公司组织军训心得体会

公司组织军训心得体会

公司组织军训心得体会(精选5篇)

企业的成败兴衰取决于团队的战斗力，而企业的军训则是铸就优秀团队的一种手段。俗话说：军人以听从吩咐为天职。下面是我给大家整理的公司组织军训心得体会，希望能给大家带来帮助。

公司组织军训心得体会（精选篇1）

来到了有些期盼的真正军营，迎面而来的是军营的肃穆气概，我明白真的军训起先了。

军训不但培育人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚毅意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是胜利的大门从来都是向意志坚毅的人放开的，甚至可以说是只向意志坚毅的人放开。

心目中的军训充溢烈日的炎炎;心目中的军训是惊慌与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合哨音，还有那整齐划一的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地出现在我的脑海，出现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信念地去拥抱我憧憬已久的军训。

在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，熬炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种欢乐，一种更好地朝人生目标前进的志气，更增加了一份完善自我的信念吗?

我满怀信念地起先了真正的训练。教官一遍遍耐性地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵嘹亮的口号声，更有我们那飒爽的英姿。

过障碍，一个在中国军队中1分23秒的傲人记录。在简洁的障碍后面是多数解放军战士的汗水，在汗水中是多数的辛苦和坚韧的意志。在冰冷的障碍后是可爱的用他们的特别的意志爱护着我们的祖国。在面对过障碍时，同学们个个精神饱满，不惧困难，用自己的行动回应着宏大的战士们，看我们新一代接班人的风采!

不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。

其实在自己的人生路上，也应当印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!用在军训得到的精神去夯实自己以后的道路。

员工军训心得体会的延长阅读——心得体会的的写作留意事项

如何写好心得体会和读书笔记这种是活动记录而不是心得总结。基原来说用处不大。我基本看了每一个参与活动的写的心得体会，有自己内容的不超过30%，心得不再多而在于你感悟或理解了哪点。原来写的一篇写心得的心得。我们在读书听培训演讲后写的心得体会和读书笔记是个人学问管理中的一个重要内容，它帮助我们将显性的学问转换为隐形的学问以指导我们更好的去实践。博学之后是审问和慎思，而心得正好兼顾了审问和慎思的双重功能。写心得是很好的学问的汲取和转换的过程。对于写心得如何达到应有的效果，须要从以下几个方面进行综合考虑和实践。

审问之写心得最没有效果的就是将培训的内容或书上的内容原封不动的照搬或摘录过来。要写好心得首先要做的就是用自己的理解的话语重新来叙述你学到的内容，通过这种复述可以加深对你看到或听到学问的理解。复述完成后就要考虑整个内容上是否有不清晰地方，假如存在不清晰的地方还须要重新回过头来搞清晰和明白。

我们在平常培训中的发问也须要基于这个思路，对于演讲者讲的内容要通过提问题的方式进行细化和明晰，对于我们关注的课程即使演讲者再精彩，我们也应当能够提出自己关注的问题来。慎思之审问的过程往往是在培训过程中或读书的过程中顺带完成的，而慎思的过程则须要花费更多更多的时间。慎思的重点是我们新学到的内容要和我们的原来的学问结合起来，要和我们过去的实践结合起来，只有这样显性的学问才能够转换为隐性的学问。

同时慎思的过程肯定是一个批判汲取的过程，学问的实践肯定不能脱离了实践，环境和我们自身的各种特点。慎思的过程就是要搞清晰哪些是适合自己的学问，哪些虽然适合他人但是不肯定适合自己。而这个过程正好是明辩之的过程，汲取学问的过程肯定是辨证的和批判的。

写作模式心得的写作模式没有固定的方法，只要达到了有所思，有所悟，就算达到了目的。写心得的过程正好也是我们归纳整理已有学问的一个过程，只有把自己的学问体系整理清晰了，后面的实践和学问应用才可能敏捷。

