2023人力资源部副部长安全责任制例文十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023人力资源部副部长安全责任制例文十篇人力资源部副部长安全责任制帮助部长负责管理人力资源部的安全生产管理工作，就是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订矿安全生产责任制。

2、协调人力资源部部长非政府制订和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。

3、协调人力资源部部长搞好崭新工人岗前培训工作。

4、协调人力资源部部长搞好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审查管理工作，保证各种安全奖罚制度的落空实行。

5、协调人力资源部部长搞好缴库、定岗、定员工作，保证煤矿安全生产。

6、协调人力资源部部长审查工伤人员申报工作。

7、协调人力资源部部长搞好职业病防治治身文件制订，并监督全面落实。

8、协调人力资源部部长检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据《职工奖惩条例》不予处分。

9、协调人力资源部部长搞好本企业劳动争议协商工作。

10、协调人力资源部部长搞好强化追加人员岗前培训和企业内部服兵役技能鉴别工作。11、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本单位出现生产安全事故，正数轻易责任。

4、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。

5、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

6、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。安全副矿长隐患排查治理责任制安全副矿长隐患排查环境治理责任制

1、帮助矿长狠抓全面安全生产工作,对安全生产正数轻易领导责任,具体内容负责管理公司安全生产隐患排查环境治理工作。

2、非政府实行上级有关安全生产隐患排查环境治理方面的规定和技术规范。

3、帮助矿长搞好举行安全生产隐患排查环境治理讨论会的准备工作工作,对讨论会同意的事项,负责管理贯彻落实。

4、非政府制订并全面落实安全生产隐患排查环境治理方面的各项管理制度,并不断修正健全,适应环境安全生产须要。

5、非政府基本建设安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并非政府实行,存有计划地非政府化解关键性安全隐患和职业危害。

6、帮助矿长并具体内容非政府定期的安全生产隐患排查环境治理检查,对揭发的关键性安全隐患制订整改措施,并限期检查全面落实。

7、按周非政府分析安全生产隐患排查环境治理情况,及时研究化解生产中的不能安全问题。

8、帮助矿长非政府关键性伤亡事故的调查,分析处置,拟定改良措施,非政府全面落实。

9、负责管理具体实施矿山灾害防治计划和应急预案。

10、负责管理非政府对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励一流单位和个人。11、检查各科、队履行职责安全生产隐患排查环境治理职责情况和安全生产工作情况。工会安全生产责任制工会副主席（分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席）安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，安全法律法规，帮助工会主席狠抓群众安全工作。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会副主席全面负责管理非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

第三条工会副主席二要履行职责不好5项安全工作职责

1、紧紧围绕安全生产，非政府积极开展合理化建议活动，狠抓合理化建议优秀成果的总结和推展工作。

2、非政府积极开展民主管理，全面落实职代会职权，对安全工作的关键性实施方案展开表决，汇报群众意见。

3、非政府积极开展建家活动，把区队班组投入使用安全之家。

4、深入基层调查介绍基层群众安全工作，化解安全网员工作中碰到的实际问题。

5、狠抓所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，做好所分管部门的安全工作。

第四条工会副主席责任目录具体内容事项，见到附表：《工会副主席安全责任目录》。

第五条《工会副主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全矿长“一通三防”岗位责任制安全矿长“一通三严防”岗位责任制

1、负责管理通风安全监察工作，帮助矿长非政府贯彻落实《煤矿安全规程》和矿通风管理制度。

2、监督并参予制订矿井通风规划和各项安全措施，监督检查贯彻落实情况。

3、及时掌控安全动态，严格执行排查通风事故隐患，秉持不安全不生产，并及时处理通风方面的“三违”犯罪行为。

4、调动矿井通风所须要人员、资金和物资，非政府顺利完成“一通三严防”各项重点工作，保证矿井安全生产，为职工缔造较好的作业环境。

5、招集全矿安全讨论会和安全现场办公可以，同时协同化解通风方面的问题。

6、全面落实对通风工作的鞭策和严惩措施。

7、出席事故救治和非政府事故查案。哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（讨论稿）哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度（明确要求）

