2023年矿山生产管理制度7篇

2023年矿山生产管理制度7篇

书目

第1篇公司矿山企业平安生产管理制度

第2篇xx矿山公司平安生产管理措施制度

第3篇矿山平安生产管理制度规范

第4篇矿山生产平安事故管理制度

第5篇某公司矿山企业平安生产管理制度

第6篇矿山平安生产管理制度

第7篇矿山公司平安生产管理措施制度

矿山平安生产管理制度规范

一、岗位平安管理制度

建立健全岗位平安管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、削减或避开危急因素、实现平安生产的重要措施之一。岗位平安管理制度主要有：岗位平安职责、交接班制度、平安确认制度、平安活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位平安职责

(1)严格遵守平安生产法律、法规和标准，平安生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。

(2)仔细执行平安技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发觉违章作业、冒险蛮干的行为，要马上制止；发觉隐患，自己能处理的自己刚好处理，不能处理的问题要马上报告班组长或有关领导。若隐患危及自身平安时，可马上停止工作，撤离到平安地点。

(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、平安操作规程，会运用、维护设备，并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机，除特别状况外，不得随意转借他人操作。特种作业人员必需持证上岗。

(5)仔细检查本岗位的设备、工具和作业地点，发觉问题刚好处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标记牌。

(6)仔细做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接班制度，仔细履行交接程序，填写好各种记录，交接班必需在岗位上进行。

(8)团结互助，主动参加事故抢险救灾，抢救伤员。

(9)按时参与班组平安活动。

(10)不准带病作业。

(11)关切爱惜新工人，指导新工人进行平安生产。

(二)交接班制度

交班人应提前半小时做好交班打算，接班人应提前15分钟到达交班现场做好打算。接班人未按时到达，交班人不能离岗。交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。打算交接班。交班人应交如下内容：

(1)本岗位生产及平安状况；

(2)存在的问题；

(3)其他有关应说明的事项；

(4)填写好交接班记录。

接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的状况介绍后，应对设备进行启动试车，确认设备正常和现场环境良好后，向交班人了解上一班平安状况和下一班应留意的事项。

交接班实现“五不交”：

(1)生产设备运行状况不清不交；

(2)机械设备润滑不良不交；

(3)工具摆放不整齐、数量不清不交；

(4)事故隐患和设备故障未解除不交；

(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一样，并在交接班记录本上签字后，交班人方可离岗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必需遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。

(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者，严禁下井。

(3)劳动爱护用品穿戴不整齐、不规范者，不准下井。

(4)下井后应走人行道，留意来往车辆，不准把工具和材料堆放在轨道上。

(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。

(6)禁止一人在井下放炮和作业，不准一人进入偏僻地段和危急区。

(7)作业前应了解清晰爆破时间、地点、警戒范围，在爆破前必需撤离危急区域。

(8)爱惜平安生产设施、平安装置、平安警示标记牌；严禁触动非本人的设备；特种作业人员必需持证上岗。

(9)严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产规章制度，不违章作业，不冒险蛮干，发生事故和未遂事故刚好上报。

(10)工作前应首先“敲帮问顶”，工作中随时检查，发觉顶、帮松动或落石，应马上撤离到平安地点，并设置警戒和照明标记。

(11)如遇突然停电时，应马上停止工作，退到平安的地点。

(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。

(四)平安确认制

平安确认制是指操作者在操作前，对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定，确认平安牢靠后，进行精确操作。

(1)操作确认制。个人在操作或限制某个对象之前，应认定该操作不会引起人员损害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作，工作环境的有害因素的确已经解除。非连续工作岗位或非连续工作时间，每日上班时首先检查确认设备状况是否完好，环境是否平安，下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患，尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危急。

(2)联系确认制。是指由两人或两人以上，在不同地点协同进行作业时，必需通过电话、信号、声响等方式进行联系，避开一方操作对另一方产生损害，如一方在检修，另一方误送电，导致检修人员发生触电事故或设备动作发朝气械损害事故。

(3)行走确认制。无论是在露天还是在井下，行人都应沿着规定的人行道行走。前进时要留意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等，顶板是否有浮石，是否有冒顶的危急，声光、信号等标记是否正常，在拐弯或穿过电机车轨道时，应前、后、左、右看清晰，确认平安后方可前进。遇到危急状况要避让，并刚好处理、报告。严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。

(五)点检制度

点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简洁的工具以及安装在设备上的仪表及信号标记(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等)，对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行具体的检查、诊断。其目的是刚好发觉问题，实行相应的措施，消退或削减故障的发生，预防带病作业，避开人员及设备事故。

(六)班组平安活动制度

班组平安活动制度，是指班组通过开展内容丰富、形式多样的平安活动，以此提高职工平安素养和平安生产技能，激发职工搞好平安生产的主动性。班组平安活动的主要形式有：每天班前会讲平安留意事项、班后小结平安工作、每周一的平安活动日、事故现场分析会、班组平安竞赛、提平安合理化建议、办平安黑板报、出平安专刊或平安简报等多种形式的平安活

