版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年化工人员管理制度5篇
书目
第1篇化工公司外来人员管理制度
第2篇化工厂特种作业人员管理制度
第3篇化工特种作业人员管理制度
第4篇化工实业有限公司外来人员管理制度
第5篇化工外来人员平安管理制度
化工实业有限公司外来人员管理制度
1.目的
为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保平安。
2.范围
适用于进入公司生产区的全部外来人员。
3.责任者
平安部、保安部、生产部、各施工单位。
4.程序
4.1各类外包合同中,必需订有明确详细的平安内容和要求。
4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以平安方面的规章制度、管理规定等为主要内容的平安教化,并按规定进行登记。
4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。
4.4外来人员进入生产区必需遵守本公司各项有关规定。
4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行,假如要提早或推迟下班,经平安保卫部门同意。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特别工种必需持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有肯定的平安基础学问,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包单位在场区施工,运输行车路途必需按公司交通平安管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有平安监护人和明显的平安标记,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九非常贝,以免影响正常的生产和工作。
4.10外包单位没有平安防护装置机电设备,不得在生产区运用。
4.11外包单位运用本公司电源时,必需事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门根据规定办理,不得自行其事。
化工公司外来人员管理制度
1.目的
为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保平安。
2.范围
适用于进入公司生产区的全部外来人员。
3.责任者
平安部、保安部、生产部、各施工单位。
4.程序
4.1各类外包合同中,必需订有明确详细的平安内容和要求。
4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以平安方面的规章制度、管理规定等为主要内容的平安教化,并按规定进行登记。
4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。
4.4外来人员进入生产区必需遵守本公司各项有关规定。
4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行,假如要提早或推迟下班,经平安保卫部门同意。
4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特别工种必需持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有肯定的平安基础学问,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
4.7外包单位在场区施工,运输行车路途必需按公司交通平安管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。
4.8从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有平安监护人和明显的平安标记,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九非常贝,以免影响正常的生产和工作。
4.10外包单位没有平安防护装置机电设备,不得在生产区运用。
4.11外包单位运用本公司电源时,必需事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门根据规定办理,不得自行其事。
4.12外包单位的露天机电设备,运用后必需刚好切断电源,并有封管措施。
4.13严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员运用。
4.14气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必需符合平安操作规程规定。
4.15外包单位焊工动火和其它明火运用时,须按本公司制度规定办理动火手续。
4.16外包单位人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)作业时,必需作好各项平安防范工作,报经平安部批准后,方可入内工作。
4.17外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危急性较大的作业时,须报平安部门审批,经批准后方可进行作业。
4.18施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的盖板、跳板、平安网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等,未经本公司平安部门同意,不得移动或拆除。
4.19外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中难以包括的详细问题须经双方妥当商定有关平安留意事项后,方可进行。
