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文档简介

务工合同协议书一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方自愿遵循公平、公正的原则，达成如下协议：甲方：（出租方）____________乙方：（承租方）____________二、工作内容和薪酬待遇甲方同意将劳动力提供给乙方，供其从事___________（工作内容）工作，工作地点为____________。乙方应当按照岗位要求认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，完成工作任务。甲方向乙方提供的工资为每月人民币_________（具体数额）元，按照每月30天计算，不含加班和奖金。如乙方在工作过程中有出勤、奖金、津贴等，将与甲方约定并列明于此协议书上。三、劳动时间和休假工作时间：乙方的工作时间根据本次双方商定，通常是每天从某个时段开始至某个时段结束，中间休息时间半个小时。如有特殊情况需另行协商并签署书面协议。周期性休假：双方约定：每周休息一天，为星期（天/一/二/三/四/五/六）。节假日休假：乙方在法定的劳动节假日享有工资照付的法定节假日休假。四、保密责任在工作期间乙方了解到甲方或其客户的商业秘密及其他保密信息，乙方应当保密，不得擅自向外界泄露业务信息，不得在离开甲方工作后携带专业机密文件和技术数据。如乙方违反了上述规定造成损害的，需赔偿甲方实际遭受的损失。五、社保及福利待遇乙方在从事本协议约定工作期间，缴纳社会养老、医疗保险费、生育险、工伤险，乙方所应缴费用由甲方缴付。如乙方在本协议期间因公受伤或患病，由甲方按规定向其支付伤、病、护理医疗费；如乙方因非工伤或非疾病原因离开甲方时，可领取离职补偿或相应补偿金，补偿金额由双方协商确定，与当地政策保持一致。六、违约责任如乙方性质恶劣、违反公约或违反中央及地方政府制定的法律法规，或违反本合同签署时商定内容的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方退还已付给其的工资。如甲方未按本合同规定向乙方支付工资，乙方有权解除本合同，并有权要求甲方赔偿乙方因此受到的经济损失。七、法律适用和争议解决本合同的订立、执行及解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼，受诉方应向合同签订地的人民法院提交答辩。八、其他本协议不得转让。本协议未尽事宜双方可协商并签署书面协议生效。本协议

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