保安作业标准1

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！安保部作业标准书准，提高执勤技能，有效地完成公司赋予的各项执勤工作任务，特制定本办法。、适用范围：公司全体保安适用之。、说明：本办法规定的各项制度、职责、规范、规定是保安事务管理和值勤的依据，各保安人员必须严格遵守执行。保安的任务组织架构、权责。、产和厂内人员生命财产的安全。、保安人员的工作职责：一、负责固定岗哨执勤和厂区安全巡逻。二、负责出入公司的人员车辆、物品的查验、核实放行。三、负责门禁登记，来访人员身份核实及人员车辆入厂联络通报电话接听。四、预防火警、火灾及其它灾害事故的发生、负责灾害事故的抢救。五、负责异常紧急事件的报告与处理。六、监督员工遵守厂纪、厂规和其它各项规章制度，做好宣传教育工作。七、在制止处理违规行为，登记、提报违规事项。八、负责厂区水、电使用之监督管制和厂区安全。九、负责各车间、仓库的门窗关闭情况的稽查，厂区路灯、射灯开关控制。十、服从管理、听从指挥，完成上级交办事项。6班长职责：一、稽核并带领本班人员完成本班任务。二、合理安排本班人员工作。三、监督、记录、汇报本班人员纪律及工作质量。四、负责当班期间厂区安全管理及联络处理，当班突发事件。五、班组每日工作讲评，每月检讨总结班组工作，并对组员进行绩效评估。六、5S”点检，履行各自职责。七、负责整理执勤日报表及放行单据。八、及时传达上级通知，指示按时完成上级交办事项。、安保部主管职责：一、督导部属履行各自职责。二、组织消防点检，消除事故隐患，负责公司安全管理工作。三、公正、合理、组织安排部属工作。四、负责对外沟通联络，追踪处理各项问题点。五、组织规划安保部的教育训练，提高安保部的业务素质及技能。六、制定和修改安保部各项规章制度、作业标准督导贯彻实施。七、不定时稽核部属执勤情况，纠正违规行为，监督、评估部属工作质量、纪律。八、完成上级交办事项，协助公司处理突发异常事件。、安保人员在工作中的权限：一、按规定制止未经许可之人员、车辆及易燃易爆危险物品进入厂区。二、按规定对来厂施工、业务洽谈、送货厂商等进行登记、联络，并根据需要引带至相关人员。三、放行。四、五、在厂区内有权对所有在职员工及外来人员进行身份查验。六、对打架斗殴、行凶、放火、盗窃等现行犯罪分子，有权抓获扭送公安机关处理。七、遇有犯罪分子不听制止、甚至行凶、放火时，可以采取强制措施，在执行中有生命威胁时可采取正当防卫行为。八、公司赋予的其它权力。第二章：安保部工作制度、值勤纪律：一、执勤时以立正、跨姿势站岗，坐岗时禁止靠椅趴桌子，跷腿等不雅姿态，执勤时禁止到安保室上网或玩游戏。闲聊等。三、按规定着装，保持仪容整洁，准时集合上岗。四、非公事不得使用电话机相互闲聊。五、不得在门卫室内外乱涂乱画、不得敲击办公用品、损坏公物。六、值勤时禁止高声喧哗、追逐、嘻笑打闹。七、安全巡查禁止喧哗，不得中途闲玩，不可做与巡查（逻）无关之事项。八、按工作安排值勤、巡逻，按规定之路线行走打巡逻卡。九、按时上班、学习、训练，不得迟到、早退。十、详细记录值勤情况，不得漏记或错记，字迹要工整。十一、客人需要指引时，要详尽仔细，且要求其佩戴好来宾证。十二、按规定放行出入之车辆、人员、物品，并作仔细检查、认真核对。十三、值勤时对所视之警戒区要作特别管制，并对其负责。十四、任何时间于厂区要积极主动制止违纪违规等异常行为。十五、对上级之指令、通知要及时准确地传达和执行。十六、服从上级领导、执行上级指令、按规定交接班。十七、禁止私拿公、私财物（含废品）或损坏公司财产，查获之赃物不得占为己有，应报上级处理。十八、禁止公报私仇、敲诈勒索、收受贿赂。十九、禁止借故骚扰或调戏异性或故意刁难他人。二十、禁止打架斗殴、无理取闹、以下犯上。二十一、值勤时态度要恭谦有礼，不得态度恶劣或故意伤害他人。二十二、值班时间禁止玩忽职守、瞌睡、睡觉、撒岗、脱岗等。