二、平安生产检查制度

平安生产检查制度，是指各级领导和工段技术人员以及岗位生产工人，定期或不定期对生产系统进行全面检查的一项制度。平安生产检查制度是矿山企业平安生产管理工作的一项重要内容，其目的是通过检查，了解各部门、各车间的平安生产管理状况，发觉生产现场人的担心全行为，物的担心全状态，管理上的缺陷，以及担心全的工作环境等，以利实行措施，刚好解决和订正，防止伤亡事故和职业病的发生。

(一)平安生产检查的方式

1．定期检查

定期平安生产检查，是指有安排、有组织、有目的地进行平安生产检查。检查的周期依据矿山企业的实际状况确定。一般为：集团公司一次／半年、矿一次／季、车间一次／月、工段一次／周。

2．常常性平安生产检查

常常性平安生产检查是指个别的、日常性的、巡察性的检查。这种检查一般是在施工生产过程中、现场大型生产设备检修，作业工作面有严峻的危急因素等状况下进行。

3．季节性及节假日前平安生产检查

这种检查是指针对季节性气候条件的改变，按以前发生事故的规律对易引发事故的潜在危急重点进行检查。如防汛、防冻、防中暑、防雷电、防煤气中毒等检查。由于节假日(春节、元旦、国庆节、五一节等)前后，是事故多发期，因此，进行有针对性的平安生产检查。

4．专业性平安生产检查

专业性(专项)平安检查是指针对某个专项问题，如施工生产、大型设备、设施、作业现场的生产条件等，存在的普遍性平安隐患进行检查。

5．综合性平安生产检查

综合性平安生产检查一般是指矿组织平安专业部门及有关部门对下属单位进行的全面综合性的平安生产大检查。

(二)平安生产检查的主要内容

(1)查领导。是否仔细贯彻执行党和国家的各项平安生产法律、法规；在组织生产时是否仔细执行国家规定的“五同时”(即在安排、布置、检查、总结、评比生产的同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作)；在组织、指挥生产时，是否有违章指挥行为；当平安与生产发生冲突时，是否把平安生产放在第一位；对平安检查查出的隐患是否刚好整改等。

(2)查工人。是否熟知本岗位“三大规程”(即技术规程、平安操作规程、设备检修规程)的内容；平安生产的操作技能水平凹凸状况；生产现场平安、文明生产状况等。

(3)检查电气设备是否完好，电气线路和设备的安装是否符合规范要求；电工平安用具是否符合规程规定；电气袒露设备是否实行绝缘、屏护或间距，以及防止触及或过分接近带电体的防护措施；是否实行防止短路、接地等预防电气事故的平安措施。

(4)检查机械设备、锅炉、压力容器设备的防护装置、保险装置是否完好；设备是否按规定的要求安装、设备的技术性能状况是否良好、能否正常运行、有无超负荷运行作业等状况。

(5)检查露天矿边坡稳定状况，作业现场是否有危急因素。

(6)检查井下巷道、支护是否符合要求；顶板是否稳固；通风设备、设施是否完好；通风质量是否良好，瓦斯、粉尘浓度是否达标等。

(7)建筑施工场地的检查。建筑施工场地是否按规定设置围墙和铁栅门，设置平安标记牌；工地现场的洞、沟等是否填平，是否有防护设施；脚手架的搭设和平安网或防护挡板等的设置是否符合规定要求；建筑运用的起重机械设备是否保持完好，钢丝绳、离合器、制动器、保险装置、平安防护装置等是否良好。

(8)矿内机动车辆检查的主要内容有：

①转向装置、制动装置、传动装置是否符合技术要求。

②车辆的前后灯光是否齐全，亮度是否良好。

③各连接部位是否有松动现象

④轮胎气压是否符合规定。

⑤车辆的各润滑点是否注入润滑油。

(9)厂房内工作环境检查的主要内容有：

①厂房内照明是否良好。

②厂房内的温度、湿度是否达标。

③厂房内通风是否良好。

④特种作业地点是否悬挂平安警示牌。

⑤厂房内平安通道是否符合规定的宽度。

⑥危急通道是否设置平安防护栏杆。

⑦有易燃易爆物品的地点，是否制定了防火防爆平安措施，并备有各种消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隐患整改制度

隐患整改是消退现场危急因素、确保平安生产的重要一环。各级通过平安检查，查出的隐患根据“四定”(定项目、定措施、定整改时间、定责任人)、“三不交”(班组能整改的不交工段，工段能整改的不交车间，车间能整改的不交矿)的原则，进行整改。

