高校毕业生暂缓就业协议书律师版（2篇）

第2页共2页高校毕业生暂缓就业协议书律师版甲方：_____为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生_____元/人，女生_____元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。四、甲乙双方责任1.甲方责任：①为乙方介绍合法的用人单位;②为乙方提供真实可靠的用工信息;③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。2.乙方责任：①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。五、违约责任有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;2.无故毁约，并造成对方严重损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。六、本协议有效期____年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日高校毕业生暂缓就业协议书律师版（二）甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方身份证号：_____）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限本合同为无固定期限合同，自____年____月____日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_____元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a.有权要求乙方遵守公司各项规章制度;b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。e.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;f.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同;2、甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。2、乙方的义务a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。