第一章总则

第一条为了认真贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术建议，切实加强安全生产管理，全面落实安全生产责任，创建哈尔滨市煤炭工业公司（以下缩写公司）安全生产长效机制，制订本制度。第二条公司安全生产责任制，就是按照岗位、职能、权利和责任统一的原则，明晰公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司建议制订本单位各级领导和各工种安全生产责任制。创建全方位、全过程安全生产责任制体系，根据安全生产规律和生产经营变化，并由总工程师非政府定期修改公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。第三条公司负责管理对职能部门和各单位的安全管理工作，行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，检查、指导、监督、考核各单位的贯彻执行情况和安全工作全面落实情况。

二、制订安全生产中、长期规划和年度计划，负责管理公司的安全统计数据及报告工作。

三、制订并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系。

四、每月举行一次安全工作会议，每月定期或不定期非政府安全小检查活动。

五、监督考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术管理及有关规章制度的创建和继续执行情况。

六、监督检查各单位关键性安全技术措施的全面落实情况，安全费用和安全技措资金投入顺利完成情况。

七、监督检查各单位新建、扩建和改扩建工程项目安全实行“三同时”制度继续执行情况。

八、协调政府部门调查、分析和处置所属各单位的各类关键性安全事故。

九、积极主动推广先进的安全生产管理方法和安全生产科学技术，进一步提高安全管理水平。

十、考核在制订安全生产责任制时，必须充份发动群众出席探讨，广为汇报多方意见。安全生产责任制在继续执行过程中，必须随着生产的发展和企业管理的变化及人们重新认识的提升，不断展开修正和健全。第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行情况展开一次检查，辨认出问题及时化解。第五条制订全面落实安全生产责任制考核办法。第六条安全生产责任制颁布实施后，全体职工必须认真学习并严格执行，特别就是领导要带头继续执行。第七条对安全生产责任制的继续执行情况，必须与经济利益挂勾，制订奖惩办法实行奖惩。

第二章哈尔滨市煤炭工业公司班子成员安全生产责任制

第八条班子成员就是公司安全管理的最低决策机构。负责管理基本建设公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度。第九条总经理、党委书记安全生产责任制

一、总经理在龙化公司的领导下，认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，就是公司安全生产的第一责任者。