公司组织军训心得体会（精选篇2）

yy的夏天特别“温煦”，晴空万里，太阳猛烈地炙烤着大地，滚滚热浪充满空中，火烧火燎，令人窒息，花草树木仿佛也已向太阳屈服，无精打采地低垂着。但我们这由二十五名国网运行新人组成的军训方阵，却头顶骄阳，脚踏热浪，在训练场上坚韧地同酷暑抗争，任凭汗水打湿衣襟，滴落在地??站军姿是我们每次训练前的必修课，在这三伏天气里，站不了一会儿，就汗流浃背，豆大的汗珠从额上滚落，滑进衣领，痒痒的，很是难过;嘴唇稍有放松，便会有汗水滑入嘴里，又咸又涩;衣服也像刚从水里捞起来似的，粘乎乎湿漉漉的，紧紧地贴在身上;渐渐地，腿脚起先不听使唤，特殊是脚掌，火辣辣的，又麻又疼，腿弯和后肩的肌肉也如针扎似的，张得生疼。但我们都紧记教官的训诲：流血，流汗，不流泪;掉皮，掉肉，不掉队。非常钟过去了，二非常钟过去了，大家照旧站得笔挺，咬着牙，互为勉励、互不服输，没有埋怨，没有放弃，只有坚持，再坚持??

训练中的每一个动作，都让我们不断体会着更深层次的含义：我们知道，自己将来从事的工作，要的就是耐性和团队协作，任何一个人的失误，都会影响到整个集体，所以，大家都严格要求自己，一遍遍地练习，直到动作整齐划一，脚步声嘹亮有力。我们都静默告知自己，要打造鹰一样的个人，雁一样的团队。

就这样，喜爱和大家一起训练时的挥汗如雨，喜爱训练场上一起唱军歌的酣畅淋漓，喜爱同大家一起咬牙克服困难后的冲天豪情，喜爱听到大家整齐的脚步声的满心高兴。我清晰地知道，自己累并欢乐着。

公司组织军训心得体会（精选篇3）

曾有人戏说：管理只有三种，好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了全部管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理阅历，是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为，商业变更了社会，军队的管理思想和管理方法则更是变更了商业思维。企业管理，与军队管理，有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简，解放军组织建设的基本管理阅历是：

一、为人民服务。

企业目标就是赢利。企业通过创建财宝，一方面为员工服务，另一方面又通过产品和税收，更大化地为社会服务。这些，谁能说不是为人民服务呢?

二、关切员工生活。

没有使命的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中，一个具有志向主义色调又有现实主义精神的组织，是不行战胜的。

三、严守纪律。

现代企业发展的1__年间，有一个现象特别有意思：一方面，外部环境的市场化程度越来越高，市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面，主导世界经济主要力气的大企业，由于竞争和垄断须要，其内部资源的配置，安排性也越来越强。在企业外部，是市场配置资源;在企业内部，则主要是安排配置资源。由于这个特性，在企业内部，强调了一样和统一，强调听从。在企业中，不是你情愿做什么，更多的是企业须要你做什么。企业的效率必需有纪律与执行作保证。

四、天下是谈出来的。

其实，财宝也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式，简洁便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通，从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业，领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了肯定规模，领导的主要职责便是沟通：与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。

五、建立一个有文化的组织。

没有文化的公司是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早相识到文化建设的重大作用并主动实践，不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心，使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。

六、用人要疑，在制度设计上防止坏人做坏事。

在解放军近80年的历史上，出现过高层脱离、叛变这个组织的事情，但从没有出现过“叛军”。张国焘变节后，竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的`闻名战将、元帅，叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创建，它能“防止坏人做坏事、做大的坏事”。

七、保持准斗争状态。

企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位，大约须要15年到20年左右的时间，而这个时间段也经常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。为什么会出现这种状况?如何才能让企业时刻保持战斗状态?

