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文档简介

2023年预案培训制度4篇

书目

第1篇应急预案制定、培训和演练制度

第2篇事故应急处理预案培训演练制度

第3篇应急预案制定培训演练制度

第4篇应急预案培训制度

应急预案培训制度

为了使应急抢险队伍、职工了解和熟识事故应急的要求和自己的职责,确保应急救援的顺当开展,依据《中华人民共和国突发事务应对法》《生产平安事故应急预案管理方法》,结合我厂实际,制定本制度。

1、应急预案培训及演练的目的

(1)、测试应急预案和操作程序的充分程度;

(2)、测试紧急装置、设备及物质资源的供应状况;

(3)、判别和改正应急预案的缺陷;

(4)、提高职工的应急意识。

2、应急预案的培训

(1)、应制定应急培训安排,采纳各种教学手段和方式,如自学、讲课、办培训班等,加强对各有关人员抢险救援的培训,以提高事故应急处理实力。

(2)、应急培训的主要内容

应急培训的主要内容包括:法规、条例和标准、平安学问、各级应急预案、抢险修理方案、本岗位专业学问、应急救援技能、风险识别与限制、基本学问、案例分析等。

依据培训人员层次不同,教化的内容要有不同的侧重点。

a、平安法规

法规教化是应急培训的核心之一,也是平安教化的重要组成部分。通过教化使应急人员在思想上坚固树立法制观念,明确“有法必依、照章办事”的原则。

b、平安卫生学问

主要包括:火灾、爆炸基本理论及其简要预防措施;识别重大危急源及其危害的基本特征;重大危急源及其临界值的概念;化学毒物进入人体的途径及限制其扩散的方法;中毒、窒息的推断及救援等。

c、平安技术与抢修技术

在实际操作中,将所学到的学问运用到抢修工作中,进行平安操作、事故限制抢修、抢险工具的操作、应用;消防器材的运用等。

d、应急救援预案的主要内容

使全体职工了解应急预案的基本内容和程序,明确自己在应急过程中的职责和任务,这是保证应急救援预案能快速启动、顺当实施的关键环节。

(3)、应急培训的对象

a、厂领导和管理人员

他们要负责厂部的平安生产,负责制定和修订修理厂的事故应急预案,在应急状况下组织指挥抢险救援工作。因此,他们培训的重点应放在执行国家方针、政策;严格贯彻平安生产责任制;落实规章制度、标准等方面。

b、全厂职工

由于员工的素养参差不齐,生产技术水平和平安学问、平安技术水平有高有低,必需加强培训,以提高应急反应实力。

对企业职工培训的重点在于:树立法律意识,遵章守纪;应急预案的基本内容和程序;严格执行平安操作规程;与修理有关的平安技术;自救和互救的常识和基本技能等。

全部的员工都应通过培训熟识并了解自己工作所在的岗位的应急预案的内容,知道启动应急预案后自己所担当的相应职责和工作。使他们能够在实际操作中,应用所学到的学问,提高平安生产操作和处理、限制事故的技能。

c、应急抢险人员

应急抢险人员是发生事故时应急抢险的主力军,因此要大力加强技术培训工作。抢险人员要熟识应急预案每一个步骤和自己的职责,切实做到临危不乱,人人出手过得硬。对应急抢险人员培训的主要内容包括:熟识应急预案的全部内容,各种状况的修理和抢险方案;娴熟驾驭本单位或部门在应急救援过程中所应用器具、装备的运用及维护,驾驭和了解重大危害及事故的限制系统;有关平安生产方面的规章制度、操作规程、平安常识;应急救援过程中的自身平安防护学问,防护器具的正确运用;厂内的管道线路、附属设施及周边自然和社会环境的相关信息;事故案例分析等。

应急救援人员须要进行定期培训、定期考核,注意培训实效。

(4)、应急培训的要求

须要对全厂职工工进行应急预案相应学问的培训,定期进行培训考核。学习和考核的状况应有记录,并作为修理厂管理考核的内容之一。

应急预案制定培训演练制度

一、应急组织机构与职责

总指挥:

副总指挥:

组员:

职责:全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的详细实施,确保救助、应急疏散行动能够根据预案顺当进行。

