附件3：莱芜市民办教育培训机构年检标准（试行）

附件3莱芜市民办教育培训机构年检标准（试行）一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法检查评分A1指导思想10分B1办学方向4分C1①全面贯彻党和国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公益性原则；②有明确的办学目标和中长期发展规划。4①查学校章程和办学规划；②查体现办学理念、办学宗旨的有关资料；③查反对邪教宣传教育有关资料。B2依法办学6分C2①按照有关法律法规办学；②办学许可证、登记证等证照齐全且在显要位置张贴；③办学地址、校长、举办者、名称、层次、类别等变更事项及时到教育主管部门审批备案。3查看各类证件原件是否在有效期内，变更事项是否及时审批备案。C3①使用经主管部门审批的校名，严格按审批的办学层次、类别、范围办学；②招生广告（简章）按规定到教育主管部门审核备案，无虚假内容和承诺。3①查看审批原件和招生广告（简章），检查招生情况；②检查有无超审批范围办学情况。A2组织领导10分B3组织机构6分C4①依法设立了学校董（理）事会，决策机构依法行使职权；②校董（理）事会、校长或其他决策机构人员符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全，董（理）事1/3以上成员有5年以上教育教学经验。1①查看董（理）事会或其他决策机构的名单、会议记录和职责规定；②查身份、资质等证明材料。C5实行董（理）事会或其他决策机构领导下的校长负责制，校长依法依规独立行使教育教学和行政管理职权。1①调查、访问；②查校长办公会议记录。C6①依法建立党、团、工会组织，有活动场所并定期开展活动；②实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理与监督。2查看有关材料及会议记录，不具备建立有关组织条件的，此项不扣分。C7①学校管理机构设置健全，规章制度完备；②各部门职责明确、运转科学规范。2①查看学校规章制度和职能部门设置情况；②各部门工作职责及落实情况。B4领导班子4分C8校长具有大专及以上文化程度，年龄不超过70周岁。2查看校长学历及身份信息。C9①领导班子成员相对稳定，专职管理人员不少于3人;②年龄结构合理，业务熟悉，分工明确，团结协作。2①查领导班子资料；②与班子成员座谈，访问教师。A3办学条件25分A3办学B5校舍与场地10分C10①具有满足教学需要的相对独立的办学场地和教学用房、活动场地，教室与办公设在一处；②自有场地须有校舍及土地使用权证；③租用场地的须有租赁合同且租赁期在3年以上。6①实地查看；②自有校园的查房产证、土地使用权证；③租赁校园的查租赁合同原件。C11①校舍总面积不少于300m2,②校园内无危房。4实地查看。B6教学设施9分C12教学仪器和设备，能满足教学需要，至少有1个符合标准的多媒体教室，从事外语培训的应有语音室、技能培训的必须有相应的实验（实训）室、艺术类培训的应有相应的教学及训练器材。3①实地查看；②查看财产登记和使用登记；③查网络是否安全、畅通。C13有300册以上图书资料，报刊杂志不少于5种。3一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法检查评分条件25分C14网络畅通，教师每人1台办公用计算机，办公设备能够满足日常办公需要。3B7生活服务设施6分C15①寄宿制学校学生宿舍安全、卫生、够用，消防和报警设施齐全，夜间有生活老师看管；②每生一张床，单间学生宿舍居住人数不超过10人；③有满足师生就餐需要且符合安全卫生标准的食堂；④有安全卫生的冷热饮用水；⑤有水冲厕所且能满足学生课间集中如厕需要。6①实地查看；②检查是否有食堂卫生许可证、餐饮服务从业人员是否持证上岗。A4师资队伍12分B8教师配备4分C16①有与所开设专业相适应、稳定的教师队伍，有一定数量的专职教师，专任教师具有国家规定的任教资格；②无聘用公办学校在职教师从事教育教学活动情况。