4.20外包单位人员在施工过程中,要保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后,必需刚好清理现场。外来人员要遵守本公司禁烟制度,违反者按本公司制度处理。
4.21外包人员在装卸化工原料及气瓶时,须作到轻放轻卸,严格遵照'危急货物运输规则'。
4.24外来人员未经有关负责人同意,不得随意进入与作业无关的生产区域,不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
4.25因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果,全部责任应由外包单位负责。
化工外来人员平安管理制度
1、目的
1.1、加强对供应商的管理,确保选购 的原料、包装材料、劳动爱护用品及设备、零部件等符合相关要求,从源头上加强平安生产管理和限制。
1.2、加强对为本公司承运货物的运输车辆的平安管理、削减因运输问题对本公司造成的危害。
1.3、为加强外来人员(包括政府工作人员、外来参访者、外包工程施工人员、土建工程工作人员)进入公司生产区的管理,确保平安。
2、管理职责
相关方管理由以下部门负责:生产部、供应部、行政部、平安生产领导小组。
3、管理程序
3.1、供应商的管理
3.1.1、供应商必需有相关的资质证明,且有稳定的供货实力。
3.1.2、公司应与合格供方签订选购 合同,选购 合同中除应有一般的选购 信息和标准要求外,还应增加平安管理要求的条款。
3.1.3、供应部建立合格供方档案,每年一次识别与选购 有关的风险。
3.1.4、供应部每年对供应商进行一次评价,并形成记录归入供应部原材料合格供方档案中。
3.1.5、供应部在对供应商跟踪过程中发觉的不符合项,应联系供应商,要求供应商限期整改,对不落实整改措施的应取消其供货资格。
3.1.6、经考核评价,供应商各方面都达标的,特殊是质量和平安生产管理及售后服务较好的供应商予以接着保持合作关系,并列入下年度合格供方名单。
3.2、货物运输的管理
3.2.1、凡担当本公司货物运输的货运公司或个人必需具有相关的资质证明和道路运输许可证。
3.2.2、经预审合格的运输公司或个人须与本公司签订承运合同,并在承运前对相关人员培训本企业产品相关学问,以便了解本企业产品的性能和运输及装卸过程中的平安留意事项及应急措施等。
3.2.3、销售部及仓库管理人员对运输公司的作业过程和人员行为进行监督,如发觉有违反平安生产规定的行为,应刚好限令其进行整改,并跟踪检查,对平安措施不予落实的,应取消其承运资格。
3.2.4、为确保运输公司或个人的平安管理符合本企业的要求,公司每年对运输公司或个人进行评价和考核,对评价结果合格的才考虑接着合作。
3.2.5、对合格的运输公司或个人应建立名录,完善档案,作为下一年的合格运输方。
3.3、外包工程与外来人员平安管理
3.3.1、各类外包合同中,必需订有明确详细的平安内容和要求。
3.3.2、外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以平安方面的规章制度、管理规定等为主要内容的平安教化,并按规定进行登记。
3.3.3、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系,按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。
3.3.4、外来人员进入生产区必需遵守本公司各项有关规定。
3.3.5、外包单位工作时间按我公司作息制度执行,假如要提早或推迟下班,经平安保卫部门同意。
3.3.6、外来人员中的电焊工、电工、管子工等特别工种必需持证操作,其他专业工种也要有合格的业务水平,有肯定的平安基础学问,普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
3.3.7、外包单位在场区施工,运输行车路途必需按公司交通平安管理制度执行,时速不得超过每小时10公里。
3.3.8、从事起重、吊装、搬运作业时,外包单位要设有平安监护人和明显的平安标记,严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
3.3.9、外包单位所用的木工圆锯等噪音设备,不能超过九非常贝,以免影响正常的生产和工作。
3.3.10、外包单位没有平安防护装置机电设备,不得在生产区运用。
3.3.11、外包单位运用本公司电源时,必需事先向公司负责外包部门提出申请,再由外包部门根据规定办理,不得自行其事。
3.3.12、外包单位的露天机电设备,运用后必需刚好切断电源,并有封管措施。
3.3.13、严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员运用。
3.3.14、气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离,电焊作业的二次线、接地线搭挂,都必需符合平安操作规程规定。
3.3.15、外包单位焊工动火和其它明火运用时,须按本公司制度规定办理动火手续。
3.3.16、外包单位人员须进入容器(包括坑、釜、井、贮槽)作业时,必需严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必需,作好各项平安防范工作,报经行政部批准后,方可入内工作。
3.3.17、外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危急性较大的作业时,须报行政部门审批,经批准后方可进行作业。
3.3.18、施工现场的各种防护设施,如护栏、设备预留口的盖板、跳板、平安网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等,未经本公司行政部门同意,不得移动或拆除。
3.3.19、外包工程施工过程中,如遇与合同不同处或合同中难以包括的详细问题须经双方妥当商定有关平安留意事项后,方可进行。