四、平安教化制度

平安教化是为了增加职工的平安意识，提高职工的平安综合素养，为保障平安生产奠定基础。平安教化的形式分为以下几种：

(1)对新人矿的职工进行“三级”(矿、车间、班组)平安教化。

(2)特种作业人员的培训教化。

(3)调换工种人员的平安教化。

(4)复工平安教化。

(5)外来实习代培人员的平安教化。

(6)外单位调入矿内人员的平安教化。

(7)全员每季进行一次再培训的平安教化。

五、劳动爱护用品发放管理制度

劳动爱护用品是爱护职工在生产劳动过程中的平安与健康所必需的一种防护用品，因此，矿山平安法》、《平安生产法》，以及劳动部的相关法规对职工劳动爱护用品作了明确规定，矿山企业应根据法律、法规的标准，结合本企业的实际状况，制定劳动爱护用品发放管理制度。

六、设备管理制度

设备是矿山企业获得经济效益的主要生产工具，因此，矿山企业必需制定具体的设备管理制度。设备管理制度的主要内容如下：

(1)购买新设备的要求。

(2)新设备的安装规定。

(3)设备操作规范。

(4)设备运用期限。

(5)设备的更新。

(6)设备大、中、小修及日常修理的时间及技术要求。

七、平安生产奖惩制度

平安生产奖惩制度，是调动各级组织、激励个人搞好平安生产的一项极为重要的措施。因此，矿山企业应重奖那些平安生产搞得好的单位和个人，对重生产、轻平安，不能正确处理平安与生产的关系，对事故时有发生的单位及个人应予以重罚，以教化广阔职工提高遵章守纪、按章办事的自觉性，促进平安生产。

xx矿山公司平安生产管理措施制度

第一条

公司所属矿山建设工程的平安设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

其次条

公司矿山建设工程的设计文件，必需符合矿山平安规程和行业技术规范，并根据国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。对已经在进行生产的，要进行平安整改，消退平安隐患。

第三条

矿山建设工程必许根据管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程平安设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参与；不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。

第四条

各生产车间或作业面必需有与外界相通的、符合平安要求的运输和通讯设施。每个矿井必需有两个以上能行人的平安出口，出口之间的直线水平距离必需符合矿山平安规程和行业技术规范。

第五条

各生产车间开采必需具备保障平安生产的条件，执行开采不同矿种的矿山平安规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和平安要求。

第六条

各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以爱护，不得开采或者毁坏。

第七条

各生产车间运用的有特别平安要求的设备、器材、防护用品和平安检测仪器，必需符合国家平安标准或者行业平安标准；不符合国家平安标准或者行业平安标准的，不得运用。

第八条

各生产车间必需对机电设备及其防护装置、平安检测仪器，定期检查、修理，保证运用平安。

第九条

公司综合管理部要会同各生产车间必需对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证附合平安要求。

第十条

公司综合管理部要会同各生产车间必需对下列危害平安的事故隐患实行预防措施：

（一）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；

（二）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；

（三）冲击地压、瓦斯突出、井喷；

（四）地面和井下的火灾、水灾；

（五）爆破器材和爆破作业发生的危害；

（六）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；（七）其他危害。

第十一条

公司综合管理部要会同各生产车间对运用机械、电气设备，排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当实行预防措施。

第十二条

公司综合管理部要会同各生产车间必需建立、健全平安生产责任制。

第十三条

各生产车间厂长、主管副总对本部门的平安生产工作负责；公司综合管理部对平安监督管理职责；公司总经理对全公司的平安生产负总的管理责任。

第十四条

公司定期向职工大会报告平安生产工作，发挥职工的监督作用。公司职工必需遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度。职工有权对危害平安的行为，提出指责、检举和控告。

矿山生产平安事故管理制度

第一条、本矿职工在工作时间内生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故(包括急性中毒),均按本制度仔细执行。

其次条、工伤事故分类。

1、一般伤亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下干脆经济损失的事故。

2、较大伤亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下干脆经济损失的事故。

3、重大伤亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下干脆经济损失的事故。

4、特殊重大伤亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上干脆经济损失的事故。

第三条、伤亡事故发生后,负伤者或最先发觉的人,必需马上报告坑长及矿长等有关领导。发生一般伤亡事故以上,矿长必需在2小时内,上报告市平安生产监督局和劳动、工会、检察等有关部门。

第四条、发生伤亡事故,应爱护好现场,因抢救伤员和防止事故扩大,需移动现场物件时,必需做出标记、拍照、具体记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场,必需经平安生产监督局或事故调查组同意,才能清理。

第五条、轻伤事故发生后三天内,由坑口负责填报《职工伤亡事故登记表》给平安生产科。发生重伤事故后,事故调查组对事故进行调查,查明缘由。明确性质(责任事故、自然事故、),分清责任,提出对责任者的处理看法和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报。

事故调查组的组成按事故的严峻程度分级负责:

1、轻伤事故和一般未遂事故,由生产平安科负责组织。

2、重伤事故和重大未遂事故,由矿长负责组织。

3、一般伤亡事故以上,由市平安生产监督局会同当地劳动、检察、工会共同调查。

第六条、全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时,应对事故所造成的干脆和间接经济损失,按实际状况照实计算,不得遗漏,并填入事故“登记表”、“调查报告书”和“月报表”中刚好上报。