二、策划举行安全生产会议，汇报各分管副职及有关单位、部门的工作汇报，研究化解安全生产中的关键性问题。

三、严格执行、检查分管副职及所属单位、部门狠抓安全生产工作，及时消解生产、安全事故隐患。

四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目，并对实行情况展开督促检查。

五、确保安全技措资金和安全奖励资金的全面落实，加强安全管理机构和人员妥当，保证各安全管理机构的责任、权利和利益。

六、负责管理非政府制订公司安全生产规章制度、重大事故应急救援预案，建立健全安全生产责任制。

七、出现重大事故时，及时、如实向上级报告，并亲临现场，非政府有关人员对事故展开救援、调查、处置和精心安排不好善后工作。第十条党委副书记安全生产责任制

一、在党委书记领导下，搞好分管业务范围的安全工作，就是党委安全生产非政府确保的第一责任人。

二、负责管理督促检查企业管理人员安全工作情况，狠抓企业高管人员安全责任履行职责情况的考核。

三、负责管理严格执行全面落实企业安全机构设置、安全人员配备。

四、负责管理公司安全技术培训分管工作的领导和安全技术培训工作的严格执行全面落实。

五、负责管理督促检查主管部门业务保安责任制的继续执行情况。第十一条安全经理安全生产责任制

一、安全副经理就是公司安全生产工作的轻易负责人，对公司安全生产工作正数轻易领导责任。

二、帮助经理狠抓公司安全生产工作，策划公司安委会常务工作，负责管理非政府、协同、规划、指导、管理公司的安全生产工作。

三、定期非政府举行安全生产工作会议和安委会会议，汇报有关单位、部门的工作汇报，研究分析安全生产形势，协同化解安全生产工作中存有的关键性问题。

四、负责管理非政府基本建设公司安全生产规划、年度安全工作计划、安全生产工作目标，重大事故应急预案，经核定后非政府实行。

五、非政府制订公司安全生产规章、制度和规范性文件，经经理办公会核定后，非政府实行，并对各单位、部门和人员的贯彻执行情况展开监督、检查。

六、非政府有关单位、部门对关键性事故隐患展开分析、评估，并制订相应措施予以自查；无法立即自查的，应当实行可信的防范措施展开有效率的监控。

七、非政府制订安全培训教育计划，进一步提高全员安全生产意识和安全综合素质。

八、非政府公司安全技措项目的计划精心安排，帮助主管技术的总工程师审核关键性安全技术措施和矿井灾害防治计划，布置安全技术工作和“一通三严防”工作，并对实行情况展开监督检查。

九、非政府推广先进的安全生产管理方法和安全生产技术，以进一步加强安全管理手段。

十、帮助经理和工会主席积极开展企业安全文化建设和各项安全活动。第十二条生产经理安全生产责任制

一、在经理领导下，对分管的生产中工作正数安全责任。

二、负责管理指导、管理生产的同时，必须负责管理统一指挥、管理安全工作努力做到“五同时”。

三、认真贯彻“三程一标”和安全检查措施的有关规定。汪把质量关，经常深入基层，化解安全生产中存有的问题。

四、秉持“三同时”制度，在非政府工程项目设计、规划的同时，必须同时基本建设安全技术规划和安全技术措施。

五、负责管理非政府审查更新、改建、改建项目的同时审查安全与生产与否同时设计，安全工程与否服务设施，必须达至安全设施、矿山卫生、福利待遇与生产同时设计、同时施工、同时交付使用。第十三条总工程师安全生产责任制

一、在经理领导下，对全公司安全工作正数技术责任，认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和技术规范，负责管理规程的审核工作。

二、非政府基本建设年、季、月生产计划的同时，基本建设瓦斯、煤尘、沥青、机电、运输、顶板事故等安全技术措施与《灾害防治与处置计划》。

三、非政府积极开展安全技术研究工作，积极主动使用一流技术，审查设计方案、计划、审核作业规程、安全技术措施，必须严苛技术管理。

四、经常监督检查各级技术干部继续执行技术政策的情况，辨认出问题及时处理制止，对导致事故的责任者，非政府查案处置。

五、每年汛期前非政府一次“三严防”工作小检查，存有计划、存有非政府地制订“三严防”工作方案，确保安全渡汛。

六、经常分析事故情况，及时实行预防性技术措施。出现重大事故时，必须立即赶赴现场参予统一指挥、非政府救治，避免灾害不断扩大，并实行防治同类事故出现的措施。

七、按照“三同时”原则非政府崭新、改为、改建项目时努力做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用。

八、对分管范围内的关键性事故隐患和关键性危险源负责管理非政府自查、消解，对无法立即自查、消解的隐患、危险源，必须实行可信的防范措施。第十四条工会主席安全生产责任制工

一、工会主席就是公司工会安全职责的第一责任人，对公司工会系统安全工作正数全责。

二、在党委的领导下，深入细致非政府积极开展群众性的安全工作。强化对员工的安全思想教育，定期积极开展各种安全教育培训活动，提升员工队伍的安全业务素质。

三、定期对矿区群众安监工作展开研究部署、检查指导，及时总结推广先进经验，促进群监工作的积极开展，紧紧围绕企业安全工作的重点，非政府职工代表对矿区各单位积极开展安全小检查，及时消解安全隐患，确保安全生产。出席伤亡事故的调查和分析。

