个人年度工作总结模板六篇

个人年度工作总结模板六篇

个人年度工作总结篇1

转瞬一年有接近尾声，各个工作岗位上的人们也渐渐开头了自己的工作总结，某某治理所在局党委和治理处的领导下，紧紧围绕工作目标，具体内容请看下文行政后勤年度个人工作总结。

一、治理目标完成状况

1、上级下达通行费征收规划4124210元。截止xx年12月日，征收通行费元，超额完成规划%。

2、养护工作准时，路面干净，边沟排水畅通，隔离栅根本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及治理不善消失交通事故和生产安全问题。

3、机务治理严格，定人定岗定机，实行单机本钱核算，设备车辆安全运行无事故。

4、行政治理工作标准，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。

5、加强了精神文明建立，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建立、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。

6、社会治安综合治理，规划生育，群团工作一齐抓，全面实现了治理工作目标。

二、主要工作

加强费收工作力度，仔细做好通行费征收工作

1、为迎接顺当开通，保障征费工作正常开展，治理所非常重视收费业务学问培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参与技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，相互学习，使职工较好地把握了费收业务学问和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。

2、以优质、高效、文明收费，“效劳人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四标准、实现四满足”专项整治活动。过好政治关、组织关、本事关、廉政关;抓效劳过失少、执收纠纷少、效劳投诉少;落实效劳程序标准、效劳标准标准、效劳承诺标准、效劳言行标准;实现效劳态度满足、效劳质量满足、效劳效率满足、效劳环境满足。通过活动，增加了员工职业道德，提高了效劳意识和效劳质量，优化了收费环境，促进了费收工作。

3、积极协作有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。

个人年度工作总结篇2

参与工作室第三个年头，在工作室主持人xx教师的引领下，我积极参与工作室组织的听课、评课、读书、沟通等活动，收获了专业上的成长和进步。

一、提升了理论水平。

理论指导实践，实践检验理论。只有将理论与实践相结合，才能取得更大的进步。根据工作室要求，我仔细阅读了语文专业书籍《小说教学教什么》、《写作教学教什么》和全套《初中语文教与学》杂志，努力做到理论指导实践。

印象深刻的是《小说教学教什么》中关于“什么是适宜的小说教学”的观点。邓彤教师认为，适宜的小说教学首先应当依据小说特征进展教学设计。据此，她把小说分为两类：传统小说和现代小说。传统小说最大的特点是故事情节，现代小说又分为心理小说和荒谬小说。情节类的小说重点是把握人物活动的愿望、障碍、行动，从这些方面去读情节。心理类小说阅读的关键有两点：一是对话特意的地方；二是细节示意的地方；三是语言。

小说是最接近人生的一种文本，每一次阅读，都是在经受一种特别的人生，读得越多，经受的人生越丰富。所以，读小说能丰富我们的人生体验，丰富我们的内心和精神世界。那么引导学生读小说、读好小说，就显得尤为重要了。

二、丰富了教学方法。

本学年，依据工作室工作安排，定期进行示范课、研讨课等多种形式的公开课。在听课的过程中，我见识了工作室成员们丰富的教学方法，感受到他们非凡的教育才智。

xx教师执教《巧用思维导图合理布局文章》过程中，运用思维导图，引导学生自主梳理归纳学问点，充分发挥学生的积极主动性，也有利于培育学生良好的学习习惯。而她采纳的平板教学与翻转课堂教学的形式，不仅打破传统的讲授模式，而且真正表达了学生的主体性，实现了以学定教，以生为本的课堂。

xx教师执教《老王》，以“写作是的心情“引发学生的思索，并进一步追问“证据”，进而到达了“抓住细节，熟悉人物”的目的；结合学生的生活体验，帮忙学生发觉和理解身边的“老王”，使得学生进一步加深对文本的理解，也到达了“关爱弱小”的德育目的。课程设计切入点小，过程连接自然流畅，教学效果优良。

xx教师的写作课《写出特殊之处背后的故事》采纳续写的方式，引发学生奇思妙想。“找出特殊处——挖掘背后故事——动手写作”的教学设计环环相扣，学生兴趣盎然，课堂气氛活泼，学生的思维得到启发，写作力量得到很好的熬炼。

三、明确努力方向。

在过去的一年中，自己虽然获得了成长，但仍旧有许多需要提升的地方。在接下来的工作中，我应努力做到以下几点：

1、坚持阅读书籍。问渠那得清如许，为有源头活水。坚持不懈的阅读就是提升教学水平的“源头活水”之一。不仅要阅读专业书籍，还要进展更广泛地阅读，不断丰富自己的学问，让自己这一桶水装满，才能更好地给学生装一杯水。

2、坚持探究教学改革。在寻常的教学实践中，坚持尝试多种形式的课堂教学，探究符合学情的高校课堂。紧跟时代进展，学习、实践软件平台、网络平台支撑下的教学模式等。

3、坚持教学反思、小结。日常教学中准时反思、小结，不仅利于在接下来的教学工作中准时改良，不断完善课堂教学，也有利于积存自己的论文素材，做深入的课题讨论。

个人年度工作总结篇3

20xx年是我们后勤效劳集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的治理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步完善物业、绿化治理制度，提高治理和效劳水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持帮忙下，逐步走上标准化、制度化、科学化的治理轨道。本中心以“抓好绿化治理、物业治理，确保绿化养护治理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为后勤效劳建立进展努力工作，现总结如下：