第七条、在查清伤亡事故状况后,必需对事故进行责任分析。通过事故调查所确定的事实,依据事故发生的物质缘由、人为缘由和管理缘由,按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用,追究其所负的责任,并按事故所造成的影响和经济损失大小,提出恰当的处理看法。

第八条、确定事故责任者的原则

1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严峻后果的,由设计者负责。

2、因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严峻后果的,由施工、制造、安装、检修、检验者负责。

3、因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或造成严峻后果者,由工艺条件或技术操作的确定者负责。

4、因官僚主义、违章指挥所造成的事故,由指挥者负责。

5、已发生事故未刚好实行有效措施致使类似的事故重负发生的,由主管矿长负责。

6、因缺少平安规章制度而发生的事故,由生产组织者负责;因违反规定或操作错误的而造成事故的,由操作者负责;但未经学习,不懂平安操作学问而发生的事故,由指派者负责。

7、因缺少平安防护装置而发生的事故或造成严峻后果的,由生产组织者负责;因随意拆除平安防护装置而造成的事故由拆除者或确定拆除者负责。

8、对于已发觉的事故隐患,坑口能解决但未刚好解决或上报,而造成事故,由坑口主管坑长负责;坑口无力解决且已呈报矿部,未刚好解决而造成事故,由主管矿长负责。

第九条、凡发生下述伤亡事故的,首先追究主管矿长的责任

1、由于平安生产的规章制度或操作规程不健全,职工无章可循的。

2、发布的指令、吩咐、确定、规章制度违反国家平安生产法规或违反本管理方法的有关规定,违章指挥、强令职工或亲自冒险作业造成伤亡事故的。

3、对职工不按规定进行平安教化和技术培训,未经考核合格就安排上岗操作造成伤亡事故的。

4、平安设施不齐全、设备失修或超负荷运行造成事故的。

5、劳动组织不合理,擅自加班加点作业,职工因过度疲惫而造成伤亡事故的。

6、发生事故后,不主动抢救或事后不仔细实行防范措施,致使事故扩大、伤亡程度加剧或同类事故重复发生的。

7、新建、改建、扩建以及技术改造项目不执行“三同时”规定,不按规定提取或擅自挪用平安技术措施费用;对重大事故隐患不刚好整改或整改不力而造成事故的。

8、在经济体制改革和各种经济承包责任制中,对平安生产条件审查不严造成伤亡事故或职业中毒的。

第十条、事故发生后,当有关部门已将事故调查清晰,对事故责任者进行了处理,拟定并落实了改进措施,该起事故应予结案,事故结案的审批权限如下:1、轻伤事故由平安生产科审批。

2、重伤事故由矿长审批,矿平安生产科备案。

3、死亡一人以上的伤亡事故报市平安生产监督局审批。

第十一条、事故统计及数据处理。

1、刚好精确报送伤亡事故统计月、季、年报表,按报表所列内容照实逐项填写。

2、对本矿的大量事故资料和数据进行加工、整理、利用数据统计科学原理及事故限制原理,推行平安系统工程管理方法,预料限制事故,找出事故发生的缘由规律及预防方法指导平安生产。

某公司矿山企业平安生产管理制度

第一章总则

第一条

为了维护国家财产和人民生命平安，确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动平安进行，防止矿山事故，爱护矿山职工人身平安，依据《中华人民共和国国矿山平安法》制订。

其次条

公司利用一切实力完善保障平安生产的设施，建立、健全平安管理制度，实行有效措施改善职工劳动条件，加强矿山平安管理工作，保证平安生产。

其次章

平安生产管理机构

第三条

公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的平安生产委员会，全面负责公司平安生产工作。并设立平安部为专职的平安管理部门，负责公司平安生产委员的日常工作。

第四条

公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山平安工作实施统一监督和管理。同时在生产过程中进行不定期检查，对有严峻隐患无法刚好解除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要实行停产整改措施。

第三章

平安生产教化培训

第五条

各部门在职工上岗前必需对职工进行平安教化、培训；未经平安教化、培训的，不得上岗作业。

第六条

公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。如爆破作业等。

第七条

公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行平安生产学问培训，必需经过考核，具备平安专业学问，具有领导平安生产和处理矿山事故的实力。

第八条

公司矿山企业平安工作人员必需具备必要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第九条

公司激励技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术探讨，推广先进技术，改进平安设施，提高矿山平安生产水平。

第四章

平安生产管理措施

第十条

公司所属矿山建设工程的平安设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

第十一条

公司矿山建设工程的设计文件，必需符合矿山平安规程和行业技术规范，并根据国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。对已经在进行生产的，要进行平安整改，消退平安隐患。

第十二条

矿山建设工程必许根据管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程平安设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参与；不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。

第十三条

各生产车间或作业面必需有与外界相通的、符合平安要求的运输和通讯设施。每个矿井必需有两个以上能行人的平安出口，出口之间的直线水平距离必需符合矿山平安规程和行业技术规范。