八、成果是总结出来的。

“胜利的企业擅长总结”——这是被誉为“经营之神”的松下幸之助在成立松下电器探讨院时讲的话。他说，企业做到这个规模肯定要总结。我们要看看，我们原委是做对了，还是做错了。对的，我们坚持;错的，我们改正。

我们要做到一点，要矢志不渝的去做的一点，那就是，阐明我们的思想;找寻志同道合的战友;然后，在加入我们的团队以后，不弃不离，以帮助战友们胜利为己任，以帮助他们解决问题为己任。做解放军里的好班长。在任何时候，要让我们的每一个部门的员工目标一样、思想一样、行为一样。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步，让他们真正的去快乐干事业;让他们能放下心里的一切，快速的成长为你真正的好帮手。因为只有我们这些带头人解决了他们的思想问题，能真正从实质上去帮助他们，那么，他们就会将帮助客户为己任，真正的用自己的爱心去服务客户，帮客户更好、更准的投放广告，帮客户得到满足的投资回报率。做好双方沟通的桥梁。

也只有我们把员工们当客户服务，他们才会把客户当上帝来服务。也只有我们解决了员工们心中的疑问，他们才能揭开客户心中的疑问。只有我们帮到员工们，员们才有可能帮到客户。所以，细致耐性的去做每一个员的思想工作;随时随地的调整他们前进的方向;刚好有效的沟通;解决他们遇到的问题。才是一个合格的带头人。

公司组织军训心得体会（精选篇4）

回过头来，看看自己走过的脚步，有的深有的浅，有的快有的慢，但最终经过层层训练，我们步调一样并肩齐进。

还记得当客车满载着我们急迫的心情与无比骄傲之感渐渐驶进绿色军营之中，我们整个人的身心完全被震慑住了。面对如此之庄重，我们肃然起敬，心生敬畏。我们带着浑身的力气于士气轻装上阵，便有了后来一幕幕_公司人意气风发而又充溢力气的演绎。

短暂而又充溢的军营生活，让我们彼此更加相识了自己，教官在耳边的谆谆教育，让我们懂得许多，细心许多，让我们更加体会到：作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好打算。聚精会神与力气集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应当为之感到骄傲，因为有了百合的力气，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了志气挑战极限!百合所赐予我们的远远超乎我们想要的，没有完备的个人，只有完备的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。

在绿色军营里面，时常出现这样一幅画面：一群身穿蓝色T恤的_公司人，铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后，只要稍有空暇的时间，总能看到这样一组组场景;炎炎烈日下，偶有几对整齐的队伍昂首阔步的走着，原来是_公司人正在操作动作要领，动作要领驾驭好的帮助比较慢的队员，手把手教着，一步一个脚印，汗水浸透了衣衫，但却没有人停下脚步，队长喊着;一二一。立定，声音好像嘶哑了很多，但却浑厚有力，不失为一种霸气，鼓舞队员们的士气，队员们没有一个说苦怕累的，因为我们坚信：只要我们仔细，去努力，我们肯定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的`雄鹰，都是百合的精英!

多数条溪流向一方汇聚，将形成一片大海，海纳百川，有容乃大。每个人将自己手中的力气推向同一个方向，我们的力气将无限大，_公司人将在创辉煌!

虽然我们即将要离开这里，有点留恋不舍，留恋军营的生活，恋着这里的一草一木，还有这深厚的集体氛围，但我们时刻谨记着使命的迫切感，百合须要我们，我们要把所学的敏捷的运用到实际工作中去，这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神，发扬百合人精神，走好每一步，做好每件事。让_公司的名字响彻一方!

公司组织军训心得体会（精选篇5）

为期七天的集中培训结束了。在返回上海的途中，静下心来想想，在这七天的时间中，我们经验了苦和累，欢乐和喜悦，沉甸甸的压在我们的心头。在这七天里，我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了中国银行作为国家金融事业的重要一份子，他的历史底蕴和组织架构究竟是怎样的。

在到达培训地的时候，我其实略微有些不适应。这次的培训放在了警种学院，整个培训的形式基本上是以“军训+上课”的形式进行的。整个培训期间，完全采纳军事化管理，不论吃饭、就寝、上课都须要统一听从指挥。每次吃饭之前都要事先在座位旁站好，等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。每次吹哨集合时，由于我们的宿舍位于最高的5楼，一路冲下去时大家基本上都已经站好了。之后听着教官们惊慌的下达整队的口令，的确能够感受到军队独有的肃穆氛围。

这种状况在两天之后有所变更。习惯了每天早起就先把事情整理的妥当等待集合，习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数，习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满意。在适应了这种生活后，我们就会发觉，这样生活原委能带给我们哪些好处。

我们也慢慢的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。上课是为了让我