3.3.20、外来人员在作业中,不准将化工原料桶随意拿来当脚手架,以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要实行牢靠的平安兼顾措施,以防发生事故。
3.3.21、外包单位人员在施工过程中,要留意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后,必需刚好清理现场,否则不予办理工程结算。
3.3.22、外来人员要遵守本公司禁烟制度,违反者按本公司制度处理。
3.3.23、外包人员在装卸化工原料及气瓶时,须作到轻放轻卸、文明装卸,严格遵照“危急货物运输规则”。
3.3.24、外来人员未经有关负责人同意,不得随意进入与作业无关的生产区域,不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
3.3.25、因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果,全部责任应由外包单位负责。
3.3.26、本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。
3.3.27、外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救援车辆时,我公司有关部门应大力支持。
化工特种作业人员管理制度
为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的平安素养,防止伤亡事故,促进平安生产,依据《平安生产法》、《生产经营单位平安培训规定》、《平安生产培训管理方法》、《特种作业人员平安技术考核方法》、《特种设备作业人员监督管理方法》等国家法律法规和规章,制定本制度。
1、企业现有特种作业人员的作业种类如下:
1.1、电工作业(含运行和修理〉
1.2、危急物品保管
2、综合管理部负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联系,生产部负责特种作业人员日常管理和培训教化工作。
3、生产部应定期识别特种作业人员培训需求,制定培训安排,并报厂平安生产领导小组,综合管理部负责制定企业培训安排并组织实施,并对培训效果进行评价。
4、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市平安生产监督管理局考核合格,取得“特种作业操作证”,方可独立作业。
5、特种作业人员的培训(复训)考核,依据工种分别托付市安监等部门进行,考核不合格者不能从事相关工作。
6、取得“特种作业操作证”的特种作业人员,必需按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得接着独立从事特种作业。
7、“特种作业操作证”的原证由公司综合管理部统一保管,特种作业人员保管其复印件,在操作过程中与原件具有同等效力,不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏,必需马上报告安委会补发。
8、特种作业人员必需在“特种作业操作证”规定的本工种作业范围内从事独立作业,并随身携带其复印件,接受上级部门和企业平安生产管理人员的监督检查。
9、综合管理部每年依据本公司实际对特种作业人员进行平安学问、操作技能和应急实力培训、考核,刚好进行学问更新。
10、特种作业人员要保持相对稳定,不准随意调离,如须要调离,必需经生产副经理批准同意。
11、对违章作业或指挥者,按公司相关规定进行惩罚,持证人员出现以下状况的,由发证部门吊销“特种作业操作证”,并追究责任。
11.1、以考试作弊或者以其他欺瞒方式取得“特种作业操作证”的;
11.2、违章操作或者管理造成事故的;
11.3、发觉事故隐患或者其他担心全因素未马上报告造成事故的;
11.4、持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参与考试的。
化工厂特种作业人员管理制度
1.目的
为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中简单发生的伤亡事故,保持公司生产的正常运行,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于本公司全部特种作业全过程的平安环境管理和限制。
3.职责
3.1管理部负责程序的建立、维护和更新。
3.2管理部负责联系对全厂特种作业人员的平安培训和发证工作,并建立特种作业人员档案,负责联系对全厂特种设备的年检。
3.3各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。
3.4管理部负责全厂特种作业设备和作业人员的平安管理、监督。
4.程序
4.1特种作业的范围
a)起重机械作业;
b)企业内机动车辆驾驶;
c)压力容器操作;
d)高、低压电工。
4.2平安管理部负责特种作业人员的界定和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茶叶包装设计2024年度委托合同
- 二零二四年度采购合同(含详细商品描述)
- 2024年度船舶买卖合同范本
- 城市供水工程承包合同(2024版)
- 二零二四年度车位销售与租赁权转让合同
- 二零二四年度金融借贷与还款合同
- 二零二四版变电站运行与维护劳务合同
- 2024年度油田开发打桩施工合同
- 2024商场特卖活动发光字制作合同2篇
- 二零二四年度车间维修保养合同
- 招募民宿合伙人方案
- 《高效的沟通技巧》课件
- 《排球运动》PPT课件(部级优课)
- 2024领导力培训课程ppt完整版含内容
- 数据新闻可视化
- 《高速公路收费员培训》专业知识点课件
- 中学生应急救护知识讲座
- 工作汇报流程图
- ISO9001质量管理体系培训教材
- 纸质文物保护修复的传统及现代技术研究
- 前庭周围性眩晕个案护理
评论
0/150
提交评论