2023晋华宫矿综采队转载机、破碎机司机安全生产责任制例文十篇

专业文档，欢迎下载！ 2023晋华宫矿综采队转载机、破碎机司机安全生产责任制有关例文十篇晋华宫矿综采队转载机、破碎机司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行转发机、破碎机司机全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条转发机、破碎机司机就是矿井工作面作业现场的运输工作的轻易责任者，负责管理本班次煤的运输过程的安全生产工作。

第三条转发机、破碎机司机必须二要履行职责不好18项安全工作职责。

一、转发机、破碎机司机必须经过培训达至“三懂得”、“四可以”，经培训考试合格，获得合格证。

二、与工作面刮板输送机司机、运输巷带式输送机司机密切配合，统一信号联系，按顺序上开、停机。

三、电动机、减速器、液压联轴节、机头、机尾等各部分的联接件与否齐全、较完整、套管，减速器、液压联轴节有没有渗油、漏油、油量必须适度。

四、信号必须灵敏可信，没信号不许开机，喷雾喷水装置必须确保较完整，水压能够满足用户喷雾建议。

五、电源电缆，操作方式线及其它管线必须搬运整齐，并无侵蚀现象。

六、机头附近的煤、矸石、杂物及电动机、减速器上的煤尘必须打扫整洁。

七、工作面刮板输送机机头与转发机机尾的内模必须最合适，转发机滑行道及奔跑小车稳定、可信。

八、刮板链长短必须相对较低，刮板及螺栓必须齐全厚实，相连接环路采用恰当，锯齿环路，订货齐全套管。

九、检查皮带输送机机尾的防水砌与否较完整。

十、转发机在未载情况下开机时，各部件的运转绝无异常声音，刮板齐全，并无损毁变形刮板。

十一、破碎机安全保护网及保护装置，必须维持不变形、不失灵、安全可靠。

十二、转发机拉移油缸较完整，锚链联结可信，透雕杠边线合理掘进稳固可信。

十三、转发机、破碎机处的巷道掘进必须较完整，稳固。

十四、运转后必须观测机械、电器设备有没有震动现象，温度与否正常，辨认出异常现象应立即停机检查。

十五、每班动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工。

十六、施工过程中严苛按照操作规程作业

十七、施工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会。

十八、对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控。

第四条综采队转发机、破碎机司机责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队转发机、破碎机司机安全责任目录》。

第五条《综采队转发机、破碎机司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。财务部会计安全生产责任制1、严格执行财经纪律和财务制度的规定，深入细致审查完整单据，按照有关制度规定给与缴费，帐簿必须按建议印刷，凭证按规定排序装盒。未转交的财务会计档案应得当看管。

2、在财务部经理的领导下，负责管理公司财务核算工作，对本岗位的安全工作负责管理。

3、会计报表编报及时，按照公司规定时间上报会计报表，并整理出来各种分析数据资料。

4、严格遵守财务管理制度，负责管理安全专项资金开支的账务处置，努力做到专款专用，确保安全生产所须要资金的缴付采用。

5、深入细致严格遵守职工工伤保险、医疗保险和养老保险等条例，按期交纳各项保险费用，不得积欠。

6、建立健全“违章”行政处罚帐簿，及时计入违章罚款，数字精确，帐面确切，对各种帐簿看管安全负责管理。

7、财务核算应当实事求是，严禁假造、捏造、基本建设不实财务报告。

8、严格遵守现金及银行存款支付制度，深入细致办理公司日常现金结算进账、转账业务，按月基本建设银行存款余额调节表中，确保存有安全急需的水泵资金。

9、负责管理安全费用资金投入台账的统计数据汇总工作。

10、负责管理安全生产费用的抽取，基本建设安全生产费用抽取和采用情况的有关报表。监督安全生产费用按照规定采用。

11、搞好税收筹划、税务管理以及出外经营证明的出具和核销等工作;得当看管、规范采用各项税务资料，严苛借予相关手续;保证各项纳税数据的准确性、及时性，保证数据的安全性。2010年版党政办公室副主任安全生产责任制2010年版党政办公室副主任安全生产责任制

1．深入细致看电视自学，钻研业务科学知识，不断提升自身素质和工作能力，以便于管理不好办公室各项事务性工作。

2．主要狠抓办公室内务工作，出席党政各种会议并深入细致搞好会议记录、大事记等工作，积极主动培养人才素质。

3．分管文件档案的指导工作，搞好招待、办公用品及本科室的公物管理、往来印信、会议精心安排等待服务性工作。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿工会安全生产责任制汇编便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿工会安全生产责任制编订

工会副主席（分管工会组织、群众安全、劳动竞赛工作副主席）：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，根据全矿奋斗目标和各个时期的中心任务，非政府形式多样的安全竞赛。

