2023年采、掘班长安全生产责任制例文二十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年采、掘班长安全生产责任制例文二十篇采、掘班长安全生产责任制改采、凿班长安全生产责任制

一、班组长对当值所划归范围内的安全生产正数轻易责任。

二、负责管理狠抓当值所划归范围内规程措施的现场全面落实落空，努力做到先安全后生产，不安全不生产。不得违章统一指挥、违章作业。

三、负责管理现场所划归范围内的安全隐患巡查，对存有的安全隐患先汇报后并积极主动非政府处置，例如突遇损害人身安全的情况，负责管理将人员撤到安全地点。

四、严苛按规程措施非政府施工，不得偷工减料。

五、负责管理管住用不好工作范围内的通风设施、火工品、提高运输及机电设备。

六、狠抓本班组岗位工种的上岗上岗。

七、协调安检员和瓦检员狠抓本班组所划归范围内的安全工作。

八、狠抓本班组所划归范围内的工程质量和文明生产。

九、帮助老爹队长搞好现场交接班，秉持“一班三汇报”。

十、非政府本班组人员出席各种安全自学活动。通风工区通防工安全生产责任制通风工区通防工安全生产责任制

1、认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三小规程”和各项安全技术

措施，严格执行密封工技术操作规程，对本岗位的安全工作负责管理。

2、具体内容负责管理通风设施的施工工作，按照“一通三严防”设计及通风安全建议施工永久密封、临时密封、永久风门、临时风门、调节风窗和测量风站，风障、隔爆水棚的保护、击爆、回调、巷道粉尘的冲刷。

3、载运材料必须选定专人负责管理，装车合乎运输建议，载运时上岗上岗，遵章作业，装运时必须重拽钳子，搞好自保政企工作。

4、工前认真学习施工安全措施，津津乐道施工内容，深入细致检查施工地点的掘进情况，根据实际情况展开处置，秉持不安全不生产，保证施工安全。

5、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态;出现事故时必须及时如实呈报，做好记录，并采取相应的应急措施。

6、深入细致履行职责监督职能，负责管理检查统辖范围内的通风安全设施运转情况，及时处理自查现场问题，及时向通风工区汇报。

7、严格遵守劳动纪律，遵章作业，继续执行“班前会”盖章制度。

8、积极主动出席安全技术、业务知识培训，不断提升安全技术素质和业务知识水平。

9、顺利完成区领导交予的其他安全工作。

10、未深入细致履行职责按有关规定行政处罚。防火工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．严格执行操作规程，按章作业，工作时必须集中精力，深入细致操作方式。

2．熟识井下灌浆、备注氮管路系统铺设情况。必须努力做到“三无四存有”，即为：墙外无坏棚、并无瓦斯蓄积、并无杂物和积水;墙面存有观测孔、灌浆孔，水墙存有抽水孔，墙外存有栅栏。

3．在井下处置发怒隐患时，严苛按照《规程措施》继续执行妥当，不违章作业。

4．粗大、注防救火材料时，现场必须装设瓦斯便携仪。

5．相连接风水管路时，必须用专用卡卡訾，控制器时，必须安全证实，管路发生故障时，不得带压处置风水管理。

6．施工现场的防雷材料必须放置整齐，不得拎风压处置注浆泵故障。

7．努力做到工完料尽场地清，每班备注防雷材料后必须将地上的防雷材料清扫整洁，并搞好有关记录。

8．积极主动出席业务技术培训，提升自身业务素质。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．在装运砌筑材料时，不听从指挥的，每项罚款100元。

2．材料堆满不整齐，施工后作业场所未清扫，每项罚款50元。

3．违章作业，独立自主保安不妥当的，罚款200元。

4．未按规定的质量标准化建议施工，通风设施不合格的，罚款50元。制样工安全生产责任制（朔里矿业）制样工安全生产责任制(朔里矿业)

