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文档简介

人力资源管理信息系统总体规划一、人力资源管理信息系统建立的意义人事管理：输入人事档案的详细资料，对本单位新的职工进行记录、离职职工进行登记、复职记录以及职工异动浏览查看等，包括人力资源总规划、职工信息的录入、查询、删除、以及职位调整。考勤管理：负责职工的日常考勤的记录，以及绩效考核和部门考核人力资源管理系统人力资源管理系统人事管理招聘管理考勤管理薪酬管理培训管理系统管理CUCUUC整招统UCCUUUUU整招统子系统U

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