二、非政府积极开展群众安全工作，布置精心安排群众安全监督检查，做好安全教育活动。

三、紧紧围绕安全生产，非政府积极开展合理化建议活动，狠抓合理化建议优秀成果的总结和推展工作。

四、非政府积极开展民主管理，全面落实职代会职权，对安全工作的关键性实施方案展开表决，汇报群众意见。

五、非政府积极开展建家活动，把区队班组投入使用安全之家。

六、深入基层调查介绍基层群众安全工作，化解安全网员工作中碰到的实际问题。

七、狠抓所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，做好所分管部门的安全工作。

工会副主席责任制（分管传教、文体工作副主席）：

一、认真贯彻继续执行安全第一，预防为主“的安全工作方针，紧紧围绕安全生产非政府积极开展安全宣传教育活动。

二、强化安全文化建设，紧紧围绕安全生产，积极开展安全文化活动。

三、强化俱乐部、活动中心、图书馆等公共场所的综合管理，对各活动场所的消防安全工作展开布置和检查。

四、深入基层掌控和介绍职工安全文化活动和职工安全宣传教育情况。

五、狠抓所分管部门工作人员的安全教育和安全行为规范，做好所分管部门的安全工作。

办公室主任：

一、认真贯彻“安全第一预防为主”的安全工作方针，紧紧围绕矿党政中心任务根据工会的性质和特点做好工会安全工作的精心安排和总结。

二、根据上级有关安全工作的方针、政策，搞好有关安全工作文件、讲话稿件的草拟、整理、印发工作。

三、深入基层、调查研究介绍和充分反映职工群众有关基层工会的安全材料、安全信息，力求努力做到及时精确。

四、帮助领导做好工会群众安全工作。

五、做好本部门安全工作，并使各项工作列入规范制度轨道。

生产部长：

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，紧紧围绕全矿安全生产非政府积极开展劳动竞赛活动，奠定各项竞赛的目标、内容、范围、条件，促进安全生产的发展。

二、积极开展以生产建设为中心的群众安全活动，协调有关部门积极开展安全宣传教育，充分发挥群众安全监督职能作用，做好群众安全网员的日常活动和安全网员培训。推展交流经验、宣传典型事迹。

三、紧紧围绕安全生产非政府积极开展职工技术比武，岗位练兵活动，提升职工安全素质和能力。

四、非政府积极开展群众性合理化建议活动，特别紧紧围绕全矿各个时期的安全工作重点，积极开展专题合理化建议公开征集活动，强化合理化建议公开征集、整理、分类、评审、接纳、实行等环节上的管理工作。

五、狠抓本部门的安全工作，并列入规范化、制度化轨道。

文体工作人员：

一、贯彻执行”安全第一，预防为主“的安全工作方针，积极开展文体活动，利用多种形式向职工展开安全宣传教育。

二、做好小型多样，因地制宜、灵活机动的群众性文体活动，搞好活动的安全预防措施、保证活动安全有序展开。

三、做好活动场地，设备和各类体育用品的管理采用，保护检查体育器械，避免意外事故出现。

四、做好本部门的安全工作。

女工部长：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”方针，在矿女工中积极主动非政府积极开展安全教育。

2、认真学习党和国家有关女工维护政策、法规、不断提升自保、政企能力。

3、非政府女工积极开展各种安全科学知识竞赛、劳动竞赛以及文体活动，在出席上级非政府的各项活动的同时，进一步调动女职工的劳动积极性。

4、不断加强女工家属安全联保工作，秉持积极开展安全看望、安全宣传、安全教育活动，充分发挥“二道防线”在安全生产建设中的积极主动促进作用。

俱乐部、活动中心工作人员：

1、充分利用俱乐部及图书馆这一大型活动场所及文化阵地，宣传党的路线、方针、政策，对职工展开思想教育以及安全教育，不断进一步增强职工主人翁意识、安全意识。

2、在非政府积极开展各种身心健康向上、群众喜闻乐见的文体娱乐活动的同时，充分利用阵地、利用专栏、牌板、协调全矿文明建设，做好安全生产，特别就是不懈努力狠抓煤矿安全生产这一主题教育。