第十四条

各生产车间开采必需具备保障平安生产的条件，执行开采不同矿种的矿山平安规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和平安要求。

第十五条

各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以爱护，不得开采或者毁坏。

公司矿山企业平安生产管理制度

第一章总则

第一条为了维护国家财产和人民生命平安,确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动平安进行,防止矿山事故,爱护矿山职工人身平安,依据《中华人民共和国国矿山平安法》制订。

其次条公司利用一切实力完善保障平安生产的设施,建立、健全平安管理制度,实行有效措施改善职工劳动条件,加强矿山平安管理工作,保证平安生产。

其次章平安生产管理机构

第三条公司成立以总经理为主任委员,主管生产副总经理为副主任委员,有关部门主要负责人为委员的平安生产委员会,全面负责公司平安生产工作。并设立平安部为专职的平安管理部门,负责公司平安生产委员的日常工作。

第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山平安工作实施统一监督和管理。同时在生产过程中进行不定期检查,对有严峻隐患无法刚好解除的要报告公司主管部门和领导并总经理,必要时要实行停产整改措施。

第三章平安生产教化培训

第五条各部门在职工上岗前必需对职工进行平安教化、培训;未经平安教化、培训的,不得上岗作业。

第六条公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗作业。如爆破作业等。

第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行平安生产学问培训,必需经过考核,具备平安专业学问,具有领导平安生产和处理矿山事故的实力。

第八条公司矿山企业平安工作人员必需具备必要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第九条公司激励技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术探讨,推广先进技术,改进平安设施,提高矿山平安生产水平。

第四章平安生产管理措施

第十条公司所属矿山建设工程的平安设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

第十一条公司矿山建设工程的设计文件,必需符合矿山平安规程和行业技术规范,并根据国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山平安规程和行业技术规范的,不得批准开工生产。对已经在进行生产的,要进行平安整改,消退平安隐患。

第十二条矿山建设工程必许根据管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程平安设施竣工后,由管理矿山企业的主管部门验收,并须有劳动行政主管部门参与;不符合矿山平安规程和行业技术规范的,不得验收,不得投入生产。

第十三条各生产车间或作业面必需有与外界相通的、符合平安要求的运输和通讯设施。每个矿井必需有两个以上能行人的平安出口,出口之间的直线水平距离必需符合矿山平安规程和行业技术规范。

第十四条各生产车间开采必需具备保障平安生产的条件,执行开采不同矿种的矿山平安规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和平安要求。

第十五条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱,在规定的期限内,应当予以爱护,不得开采或者毁坏。

第十六条各生产车间运用的有特别平安要求的设备、器材、防护用品和平安检测仪器,必需符合国家平安标准或者行业平安标准;不符合国家平安标准或者行业平安标准的,不得运用。

第十七条各生产车间必需对机电设备及其防护装置、平安检测仪器,定期检查、修理,保证运用平安。

第十八条公司综合管理部要会同各生产车间必需对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测,保证附合平安要求。

第十九条公司综合管理部要会同各生产车间必需对下列危害平安的事故隐患实行预防措施:

(一)冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤尘爆炸;

(三)冲击地压、瓦斯突出、井喷;

(四)地面和井下的火灾、水灾;

(五)爆破器材和爆破作业发生的危害;

(六)粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害;(七)其他危害。

其次十条公司综合管理部要会同各生产车间对运用机械、电气设备,排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害,应当实行预防措施。

其次十一条公司综合管理部要会同各生产车间必需建立、健全平安生产责任制。

其次十二条各生产车间厂长、主管副总对本部门的平安生产工作负责;公司综合管理部对平安监督管理职责;公司总经理对全公司的平安生产负总的管理责任。

其次十三条公司定期向职工大会报告平安生产工作,发挥职工的监督作用。公司职工必需遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度。职工有权对危害平安的行为,提出指责、检举和控告

其次十四条公司工会依法维护职工生产平安的合法权益,组织职工对矿山平安工作进行监督。公司违反有关平安的法律、法规,工会有权要求企业行政方面或者有关部门仔细处理。公司召开探讨有关平安生产的会议,工会代表参与,工会有权提出看法和建议。

其次十五条公司工会发觉企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发觉明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发觉危机职工生命平安的状况时,有权向公司行政方面建议组织职工撤离危急现场,公司生产管理部汇报公司领导后必需刚好作出处理确定。

其次十六条公司矿山生产车间必需向职工发放保障平安生产所需的劳动防护用品。

其次十七条公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。

其次十八条公司矿山生产车间对女职工根据国家规定实行特别劳动爱护,不得安排女职工从事矿山井下劳动。

其次十九条公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故防范措施,并组织落实。平安保卫部参加督促检查。

第三十条公司建立由专职或者兼职人员组成的救援和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。在条件限制的状况下,充分与所属地政府和医疗机构合作。