二、应急响应

1、报警和报告现场工作人员发觉事故后,应马上实行应急处置措施,大声呼救,刚好向单位负责人报告。接到报告后,全部成员马上赶赴现场。单位负责人依据事故状况确定启动应急预案,首先向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业具体地址、具体状况、事故部位。

2、应急疏散应急工作人员马上组织处于事故层等受事故威逼的人员沿平安方向有序疏散。

3、限制事故初起阶段依据预案或现场指挥员的指令快速检查是否切断现场电源,利用救助器材快速施救。如事故较大,短暂难以救助,应马上依据现场状况刚好实行隔离爱护等措施,防止事故进一步扩大。主动协作专业人员完成任务。

4、平安防护及救援根据预案或指挥员的指令,对现场实行警戒,维护好现场秩序,防止无关人员进入现场,协作好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

5、应急结束救助工作结束后,总指挥部应派人对事故现场实施警戒爱护,严禁无关人员进入现场,确保现场的原始状态,并协作调查人员做好事故现场的调查工作。

6、工作要求

(1)全体职工要在总指挥部的统一领导下,快速根据预案或指挥员的指令,完成各项工作任务。

(2)发生平安事故后,要马上组织力气赶赴现场进行扑救,驾驭状况,同时向有关单位领导报告。

(3)全体职工要本着遇事冷静,相互协调,通力协作,不慌不乱的原则,尽快完成报警、救助、疏散周边人员、抢救伤员、爱护现场等各项工作。

(4)救助工作结束后,由总指挥部下达各组人员撤离现场的吩咐,随后进入善后工作处理阶段。

三、演练每年由单位负责人组织演练1次,演练程序根据应急预案执行。

应急预案制定、培训和演练制度

一、应急组织机构与职责

总指挥:

副总指挥:

组员:

职责:全面负责组织、指挥、协调救助、应急疏散预案的详细实施,确保救助、应急疏散行动能够根据预案顺当进行。

二、应急响应

1、报警和报告现场工作人员发觉事故后,应马上实行应急处置措施,大声呼救,刚好向单位负责人报告。接到报告后,全部成员马上赶赴现场。单位负责人依据事故状况确定启动应急预案,首先向公安消防等专业部门报警。报警时要讲清事故企业具体地址、具体状况、事故部位。

2、应急疏散应急工作人员马上组织处于事故层等受事故威逼的人员沿平安方向有序疏散。

3、限制事故初起阶段依据预案或现场指挥员的指令快速检查是否切断现场电源,利用救助器材快速施救。如事故较大,短暂难以救助,应马上依据现场状况刚好实行隔离爱护等措施,防止事故进一步扩大。主动协作专业人员完成任务。

4、平安防护及救援根据预案或指挥员的指令,对现场实行警戒,维护好现场秩序,防止无关人员进入现场,协作好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

5、应急结束救助工作结束后,总指挥部应派人对事故现场实施警戒爱护,严禁无关人员进入现场,确保现场的原始状态,并协作调查人员做好事故现场的调查工作。

6、工作要求

(1)全体职工要在总指挥部的统一领导下,快速根据预案或指挥员的指令,完成各项工作任务。

(2)发生平安事故后,要马上组织力气赶赴现场进行扑救,驾驭状况,同时向有关单位领导报告。

(3)全体职工要本着遇事冷静,相互协调,通力协作,不慌不乱的原则,尽快完成报警、救助、疏散周边人员、抢救伤员、爱护现场等各项工作。

(4)救助工作结束后,由总指挥部下达各组人员撤离现场的吩咐,随后进入善后工作处理阶段。

三、演练每年由单位负责人组织演练1次,演练程序根据应急预案执行。

事故应急处理预案培训演练制度

一、培训

依据接受培训的人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训安排。培训内容如下:

1、对操作人员的培训内容

⑴鉴别异样状况并刚好上报的实力与意识,

⑵对待各种事故如何处理;

⑶自救与相互救援的实力。

2、对各应急救援专业队的培训内容

⑴各种器件、工具的技能与学问,

⑵任务的目的和如何完成任务;

⑶与上下级联系的方法和各种信号的含义。

3、对员工的培训

⑴施工作业场所具有哪些危急隐患,

⑵各种信号的含义;