二十三、未经许可，禁止私放非本厂人员、车辆进入公司。二十四、禁止擅闯禁区，明确自己的活动区域。二十六、按时做好工作汇报。随时接受上级的指导和检查。二十七、未经许可，不得私自调换班别。二十八、禁止携带无关人员上岗、巡逻。二十九、值勤时必须按规范标准管制、作业、检查。三十、全体安保人员必须遵守公司厂纪厂规和其它规章制度，违者加重处罚。三十一、遵守其它非文件性、临时通知的规定。、报告制度：二、班组“日工作报告”可用书面形式向部门主管报告，队员每次交换岗位时要向值班班长报告，异常紧急情况要及时报告、处理。三、报告内容要全面、属实、简短精练。四、发现紧急异常情况必须及时报告。五、禁止误报、谎报、越级上报和知情不报。六、异常点用“每日问题点分析表”填写，班长审核后才可以报告，异常记录统一备文件存查。、班长查哨规定：班长查勤可根据实际需要自行调节查哨次数，时间自行安排。二、纠正值勤队员违规行为、登记并于次日报上级处理。并纠正制止。四、检查值勤登记状况。、执勤礼节：一、凡集团领导和各生产基地负责人、小车进出厂大门或经过各哨位时，安保队员要敬礼。二、政府官员进入公司时安保队员要敬礼。三、董事长、重要客人来公司应当列队敬礼，出入公司其它哨位时应当敬礼。四、安保人员进入各办公室时应当先行敲门，经许可后方能入内。第三章：门禁制度、主门哨的作业规定一、门禁管制时间为早上：00至下午17：00大门要全关闭人员全由小门进出所有轿车全部走大门进出，保安站岗时间为早上：30至晚上：30分。二、本公司员工出入厂大门必须佩戴好工作证，经保安查验后方可出入。三、公司员工在上班时间外出，必须持有效之外出（放行证）经值班保安查验确四、外来人员入厂时需询问其单位、姓名、访何人士，谈何公务，事先有无联络等，详细了解后才凭有效证件进行登记通报。五、对非公司人员入厂，保安须询问有无携带手提电脑，摄影器材等，如带有，则不予带入。门口堵车，做到车辆进出有序摆放整齐。七、执勤保安对外出之人员车辆所携带的物品要认真检查，核实后放行。、西大门哨的作业规定一、所有送货之人员、车辆全部有西大门出入，严禁其它人员及车辆从西大门出入。二、值班保安应对送货之人员、车辆进行询问、登记、通报确认后方可进入厂区。三、执勤保安做好交通指挥，不得让车辆在厂区内横冲直撞，超速行驶和在厂大门口堵车，做到车辆进出有序摆放整齐。四、保安对进出公司的人员、车辆及其装载、携带的物品需按规定进行验证、核对、检查，公司物品、物料外出凭有效物品放行单据放和行。、厂商车辆出入管制登记时须备注清楚，经通报确认后方可放其进厂。二、送货车辆入厂时应作检查，随车人员一般不得超过5人，确因卸货或其它原因需多人入厂时由班长决定，车辆应停于收货地段卸货或停于待车地段等侯，但不得阻碍厂内和大门口交通。三、执勤保安要做好交通指挥，不得让车辆在厂区内横冲直撞、超速行驶和在大门口堵车，做到车辆进出有序、摆放整齐。四、出厂车辆所装载之货物必须检查、核对，所有出厂物品依《人员、物品放行管制办法》执行，严禁易燃易爆物品进出，对不安全之状态要及时纠正或禁止进入厂区。、外来人员的管制一、外来人员必须是属洽谈、处理公务者，登记前要询问其单位、姓名、访何人士、谈何公务，事先有无联络等，详细了解后才给予登记通报。二、外来人员入厂时作登记凭证的证件在门卫室只作登记证明外，证件不作扣压。三、所有出入厂之非公司人员不得在厂区内从事与业务无关之事项，不得进入与自己业务无关之区域，未经许可，禁止拍摄、参观，发现此情形应当及时制止并通报上级处理。四、对非公司人员入厂，保安须询问有无携带手提电脑，摄影器材等，如带有，保安须如实作好记录并通报被访人知悉，如有业务需要，可以让其带入公司，否则不予带入。五、所有出入之人员、车辆、物品等必须详细登记。六、一般入厂之摩托车、自行车必须停于车棚内，摩托车、自行车如装载物供电机关人员不含。、有下列情形之人员拒绝入厂一、不明身份、衣冠不整、形象太差之人员。