教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2023年05月05日-4708)1:加涅将学习分为才智技能等五种类型的依据是()。

单项选择题

A、不同的学习结果

B、学习层次的凹凸

C、学习情境的简繁

D、学习水平的优劣

2:下列描述符合少年期特征的是()。

多项选择题

A、具有半成熟、半稚嫩的特点

B、布满着独立性和依靠性、自觉性和稚嫩性错综的冲突

C、抽象思维已占主导地位,但在肯定程度上仍要以详细形象作支柱

D、成人感产生,独立性剧烈

3:“同学喜爱我吗?”“同事们如何看我?”“领导是否觉得我干得不错”是老师成长历程中哪个阶段的表现?()

单项选择题

A、关注自我阶段

B、关注生存阶段

C、关注情境阶段

D、关注同学阶段

4:布鲁巴奇等人提出的关于反思的方法包括()。

多项选择题

A、反思日记

B、具体描述

C、沟通争论

D、行动讨论

E、教学反思

5:()可用来考查同学对学问的回忆,且可将同学的猜想可能性降到最小。

单项选择题

A、选择题

B、是非题

C、论文题

D、填空题

6:高智商不是高制造性的充分条件,但是必要条件。

推断题

7:已有讨论表明,儿童外形知觉形成的关键期一般在()。

单项选择题

A、2~3岁

B、4岁

C、5岁

D、7~8岁

8:口渴会促使个体作出觅水的活动,这是动机的()。

单项选择题

A、导向功能

B、激活功能

C、调整与维持的功能

D、强化功能

9:就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是()

单项选择题

A、信度

B、效度

C、区分度

D、难度

10:数学老师在教应用题时,一再强调要同学看清题目,必要时可以画一些示意图,这样做的目的是为了()。

单项选择题

A、牢记住题目内容

B、很好地完成对心理问题的表征

C、有效地监控解题过程

D、娴熟地使用计算技能

11:有人把学业失败的缘由说成是运气不好,这种归因属于()。

单项选择题

A、内部稳定性的归因

B、外部而不稳定的归因

C、外部而稳定性的归因

D、内部而不稳定的归因

12:先行组织者技术一般用于()。

单项选择题

A、发觉学习

B、接受学习

C、合作学习

D、把握学习

13:学问学习是增长阅历、形成技能、进展制造力的重要前提。()

推断题

14:依据认知学习理论,教学活动中同学学习的实质是内在的()。

单项选择题

A、外部行为

B、心理变化

C、目标活动

D、操作技能

15:迁移的关系转换说强调()。

单项选择题

A、进展了的心理官能

B、学习材料的相像性

C、已有阅历的概括化

D、对情境关系的理解

16:教学评价包括以下哪些步骤?()

多项选择题

A、的确评估目标

B、搜集有关的资料

C、描述并分析资料

D、形成价值推断

E、作出打算

17:以下问题属于无结构问题的是()

单项选择题

A、数学应用题

B、怎样培育同学的创新意识

C、《背影》的作用是谁

D、2022年奥运会主办方是哪个国家

18:根据加涅的学习结果分类法,学习者使用符合与环境相互作用的力量称为认知策略。()

推断题

19:画线是阅读时常用的一种精细加工策略。()

推断题

20:学习动机是由学习需要和诱因两个方面构成的。()

推断题

21:学习策略把握的标志是()。

单项选择题

A、不仅了解一般的学习策略,还知道详细学科的学习策略

B、会使用精细加工和组织策略等高级策略

C、能依据学习情境的特点,敏捷地运用合适的学习策略

D、可以使用监控策略来确定自己选用策略的有效性

22:心智技能有三个特点。

多项选择题

A、快速性

B、概括性

C、观念性

D、内潜性

E、简缩性

23:个体制造性的标志有()。

多项选择题

A、制造态度

B、发散思维

C、制造力量

D、制造性开发

24:某同学为了得到老师的表扬而努力学习,这种学习需要称为()。

单项选择题

A、认知内驱力

B、自我提高内驱力

C、附属内驱力

D、一般内驱力

25:课堂上,老师一般在处理同学讲小话没仔细听课的行为时,采纳()妥当。

单项选择题

A、惩处

B、表扬别人忽视他

C、餍足

D、消退

26:儿童在知道“菠菜”、“萝卜”和“洋葱”等概念之后,再学习“蔬菜”概念,这种学习是()。

单项选择题

A、上位学习

B、下位学习

C、并列结合学习

D、归属学习

27:以下关于教学与测量及测验的关系,说法正确的是()。

多项选择题

A、两者没有关系

B、两者既有关系又有区分

C、两者完全等同

D、教学评价以测量、测验的客观描述为基础

E、测量和测验的结果通过教学评价来推断

28:学校教育依照特定教学目标组织教学的过程中,起关键作用的是教学内容。()