⑶防护用品的运用和自制简洁防护用具;

⑷紧急状态下如何行动。

二、训练和演习

定期组织进行训练和演习。公司进行事故应急预案演习是必不行少的,通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性,发觉与实际不符合的状况,刚好进行修订和完善。

(一)、进行事故应急预案的演习要留意以下事项

1在演练过程中,公司应让熟识危急设施的员工、有关的平安管理人员一起参考,

2一旦事故应急处理预案编制完成后,公司应向全部员工以及外部应急服务机构公布;

3与危急设施无关的人、如外单位的管理人员或其他参观演习的人员作为视察员监督整个演练过程;

4每一次演练后,公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查,找出不足的缺点。检查主要包括以下内容:

⑴事故期间通讯系统是否运作,

⑵员工是否平安撤离;

⑶急救服务机构能否刚好参加事故抢救;

⑷是否有效限制事故进一步扩大。

(二)事故应急预案演习内容及分类

1、分类事故应急救援演习:

可分为室内演习和现场演习两种。

⑴室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、防化等各部门以及救援专业队队长组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下,按肯定的目的和要求,以室内组织指挥的形式将各级救援力气组织起来,实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。

⑵现场演习即事故设想实地演习。依据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。

a、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、空气监测训练、通讯训练等等的单一课目训练。

b、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门打算状况,同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。

c、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调实力和救援专业队的救援实力及其协作状况、各种保障系统的完善状况及员工的避灾实力等。

(三)演习基本要求和内容

1、基本要求。为了使演习得到预期的效果,演习的安排必需细致周密,要把各级应急救援力气和应当配备的器材组成统一的整体。

2、演习的基本内容是依据演习的任务要求和规模而定,应有如下几个方面的内容:

⑴各演习单位相互支援、协作及协调程度,

⑵公司生产系统运行状况,公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治;

⑶公司内洗消、染毒空气监测与化验;

⑷事故区清点人数及人员限制,防护指导,包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护;

⑸通信及报警讯号联络,各种标记布设及对危害区域的改变布设点的变更;

⑹交通限制及交通道口的管理,治安工作;

⑺员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染状况调查,事故的善后工作;当时当地的气象状况及地形、地物状况及对事故危害程度的影响;

⑻向上级报告状况及向友邻单位通报状况;

⑼各专业队讲评要点,演习资料汇总须要的表格。

以上这些内容仅是一般状况,还应依据演习的任务增减内容。

3、演习人员的组成

不论演习规模的大小,一般都要有两部分人员组成:

⑴一是事故应急救援的演习员工,占演习人员的绝大多数,从指挥员起至参与应急救援的每一个专业队成员都应当是现职人员,即将来可能与事故应急救援干脆有关者。

⑵另一方面的人员是考核评价者,他们应当是事故应急救援方面的专家,一个评价小组,分工对演习的每一个程序进行考核的评价,演习后演习者共同进行讲评和总结。

4、状况设置

状况设置是依据演习的目的而定的,即把欲达到的目的分列成演习的课目转换成演习方式通过演习逐步进行检查、考核来完成的。为使状况设置逼真而又可分项检查,在设置演习内容时要考虑下列几方面问题。

⑴由任务设置事故等级、依据事故等级分课目进行具体描述。部分演习一般只要简洁的事故描述,如公司应急监测演习只需设置与此相适应的火灾状况即可。而综合演习不单要设置火灾爆炸状况,而且每一课目的状况都要具体描述。

⑵演习的序列要强调时间性,演习依次符合逻辑性。

⑶有关状况的数据设置符合实际状况,演习时要求测得的数据要从实战动身。

⑷演习用的讯号、标记和指令要统一,使每个演习者都能马上明白快速执行。

⑸待检查项目和考核内容标准清晰,简单评分和评价。

⑹演习模拟条件要有肯定的广度,以便于各应急救援专业分队有他各自的敏捷性。

5、事故描述

事故的发生具有其自身潜在的担心全因素,在某种状况下由某一事物触发而形成,或者更严峻的是由此而形成连锁影响而造成更大、更严峻的事故或组合,对此要进行简要的描述。描述的具体程度使演习参与者可以依据此描述执行火灾爆炸事故应急救援任务和相应的防护行动。考核组人员可以依据描述,对学业演习进行评价。

