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文档简介

技术持股干股合同书总则本合同书由（以下简称“公司”）与（以下简称“技术人员”）签订，以明确双方在公司的合作关系。本合同书所规定的内容、条款和规则，应该在本合同书签署之前规划、商议和确认。背景和目的公司与技术人员作为成员加入公司创立的协作性企业，本合同书是公司向技术人员提供的合格投资机会，旨在将技术人员的技术能力与公司的经济活动相结合，提高公司的绩效、增加收益。本合同书的目的是规定公司向技术人员提供的股权投资和其他相关经济权益，同时明确技术人员在公司的部门或想要合法拥有的投票权，以及其他方面的特定权利、义务和期限。权利义务公司的权利和义务：将公司的股权按比例分配给技术人员。通过生产、销售和管理等方式增加公司的价值和收益。在公司内部规划、商议和协商，明确技术人员在公司的职位和工作范围。将公司的会议和决策通知并交付技术人员。维护技术人员的利益，遵守国家法律法规和公司的规章制度。将公司股权审批和备案的资料提交相应部门进行审核。落实其他规定的权利和义务。技术人员的权利和义务：在公司的股东大会上行使投票权。在公司推行新项目或接管旧项目时，提供必要的技术服务和支持。执行公司的决策并接受公司的领导和管理。遵守国家法律法规和公司的规章制度。执行公司的职位、工作内容和要求，以便公司能取得最大的利益。按照公司的规定、要求和期限行使其他特定权利和义务。投资和分红投资技术人员投资买入公司的股票，可认购公司的金融产品，收入纳入其投资账户；还可以通过虚拟币、现金以及其他指定的方式投资。技术人员按照其买入股票的情况，按比例分配股权。分红公司每年将按照应分红利润的20%作为技术人员预留分红比例。预留分红在公司分红后的30天内进行。公司有权暂停或延迟支付，但应在获得合法利润后的6个月内进行支付。技术人员的分红根据公司的盈利情况以及公司的股权占比来计算。终止本合同书如因任何原因而终止，技术人员应按照其持有公司股票数目的比例获得资金馈赠或公司的收益。但是，如果技术人员违反本合同书规定的义务，公司有权解除本合同。在此情况下，技术人员不得享有本合同书以外的任何权利和利益。修改公司享有修改本合同的权利，并要求技术人员遵守新的合同。修改后的合同应以书面形式草拟并由双方签署。争议解决如果在本合同书执行过程中发生争议，双方应尽力通过诚信协商解决。如果无法协商，任何一方可以向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。其他其他本合同书未明确规定的事项，可以由公司和技术人员协商解决，也可以由公司单方面决定并单独通知技术人员。本合同书自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。本合同书的任何修改、补充和解释都必须以书面形式进行，并由双方签署。在本合同书规定的期限内，未实现协议规定的目的，本合同书自动失效。签订本合同书之前，双方应该认真阅读和理解合同

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