1、严格遵守劳动，认真执行“手指口述”操作方式及安全证实制度。

2、积极主动与取样工、化验员搞好煤样更替工作。

3、制样时必须佩戴魏劳动保护用品，严苛按规程操作方式破碎机等设备，深入细致搞好自保、政企和联保等安全工作。

4、严苛按照国家标准规定制取煤样、缩制、筛分煤样的重量和粒度。

5、及时搞好煤样备案工作，各种记录必须完备、齐全、精确。

6、得当看管好制样仪器、设备和制样工具，经常清扫制样室内外的卫生，时刻维持制样室整洁、干净。

7、认真学习制样基础知识，熟练掌握制样技能。党委常委、组织部长安全生产责任制党委常委、组织部长安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产命令、同意。

2、负责管理考核厂、矿级领导干部安全履行职责情况，对不能适合出任安全生产工作的干部明确提出调整意见。

3、非政府基本建设干部培训计划，狠抓厂、矿级干部安全教育和培训工作。

4、根据集团公司安全规划和计划，狠抓安全管理人员的搭载工作。

5、出席重大事故调查、分析、处置工作。防冲管理部副经理安全生产责任制Ins13zD管理部副经理安全生产责任制

1、帮助部门经理积极开展各项Ins13zD管理工作，表达及全面落实有关文件和规定。

2、帮助部门经理协同各科室参予有关Ins13zD工作，精心安排各区队有关Ins13zD工作并负责管理监督全面落实。

3、搞好冲击地压的监测工作，对应力集中区、监测异常区明确提出处理意见。

4、参予制订冲击地压综合预防技术和环境治理方案、措施。

5、参予矿井拓展设计审查，明确提出合理建议，优化拓展布局。

6、展开冲击危险区域的排查和Eithel措施制订。

7、动态检查现场Ins13zD措施全面落实情况，辨认出问题及时处理。

8、参予非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。

9、负责管理非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。

10、参予科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。电车司机安全生产责任制电车司机安全生产责任制

1、严格执行各项规章制度和操作规程，按时出席入班会。

2、接班人后必须深入细致检查电车的较完整情况（例如刹车、警铃等），辨认出问题，及时汇报处置，交班时必须做好电车清洁卫生。

3、努力做到诚拉多走，紧密配合生产。过超车、岔路或前方存有行人和障碍物时必须努力做到鸣号警告，减速慢行。不得上开英雄车。不得“三无”电车上路。

4、必须上岗上岗，按章操作方式，不得电车头、矿车挤人。积极主动出席安全培训和安全活动。瓦斯抽采队队长安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）瓦斯扣采队队长就是瓦斯扣采队安全生产及职业病预防管理的第一责任者，负责管理矿井瓦斯预防及职业病预防等工作。工作中必须深入细致履行职责安全生产与职业病危害预防工作职责。

一、岗位安全责任目录

1．负责管理煤矿瓦斯预防、职业病预防等管理工作。

2．认真贯彻继续执行党的安全生产方针、煤矿“三小规程”及安全管理规章制度。积极主动协调通防科科长、主任工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及通风管理有关规定，做好本矿的安全管理和职业病预防工作。

3．全面落实不好有关规定;非政府制订本单位职业病危害预防各岗位安全生产责任制、各项管理制度和职业病预防有关规定，并按规定展开考核。

4．按时非政府本单位人员展开自学，积极开展区队安全教育，提升职工的业务技术水平和职业病预防科学知识。

5．在展开煤矿生产及unclear审查中要严格把关，保证矿井煤层气系统合理。

6．在煤层气设施设计等方面必须严格把关，保证设施构筑合乎有关规定。

7．在参予审查的煤矿有关具体内容安全措施过程中要严格把关。

8．积极主动在煤矿推展通风新技术，积极开展煤层气科研科技攻关，不断提升煤矿煤层气管理水平。

9．监督分工范围内的特种作业人员的上岗上岗。

10．负责管理精心安排并及时展开煤层气设施的施工和保护，确保矿井煤层气系统的平衡、可信。

11．负责管理及时按计划精心安排展开矿井的煤层气系统调整等工作。

12．经常深入细致现场，非政府人员检查煤层气设施、设备，保证其较完整，满足用户安全生产建议。

13．非政府对煤层气系统、设施,检查、保护，定期非政府分析煤层气系统状况、风量分配情况，负责管理非政府对煤层气系统的调整、煤层气设施的构筑和管理，保证煤层气系统安全、可信、合理。