⑴如事故内容类型(火灾爆炸)发生事故的部位和失常状况。

⑵火灾或爆炸的影响范围

⑶灭火抑爆、侦毒、监测演习和标记危害、影响范围。

⑷消毒及洗消处理。

⑸急救、救援演习。

⑹通讯、报警演习(设置不怜悯况、正常状况、通讯失灵状况)。

⑺交通限制演习。

⑻治安及保卫工作。

⑼防护教化和宣扬工作。

⑽事故限制、善后工作。

6、时间支配。

演习时间支配基本应按真实事故条件下进行。可依据演习的须要支配合适的时间,演习日程支配后一般要领先通知有关部门和参与演习的个人,以利做好充分的打算。

7、演习条件选择。

演习条件最好选择比较不利的条件,如在夜间进行课目训练,选择能够说明问题的气象条件进行演习。如选择高温、低温等较为严峻的自然环境下进行演习等。

8、演习时的平安防护保证。

演习要在肯定平安的条件下进行。如燃烧、爆炸的设定、模拟剂的施放、洗消用水的排放,交通限制的平安;防护措施的平安,消防、抢险演习的平安保障都必需仔细、细致地考虑。演习时要在其影响范围内告知该地区的居民,以免引起不必要的惊惶。

9、讲评和总结

演习后的讲评是对每个演习者的再次学习和全面提高的好机会,要求每个演习者都要参与演习后的讲评。对组织指挥者来讲,通过讲评可以发觉事故应急救援预案中的问题,并可以从中找到改进的措施,把预案提高到一个新的水平。讲评、总结的内容要整理成资料存档,并报上级部门。

报告内容包括:

⑴通过演习主要发觉的问题,

⑵对演习打算状况的评价;

⑶对预案有关程序、内容的建议和改进看法;

⑷在训练、器材设备方面的改进看法;

⑸演习的最佳依次和时间的建议;

⑹对演习状况设置的看法;

⑺对演习指挥机关的看法等。应急救援演习指挥部依据每个救援专业队的报告汇总写成综合报告。

四、事故应急处理预案的修订

1、公司应把在演习中发生的问题刚好提出解决方案,对事故应急预案进行修订完善;

2、公司应在现场危急设施和危急物发生改变时刚好修改事故应急处理预案;

3、把事故应急处理预案的修改状况刚好通知全部与事故应急处理预案的有关人员。

事故应急救援预案是要通过实践考验,证明该预案切实可行后才能实施。因此在演习评价和总结后,要依据评价、总结的看法,进行进一步的验证,认为的确须要修正的预案内容要在最短的时间内修正完毕,并报公司批准。

一、指挥部组成:

指挥部总指挥————电话————指挥部副总指挥———电话————

指挥部成员—————电话——-—指挥部成员—————电话——-—

指挥部成员—————电话——-—指挥部成员—————电话——-—

二、专业队组成:

1、通讯队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:-----------------------------------------------------------------

组员名单:--------------------------------------------------------------------

组员名单:----------------------------------------------------------------------

组员名单:---------------------------------------------------------------------

通讯队:报警和确保各专业队与总指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救。

器材配备:移动电话、固定电话、对讲机、广播设备及需用的工具器械。

2、治安队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:---------------------------------------------------------------------------------------------------

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主要任务:维持公司区域治安,按事故的发展态势有安排地疏散人员,限制事故区域边界人员车辆的进出。

器材配备:路障及指示标记,广播设备、应急照明灯具、手电筒及需用的工具器械等。

3、抢险抢修队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:-----------------------------------------------------------------------------------------------------

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器材配备:过滤式防毒面具(导管式)或自给式呼吸器、防火服、高温工作服、防护手套、绝缘工具、绝缘靴(鞋)、消防灭火器材(二氧化碳灭火器、干粉灭火器、手推车泡沫灭火器等)、消防斧头、消防水带、应急照明灯具、手电筒、及各种抢修需用的工具等。

主要任务:对事故现场、地形、设备、工艺,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。执行任抢险抢修务时,应以2—3人为一组,集体行动互助照应。

4、医治救援队组成:

队长————电话————副队长-----------电话-----------

组员名单:------------------------------

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