二、携带危禁物品的人员、车辆或车辆入厂影响安全卫生的。三、拒绝检查的车辆、拒绝登记之人员。四、非公司人员、离职出厂者、未经许可者。五、来访人员报不清被访人姓名、部门或欺骗当班保安者。六、在登记时不配合保安工作，态度恶劣、威胁保安人员者。、有下列情形之人员可先放行后通报，并作免检，但要详细登记。一、政府官员（市长、书记、开发区领导、税务局、公安局、劳动局、派出所、消防监督员）等政府官员。二、客户、总公司人士来厂，其它临时通知之人员。三、凡先放行、后通报之人士免发来宾证。第四章：厂区巡查、白天厂区巡查管制内容一、巡查保安巡查厂区时须记录、上报厂区的安全和环境卫生异常，查核公司“5S”的落实情况，查看油罐、化学物品是否有泻漏。二、巡查各车间、仓库中午下班后门窗关闭上锁情况。三、重点巡查有无火险隐患，预防盗窃。四、巡查消防设施、器材是否正常，查看生产单位的消防通道、安全出口是否通畅。五、巡查厂区施工现场的施工安全情况。六、纠正、制止员工的违纪违规行为，登记上报违规事项。七、查核上报不佩戴证件，身份不明的厂商人员。八、巡查厂区水、电使用状况有无异常。九、对厂区超速行驶、鸣笛车辆应予以制止、倡导、提报，指挥车辆按规定位置停靠，疏散厂区堵塞车辆。2夜间厂区巡查管制内容二、巡查各生产单位晚上下班后门窗关闭上锁情况，异常情况应及时处理并登记上报。三、负责厂区灯火开、关。四、巡查厂区水、电有无异常，异常情况应及时处理，处理不了的须及时通知电工处理。五、巡查车间夜班人员的工作纪律情况，对车间员工上班时间违反纪律行为应予以制止、倡导、上报。六、巡查办公楼的门窗、灯、空调、电脑是否有关闭情况。七、夜间固定的巡逻打卡，重点巡查有无火险隐患，防止盗窃。八、不定时监看厂区夜间施工单位的施工安全情况。、巡逻打卡作业规定二、巡逻时不得高声喧哗、吹口哨、哼小调、保持安静巡逻。三、禁止中途无故停留或从事与巡逻无关之事项。四、巡逻时不得带无关人员陪同巡逻。五、每次巡逻应按规定线路进行，不可私自更改巡逻路线。非异常情况不得超过巡逻规定时间或少巡逻次数。、厂区卫生监督一、监督员工将果皮、纸屑、瓜子皮、香烟头等废弃物丢入按规定分类的垃圾桶内，不得乱扔。理）三、发现垃圾、废弃物应实时责其清洁工清扫，保持厂区干净卫生。四、监督清洁工将垃圾、废弃物倒入指定地点。五、监督清运垃圾、废品弃物之车辆控制垃圾、废弃物掉落厂区影响卫生。、厂区交通管制一、所有入厂之车辆不得乱停，应停于指定地点。二、遇有车辆堵塞要道，应实时疏散，指挥车辆按规定地点停放。15分里小时）遇此情况应及时制止倡导。四、除政府高级官员、本公司之车辆外，其它小车不得驶于办公楼前。五、其它临时通知之管制规定。、厂区人员管制一、保安必须对厂内人员的违规行为进行纠正、监督、并给予提报。二、厂区每天由保安进行不定时巡查，对不戴工作证、穿拖鞋等违规行为进行登记提报，对无工作证人员要查验确认其身份。三、对夜时或凌晨在厂区闲逛可疑之人员进行盘查，并做相关记录。四、控制处理厂区治安事件，预防火灾、防止偷盗等违法犯罪活动。五、上班时间在厂区闲玩之人员要责令其及时回到工作岗位工作，并登记上报。第五章：打架斗殴事件的处理、介入处理角色担当一、当班班长负责第一时间的通报联络，现场秩序维护、事态控制、控制当事人外逃、事件调查、事件汇报。二、队长负责真相的确认，协调处理事件严重的判断、事件处理、结案报告。、注意事项一、保安在接报后，反应必须快捷，尽量把事件控制在萌芽初级阶段。二、报案在制止时，双方当事人必须同时进行，且不得偏袒。三、对持凶器人员在劝阻无效情况下，保安必须合力强行制服。四、保安人员禁止与当事人发生对打。五、不得私自处罚、欧打当事人。六、控制行凶人员处逃。、在公司处理期间防止双方寻机报复处理程序一、班长接报后第一时间通报队长。二、两人（班长一人）以上赶至现场处理。三、确认当事人并阻止隔离。四、疏散现场无关围观人员。并对行凶者进行扣留）六、并立即通报