，及时留存列印各类报表、及时更新系统布置图。

10．交接班时，按更替内容深入细致录入后再展开更替。安全风险分级管控工作制度_方法及要求第十七条单位负责人必须按照系统、场所、设备设施、作业类型等相同类别，融合专业、岗位特点和评估内容繁杂、关键程度，按照“科学、新颖、通俗易懂、高效率”的原则，合理挑选安全风险评估的方式、方法(《常用评估方式方法》见到附件2)。

直观系统、车间、班组、工序、检修理和岗位作业可以使用安全评估十进位制，非煤建设系统、工艺装置可选择危险与可操作性分析(HAZOP)法，煤矿繁杂建设系统、“四崭新”试验、工程项目等可选择集体检查分析或专家综合评估法，车间、班组应当挑选“三位一体”评估法，岗位应当挑选“五步”评估法。

第十八条安全评估表中制作必须融合安全管理经验和建设实际，尽可能完备列出危险危害因素，按照危险因素对人员、系统、装备危害程度相同，分为关键性风险、很大风险、通常风险和高风险四种类型，分别用红、橙、徐、蓝四种颜色标注。

关键性风险：可能将导致人员伤亡和主要系统损毁的。

很大风险：可能将导致人员危害，但不能减少系统性能或损毁的。

通常风险：不可能将导致人员危害，但可以减少系统性能或损毁的。

高风险：不能导致人员危害和系统损毁的。

第十九条使用评估表中评估时，必须逐项检查证实，评估人员签订评估结论和姓名，并牌板申报或知会作业人员评估情况。

第二十条使用危险与可操作性分析、集体检查分析或专家综合评估方式评估时，必须撰写评估报告书，明晰评估内容、范围、条件、环境、结论、建议等内容，参予评估人员亲笔签名。评估报告书必须刊出一级业务管理机构审查，严禁轻易按照评估报告结论展开建设作业。

第二十一条岗位评估使用评估表中方法时，可以使用评估卡片或评估活页表中，必须将牵涉至的班组、工序和本岗位的评估结论和建议计入记录中，被通告岗位自查作业的必须经班组长亲笔签名复查证实。

第二十二条单位负责人对现场评估发生的相同类别安全风险，必须明晰汇报、处理程序。经评估存有不受控风险的，必须立即暂停作业或暂停运转，收到预警，撤走危险区域人员，并报告上一级管理部门和单位值班人员，制订措施展开自查，自查完后再展开评估;存有中等受控风险的，必须通告岗位人员，同时明晰整改措施、全面落实复查环评责任;存有受控风险的，实行预防性措施轻易“手指口述”展开作业。

第二十三条对安全风险的掌控应当遵从消解、弱化、隔绝、变压、警告、个体防水的先后顺序原则，优先考量和实行可信的控制措施。

第二十四条各级评估得出结论的结论及存有的安全风险因素能够现场申报的由奇吉显著边线不予申报，无法申报的应及时知会有关人员。

第二十五条各类评估报告、评估表中、检查记录等资料的内容，必须符合国家及行业有关标准、规范和上级规定制度建议。

第二十六条确认安全风险评估方式方法和基本建设规程措施时，应当充份汇报基层单位员工的意见和建议，保证作业方法的可操作性、安全风险评估的全面性和防范控制措施的针对性。

第二十七条单位负责人应当定期对安全风险评估制度、管理程序、方式方法、监控措施的实际运转效果展开分析和评价，并根据上级崭新建议和实际须要展开调整和修改。

第二十八条单位负责人应当创建安全风险评估专项档案，各类评估报告、安全评估表中以及检查记录等文字资料，应当努力做到谁评估、谁盖章、谁负责管理，根据实际须要确认留存期限，档案备查。

第二十九条单位负责人应当每年至少对全员展开一次以危险源识别、风险评估居多的教育培训。劳动保险管理员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）劳动保险管理分管劳动保险工作，就是劳动保险工作的具体内容负责人，劳动保险管理应当尽职尽责，积极主动帮助领导积极开展不好各项工作，提升本部门的业务技术水平。劳动保险管理必须掌控有关煤矿安全生产的专业知识，以及有关劳动保险及职业病危害预防的政策、法律、法规，并依法经过培训考核合格。

一、岗位职责

1．积极主动协调劳动工资科负责人积极开展劳动保险管理工作。确保其符合国家社会劳动保险政策、法规、条例。

2．帮助劳动工资科负责人建立健全劳动保险业务的各种规章制度，并严格监督全面落实。

3．帮助劳动工资科负责人搞好工伤保险工作，按时为从业人员办理工伤保险，依法保护从业人员的正常权益。

4．根据政策规定搞好养老、失业、医疗保险金的交纳、派发管理工作，保证顺利完成上级下发的交纳计划。

5．帮助劳动工资科负责人非政府不好养老、失业、医疗保险、统筹规划劳保的统计数据报表呈报和记账、收款、审查等业务的管理工作。

6．负责管理非政府不好从业人员卸任去职的办理和有关待遇的继续执行工作。

7．经常非政府业务人员自学政策规定和业务知识，搞好劳动保险政策的宣传和咨询工作。

8．及时向劳动工资科领导明确提出改良工作的建议。

9．必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

10．构筑安全风险分级管控和隐患排查环境治理双重防治机制。

11．制订并实行严苛的隐患环境治理方案，努力做到责任、措施、资金、时限和预案“五全面落实”，同时实现隐患排查环境治理的闭环管理。

12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

二、责任追责

13．存有以下犯罪行为之一的，给与劳动保险管理警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

14．煤矿出现事故，存有一列情形之一的，依法给与劳动保险管理降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按规定及时、如实报告煤矿事故的。

