学生实习协议参考范文（2篇）

第6页共6页学生实习协议参考范文甲方：乙方：签订日期：____年____月____日本实习协议（下称“本协议”）于____年____月____日由以下两方签署：（1）甲方（企业）：（2）住所：______________________________________________;（2）乙方（实习生）：身份证号码为：________________________________________;前言鉴于,甲方愿意为乙方提供实习机会并从中挑选合适人员作为其员工;鉴于,乙方作为在校学生愿意接受甲方的安排进行实习。故本实习协议根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规签订。经甲、乙、两方平等，自愿友好协商，订立本协议如下：一、人事关系甲乙两方均确认本协议不构成乙方与甲方的劳动关系，乙方不享受甲方雇员所享受的各种福利、保险及其他待遇。根据学生实际的人事管理状态，乙方个人负责乙方在执行本协议期间遭遇的一切风险，包括但不限于：各种伤害和意外事故，除非该种伤害和意外事故是由于甲方的重大过失或故意造成的。甲方仅按照本协议规定负责乙方在协议期间内的实习工作。二、实习期限两方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期间在甲方进行实习。三、实习内容甲方将安排乙方在甲方的部门岗们进行实习。乙方同意甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整。甲方将安排人员对乙方进行指导培训，提高乙方的实际工作能力。四、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：1、甲方的权利和义务1）甲方的权利：在实习期内根据乙方的表现，经和乙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。2）甲方的义务：按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，对乙方进行指导和培训;在乙方严格遵守了实习时间、完成实习任务和甲方各项规章的情况下，给予乙方每月_____元的津贴（含税）。该津贴将根据乙方实际出勤实习天数计发;2、乙方的权利和义务1）乙方的权利：在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;2）乙方的义务：在实习期间，遵守甲方的有关工作时间、休假制度、考勤制度、行为准则、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司规定;乙方应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;乙方承诺：在实习期满后，如果甲方同意正式录用乙方，乙方须在甲方工作满____年以上，否则自愿承担甲方为乙方提供实习和技能培训所支付的各种费用，此费用按照每月_____元的标准计算。乙方属未成年人的，必须由父母签字视为同意认可本协议。五、保险在乙方实习期间，乙方同意甲方无须为乙方承担任何保险费用。六、协议的终止1、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，或甲方认为乙方不适合继续留在甲方公司工作的，甲方应提前____日告知乙方，____日后（含第____日）本协议自动解除。若乙方如想提前终止本协议，须提前_____天向甲方发出书面通知，经甲方书面同意后本协议解除，但乙方必须做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方损失，甲方保留向乙方追偿的权利。2、乙方违反本协议第四条有关乙方义务的规定，甲方可立即提前终止本协议。乙方应承担甲方由此所遭受的损失;3、协议一旦提前终止，乙方和甲方的实习关系也随之提前终止。乙方仍应遵守终止后持续有效的条款的规定。七、保密条款1、乙方实习期间接触到的一切甲方信息均属甲方保密信息，包括但不限于：甲方的档案资料、各类合同、人事档案资料、行政文件、软件开发资料、开发计划、开发大纲、软件程序等资料（包括源程、代码、检验及检验结果、软件控件、所有报告表格、资料记录等）、市场销售资料、经销商资料、市场推广计划、价位策略、销售渠道、销售办法、客户资料等（统称“保密信息”）。乙方承诺：未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式自行复制、使用（包括以在甲方完成的实习内容作为毕业论文或毕业设计）或泄露任何保密信息给任何第三方。2、乙方未经授权使用或披露信息可能会导致甲方遭受立即且不可挽回的损失，且该等损失可能是金钱赔偿所无法充分补救的。在该等情况下，乙方同意甲方可以寻求一切合理措施来阻止损失的扩大。一旦乙方违反其在本条款项下的义务，乙方同意向甲方赔偿由此引起或导致的甲方的一切经济损失（包括但不限于甲方为此遭受的或与之相关的其他损失以及聘请律师支付的全部费用）。3、不论本协议因任何原因终止，乙方在本保密条款项下的义务在终止后继续有效。八、权益的归属乙方执行本协议过程中为甲方所作任何工作而产生的任何性质的信息、数据、报告、研究、物体模块、可执行程序、源代码、流程图、图表和其他任何有形或无形的资产（统称“资产”）以及其复印件均属甲方独占拥有的财产，该等资产应被视为“职务作品”，且甲方应被视为该作品的作者。如果任何资产被认定为不属“职务作品”，乙方在此不可撤销地向甲方转让所有该等资产的任何种类或性质的权利、权属和利益，包括版权和有关的任何其他知识产权。九、适用法律和管辖权本协议适用中华人民共和国法律。所有因本协议产生或与本协议相关的争议各方应协商解决。协商不成，由甲方所在地的法院管辖。十、其它1、本协议一式两（2）份，由甲方、乙方各执一（1）份，经双方合法授权代表签署后生效。2、生效后将取代以前所达成的所有口头的或书面的，明示的或暗示的协议或者承诺。3、其它：甲方（公章）：授权代表人（签名）：日期：____年____月____日乙方：（签名）日期：____年____月____日乙方监护人：（签名）日期：____年____月____日合同签订地：学生实习协议参考范文（二）甲方（实习单位）：统一社会信用代码：电话：_____地址：_____乙方：（学生）_____学院_____系_____专业学生电话：_____身份证号：_____联系地址：丙方（学校）：法定代表人：住所：风险提示：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、三方同意乙方在____年____月____日至____年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，_____国际，_____电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实_____企业集团，_____国际，_____电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为_____天____小时制，工资待遇_____元月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：（1）薪资以现金方式按时足额发放。（2）我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭，住宿。（3）我单位派遣职工随同前往及返回。（4）我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月____号之前报名者返回的时候车费减免_____元人民币。（5）我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。（6）我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费_____元（此费用只用于学生出行费用）。7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失,承担法律上的责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2_____3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）风险提示：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。11、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。13、若因某种原因离开公司，必须提前____日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。15、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习