14．非政府对煤层气各类安全设施展开及时检查、有效率保护，保证矿井煤层气系统平衡。

15．制订防治瓦斯蓄积的措施并监督实行，保证各冶炼施工地点瓦斯气体浓度合乎规程及职业身心健康规定标准。

16．定期非政府积极开展煤层气隐患排查和职业病隐患排查，及时发现煤矿煤层气方面存有的隐患，并及时精心安排自查。

17．及时检查煤矿所用的煤层气仪器仪表、设备与否达至规定建议，按期展开测验和标校。

18．参予瓦斯等级鉴别落实工作。

19．采取措施确保煤矿测瓦斯的精确、及时。

20.负责管理煤矿煤层气安全生产标准化标准全面落实。

21．出外期间必须明晰专人代行职权。

22．对分管范围内安全风险识别、评估及管控工作负责管理。

二、责任追责

23．存有以下犯罪行为之一的，给与通风煤层气工区区长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

(5)因工作渎职导致关键性职业伤害事故的。

24．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通风煤层气工区区长降级直到辞退的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

25．未及时非政府展开通防系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

26．煤矿企业在通风方面因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通风煤层气工区区长正数主要责任。

27．在煤矿有关通风措施设计中，发生显著技术犯规和决策犯规的，通风煤层气工区区长正数管理责任。

28．未非政府制订工区各岗位安全生产责任制和通风各项管理制度，或未按规定展开考核的，通风煤层气工区区长正数管理责任。

29．未及时精心安排人员展开通风设施施工和保护，不能确保矿井通风系统的平衡、可信，通风煤层气工区区长正数轻易责任。

30.不能经常深入细致现场，或未及时非政府人员检查通风设施、设备，通风煤层气工区区长正数管理责任。

31．防治瓦斯蓄积措施不力，或未展开有效率监督导致职业身心健康危害的，通风煤层气工区区长正数管理责任。

32．不及时按计划展开矿井的通风系统调整等工作，通风煤层气工区区长正数轻易责任。

33．决策犯规引致他人受伤害综合队长安全生产责任制综合队长就是综合队的主要负责人，负责管理综合队的安全生产工作。安全生产职责如下：

1、参予制订、修订本队安全生产责任制及操作规程。

2、参予制订通在防部安全生产管理制度；负责管理制订本队安全生产管理制度。

3、向本队职工宣传贯彻落实各级管理部门印发的安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等。

4、按照规定出席各级管理部门非政府的各类安全生产、“一通三严防”会议；及时表达、贯彻落实、全面落实会议精神。

5、负责管理向本队职工表达安全生产教育和培训计划；非政府本队职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试，保证本队职工按规定上岗上岗。

6、参予基本建设本队工程施工安全技术措施，为措施基本建设明确提出意见。掌控与本队工作密切联系的安全技术措施有关内容，并向本队职工宣传妥当。

7、掌控职工思想动态，安抚职工情绪，协商职工矛盾。班前深入细致排查“十三种隐患人”，阻止“十三种隐患人”入井。举行班后可以。总结当值安全生产工作。

8、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等，不违章统一指挥，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。

9、按照矿隐患排查制度参予、非政府隐患排查活动；及时自查业务范围内的安全隐患；及时向通防部长报告本队关键性安全隐患。

10、深入细致现场，监督本队工程施工情况，及时排查消解班中安全隐患。11、向本队职工宣传事故应急救援预案、严格执行职工掌控本队应急预案。参予矿井事故应急救援工作，顺从事故应急救援指挥部的统一指挥。11、及时、如实向通防部长报告本队工伤事故。13、负责管理矿井综合防尘、外木自爆设备设备的加装、拆毁、县丞、保护工作。14、负责管理火工品运输、储存、派发、废旧工作，负责管理井下炸药库的保护、管理工作。15、负责管理井下严防救火设施搭载情况的监督工作。16、负责管理井下应急暂避硐室的日常保护工作。考核标准

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，对工人屡次违章作业熟视无睹，不强化新制的，按照矿有关制度给与考核，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、分管范围的存有很大危险因素的设施、设备上未设置显著的安全警告标志的，正数管理责任。