第三十一条公司必需从矿产品销售额中根据国家规定提取平安技术措施专项费用安排给各生产车间。平安技术措施专项费用必需全部用于改善矿山平安生产条件,不得挪作他用。由公司综合部、平安保卫部会同财务部共同管理费用的运用。

第三十二条公司各生产车间要无条件接受政府平安生产坚督管理部门对矿山平安工作行使下列监督职责:

(一)检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山平安法律、法规的状况;

(二)参与矿山建设工程平安设施的设计审查和竣工验收;

(三)检查矿山劳动条件和平安状况;

(四)检查矿山企业职工平安教化、培训工作;

(五)监督矿山企业提取和运用平安技术措施专项费用的状况;

(六)参与并监督矿山事故的调查和处理;

(七)法律、行政法规规定的其他监督职责。

第三十三条劳动行政主管部门的矿山平安监督人员有权进入公司任何矿山生产车间,在现场检查平安状况发觉有危机职工平安的紧急险情时,依据要求各矿山生产车间要马上处理。

第三十四条如发生矿山事故,公司各部门必需马上组织和无条件地参加抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失,对伤亡事故必需马上照实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。

第三十五条如发生一般矿山事故,由公司负责调查和处理。

第三十六条如发生重大矿山事故,公司全部人员必需无条件接受由政府及其有关部门、工会和矿山企业根据行政法规的规定进行调查和处理。

第三十七条公司对矿山事故中伤亡的职工根据国家规定赐予抚恤或者补偿。

第三十八条矿山事故发生后,应当尽快消退现场危急,查明事故缘由,提出防范措施。现场危急消退后,方可复原生产。

第五章嘉奖与惩处

第三十九条公司各矿山生产车间主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,除公司进行经济惩罚外,将依照刑法第一百一十四条的规定移送司法机关追究刑事责任。

第四十条公司矿山生产车间主管人员对矿山事故隐患不实行措施,因而发生重大伤亡事故的,除公司进行经济惩罚外,将比照刑法第一百八十七条的规定移送司法机关追究刑事责任。

第四十一条公司矿山平安监督人员和平安管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,将移送司法机关依法追究刑事责任;不构成犯罪的,赐予行政处分和必要的经济惩罚。

第四十二条公司对坚持矿山平安生产,防止矿山事故,参与矿山抢险救援,进行矿山平安科学技术探讨方面取得显著成果的部门和个人,公司将赐予精神和物资嘉奖。

第四十三条公司每年年底组织全公司平安生产先进员工评比。评比结果作为发放奖金和其他嘉奖的重要参考依据之一。

第六章附则

第四十四条本制度与国家有关法律法规相悖的,以国家有关法律法规为准,并将随着国家有关法律法规的改变刚好进行修改完善。

第四十五条本制度经董事会会议审议通过后施行。

第四十六条本制度由本公司综合部、平安保卫部负责说明。

矿山公司平安生产管理措施制度

第一条公司所属矿山建设工程的平安设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

其次条公司矿山建设工程的设计文件,必需符合矿山平安规程和行业技术规范,并根据国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山平安规程和行业技术规范的,不得批准开工生产。对已经在进行生产的,要进行平安整改,消退平安隐患。

第三条矿山建设工程必许根据管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程平安设施竣工后,由管理矿山企业的主管部门验收,并须有劳动行政主管部门参与;不符合矿山平安规程和行业技术规范的,不得验收,不得投入生产。

第四条各生产车间或作业面必需有与外界相通的、符合平安要求的运输和通讯设施。每个矿井必需有两个以上能行人的平安出口,出口之间的直线水平距离必需符合矿山平安规程和行业技术规范。

第五条各生产车间开采必需具备保障平安生产的条件,执行开采不同矿种的矿山平安规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和平安要求。

第六条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱,在规定的期限内,应当予以爱护,不得开采或者毁坏。

第七条各生产车间运用的有特别平安要求的设备、器材、防护用品和平安检测仪器,必需符合国家平安标准或者行业平安标准;不符合国家平安标准或者行业平安标准的,不得运用。

第八条各生产车间必需对机电设备及其防护装置、平安检测仪器,定期检查、修理,保证运用平安。

第九条公司综合管理部要会同各生产车间必需对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测,保证附合平安要求。

第十条公司综合管理部要会同各生产车间必需对下列危害平安的事故隐患实行预防措施:

(一)冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤尘爆炸;

(三)冲击地压、瓦斯突出、井喷;

(四)地面和井下的火灾、水灾;

(五)爆破器材和爆破作业发生的危害;

(六)粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害;(七)其他危害。

第十一条公司综合管理部要会同各生产车间对运用机械、电气设备,排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害,应当实行预防措施。

第十二条公司综合管理部要会同各生产车间必需建立、健全平安生产责任制。

第十三条各生产车间厂长、主管副总对本部门的平安生产工作负责;公司综合管理部对平安监督管理职责;公司总经理对全公司的平安生产负总的管理责任。

第十四条公司定期向职工大会报告平安生产工作,发挥职工的监督作用。公司职工必需遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度。职工有权对危害平安的行为,提出指责、检举和控告。