四、积极主动搞好员工安全权益的维权工作，并使员工充分发挥积极性，做好独立自主保安和相互保安工作，负责管理家属、员工安全共管工作。

五、帮助经理积极开展企业安全文化建设，协同有关业务部门共同做好安全生产工作。非政府群众性的安全生产活动和“安康杯”竞赛。第十五条总会计师安全生产责任制

一、在经理领导下，负责管理财务工作，认真贯彻安全第一，预防为主的方针。

二、对公司规定吨煤安全计措资金必须提够、留出，采用及时。

三、上级拨出的安全计措费用一定必须专款专用，严禁侵吞、挤占，安全须要的各项资金必须首先拨出，及时拨付。

四、负责管理监督检查安全计措费用的采用情况。

五、对突发性的预算外安全检查生产所需的资金，确保及时妥当。第三章附则第十六条公司各职能处室及各单位根据本部门或单位安全生产责任制，制订各岗位人员的安全生产责任制。第十七条本制度解释权归属于哈尔滨龙化矿业有限公司，自公布之日起实行。破碎机司机安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）破碎机司机就是轻介选矸过程中大块煤碎裂的安全生产的轻易责任人，破碎机司机必须掌控有关专业知识及严苛按照《选煤厂安全规程》展开操作方式，并依法经过培训合格后方可以上岗。

一、岗位安全责任目录

1．熟识掌控本岗位工种存有的职业病危害隐患和预防方法，介绍国家法律法规和矿的有关政策。

2．严格遵守劳动纪律，严苛按照作业规程和操作规程展开操作方式。

3．详尽检查破碎机各零部件设备和各项安全运转情况，努力做到日检和勤检，确保安全采用。

4．按规定佩带个体职业病危害防护用品，对处在职业病危害区域施工人员展开职业病危害知会，责令佩带个人职业病危害防护用品。

5．个体防水达至更改条件或采用期限必须及时更改。

6．严格执行交接班制度。

7．严格执行圆柱形检查、清扫制度。

8．破碎机司机负责管理本岗位职业病危害因素的排查，掌控危害内容，严格执行职业病危害预防措施，积极主动出席安全与职业卫生科学知识培训。

9．进一步增强自保、政企意识，保证大块煤碎裂期间的安全生产。

10．积极主动出席技术培训和安全活动。

11．狠反华“三违”，杜绝安全事故的出现，确保现场各项工作的有序积极开展。

12．维持破碎机及周围卫生洁净。

13．协调上级部门展开职业身心健康体检、创建职业病危害防水档案。

14．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

15．存有以下之一的，给与破碎机司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章作业、冒险蛮干的;

(2)对他人违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

16．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与破碎机司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告事故的;

(2)假造、故意毁坏事故现场的;

(3)制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

17．破碎机司机在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产职业病危害预防法律、法规、规章、标准和技术规范，其司机正数轻易责任。

18．违章作业、不及时化解现场存有的隐患问题的，破碎机司机正数轻易责任。

19．不出席安全、职业卫生科学知识自学，不继续执行职业病危害预防措施的，不拒绝接受安全教育和业务技术培训的，破碎机司机正数主要责任。

20.未及时发现破碎机在生产过程中的安全隐患、职业病危害预防，其司机正数轻易责任。

21．检修及生产过程中误操作破碎机引致他人受伤害或损失的，其司机正数轻易责任。

22．未有效率全面落实事故防范措施的，破碎机司机正数主要责任。

23．参予矿、厂非政府的灾害防治军事演习活动，减少自身应急严防能力。

24．对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追究其责任。瓦斯抽放泵司机岗位责任制瓦斯抽放泵司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌控瓦斯抽放泵结构性能，可以展开通常的维护保养及故障处置。

2、认真执行通风调度的指令，负责管理瓦斯猛撞泵的开停工作。

3、负责管理瓦斯抽放泵的日常管理及保护工作。

4、负责管理瓦斯抽放泵运转参数的调整和记录工作。

5、按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运转参数及运转情况。

6、严苛按照《操作规程》作业，保证瓦斯抽放泵运转正常可信。

7、交接班必须严苛按照规定时间提早五分钟至岗，不得耽误、旷工、擅离职守、空岗现象出现。综采队材料保管员安全生产责任制综采队材料保管员安全生产责任制

综采队材料保管员必须熟识各种设备、材料的规格、型号、性能及参数，按计划申领、派发各种材料，确保安全生产。对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关公司安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令，继续执行不好公司和本队各项规章制度。