4、对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，对已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，应负轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给以考核。

5、本队出现生产安全事故，应负管理责任。

6、采用不符合规定建议的设备，正数轻易责任。

7、设备检修计划不合理，或不按规定对业务范围内的设备展开检修的，采用应出局的损害生产安全的工艺、设备的，正数轻易责任。

8、未创建本队设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数轻易责任。

9、本队特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，通在防部部长正数管理责任。

10、出现生产安全事故或业务范围内的“一通三严防”事故时，不按照规定及时、如实报告的，按照集团公司、矿有关制度给以处分。11、出现生产安全事故或“一通三严防”事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，制约、干预煤矿事故调查工作、拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的，假造、故意毁坏煤矿事故现场，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。11、工作管理犯规引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。13、辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的，正数轻易责任。主任工程师安全生产责任制一、在部主任的领导下，积极开展公司“一通三严防”工作，并对“一通三严防”技术管理负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针，指导各矿“一通三严防”工作。

三、审查矿井“一通三严防”设计、方案，审核“一通三严防”安全措施。

四、负责管理指导各矿“一通三严防”技术工作，协助各矿化解“一通三严防”问题。

五、积极主动深入细致各矿，辨认出通防隐患，及时严格执行自查。

六、负责管理推广应用“一通三严防”新技术、新装备。离退休人员管理中心档案管理干事安全工作责任制第一条为进一步严格执行退管中心全面落实安全责任，强化对安全工作的管理，严格执行安全工作责任制度，根据国家安全法律、法规和矿党政安全工作的建议，制订本安全责任制。

第二条离退休人员管理中心档案管理干事负责管理福兰县人员的提档、建档、uuencode等工作。

第三条退管中心档案管理干事二要履行职责不好四项工作职责：

一、深入细致搞好卸任员工的档案管理工作，具体内容搞好档案的发送、整理、基本建设、档案工作。

二、认真学习有关档案管理的业务知识，熟练掌握本岗位的业务工作流程。

三、深入细致搞好卸任员工的查档、提档和uuencode工作。

四、深入细致搞好档案室的防雷、防盗、防尘、防虫等安全严防工作。

第四条离退休人员管理中心档案管理干事责任目录具体内容事项，见到附表：《离退休人员管理中心档案管理干事安全责任目录》。

第五条《离退休人员管理中心档案管理干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副总工程师岗位规范机电副总工程师岗位规范单位任家庄煤矿岗位名称机电副总工程师编成号NLRK-0

1、06任务叙述帮助机电副矿长狠抓机电运输管理工作责任范围

1．帮助机电副矿长狠抓机电运输管理工作。

2．帮助机电副矿长非政府基本建设、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。

3．积极开展机电技术革新，推广应用崭新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。

4．协组有关部门做好机电技术人员的培训工作。岗位标准岗位技能

1．熟识矿井生产、机电系统、安全生产有关法律法规以及三小规程，掌控井下机电标准化基本知识。

2．具备较强的非政府管理能力和综合协同能力。

3．具有辨认出问题、处置问题的能力，能够为矿决策提供更多合理化建议。

4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议

1．在矿机电副矿长和总工程师的领导下负责管理矿井机电运输方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责管理。

2．协组机电副矿长非政府积极开展科学技术研究工作，研究化解技术改造和生产中的机电运输方面的安全技术问题。

3．非政府草拟新建、扩建和改建工程项目中有关机电运输方面的安全设施的技术报告，非政府基本建设和审定本矿具备全局性、关键性的安全技术规定。

5．负责管理非政府基本建设、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安全技措及配件材料计划。

6．负责管理积极开展机电技术革新，推广应用崭新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。

7．负责管理机电运输方面的事故隐患环境治理、审查机电运输方面危险性很大场所的事故应急预案等方面的技术工作。

8．积极主动非政府全矿机电运输技术人员，定期从技术上研究本矿机电运输安全生产情况，化解有关生产中存有的安全技术问题，防治矿山事故的出现。

9．参予矿井灾害防治处置计划、安全技术措施费用的采用计划的基本建设，并出席汇审和非政府机电运输技术人员定期修改。

10．出席安全办公会议，对全矿机电运输现场和机电运输安全技术工作中存有的问题明确提出整改意见和自查方案。11．出席有关事故的调查处置，采取有效措施，避免事故重复出现，帮助有关部门处置有关技术事务。12．及时向矿长、驻矿安监处充分反映安全生产情况，为决策和具体措施的制订提供更多可信的依据。炊事员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)炊事员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、做好食堂，餐厅卫生，维持餐具案板，地面，桌椅等设施的洁净，每天10点钟清扫擦拭一遍。