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

15．对分工范围内的养老、失业、医疗、工伤保险的管理工作，劳动保险管理负有轻易责任或主要责任。

16．对保险业务内各类呈报数据的准确性，劳动保险管理负有轻易责任或主要责任。

17．因对分工范围内的养老、失业、医疗、工伤保险工作管理不妥当，导致矛盾激化，影响矿井安全、平衡的，劳动保险管理负有轻易责任。

18．因养老保险、医疗保险、工伤保险等劳动保险工作顺利完成不好，在我矿安全管理工作中导致不好影响的，劳动保险管理负有轻易责任。

19．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。总工程师安全生产责任制通风副总安全生产责任制1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，在矿长领导下，负责管理矿井“一通三严防”管理工作，就是矿井“一通三严防”工作的轻易负责人，对矿井“一通三严防”工作正数领导责任。

2、确保矿井在展开管理过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

3、非政府基本建设矿井通防月度、季度、年度工作计划，确保通防工作正常。

4、负责管理基本建设“一通三严防”、安全监测监控各类专项设计、措施，保证设计合乎有关规定建议。

5、定期非政府展开“一通三严防”方面的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。

6、根据实际情况及时分析矿井“一通三严防”管理现状，向矿长明确提出明确要求。

7、非政府基本建设并实行反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案。

8、负责管理矿井“一通三严防”、安全监测监控设备、设施技术管理工作。

9、非政府有关区科室、人员每月一次“一通三严防”讨论会，总结精心安排月度“一通三严防”工作。

10、负责管理全面落实自查职业病危害预防方面的隐患问题，及时消解职业病危害事故隐患。职业健康安全与职业病危害防治办公室主任责任制（麦地掌煤矿）职业身心健康安全与职业病危害预防办公室主任就是负责管理非政府、协同煤矿职业病危害预防工作的具体内容负责人，负责管理非政府积极开展职业病危害预防管理、监督、检查，参予安全管理等工作。职业身心健康办公室主任必须熟识掌控煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识、负本专业安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作监督责任。并经考核合格。

一、岗位职责

1．认真贯彻继续执行上级一系列命令、指令，按照职业卫生法律、法规、标准建议积极主动积极开展不好职业病危害预防管理工作。

2．按照上级有关职业病危害预防文件建议，紧紧围绕职业病危害预防工作，融合本单位职业病危害预防特点和具体情况，建立健全职业病危害预防各项制度，狠抓全面落实与考核。

3．全面介绍职业病危害预防工作的积极开展情况，及时汇报处置有关工作中存有的问题，掏出切实可行的方案报有关领导审核，并狠抓实行工作。

4．按照职业卫生法规建议，及时申报煤矿职业病危害项目，努力做到申报数据真实、有效率。

5．定期非政府碰触职业病危害人员的职业身心健康体检工作，体检周期和体检范围合乎法规建议，及时知会体检结果，创建职业身心健康监护档案。

6．定期非政府职业病危害日常检测评价和职业病危害现状评价，全面落实职业病危害因素日常监测的监督检查，对作业场所职业病危害因素浓度(强度)少于职业卫生掌控限值，严格执行责任单位展开自查，并对自查结果展开复查。

7．依据法规建议，创建职业卫生管理档案，并及时展开更新。

8．协调有关部门定期非政府职业病危害事故应急救援预案的演练，留存不好有关资料，并对职业病危害事故救援预案定期修正。

9．全面落实不好煤矿建设项目职业病防水设施“三同时”有关建议，协调有关部门搞好建设项目职业病危害进度表评价、职业病危害防水设施设计及评审工作，协调顺利完成建设项目试生产期间，职业病防水设施的竣工验收工作。

10．定期非政府职业身心健康专项检查，强化作业场所职业病危害防水设施、劳保用品派发、采用及管理情况的检查，狠抓存有问题的自查滑动。

11．经常对井上下作业场所展开检查，协助基层区队、厂网点化解职业病危害预防工作中存有的问题。

12．著重职业卫生方面法律、法规和标准的自学，掌控职业病危害预防方面的科学知识，介绍职业卫生法律、法规和行政法规的基本内容，努力做到依法积极开展有关工作。

13．深入细致履行职责，严格要求。自觉遵守上级的各项规定，勇于管理、按章管理、全面性谋划、服务基层，按时顺利完成上级领导精心安排的各项工作任务。

14．负责管理本专业排查的安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理措施全面落实情况。

二、责任追责

15．存有以下犯罪行为之一的，追责职业身心健康办公室主任责任：

(1)不认真贯彻继续执行上级一系列命令、指令，按照法律、法规建议积极主动积极开展不好职业病危害预防工作。

(2)没创建健全职业病危害预防各项制度，狠抓全面落实与考核。

(3)不及时汇报处置有关职业身心健康工作中存有的问题，掏出切实可行的方案报有关领导审核，并狠抓实行工作。

(4)没按照法规建议展开职业病危害项目申报和更改申报，申报数据不合乎有关职业卫生法规建议，存有不实数据。

(5)没定期非政府碰触职业病危害人员职业身心健康体检工作，没向作业人员书面知会职业身心健康体检结果，没按照规定得当看管职业身心健康监护档案。

(6)没按照规定每年对作业场所职业病危害展