一、绿化养护治理工作

我们绿化部门担当着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护治理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平根底薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入，绿化为了转变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的治理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级安排的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显，新的养护治理方法使专业人员观点发生巨大转变，鼓励基层工作人员的积极性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支敏捷的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的.提高。同时坚持每天有专人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化治理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建立工作

1、先后给学院补种植树木64棵，竹子xx塘，银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊根底各一座。

2、为学院移栽苗木600多棵，香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

3、为学院污水管网移树上千棵。

4、为后勤集团苗圃平坦土地20余亩，插苗数万株，用去人工488工日。

5、本中心完成草花种植40000余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。

6、新增绿化面积34721㎡，新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业效劳，保持校园干净

1、治理人员不断提高效劳水平，增加效劳的主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。

2、物业楼宇的治理员做到领导上班前，教师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学制造良好的环境，使教师全身心投入到教学中去。

3、楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候清扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁干净，同时准时清理垃圾，制造了一个洁净的教学环境。

4、路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，根本做到了校园干净。

5、垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源治理

搞好根底设施保养，提高使用效益。设备治理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家，爱惜公共设施的思想。

五、安全工作常抓不懈

从平常的工作入手，加强员工的日常法治教育和安全教育，消退思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备常常检查，坚持安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针，保证了教学正常秩序。

六、存在的问题

1、质量治理落实不到位，检查发觉的问题，订正力度不够。

2、有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发觉的问题处理不准时，猜测性和预见性缺乏。

3、奖惩制度还不健全，执行不力。

4、物业治理人员水平与专业治理人员水平还有肯定的差距。

个人年度工作总结篇4

瞬息间，对于我来说不平凡的20xx年马上过去。在过去的一年里，好像值得自己去回忆的事情并不是许多，生活和工作照旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样安静下去的时候。20xx年9月，我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司，同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司，这对于我来说是一件值得快乐的事情，于是大学毕业一年多后的我，有了第一份自己心仪的工作。

参加的这四个月，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开头学习我完全生疏的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参加城市建立中的拆迁工作；第一次参加拆迁过程中的协议签订；第一次参加签订协议时对拆迁户的讲解；第一次参加讲解里的专业学问运用。这些之于我首先都是要专心去学习，然后必需要娴熟运用在工作中的每一个细节里的，然而我这四个月的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批判，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起效劳于公司。

一、20xx年总结

（一）工作总结

20xx年10月27日，我正式开头参加到西新线的工程中，跟着老员工学习协议的签订，由于该工程的协议相

对简洁，在把握了协议的签订后，我随陆工一起转入商业原油储藏库沿沟庄的拆迁工程中。截止20xx年12月20日，共签订协议42份，41户，撤除房屋22户，总撤除面积达2237.06平方米，我参加其中签订的协议共28份。但圆满的是，我始终没有自信独立签订协议，这将是在将来的一年中，我要面临和转变的首要，也是最重要的问题。

（二）工作中的缺乏

我在工作中主动性缺乏，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作力量、以及对详细工作的实施与规划等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆认真。

二、20xx年规划

20xx年已过，将来的日子照旧布满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是需要专心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

（一）增加责任感，听从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。

（二）勤学习，提高业务力量。

涉及到工作相关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比方“协议内容的计算”“征地拆迁发动工作”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名刚走出大学校门不久的新人，社会阅历和工作阅历比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习力量强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不管是办公室的日常事务，还是协议的签订，我都要专心做到更好。同时，这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

（四）勤思索，理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心观看和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，拆迁条例等方面的学问，提高履行岗位职责的力量。

（五）勤动笔，提升专业独立性。

勤写勤练，为了娴熟协议的签订工作，要在平常多下功夫，训练自己做到签订协议时胸有成竹，信任自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。盼望和时机是留给能够面对损害，并且懂得封存痛苦的人的。不舍弃一些执念，也许永久都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么对待我，或者我自己如何探测生活，重要的是我必需要用一种真实的方式，度过在手指缝间犹如雨水一样无法停顿落下的时间，要知道自己将会如何生活！现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击，在不经意间以不容拒绝的姿势渗透进我的生活，始终在昭示着某种必需走过。许多时候，我们无法去想是否能够胜利，既然选择了远方，便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘，谨以自勉。

个人年度工作总结篇5

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的治理者；二是要有良好的专业学问做后盾；三是要有一套良好的治理制度。专心去观看，专心去与顾客沟通，你就可以做好。

详细归纳为以下几点：

1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的分散力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；

其次，积极主动的为顾客效劳，尽可能的满意消费者需求；要不断强化效劳意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去对待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的治理正在逐步走向数据化、科学化，治理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开头了，成绩只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持糊涂的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1、加强日常治理，特殊是抓好根底工作的治理；

2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养；

3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热忱，逐步成为一个秀的团队。

个人年度工作总结篇6

商务风险的防范应贯穿与整个业务、商务、财务的各个环节，在每个环节都应突出“事先掌握”的重要性。文章对一年的工作进展了两方