2、确保饭菜质量，确保食物卫生，保证职工用餐安全。

3、确保下班职工按时中午饭，按时供应饭菜;热情为外来用餐人员服务，并为他们供应力所能及的饭菜，必要时为安全自查上班职工准备工作餐饭。

4、饭菜原则上以成本核算，静待平为依据。

5、外不许欠帐，对长期在食堂用餐的职工及时，如实记帐。

6、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。非煤矿山采区负责人安全生产职责非煤矿山采区负责人安全生产职责

1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康正数全面责任。

2、合理非政府生产，在计划、布置、检查、总结、评选生产的各项活动中都必须包含安全工作。

3、经常检查现场的安全状况，及时化解辨认出的安全隐患和存有的问题。

4、经常向职工展开安全生产科学知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提升职工的安全生产思想认识和专业安全技术科学知识水平。

5、负责管理明确提出提升劳动条件的项目和实行措施。

6、对本采区伤亡事故和职业病备案、统计数据、报告的及时性和正确性负责管理，分析原因，制订改良措施。

7、非政府特定工种工人出席培训，并必须经过严格考核合格后，抱持合格证方能够上岗操作方式。运输队胶带输送机司机安全生产责任制（麟北煤业）津津乐道胶带输送机在操作方式中的安全注意事项和避免不幸出现的预防措施，负责管理胶带输送机操作方式和事故抢修工作，确保安全运输。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一.岗位安全生产责任范围

1．深入细致严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程和公司各项规章制度。

2．必须培训考试合格，上岗上岗。积极主动出席公司、队非政府的技术自学、考试和各种技术比武活动，熟识所用胶带输送机的型号、结构、性能、工作原理，不断提升业务素质和技术水平。

3．胶带输送机司机必须坚守岗位，不许擅离职守或使他人替代，严格执行不好现场交接班制度。

4．特别注意胶带输送机各部分油位、加热、套管、声响及电缆管线情况，存有异常立即处置。

5．负责管理胶带输送机机头架、装载点胶运大巷前后5m及装载点至胶带输送机机头硐室起坡点的文明卫生工作和中部驱动硐室皮带起至坡点至扫煤器段的文明卫生工作(包含上述范围内所有电器设备、控制器、管线卫生)。

6．负责管理机头硐室、中部驱动硐室排洪、消防器材看护、更改等工作。

7．接班人时，详尽介绍上一班设备的工作状况，深入细致检查设备较完整状况，辨认出问题必须及时处理，搞好开机前的准备工作工作。

8．胶带输送机司机必须东站在安全地点操作方式，确保自身安全，并随时观测周围，检查不好周围环境安全。有人工作或其它原因须要停机枪机时，必须看护不好枪机。

9．确保各部位油脂油位正常，联结紧固部位螺栓齐全稳固，护罩较完整，各种维护、安全设施齐全较完整，不得换回维护开机。

10．随时特别注意上开停机信号，在运转中要特别注意观测电机、失速箱及转发机运转情况，监控各部分运转情况及声音、温度变化，辨认出问题及时停机处置，确保设备安全运转。

