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文档简介

学校劳务合同书一、甲方和乙方的基本情况甲方：（以下简称“学校”）营业执照注册号码：法人代表：地址：电话：乙方：（以下简称“教职工”）身份证号码：户籍所在地：现住址：联系电话：二、劳务合同的基本条款1.合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。2.工作内容和任务教职工应根据学校的课程设置和教学计划，认真备课、授课，负责学生在教学过程中的指导和管理工作。教职工应积极参加教学研讨、教育培训等活动，不断提高自身教学科研水平。3.工作时间和地点教职工应按时上下课，按要求参加学校各类会议和集体活动，不早退、不迟到、不旷课、不旷工。教职工的工作地点为学校指定的场所。4.工资和福利待遇教职工的工资由学校按照国家有关规定和学校工资制度支付，其中包括基本工资、津贴等。学校为教职工在工作期间购买保险并支付相应的社会保险费用。学校为教职工提供包括但不限于住房、医疗、餐饮等方面的住宿和生活补贴。5.工作纪律教职工应严格遵守国家法律、法规和学校的规章制度，不得干扰学校的正常教育教学秩序。教职工应爱护学校财产，不得盗窃、损坏学校财物。教职工应真实记录考勤情况、成绩等信息，并遵守保密规定。6.合同变更和解除本合同期满，双方可以根据实际情况协商续签或者解除合同。本合同期限届满前，如需变更合同内容，必须经过双方约定并签字盖章生效。发现教职工有违反学校规章制度、法律法规等情况，学校可以根据规定予以解除合同。7.其他本合同一式三份，学校、教职工及其所在单位各持一份。本合同未尽事项，可根据实际情况由双方另行协商。三、法律知识和应注意的事项合同履行期间内，甲方应为乙方提供劳动保护和福利待遇。如甲方不履行其在合同中的义务而造成乙方人身和财产损害，甲方应承担赔偿责任。如教职工发现学校存在违法违规行为，应当依法及时向上级领导或者有关部门报告。学校应当建立完整的工资制度，保证教职工的工资待遇不受侵害。学校应当密切关注教育教学工作，统筹布置各项工作，为教职工的工作提供足够的支持和保障。四、合同解释本合同的解释及争议解决，由双方协商解决。如协商不成，则可以依照中华人民共和国的

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