版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页员工简短辞职报告10篇员工简短辞职报告篇1尊敬的公司领导:您好!首先想对您说声感谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入__工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮忙,始终是我自信而乐观的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的发展平台和熬炼机会。我很期望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事__行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。对于我此刻的(离职)我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心期望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响掌握在最小范围内。公司成立至今制造了许多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天连续贡献自己的力气,我感到痛心遗憾。真心祝福公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝福公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:__20__年x月x日员工简短辞职报告篇2尊敬的领导:你们好!我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照看,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实,在这段时间里,每天都很劳碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了许多宝贵的(阅历)和待人处事的技巧。现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己将来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力气。我只有衷心祝福厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。感谢!此致敬礼!辞职人:__20__年x月x日员工简短辞职报告篇3尊敬的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人:__申请时间:20__年__月__日员工简短辞职报告篇4尊敬的领导:您好!因为诸多个人缘由,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。我于20__年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮忙之下,我把握了__行业的基本学问与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司供应的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他缘由,很遗憾不能连续留在__。再次感谢领导关照并祝福公司发展越来越好!__20__年11月18日员工简短辞职报告篇5尊敬的领导:本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!我从20__年x月份(入职)以来,始终在思考个人的发展问题:我是否符合__(教育)整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?经过这几个月的工作阅历的积累和个人对将来的严厉 思考,我发觉我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项(规章制度)与发展前景规范产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法连续履行作为公司职员应当履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了肯定的影响。人生苦短,时间消逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我严肃在此提出辞职,期望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也期望大家好聚好散,期望公司不要在其他任何方面犯难我。此致敬礼!辞职人:__20__年x月x日员工简短辞职报告篇6尊敬的领导:您好!从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮忙,在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,对于公司的照看表示真心的感谢!由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司将来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的将来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。此致敬礼!辞职人:__20__年11月20日员工简短辞职报告篇7尊敬的领导:我于__年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的(辞职信),感触万分。首先,特别感谢经理对我的信任和教导,让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会(保险)的办理、员工(劳动合同)的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的主要缘由是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练把握,没有更好的学习动力和晋升空间。同时,我知道自已在担当公司职位时,有许多不足之处,例如,在聘请公司人员时,也会聘请不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有许多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包涵。这是我人生从业的第一家公司,我期望自己能连续跟公司一起共成长。但由于我个人缘由,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感谢。申请人:申请日期:员工简短辞职报告篇8尊敬的领导:您好!本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,期望予以准许。我在盛隆公司工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平常虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲乏,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建胜利指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能共享同仁们的甘苦,不能倾听各位的教导。因为身体欠佳等诸多缘由,我需要疗养两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合.性,本着对矿负责的态度,我严肃向矿提出辞职。恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将静静的离开这里,结束我的这份工作。最终,衷心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝福井区各位领导与同事健康欢乐,平安幸福。申请人:__20__年__月员工简短辞职报告篇9尊敬的领导:您好!我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。自从(毕业)后来到公司已经两年了,时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是非常的快乐,我想我终于可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。来中达近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和谐。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开始了思索,专心的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不同意选择安逸,却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去重新查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好最终一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧,或许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位任凭找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。愿公司在今后的日子里发挥优势,扬长避短,兴盛发达,更上一层楼。此致敬礼__时间:员工简短辞职报告篇10尊敬的领导:来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我非常感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。而我,作为这个群众的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的(措施),为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暑假安全观后心得体会
- 黄山导游词范文(31篇)
- 给父母最好的礼物国旗下讲话稿(31篇)
- 营业聘用合同(3篇)
- 龙兴施工便道技术方案
- 暑期幼儿园实习报告(3篇)
- 当家教社会实践报告范文(3篇)
- 新教材高考地理二轮专题复习单元综合提升练10区域协调发展与区际联系含答案
- 新教材高考地理二轮复习综合题专项训练三对比分析类含答案
- 河南省南阳市2024-2025学年高二上学期期中考试历史试题(含答案)
- 汽车行走的艺术智慧树知到期末考试答案章节答案2024年吉林大学
- 贵州黔南民族师范学院硕士人才引进公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 超星尔雅学习通《舞台人生走进戏剧艺术(中央戏剧学院)》2024章节测试答案
- 1.1 都匀毛尖茶概况
- 软件项目管理案例教程(第四版)课后习题答案
- 我的家乡东营
- 如何开展好班前班后会(赵正勇)
- QC七大手法与新QC七大手法
- 内蒙古呼和浩特市回民区2023-2024学年七年级上学期期中地理试题
- 大学思政课价值观课件
- 2024年斯坦福Agent+AI+论文(英)
评论
0/150
提交评论