11．与各工种相互协同不好，及时开停机电设备，努力完成当值安全生产任务。

12．胶带输送机司机必须努力做到热水开机上开喷雾，停机停电停在喷雾。

13．停机期间及时对设备展开检查和保护，精心保护设备，保证设备处在较完整状态。

二、岗位安全生产责任制

1．当值发生问题，当值妥善解决，不许还给下一个班，不许谎报事故，对处置没法的问题，及时向当值班组长或老爹队长汇报，并帮助检修人员处置。

2．交接班时对发生的各类问题和有关注意事项必须重点展开更替，做好周围环境卫生，维持设备清洁卫生，对周围不安全因素必须展开处置和汇报，确保环境安全。

3．如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

4．佩带不好个人劳动防护，尽职尽责，杜绝“三违”现象。

5．深入细致核对设备运转和各种记录。

6．顺利完成上级信访部门的其他任务。

三、考核规定

1．皮带司机岗位工种日常运转保护必须严苛按照公司职能部门及运输队有关的机电设备管理规定及岗位操作规程继续执行，保证设备运转正常，否则按照《运输队管理制度》考核。

2．上班时必须确保岗位卫生干净，工器具齐全。交接班时须将本班的遗留问题向接班人或接班人班组管理人员更替确切，并在交接班记录上不予标示确切，接班人须现场查阅与否合乎安全生产，否则将按照《运输队管理制度》考核。

3．若上述岗位安全生产责任制全面落实不妥当，每次甩20分后。

4．交接班时必须必须现场交接班，交接班时必须将所有事项都更替确切，核对不好各种记录。尤其就是当值未完成事项，凡是不现场交接班的，交接班人各甩30分后。

5．上岗人员严禁擅自黄继妍，擅自黄继妍者，数等当天考勤，若因擅自黄继妍导致工作关键性犯规，严苛行政处罚。

6．班中严禁睡，睡者数等当天考勤，重新学习三天，自学期间在三班班前会搞深刻检视。

7．井下值班人员上班时必须将生活垃圾当值处置，遗留给下一班的甩10分后。

8．职工不许私自调班、顶班、连班。辨认出一次甩20分后。

9．违背其他三违的按照公司三违行政处罚条例行政处罚。

10．以上考核均在月底工资二次分配时按照适当制度规定展开落空。技术科采煤副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科矿井副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术科矿井副科长，负责管理技术科的矿井安全管理工作。

第三条技术科矿井副科长科长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、熟识矿井工程技术，掌控所分管矿井方面范围内的业务工作。

二、负责管理非政府矿井技术人员按时顺利完成上级下发的各项工作任务。

三、负责管理做好矿井队组技术革新，积极主动推广应用新技术、新工艺、新材料。

四、负责管理矿井工作面贯通计划，参予基本建设生产计划和矿井发展规划，按时呈报上级业务部门建议的图表资料和上报工作。

五、负责管理监管矿井队组作业规程、措施基本建设、审核、贯彻落实、继续执行、备案情况。

六、负责管理矿井工作面突遇地质构造矿井方法、圣埃卢瓦掘进方式的技术管理工作及顶板事故的现场勘查、掘进方案制订、参予事故调查工作。

七、经常深入细致矿井一线，介绍和掌控井下各环节动态和生产状况，并能够辨认出问题展开汇报和并明确提出技术方案。

八、非政府并实行矿井作业规程，技术措施基本建设的统一标准，定期积极开展专项检查。

九、负责管理监管全矿矿井工作面顶板专业隐患排查及风险分级防治管控工作。

第四条技术科矿井副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《技术科矿井副科长安全责任目录》。

第五条《技术科矿井副科长责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。煤质科工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行煤质科工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条煤质科工会主席负责管理煤质科工会管理工作。

第三条煤质科工会主席二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、认真贯彻继续执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规。实行切实有效的措施，强化企业劳动保护工作，维护员工在劳动过程中的安全与身心健康。

2、积极主动非政府积极开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产教育工作。

3、搜集员工关于劳动保护的意见和建议，依法保护员工的劳动保护权利。

4、根据党支部和上级工会的命令决议，制订本单位工作计划，并深入细致非政府实行全面落实。

5、非政府职工自学政治、文化、业务和技术，发动并非政府职工积极开展劳动竞赛，及时发现和表扬好人好事，促进全科各项工作顺利开展。

6、关心职工生活，做好困难职工的摸底上报及困难补助金派发工作。走访调查看望伤病员工，当好职工的贴心人。

7、积极主动非政府广大职工积极开展文明身心健康向上的文化娱乐活动，进一步增强工会组织在职工心目中“家”的观念。

8、强化经济民主管理与监督，二要保护职工利益。

9、搞好稀释和发展新会员，以及会费的没收工作。

第四条煤质科工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《煤质科工会主席安全责任目录》。

第五条《煤质科工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。防尘区班组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行班组长全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条班组长，全面负责管理现场的安全生产工作。

