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文档简介

保姆聘用合同甲方（雇主）基本信息姓名：身份证号码：联系电话：家庭住址：乙方（保姆）基本信息姓名：身份证号码：联系电话：家庭住址：一、服务内容保姆应当根据雇主的要求，为雇主提供以下服务：照顾老人、儿童等家庭成员做饭、洗衣、保洁等家政服务帮助雇主购买家庭日常用品保姆应当在服务过程中，具备良好的职业习惯和素质，保护雇主家庭财产和隐私。二、服务标准保姆应当按照合理的服务时间和工作内容，保证服务质量。保姆应当服从雇主的工作安排和调配，接受合理的工作要求。保姆应当在服务过程中，严格遵守家规家纪，不得私自带客人到家中拜访或聚会。三、工资和福利待遇保姆的工资标准按照双方协商一致后确定。保姆在服务期间享受以下福利待遇：休息日：每周享有一天休息，具体时间双方协商确定。带薪年假：服务满1年后，享有5天带薪年假，具体时间双方协商确定。餐食及住宿：保姆在工作期间，由雇主提供合理的餐食和住宿条件。保姆应当自觉遵守国家的法律法规，缴纳个人所得税和社会保险。四、服务期限保姆的服务期限自本合同签订之日起，按合同约定到期。在服务期限内，双方协商一致可以续签合同。五、合同解除保姆有下列情况之一的，视为违约，雇主可以单方面解除合同：“违反国家法律法规和职业道德规范。未经雇主许可，在服务期间私自离开家庭去其他地方居住。在服务期间发生财产损失或其他重大责任事故。合同期限届满前，双方协商一致终止合同的，应在书面协议后，办理合同解除手续。六、争议解决双方在履行过程中发生争议，应当进行友好协商。协商不成时，应将争议提交至所在区的人民法院裁决。七、协议的变更和补充本协议的任何变更和补充，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。变更和补充的协议是本协议不可分割的组成部分，并与本协议具有同等的法律效力。八、本合同正本三份，双方各执一份，第三份备存。甲方（雇主）签字：________________________乙方（保姆）

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