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文档简介

招聘资料员劳动合同一、合同甲方公司名称：XXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、合同乙方姓名：XXX身份证号码：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、合同期限合同期限为XXX年月日至XXX年月日。前置注意事项：因双方协商情况、市场变化或任何其他因素导致需要终止合同的，需至少提前30日书面通知对方。四、工作职责1.协助负责人处理和整理公司相关归档资料；2.积极推进资料归档工作，发现并解决资料归档中存在的问题；3.协调公司内部各部门，确保资料的及时收集、传递与归档；4.其他相关资料整理及归档工作。5.必须完成上级领导交予的其他工作任务。五、工作时间和休假1.工作时间：早上9时到下午6时，每天工作8小时，中间休息1小时。2.工作日和休假：根据公司规定执行。六、薪酬及福利待遇1.月工资：XXX元/月，按月结算。2.假期福利：享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；同时可获得公司规定的相关福利。3.社会保险：乙方在聘用期间一次性申请社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育险），保险费由甲方和乙方按规定比例共同缴纳。七、保密条款1.乙方知晓，在工作期间，将有机会接触到公司的各种资料和信息。乙方必须保密公司的商业机密和运营财务数据，不造成对公司发生经济损失。2.对于违反上述保密条款的事情，甲方有权解雇乙方，并保留追究其法律责任的权利。八、违约责任1.任何一方在合同中协商的义务没有履行，构成违约。违约方必须向对方承担违约责任。2.对于违约方，另一方有权中止履行本合同的义务或解除本合同，并要求赔偿由违约方造成的经济损失。九、合同终止1.乙方在合同有效期内，由于各种原因需要辞职的，需要在至少30日前书面告知甲方。2.甲方有权解除合同，但应有正当的理由，并给予乙方30日的书面通知。3.合同期满后，双方协商可以续签合同，如果不再续签，合同就到期。4.合同解除后，双方应当依法结算工资和福利待遇。十、争议处理1.对于双方在合同履行过程中出现的纠纷，双方应当秉持相互理解、友好、协商的态度，通过平等的谈判方式解决。2.倘若不能协商解决，则将提交相关仲裁部门进行仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他1.合同生效：双方经过协商，使用双方签署的正式合同文本生效。2.合同备案：合同一经签署，双方应将原件备案存档，交由有关部门进行备案并保证备案的真实性。3.合同修改：在合同期内，合同的修改必须由双方协商后，在书面确认并签字生效。4.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具

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