推断题

29:柯尔伯格讨论道德进展的主要方法是()。

单项选择题

A、自然观看法

B、试验室试验法

C、两难故事法

D、对偶故事法

30:学习汉语拼音后学习英语的48个音标发音最初受到的干扰是()

单项选择题

A、正迁移

B、负迁移

C、纵向迁移

D、横向迁移

查看答案

1:答案A

解析美国心理学家加涅依据不同的学习结果,将学习分为五种类型。

2:答案A,B,C,D

解析见教材相关内容陈述。

3:答案B

解析处于关注生存阶段一般是新老师,他们特别关注自己的生存适应性。

4:答案A,B,C,D

解析【解析】关于反思的方法,布鲁巴奇等人在1994年提出了以下四种:反思日记、具体描述、沟通争论和行动讨论

5:答案D

解析是非题和选择题都有猜想的可能,而填空题猜想的可能性较低。

6:答案正确

解析【答案要点】正确。制造性与智力并非简洁的线性关系,二者既有独立性,又在某种条件下具有相关性。(1)低智商不行能具有制造性。(2)高智商可能有高制造性,也可能有低制造性。(3)低制造性者的智商水平可能高,也可能低。(4)高制造性者必需有高于一般水平的智商。即高智商不是高制造性的充分条件,但是必要条件。

7:答案B

解析2岁是儿童口头语言进展的关键期,4岁是外形知觉形成的关键期,4~5岁是学习书面语言的关键期。

8:答案B

解析动机具有激活、指向功能、调整与维持功能,所谓的激活功能是指动机会推动人们产生某种活动,使个体由静止转化为活动状态。

9:答案B

解析

10:答案B

解析

11:答案B

解析

12:答案B

解析奥苏伯尔认为,影响接受学习的关键因素是认知结构中适当起固定作用的观念的可利用性。因此,他提出了“先行组织者”教学策略。

13:答案正确

解析略。

14:答案B

解析认知学习理论认为,教学活动中同学学习的实质是内在的心理变化。

15:答案D

解析略。

16:答案A,B,C,D,E

解析教学评价是一种系统化的持续的过程,以上选项均为教学评价的步骤。

17:答案B

解析无结构问题即已知条件与要达到的目标都比较模糊,问题情境不明确,各种影响因素不确定,不易找出解答线索的问题。

18:答案错误

解析

19:答案错误

解析画线是一种复述策略的详细方法。

20:答案正确

解析

21:答案D

解析

22:答案C,D,E

解析本题考察第七章心智技能的特点。留意与操作技能区分。心智技能有三个特点观念性、内潜性、简缩性。操作技能也叫动作技能、运动技能,是通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式。如音乐方面的吹拉弹唱,体育方面的球类、体操、田径等。2.操作技能的特点操作技能除了具有上面所列举的技能的一般特点外,还具有与心智技能不同的其他一些特点。(1)详细客观性(2)具有外显性(3)具有绽开性。

23:答案A,C

解析制造态度和制造力量是个体制造性的两个主要标志。

24:答案C

解析认知内驱力指一种同学渴望了解、理解,并把握学问的需要。附属内驱力指一个人想获得自己所附属的长者的赞许和认可,取得应有的赏识的需要。自我提高内驱力指个体因自己胜任力量或工作力量而赢得相应地位的需要。一般内驱力说法不妥。题干所述属于附属内驱力。

25:答案B

解析表扬别人而忽视讲小话的同学是利用结合消退和强化的方法,即忽视不良行为、嘉奖所期望的行为。

26:答案A

解析儿童在知道“菠菜”、“萝卜”和“洋葱”等概念之后,再学习“蔬菜”概念,这种学习属于上位学习。

27:答案B,D,E

解析教学评价和测验测量既相区分、又相联系。测量、测验是对学习结果的客观描述,教学评价是对客观结果的主观推断与解释,教学评价的主观推断必需以客观描述为基础,测量和测验的结果必需通过教学评价来推断。

28:答案错误

解析学校教育依照特定教学目标组织教学的过程中,起关键作用的是老师。

29:答案C

解析柯尔伯格讨论道德进展的主要方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论