第十五条公司工会依法维护职工生产平安的合法权益,组织职工对矿山平安工作进行监督。公司违反有关平安的法律、法规,工会有权要求企业行政方面或者有关部门仔细处理。公司召开探讨有关平安生产的会议,工会代表参与,工会有权提出看法和建议。

第十六条公司工会发觉企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发觉明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发觉危机职工生命平安的状况时,有权向公司行政方面建议组织职工撤离危急现场,公司生产管理部汇报公司领导后必需刚好作出处理确定。

第十七条公司矿山生产车间必需向职工发放保障平安生产所需的劳动防护用品。

第十八条公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。

第十九条公司矿山生产车间对女职工根据国家规定实行特别劳动爱护,不得安排女职工从事矿山井下劳动。

其次十条公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故防范措施,并组织落实。平安保卫部参加督促检查。

其次十一条公司建立由专职或者兼职人员组成的救援和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。在条件限制的状况下,充分与所属地政府和医疗机构合作。

其次十二条公司必需从矿产品销售额中根据国家规定提取平安技术措施专项费用安排给各生产车间。平安技术措施专项费用必需全部用于改善矿山平安生产条件,不得挪作他用。由公司综合部、平安保卫部会同财务部共同管理费用的运用。

其次十三条公司各生产车间要无条件接受政府平安生产坚督管理部门对矿山平安工作行使下列监督职责:

(一)检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山平安法律、法规的状况;

(二)参与矿山建设工程平安设施的设计审查和竣工验收;

(三)检查矿山劳动条件和平安状况;

(四)检查矿山企业职工平安教化、培训工作;

(五)监督矿山企业提取和运用平安技术措施专项费用的状况;

(六)参与并监督矿山事故的调查和处理;

(七)法律、行政法规规定的其他监督职责。

其次十四条劳动行政主管部门的矿山平安监督人员有权进入公司任何矿山生产车间,在现场检查平安状况发觉有危机职工平安的紧急险情时,依据要求各矿山生产车间要马上处理。

其次十五条如发生矿山事故,公司各部门必需马上组织和无条件地参加抢救,防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失,对伤亡事故必需马上照实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。

其次十六条如发生一般矿山事故,由公司负责调查和处理。

其次十七条如发生重大矿山事故,公司全部人员必需无条件接受由政府及其有关部门、工会和矿山企业根据行政法规的规定进行调查和处理。

其次十八条公司对矿山事故中伤亡的职工根据国家规定赐予抚恤或者补偿。

其次十九条矿山事故发生后,应当尽快消退现场危急,查明事故缘由,提出防范措施。现场危急消退后,方可复原生产。

矿山平安生产管理制度

一、岗位平安管理制度

建立健全岗位平安管理制度,是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、削减或避开危急因素、实现平安生产的重要措施之一。岗位平安管理制度主要有:岗位平安职责、交接班制度、平安确认制度、平安活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位平安职责

(1)严格遵守平安生产法律、法规和标准,平安生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度,不得擅自脱岗、离岗、串岗。

(2)仔细执行平安技术操作规程,不违章作业,拒绝违章指挥。发觉违章作业、冒险蛮干的行为,要马上制止;发觉隐患,自己能处理的自己刚好处理,不能处理的问题要马上报告班组长或有关领导。若隐患危及自身平安时,可马上停止工作,撤离到平安地点。

(3)爱岗敬业,应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、平安操作规程,会运用、维护设备,并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机,除特别状况外,不得随意转借他人操作。特种作业人员必需持证上岗。

(5)仔细检查本岗位的设备、工具和作业地点,发觉问题刚好处理,并向班组长汇报,在设备检查时要设置明显的检修标记牌。

(6)仔细做好机械设备的维护保养工作,使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接班制度,仔细履行交接程序,填写好各种记录,交接班必需在岗位上进行。

(8)团结互助,主动参加事故抢险救灾,抢救伤员。

(9)按时参与班组平安活动。

(10)不准带病作业。

(11)关切爱惜新工人,指导新工人进行平安生产。

(二)交接班制度

交班人应提前半小时做好交班打算,接班人应提前15分钟到达交班现场做好打算。接班人未按时到达,交班人不能离岗。交班人在交班前,应将生产现场和设备运行状况填写好,做好交接班记录;清点好材料、工具和备件;做好生产现场卫生。打算交接班。交班人应交如下内容:

(1)本岗位生产及平安状况;

(2)存在的问题;

(3)其他有关应说明的事项;

(4)填写好交接班记录。

接班人应和交班人一起在工作现场交接班。接班人在听取了交班人员的状况介绍后,应对设备进行启动试车,确认设备正常和现场环境良好后,向交班人了解上一班平安状况和下一班应留意的事项。

交接班实现“五不交”:

(1)生产设备运行状况不清不交;

(2)机械设备润滑不良不交;

