劳模事迹材料五篇

第第页劳模事迹材料五篇劳模事迹材料范文五篇你们都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。劳模事迹材料范文有哪些你知道吗？一起来看看劳模事迹材料范文，欢迎查阅！劳模事迹材料范文篇1弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但更多的是对公司的感谢，因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。一、踏实工作任劳任怨在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，平安，圆满的完成车间的生产任务。加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥进取性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。二、擅长学习提高素质由于包装车间的天车使用频率高。常常会消失一些毛病。为保证平安生产，不消失平安事故，并且不影响生产。她从自我的工作阅历中总结出许多阅历，然后结合《天车平安操作规程》制定具体点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避开许多平安事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都非常注重学习，注重从书本上和实践中吸取学问养分，并把把握到的业务学问敏捷地运用到工作实践中去。并且经过学习，使本人的天车操作技能和应急处理本领都有很大的提高。三、立足本职平安第一为保证天车的平安运行，每一天上班都专心检查，天车主梁下挠，准时发觉，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参与工作时的一个新人到此刻的拥有丰富阅历的老师傅转变，经历许多，学到许多，其中有些教训是用自我的惨痛阅历猎取的，为能给新来的员工起到带头作用，避开再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的平安生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过平安生产事故。四、模范带头严以律己“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与接触过的人最直接的感受。平常无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照看。她常常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽搁过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关心爱惜每一个小兄弟。除了把本职做到位，还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动参与。五、殚精竭虑，孜孜追求在中材环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多年里，她带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!一个平凡岗位上的平凡工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点，仅有始点;没有最好，仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的天车工。为公司平安稳定和谐发展贡献自我的满腔热忱。劳模事迹材料范文篇2时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她专心学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，熟练把握了粗纱挡车技术。在岗爱岗，用心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中专心细心，一丝不苟，推条子时她专心查对桶号，分辨棉条色差，杜绝错支事故发生；巡回中，专心观察纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生；一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，立刻关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生；交接班时，具体交代设备运转情况，支数品种的翻改，生产供应情况，为下班顺利生产奠定基础。加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常飞快，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未因为个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因为家务事而耽搁工作。严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些抵触和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思考，理解关心同事，劝说帮忙她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手；在20__年度操作比武中获得一等奖；20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者；荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。劳模事迹材料范文篇3__是拉布大林分公司第五生产队队长，他靠着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神，始终以党的路线、方针、政策为指导，专心贯彻落实农场的经营决策，一步一个脚印，以用心向上的工作态度，带领本队干部职工迎难而上，奋力拼搏，20xx年度取得了亩效益第一的好成果，实现经营利润868万元，职均收入6.55万元，人均收入3.85万元。__始终牢记自我的职责，明晰自我承担的任务，明确努力的方向。为此，在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发，通盘研究，从为职工谋取最大利益入手，坚持原则，专心履职，用新的思路探究新的工作方法和有效途径。他始终坚持：仅有细化管理，科学管理，才能取得更大经济效益的经营理念，力求完成各项工作任务更加更完善。抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注重加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务制造一切便利条件;他依据工作实际情景，敏捷调整工作安排，不误农时，努力完成好各项工作任务，为农业丰产丰收奠定了坚实基础。坚持职工增收，企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平，按作业标准重点抓好各个生产环节工作，在每个生产环节都坚持深化到实际，专心做好生产情景调查，发觉问题准时解决，不留任何隐患，杜绝发生不良结果。__重视畜牧业工作。详细工作中，他注重科学引导和防检疫工作，确保牲畜质量，在养畜户遇到困难时，能进取帮忙他们克服困难，共度难关。以党的精神为宗旨，以党的群众路线教育实践活动为动力，努力为职工办实事，为职工群众解决生产、生活中的实际困难，引导大家走向富有之路;专心抓好新农村建设工作，重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手，种植各种树木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，铺垫修理环村公路12000延长米，使职工群众生产、生活环境得到明显改善。加强自身学习，搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法，强化班子成员之间沟通，遇事共同商议 ，有职责有分工，缺陷能互补，方法有改善，极大地调动了干部职工的进取性，充分发挥了各类人员的主观能动性，构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调：“班子要密切协作，领导干部要互相支持，管理人员要努力协调，职工要进取肯干，仅有这样才能取得好的工作成果。”由于领导干部分工明确，沟通准时，工作互补，干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神，全年取得了良好的工作成果。虽然一年的工作有得有失，但他相信有农场党委的大力支持，有第五生产队领导班子精诚团结，有全队职工这个群英团体进取努力工作，更加坚决了__队长克服困难、敢于担当的决心和信念。我们相信，在__的带领下分散力气，拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨，为农垦事业做出更大的贡献，第五生产队会取得更大的发展。劳模事迹材料范文篇4男，1963年4月出生，汉族，中共党员，研究生文化，高级政工师。历任__钢铁厂钢研所技术员、__钢铁厂团委干事、__钢铁厂团委副书记。1月，某某同志舍弃优越的都市生活，从__奉调到__县__乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多，在这两年多的时间里，王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴实的风范，带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风，艰苦创业，坚韧拼搏，超负荷工作，推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下，公司各项工作不断完善、规范、科学，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定。共采出原矿263.62万吨，同比增长16.6%，选矿厂处理原矿278.18万吨，同比增长23%，生产铁精粉82.32万吨，同比增长30.6%，报表利润1.52亿元，上缴税收1.5亿元，完成井下开拓7517米，实现工程量110049立方米，完成采准9536米，实现工程量144241立方米，制造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录，环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。狠抓矿山各项工作。在学习活动中，王开春同志深化实际，经过深化的调查研究，提出了一系列解决有关公司生产经营、管理、职工关心的热点问题。在他的带领下，公司各项工作不断规范，通过加强解放思想、转变观念，注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法，确保了生产顺行和职工队伍稳定；他狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，各级党组织的政治核心作用得到充分发挥，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定，为企业做大做强、持续稳定发展供应了坚强的政治保证。注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志非常重视持续、协调、循环的发展思路，努力为县乡经济建设和持续发展贡献力气。他将建设“绿色矿山”放在突出位置，不惜成本领先在霍邱县应用尾矿回填法，削减环境污染，提高资源综合利用。该项目的实施胜利，填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求，在王开春的领导下，公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目，不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性，他和当地政府乐观联系，主动帮忙解决农夫的一些实际困难，帮助乡里修整道路，资助当地教育事业，尽可能吸纳当地劳动力就业，安排农夫矿内运输等，职工人均收入达到3万6千元，比高出了4千元，在全市工业企业中位居前列。劳模事迹材料范文篇5__，男，47岁，1998年加入__，现任拉布大林分公司120生产队队长。他靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、悄悄无闻的奉献着……__始终以党的方针、路线为指引，坚持向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他专心履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、平安地实现了标准化作业。抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注重加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。__注重综合素质的提高，团结，工作专心，办事讲原则，分工不分家。他做为一队之长，专心履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹安排。他常常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注重发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格根据农艺要求检修机车机具，异样是播种机械，反复调试，确保播量一致;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，依据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作