开展“作风建设年”活动实施方案

—开展“作风建设年”活动实施方案以为指导，全面落实，大力提倡“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风气，进一步强化党员领导干部民主作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，带着全体卫生系统职工，着力形成建设“卫生强省”的强有力的思想和作风保证，努力促进社会主义和谐社会构建。二、主要目标通过开展“作风建设年”活动，进一步把卫生系统党员先进性教育引向深化，不断稳固和发展先进性教育活动成果；注意深化认识，进一步增加卫生系统领导干部和广阔职工强化作风建设的自觉性、主动性；注意领导带头，进一步强化卫生系统领导干部队伍建设，并带着广阔职工一直保持饱满的精神和良好的作风；注意解决突出问题，结合医药领域商业贿赂治理工作，进一步改善卫生系统行业形象；注意建章立制，努力形成卫生行业作风建设的长效机制；注意统筹兼顾，做到作风建设与各项工作互相促进，全面推动“卫生强省”建设。三、重点内容依据省委提出的开展“作风建设年”活动的主要内容，结合卫生系统的中心任务，我厅开展“作风建设年”活动要重点把握以下内容：（一）必需重视强化理论学习。以建立学习型组织为载体，通过党委理论学习中心组学习、专题报告会、党校培训等多种方式，深化学习马克思列宁主义、，学习现代经济管理学问、科技学问、社会管理学问和法律学问。大力弘扬理论联系实际的学风，把学到的理论学问转化为推动我省“卫生强省”建设的实践力量，做到主观世界与客观世界相顺应、自身素养与时期要求相顺应、学问和本事与履行职责相顺应。（二）必需重视深化效能建设。要确立“有限政府”的观念，坚持有所为、有所不为。进一步完善卫生行政审批方式，施行网上并联审批，提高审批效率，逐步建立起科学合理的审批管理机制、标准高效的审批运行机制、严密完善的审批监督制约机制。标准卫生信息公开工作，完善厅直单位办事公开制度，不断增加卫生工作的透亮度，扩大社会群众对卫生工作的知情权、参与权和监督权。进一步构建机关效能建设的长效机制，强化机关效能建设绩效考核，完善机关效能建设的组织监督、民主监督和言论监督机制，强化行政效能监察的作用，使机关效能建设常常化、制度化。（三）必需重视改进工作作风。坚持把最广阔人民的根本利益作为制定卫生政策、开展卫生工作的动身点和落脚点，大兴求真务实之风，抓好各项重民生、谋民利政策措施的落实，通过进一步改善医患关系来促进党群干群关系。深化基层、深化实际，大兴调查研讨之风，把调查研讨成果落到解决“卫生强省”建设和“六大工程”实施中显现的新情况和新问题上。注意理性思索，升华实践经验，总结和推广能够有效推动“卫生强省”建设和“六大工程”实施的好载体、好做法和好经验。强化监督，抓好考核，确保《XX年全省卫生工作要点》确定的各项卫生工作目标和任务落到实处。（四）必需重视弘扬“勤廉”之风。进一步标准机关干部从政道德和从政行为，切实解决工作中存在的`缺位、错位、越位等现象，确保机关职能到位；进一步改进会风和文风，严格掌握会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话；进一步贯彻执行公务接待的有关规定，中午就餐不饮酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厉行节约，反对铺张铺张，强化行政本钱意识，切实节约行政本钱；进一步强化理想信念和廉洁从政教育，稳固治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果，强化对党员干部的管理和监督，深化长久地抓好党风廉政建设，以好的党风和政风取信于民。（三）突出重点、提升素养。开展“作风建设年”活动，首先要突出重视强化各单位领导班子建设，着力形成一个团结有战斗力的领导集体，能够带着全体干部职工主动建设学习型组织、服务型机关和和谐团队。通过“作风建设年”活动，要使广阔卫生系统干部职工坚固树立五种意识。一要坚固树立机遇意识。目前卫生发展面临前所未有的挑战和机遇，要紧紧抓住机遇，迎接挑战，科学决策，开拓进取。二要坚固树立大局意识。卫惹事业的发展必需听从和服务于经济社会发展全局，要从这一大局动身，切实增加卫生服务和保障力量。三要坚固树立学习意识。卫生行业是一个高技术行业，卫生管理和医学学问更新很快，要养成终身学习的良好习惯，提高学习力量，增长为人民健康服务的本事。四要坚固树立创新意识。创新是卫生改革与发展的不竭动力，要正确处理继承与创新的关系，开阔思路，促进卫生理论与实践创新。五要坚固树立为民意识。医疗卫生服务是当前人民群众最为关怀的利益需求，要一直坚持“以人为本”的服务理念，更好更多的满意人民群众的健康需求。通过开展“作风建设年”活动，要使广阔卫生系统干部职工增加五种力量：一是增加战略思维力量；二是增加学习调研力量；三是增加执行问责力量；四是增加综合协调力量；五是增加廉洁自律力量。（五）强化监督、务求实效。开展“作风建设年”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义。各单位要结合党风廉政建设责任制，狠抓“作风建设年”活动的落实，做到目标明、要求高、措施实。要把“作风建设年”活动纳入各单位今年年终目标考核，并作为考察班子和干部的重要内容，通过一级抓一级，一级带一级，真正做到层层落实，一抓究竟，抓出实效。要认真处理群众反映剧烈的问题，做到事事有着落，件件有回音。厅“作风