(3)工具摆放不整齐、数量不清不交;

(4)事故隐患和设备故障未解除不交;

(5)记录填写不清不交。交接班经双方认可一样,并在交接班记录本上签字后,交班人方可离岗。

(三)出入井制度

(1)出入井者,必需遵守出入井挂牌登记制度,入井时先登记后入井,出井时先出井后登记。

(2)凡饮酒、精神失常、视觉不清、听觉不灵者或有其他生理缺陷而不宜下井者,严禁下井。

(3)劳动爱护用品穿戴不整齐、不规范者,不准下井。

(4)下井后应走人行道,留意来往车辆,不准把工具和材料堆放在轨道上。

(5)井下人员不得在井内乘坐非载人车辆。

(6)禁止一人在井下放炮和作业,不准一人进入偏僻地段和危急区。

(7)作业前应了解清晰爆破时间、地点、警戒范围,在爆破前必需撤离危急区域。

(8)爱惜平安生产设施、平安装置、平安警示标记牌;严禁触动非本人的设备;特种作业人员必需持证上岗。

(9)严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产规章制度,不违章作业,不冒险蛮干,发生事故和未遂事故刚好上报。

(10)工作前应首先“敲帮问顶”,工作中随时检查,发觉顶、帮松动或落石,应马上撤离到平安地点,并设置警戒和照明标记。

(11)如遇突然停电时,应马上停止工作,退到平安的地点。

(12)不准在井下生火取暖、大声喧哗、打闹、睡觉和串岗。

(四)平安确认制

平安确认制是指操作者在操作前,对自己操作的设备、设施技术状况和工作现场进行认定,确认平安牢靠后,进行精确操作。

(1)操作确认制。个人在操作或限制某个对象之前,应认定该操作不会引起人员损害和连锁性有害反应或他人不知道的关联动作,工作环境的有害因素的确已经解除。非连续工作岗位或非连续工作时间,每日上班时首先检查确认设备状况是否完好,环境是否平安,下班离岗前检查本岗位生产状况是否完好、有无事故隐患,尤其是作业现场是否有片帮冒顶、透水的危急。

(2)联系确认制。是指由两人或两人以上,在不同地点协同进行作业时,必需通过电话、信号、声响等方式进行联系,避开一方操作对另一方产生损害,如一方在检修,另一方误送电,导致检修人员发生触电事故或设备动作发朝气械损害事故。

(3)行走确认制。无论是在露天还是在井下,行人都应沿着规定的人行道行走。前进时要留意前方是否有坑、沟、溜井、障碍物等,顶板是否有浮石,是否有冒顶的危急,声光、信号等标记是否正常,在拐弯或穿过电机车轨道时,应前、后、左、右看清晰,确认平安后方可前

进。遇到危急状况要避让,并刚好处理、报告。严禁人员为抄近路而跨越铁路轨道、运输机皮带、坑、沟、溜井等。

(五)点检制度

点检制度是指操作工人每班对生产设备按点检卡进行检查的制度。检查力方法是通过人的感官、简洁的工具以及安装在设备上的仪表及信号标记(压力表、温度表、电流表、电压表、油压表、气压表等),对设备规定的部位按预先设定的周期和技术标准进行具体的检查、诊断。其目的是刚好发觉问题,实行相应的措施,消退或削减故障的发生,预防带病作业,避开人员及设备事故。

(六)班组平安活动制度

班组平安活动制度,是指班组通过开展内容丰富、形式多样的平安活动,以此提高职工平安素养和平安生产技能,激发职工搞好平安生产的主动性。班组平安活动的主要形式有:每天班前会讲平安留意事项、班后小结平安工作、每周一的平安活动日、事故现场分析会、班组平安竞赛、提平安合理化建议、办平安黑板报、出平安专刊或平安简报等多种形式的平安活

二、平安生产检查制度

平安生产检查制度,是指各级领导和工段技术人员以及岗位生产工人,定期或不定期对生产系统进行全面检查的一项制度。平安生产检查制度是矿山企业平安生产管理工作的一项重要内容,其目的是通过检查,了解各部门、各车间的平安生产管理状况,发觉生产现场人的担心全行为,物的担心全状态,管理上的缺陷,以及担心全的工作环境等,以利实行措施,刚好解决和订正,防止伤亡事故和职业病的发生。

(一)平安生产检查的方式

1.定期检查

定期平安生产检查,是指有安排、有组织、有目的地进行平安生产检查。检查的周期依据矿山企业的实际状况确定。一般为:集团公司一次/半年、矿一次/季、车间一次/月、工段一次/周。

2.常常性平安生产检查

常常性平安生产检查是指个别的、日常性的、巡察性的检查。这种检查一般是在施工生产过程中、现场大型生产设备检修,作业工作面有严峻的危急因素等状况下进行。

3.季节性及节假日前平安生产检查

这种检查是指针对季节性气候条件的改变,按以前发生事故的规律对易引发事故的潜在危急重点进行检查。如防汛