2、积极主动出席公司、综采队非政府的技术自学、考试和各种活动。

3、固守工作岗位，严禁擅离职守，保证设备及备品、备件的及时派发。

4、负责管理申领、派发材料和配件，创建台帐，掌控定额、万全及消耗情况。

5、介绍材料、配件、工具的采用情况，严格执行定额管理。及时更改不合格的材料、配件。

6、按照有关规定，及时搞好劳动防护用品的申领和派发工作，保证劳动保护用品的及时申领、足额派发。

7、搞好材料、配件、工具的废旧F83E43Se工作，继续执行交旧领新制度。负责管理把须要废旧F83E43Se的材料、配件废旧后交选定地点。严格执行综采队的工具、配件等的管理制度。

8、与材料员和其他工种协同不好，及时申领井上、下须要的材料、配件。

9、库房内的易燃、易爆物品必须严苛按规定管理，不得闲杂人员进出，并维持库房内清洁卫生。

10、材料库房内采用电气设备必须特别注意避免火灾的出现，调集并可以采用必要的安全维护用具。材料保管员应当熟识必要的焊接加工工具的采用方法，进一步增强独立自主保安意识，避免人身事故的出现。

11、库房内要创建防雷制度，按规定调集严防救火设备、设施。

11、如实、及时汇报安全事故，帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。

13、领料、装料、下可望过程中要尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与材料保管员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与材料保管员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，无法提供更多有关情况和资料的。

3、在工作中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，材料保管员负有轻易责任。

4、必须尽职尽责，杜绝违章现象，否则正数轻易责任。对其他人员屡次违章作业熟视无睹，不提阻止，材料保管员负有主要责任或关键责任。

5、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，因负轻易责任。辨认出事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，毁坏事故现场，谎报事故的，材料保管员负有主要责任。

6、在出现关键性生产安全事故时，不立即展开救治或在事故调查处置期间，擅离职守或者叛离的，给与降级、免职的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定追责实刑事责任。

7、不坚守岗位，材料、配件、劳保用品等申领、供应不及时影响生产的，材料保管员正数轻易责任。

8、申领材料和配件纷乱，台帐不准确，掌控不明定额、万全及消耗情况。材料保管员正数轻易责任。

9、未继续执行较旧有领新制度，材料保管员正数轻易责任。

10、库房内出现火灾或遗失材料、配件、工具等，材料保管员正数轻易责任。

11、未监护不好他人安全的，材料保管员负有关键责任。

11、发生的问题及存有隐患未知会下一班的，材料保管员正数主要责任。

13、对于上述正数轻易责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分。党支部书记安全生产责任制（朔里矿业）党支部书记安全生产责任制(朔里矿业)

1、负责管理本区党员及职工政治思想、安全思想教育，宣传党的安全生产方针和政策，教育职工爱岗敬业，稳固践行“安全第一”的思想。

2、对全区的安全生产工作正数监督、检查责任，重点负责管理管、线、道及掘进规格，后路等基础管理工作。

3、协调区贯彻执行各项规章制度，狠抓职工的执勤工作，协调区长搞好安全生产自主管理工作。

4、辨认出区队领导违章统一指挥，冒险作业犯罪行为，应当极力阻止，对违章作业，违背劳动纪律的职工，应当协调区长不予行政处罚及教育。

5、深入细致现场检查施工安全、质量，消解安全隐患严苛安全质量关。经常深入细致现场老爹，每月值班在不能高于四个小班，老爹值班必须对现场巷道展开安全证实，对职工展开“手指口述”沃苏什卡。

6、关心职工生活，掌控职工思想动态，通过家访、家访等方式，为职工化解实际问题。

7、认真落实支部党员责任区，党员身边无事故和党员巡岗活动。做好支部工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。小绞车司机安全生产岗位责任制大绞车司机安全生产岗位责任制

1、大绞车司机必须经过技术培训，获得合格证后方可以上岗上岗。

2、必须