第三条班组长二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、班组长必须严格执行安全证实制度，全面落实安全至岗。

2、班组长非政府员工开课前、交班会，并搞好会议记录，深入细致核对岗位、班组交接班安全风险识别评估表中。

3、接班人后率领当值员工按章作业，搞好本班动工前和班中的安全检查，掌控本班工作面出现和可能将出现的安全问题并非政府处置，对关键性隐患的出现，必须轻易统一指挥率领本班员工撤走险区至安全地点，并立即向跟班干部汇报。

4、熟识施工质量建议，按照设计、质量标准化施工，顺利完成单位下发的生产任务，监督员工按规程工序作业。

5、熟识本队各项工作，能够单一制处置一般性安全生产问题。

6、介绍施工现场的情况,努力做到心中有数,恰当统一指挥,阻止违章行为的出现。

第四条防尘区班组长责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区班组长安全责任目录》。

第五条《防尘区班组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。测量主管岗位责任制测量主管岗位责任制

1、负责管理全矿测量技术工作，按规程建议的精度及时非政府量测各级导线。

2、负责管理测量成果的对算和各种测量帐本的管理。

3、负责管理小、中型全线贯通设计的误差预计、数据检查和现场定向。

4、深入细致狠抓测量专业的质量合格工作，确保达至上级建议。

5、掌控对皱巷道和危险区附近的冶炼工作面的进度情况。

6、搞好岩安远观测站的设计、观测、资料累积、分析研究工作。采煤副总工程师安全生产与职业病危害防治责任制（2022）煤矿矿井副总工程师在总工程师领导下，履行职责井下矿井技术管理职责。矿井副总工程师就是矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作。矿井副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

第一条矿井专业技术管理的具体内容负责人，负责管理矿井工作的技术非政府、管理等工作，搞好综机设备、技术、人员管理工作。

第二条熟练掌握煤矿安全专业知识并经过依法培训、获得安全供职资格。矿井副总应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作，提升煤矿矿井技术管理水平。

第三条积极主动协调总工程师(技术负责人)在煤矿原煤生产过程中全面落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，做好本矿井的技术管理工作。

第四条矿井副总工程师必须协同不好有关部门的安全工作，搞好分管业务部门职责范围的风险管理和职业卫生管理、预防工作。

第五条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局方案及unclear计划展开审查，保证矿井unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

第六条帮助总工程师(技术负责人)非政府基本建设煤矿年度、季度、月度原煤生产计划。

第七条非政府有关人员编制矿井专业的规程、安全技术措施等;矿井工作面现场条件发生变化时，矿井副总工程师应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

第八条帮助总工程师(技术负责人)对矿井工作面作业规程展开审核。

第九条帮助总工程师(技术负责人)展开关键性隐患排查和环境治理措施的制订，搞好分管业务范围的风险识别和分级管理工作。负责管理矿井专业安全风险管控实施方案的继续执行、监督、考核，帮助积极开展年度安全风险分级识别评估。对分管范围内的单位安全风险预控管理工作规划、实行、督导、考核工作;负责管理分管范围内的专项识别;非政府对分管范围内月度安全风险管控重点实行情况定期展开检查分析，明确提出改良健全管控措施;严格执行煤矿领导值班制度，追踪关键性安全风险管控措施全面落实情况，辨认出问题及时自查。

第十条出席矿井工作面投产环评。

第十一条对矿井工作面初改采、初放、回调等展开技术指导。

第十二条对矿井工作面的技术管理工作展开严格把关。经常检查矿井工作面工程质量和规程、措施的继续执行情况。

第十三条参予矿井安全生产标准化检查与环评工作。

第十四条帮助基本建设生产安全事故应急救援预案，帮助积极开展应急救援演练。

第十五条严苛全面落实矿领导值班下井制度。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（讨论稿）哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（明确要求）

