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文档简介

提前解除劳动合同协议书一、甲方和乙方的基本情况甲方（以下简称“公司”）的基本情况：公司名称：公司地址：法定代表人：经营范围：联系方式：乙方（以下简称“员工”）的基本情况：员工姓名：性别：身份证号：手机号码：职位名称：职务层级：二、协议背景本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、法规的规定，经双方协商一致，提前终止有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的劳动合同，简称本协议。三、协议内容1.提前解除劳动合同1.1甲方和乙方同意提前解除原劳动合同，协商达成本协议。1.2原劳动合同应在生效期满后终止，但因员工个人原因需要提前离职，双方同意提前解除。2.解除协议生效条件2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2员工应在本协议生效之日至公司提前告知离职日期前仍继续履行职责和工作任务，直至离职日期结束。因员工个人原因影响工作任务的完成情况，由员工自行负责。2.3员工应如实填写离职交接资料，协助公司顺利安排交接。3.协议生效后的权利和义务3.1甲方应在本协议生效之日起7个工作日内结清员工工资及其他员工应得的福利待遇。3.2甲方不再向员工支付工资和其他福利待遇。3.3乙方将在本协议生效之日起停止向甲方提供服务。3.4双方承诺在本协议生效后不因本协议引起或与其有关的纠纷或争议。四、协议互动本协议采用书面形式订立，由甲乙双方签字确认，自签字之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。五、协议期限本协议解除双方劳动合同的义务和责任，在员工履行完协助公司交接的义务和公司结清员工工资及其他员工应得的福利待遇之日起生效，本协议期限为自本协议生效之日起至员工最后一笔离职所得款项结清之日止，双方确认完全履行义务并互不追究对方法律责任后，本协议终止。六、协议违约责任6.1任何一方违反本协议约定而引起的一切经济损失和法律责任均由违约方承担。双方均有权根据实际情况要求履行违约方应承担的责任及赔偿。6.2本协议生效后，若员工擅自离职，甲方有权要求员工赔偿甲方因员工离职而产生的经济损失。赔偿金额应为员工违约当时月工资的十倍。七、协议生效方式本协议自甲乙双方代表签字盖章之日起生效。甲方：（公司名称）法定代表人签字：日期：年月日乙方：（员工姓名）员工签字：日期：年月日八、协议附件本协议没有附件。结语本协议是根据中华人民共和国相关法律、法

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