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文档简介
2021年消化内科护理工作计划
2021年我科将在医院、护理部的领导下,结合医院总体工
作目标,围绕护理部工作重点要求开展工作,将以病人为中心,
以服务、质量、安全为工作重点,结合本科室的实际情况,进一
步优化护理流程,不断提高我科护理服务水平为目的,制定本年
度护理工作计划如下:
一、加强护理质控管理,全面提升护理质量。
(一)根据我科2020年度护理质量目标达标率,制定2021
年度护理质量管理目标。
项目内容目标值
基础护理≥98%
特、一级护理病人合格率≥95%
二级护理病人合格率≥98%
急救药品、物品完好率100%
护理质量指标
护理文件书写合格率:运行病历≥95%
护理文件书写合格率:终末病历100%
静疗管理合格率≥95%
消毒灭菌合格率≥95%
高危患者评估率100%
安全指标压疮发生率(难免压疮除外)0
不良事件上报、分析率100%
1
护理质量与安全持续改进讨论落实率100%
一级质控自查、分析、整改、落实率100%
查对制度执行率100%
住院患者健康教育覆盖率100%
患者健康教育满意率≧95%
服务指标
患者健康教育知晓率≧80%
出院患者回访率100%
患者对护理服务满意度≥90%
(二)细化科室护理管理小组,成立护理质控监管梯队,明
确落实护理管理职责,努力提高护理质量,实行护士长—质控组
长—质控护士监管梯队。
(三)每月召开护理质量与安全分析会,分析讨论护理质量
中存在的问题,制定整改措施,以护理质量,安全管理难点及重
复出现的质量安全问题为重点进行讨论,跟踪检查持续改进成效。
二、加强护士培训,规范护理行为,提高护士素质
(一)加强护士人文素养的培养
加强护士学习落实医院《礼仪、职业、医德等规范要求》、
《医疗机构从业人员基本行为准则》及《护士行为准则》,对
护士进行沟通技能的培训。组织护理人员学习“党的十九届四
中、五中全会精神”等相关知识,认真贯彻党的基本路线方针
政策,从思想上提高护士的责任感和事业心,使之在工作岗位
上以专业的素养、高超的技能为患者服务。为患者提供主动服
2
务、感动服务、人性化服务,充分体现护士职业素养,切实落
实优质护理服务,树立护士良好的职业形象。
(二)加强护士分层培训考核,提高护理人员业务能力
根据护理部教学计划,结合本科室专业情况,细化护士分
层培训,通过多种方式培训(集中多媒体授课学习、微信群学
习、晨间一刻钟学习、床头交接提问式学习、重点难点讨论学
习等)及多种方式考核(提问、笔试、问卷星等)相结合的办
法,切实提高护理人员的业务素质。
(三)培训学习计划
1.选送1~2名护士到上级医院进行为期3个月的进修学习。
2.组织5~6名护士积极参加省内外各级护理短期培训。
3.根据职称晋升要求,依次选派1~2名护士至ICU、急诊
科或神经外科进行院内轮转培训。
4.护理人员按时参加医院及护理部组织的各种学习和培训,
提高护理人员的业务能力和文化涵养。
5.根据科室学习培训计划,完成每月两次业务学习、一次护
理查次、一次危重护理病历讨论、一次应急预案演练及核心制度
培训学习。
6.根据我科护理人员从事工作岗位的特殊性,为了加强专科
技能的培养、更深领悟医院感染防控的重要性、提高护士对突发
状况的应急能力、绩效分配合理化等,我科根据实际情况行住院
部、胃镜室护士定期轮岗。这样不仅可以缓解护理人力资源紧张
3
时的随机调配,同时也可以全面提升我科护理人员的综合素质,
打造一支专业技术过硬,自身素质过强的护理团队。
三、做好新冠疫情防控常态化相关工作
我科医护人员思想上高度重视,严格按照省、市卫健委及医
院对新冠疫情防控常态化相关要求执行。针对本科室专科特点,
继续做好院感的预防和防护工作,完善科室感控小组的工作,对
科室存在的问题每月及时进行分析,讨论,制定有效的措施,防
止院内感染的发生。继续加强医护人员对院感知识及自我防护知
识的相关培训,提高医护人员手卫生依存性,防止交叉感染的发
生。
四、深化“优质护理服务内涵”,切实落实责任制整体护理
根据消化内科入、出院宣教相关内容及患者的实际情况,
切实落实好每位患者个性化健康教育;每月展开一次群体健康
讲座,由高年资的护士担任宣教员;每月召开工休座谈会一次,
及时解决病人反映的各种问题,广泛听取患者及家属意见,不
断改善服务态度,提高服务质量;定期对出院病人电话随访,
达到随访率100%。实施个性化的责任制整体护理,为患者及家
属提供安全、优质、高效、满意的服务。
五、发展护理科教工作,提升专科水平
(一)加强带教老师教学能力的培养和提高,根据大纲要
求制定本科室的带教计划,每批学生实习结束时召开座谈会,
征求学生意见,不断提高教学能力。
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(二)鼓励护士积极学习新理论、新知识、新技术,不断
拓展视野,在工作中善于观察总结,合理利用信息化工作平台,
积极撰写论文。
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