第一章总则

第一条为了认真贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术建议，切实加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，创建哈尔滨市煤炭工业公司（以下缩写公司）安全生产长效机制，制订本制度。第二条公司安全生产责任制，就是按照岗位、职能、权利和责任统一的原则，明晰公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司建议制订本单位各级领导和各工种安全生产责任制。创建全方位、全过程安全生产责任制体系，根据安全生产规律和生产经营变化，并由总工程师非政府定期修改公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。第三条公司负责管理对职能部门和各单位的安全管理工作，行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，检查、指导、监督、考核各单位的贯彻执行情况和安全工作全面落实情况。

二、制订安全生产中、长期规划和年度计划，负责管理公司的安全统计数据及报告工作。

三、制订并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系。

四、每月举行一次安全工作会议，每月定期或不定期非政府安全小检查活动。

五、监督考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术管理及有关规章制度的创建和继续执行情况。

六、监督检查各单位关键性安全技术措施的全面落实情况，安全费用和安全技措资金投入顺利完成情况。

七、监督检查各单位新建、扩建和改扩建工程项目安全实行“三同时”制度继续执行情况。

八、协调政府部门调查、分析和处置所属各单位的各类关键性安全事故。

九、积极主动推广先进的安全生产管理方法和安全生产科学技术，进一步提高安全管理水平。

十、考核在制订安全生产责任制时，必须充份发动群众出席探讨，广为汇报多方意见。安全生产责任制在继续执行过程中，必须随着生产的发展和企业管理的变化及人们重新认识的提升，不断展开修正和健全。第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。第五条制订全面落实安全生产责任制考核办法。第六条安全生产责任制颁布实施后，全体职工必须认真学习并严格执行，特别就是领导要带头继续执行。第七条对安全生产责任制的继续执行情况，必须与经济利益挂勾，制订奖惩办法实行奖惩。

第二章哈尔滨市煤炭工业公司班子成员安全生产责任制

第八条班子成员就是公司安全管理的最低决策机构。负责管理基本建设公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度。第九条总经理、党委书记安全生产责任制

一、总经理在龙化公司的领导下，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，就是公司安全生产的第一责任者。

二、策划举行安全生产会议，汇报各分管副职及有关单位、部门的工作汇报，研究化解安全生产中的关键性问题。

三、严格执行、检查分管副职及所属单位、部门狠抓安全生产工作，及时消解生产、安全事故隐患。

四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目，并对实行情况展开督促检查。

五、确保安全技措资金和安全奖励资金的全面落实，加强安全管理机构和人员妥当，保证各安全管理机构的责任、权利和利益。

六、负责管理非政府制订公司安全生产规章制度、重大事故应急救援预案，建立健全安全生产责任制。

七、出现重大事故时，及时、如实向上级报告，并亲临现场，非政府有关人员对事故展开救援、调查、处置和精心安排不好善后工作。第十条党委副书记安全生产责任制

一、在党委书记领导下，搞好分管业务范围的安全工作，就是党委安全生产非政府确保的第一责任人。

二、负责管理督促检查企业管理人员安全工作情况，狠抓企业高管人员安全责任履行职责情况的考核。

三、负责管理严格执行全面落实企业安全机构设置、安全人员配备。

四、负责管理公司安全技术培训分管工作的领导和安全技术培训工作的严格执行全面落实。

五、负责管理督促检查主管部门业务保安责任制的继续执行情况。第十一条安全经理安全生产责任制

一、安全副经理就是公司安全生产工作的轻易负责人，对公司安全生产工作正数轻易领导责任。

二、帮助经理狠抓公司安全生产工作，策划公司安委会常务工作，负责管理非政府、协同、规划、指导、管理公司的安全生产工作。

三、定期非政府举行安全生产工作会议和安委会会议，汇报有关单位、部门的工作汇报，研究分析安全生产形势，协同化解安全生产工作中存有的关键性问题。

四、负责管理非政府基本建设公司安全生产规划、年度安全工作计划、安全生产工作目标，重大事故应急预案，经核定后非政府实行。

五、非政府制订公司安全生产规章、制度和规范性文件，经经理办公会核定后，非政府实行，并对各单位、部门和人员的贯彻执行情况展开监督、检查。

六、非政府有关单位、部门对关键性事故隐患展开分析、评估，