4查教师名册、教师资格证原件等有关材料B9教师培养4分C17①重视教师培养培训，有促进教师能力提升的方案，并组织实施；②建立了教师个人成长档案。2①查看相关资料；②调查了解。C18①教师爱岗敬业，有较高的业务水平；②师德师风好，关心爱护学生，无打骂体罚学生问题。2①向学生调查；②查教师教案。B10教师权益4分C19①学校与教职工按照规定签订聘任、劳动合同；②为教职工缴纳社会保险，受聘教职工的工资和福利待遇得到落实。4①抽查学校工资发放、交纳保险等材料；②查看教师聘用证书及劳动合同。A5学校管理43分B11教学管理8分C20①制定教学计划，并严格按照教学计划开展教学活动，开全课程，开足课时，保证质量；②同学科有两名以上教师的，应建立听评课制度，有检查与评价记录；③根据教学需要开展教学研究活动，进行教育教学方法改革。5①查看教学计划、总结、教案、听课、评课笔记以及教学常规检查记录；②查看教研活动记录、资料。C21单项培训项目收费达到300元（含）以上，并且教学时间累计达到7天（或56课时）及以上的，应当与学员（未成年人的监护人）签订培训合同。如由用人单位组织员工集体培训并支付培训费的，应与用人单位签订委托培训合同。3查看相关资料B12学生管理5分C22学生管理制度健全，班主任等管理人员配备齐全。3查看学生管理制度及班主任配备名册。C23建立学生信息登记表，基本情况及统计资料齐全。2查看学籍档案。B13学生权益4分C24①爱护学生，无体罚和变相体罚学生的现象；②未发生侵犯学生权益的事件。2调查了解。C25学生入学后提出退学的，学校按照有关规定及时办理退学、退费手续。2调查了解。B14C26①实行校园安全责任制，有安全工作领导机构，安全保卫有专人负责，配齐安保人员，有监控及报警设施且与公安联网；②各项安全制度健全，有应对突发事件的预案。6①查看建筑T程及消防安全一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法检查评分A5学校管理43分安全管理20分C27①用水、用电、食品卫生、消防等安全设施完善，符合规定；②定期开展学生安全教育和教职工安全培训；③每天进行各类安全检查，及时采取防护措施，杜绝安全隐患；④没有使用简易建筑、危房及其他不适合开展教育教学活动的房屋;⑤楼梯、走廊及其它安全通道设置合理，疏散标志齐全、规范。10合格证明原件；②实地查看安全设施;③查安全责任制、安全制度、安全教育和安全培训记录，消防安全疏散图；④查安全检查记录和事故处理记录。C28学校当年未发生刑事案件、安全事故、影响稳定事件等情况，近三年未发生重大事故和恶性案件。4B15学校资产与财务管理6分C29①有合法、稳定的办学经费来源，并有足够的资金保证学校正常运转和持续发展；②学校办学经费未被挪用或抽逃、未用于校外投资。1查账目。C30①严格执行收费的有关政策，收费票据符合财税管理要求，票据填写规范；②严格按标准及时退费；③收费、退费制度以及收费项目、收费内容、收费标准等进行公示，无乱收费及非法集资问题。2①查账目；②查收费票据；③查收费、退费标准公示情况。C31①依法建立和实施学校预决算、财务审计等财务管理制度，账册齐全，账目清楚；②有年度财务报告，并通过会计师事务所的审计；③聘任符合任职资格的财会人员。1.5①查财务管理制度，财务账簿、审计报告；②查财务人员相关证件。C32①依法管理和使用学校财产，学校存续期间，学校财产未转让或校外担保；②办学经费积累用于教育投入和改善办学条件；③举办者要求取得合理回报的，按不低于年度净资产增加额或者净收益25%的比例预留发展资金。1.5①查看账目；②访问董（理）事会成员、学校管理人员。总分值100合计检查评分A6奖励与扣罚B16奖励C33①教育投入加大、办学特色鲜明、科研成果显著、社会反响好，适当加分；②积极参加各类业务比赛，获国家、省、市奖励的斟情加分。+10①查账目、有关资料，调查访问；②累计加分不超过10分。B17扣罚C34招生行为严重违规、发生重大责任或安全事故、举报投诉率高，酌情扣分。-30查资料，调查访问。奖励与扣罚项说明1.奖励：获国