3、强化阵地管理工作，经常检查各部位安全情况，做好防雷防盗工作。

宣教部短：

1、认真学习贯彻落实“安全第一，预防为主”方针。

2、实行多种方式或利用各种宣传工具，紧紧围绕企业党政的中心工作，积极开展安全宣传活动。

3、及时掌控职工思想动态，做好切合实际的调查研究，以及与安全有关的服务活动和读书自学活动。

4、紧紧围绕矿党政各个时期的安全工作重点，搞好安全生产标准化等的宣传教育工作以及企业“安全理念”和“企业文化”的宣传工作。

5、办成通讯报导和宣传刊物，生产适当的安全气氛，充分利用标语，专栏等工具，做好日常安全宣传教育工作。

图书馆管理员：

1、固守服务企业、服务矿工宗旨，强化图书管理，维持书籍较完整。

2、深入细致严格遵守防雷、防盗规章制度，每天上班时必须深入细致检查电源、门窗与否第一关不好、得当管理不好图书馆的一切设施，维持齐全完备。

3、严格遵守劳动纪律，践行较好的职业道德，秉持礼貌待人，服务周到。

4、搞好室内环境卫生工作，严格执行卫生责任制。

组织部长：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”方针。

2、根据矿工可以的命令决议，同意和工作精心安排，狠抓工会的非政府建设，不断加强工会的内部基础，确保工会安全监督职能作用的充分发挥。

3、非政府举行职代会，对全矿安全关键性文件方案展开表决，搞好有关安全方面的议案公开征集工作。

4、非政府积极开展民主管理活动，把安全工作列入民主管理关键内容，非政府职工代表展开安全巡查和安全监督。

5、经常深入基层，介绍掌控基层工会组织状况，检查各基层工会安全之家建设情况，及时掌控建家工作动态。

综合工作人员：

1、紧紧围绕安全生产中心秉持服务矿山，服务员工宗旨。

2、维持工会工作人员良好形象。

3、按照工会工作精心安排，积极主动协调工会各部门积极开展不好各项安全生产宣传活动。

4、严格遵守本单位规章制度及各工种操作规程、确保自身安全工作高效率。

5、秉持对各类安全科学知识的自学，努力做到熟练掌握应用领域。合理运用激励手段促进单产单进水平提升合理运用鞭策手段推动单产单入水平提高

国投新集公司培训中心赖传勇

全文：职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。制订具备鞭策性质的计划目标、确认合理的劳动价值体系、秉持稳定性与灵活性结合分配政策可以有效地鞭策职工努力工作，推动单产单入水平提高。

关键词：鞭策手段价值体系分配政策

对矿井生产而言，拓展工程始终就是矿井生产建设的瓶颈工程，拓展进度始终同意着矿井中长期生产接任的可行性。不可否认，机械化水平的提升已大幅度提高了拓展工效，但职工工作积极性的多寡，在任何时候都就是生产效率提高的一个关键因素，在矿井生产过程中，合理运用鞭策手段，可以有效率的提升拓展队伍的施工积极性，推动单产单入水平的提高，从而为矿井中长期生产接任奠定稳固的基础。

一、制订具备鞭策性质的计划目标

矿井在制订生产计划时，不仅仅必须考虑到整体工作计划，实行征迁工期的惯用方法，还要并使生产计划具备一定的鞭策性质。具体来说根据施工过程中各拓展工作面相同的装备水平、相同的地质条件，相同的运输条件等施工要素去确认非正规循环作业进度，综合考虑到各种影响生产因素，按80%至90%的非正规循环率为确认生产任务目标即可，这样可以给职工留出一定的努力奋斗空间，如果职工能消除影响，获得不好的成绩，即为给与一定的奖励，如果系统存有一定影响，职工也能够保证顺利完成生产任务。在实行奖励时，奖励政策又必须具备一定梯度性和可行性：顺利完成任务奖励多少，达至纲要队水平奖励多少，溃各注浆工安全生产责任制注浆工是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

2、掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、津津乐道所用设备工具的结构、原理、性能，严格遵守操作规程，不得违章作业。

7、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。调度指挥中心副主任安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）调度指挥中心副主任在调度指挥中心主任的领导下，负责管理调度指挥中心业务范围内管理工作，对管理分工范围内的安全生产及职业病危害预防工作正数轻易责任，监督继续执行不好矿井安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作。调度指挥中心副主任必须掌控煤矿有关安全生产及职业病危害预防工作法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训，上岗上岗。

一、岗位职责

1．认真贯彻继续执行党和国家的安全生产及职业病危害预防安全方针，全面落实上级有关安全工作的命令、指令、命令，严格遵守国家有关煤矿安全与职业病危害预防的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”，在调度指挥中心主任的领导下，负责管理调度指挥中心分管业务管理工作，对调度日常工作精心安排全面落实正数主要责任。

2．负责管理修理工程计划的制订、精心安排、检查及临时性工作的考核，及时协同、化解施工过程中的各类问题。

3．出席生产调度会、均衡可以和各种专题会议，对重点工程重点调度，并搞好记录。

4．介绍矿井长远规划和安全技术措施计划，熟识冶炼布局和工作面unclear情况，掌控生产作业计划和工作精心安排，帮助主任做好安全生产和本单位职业病危害预防工作。

5．出席作业规程和关键措施的审核，对措施建议所急需的设备和物资并作重点调度。

6．经常深入细致井下，及时掌控生产动态，介绍现场情况，对安全生产薄弱环节和冶炼工作面unclear并作专题调度，每月下井个数合乎矿规定个数。

7．搞好安全生产统计数据的审查工作，及时向分管领导和上级有关部门提供更多可信的数据资料。

8．积极主动出席学术交流活动，强化业务学习，不断提升自身技术、技能。帮助主任做好调度人员的业务学习和培训，不断提升调度人员安全意识和业务水平。

9．掌控《矿井灾害防治计划》、矿井职业病危害预防方案和矿井避灾路线，当矿井出现重大事故时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极主动非政府人员展开救治。

二、责任追责

10．存有以下犯罪行为之一的，给与调度指挥中心副主任警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对关键性安全生产与职业病危害事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全生产与职业病危害预防监察指令的。

11．煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与调度指挥中心副主任降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

12．未帮助不好主任非政府制订本部门各岗位安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，调度指挥中心副主任正数主要责任。

13．未出席矿安全生产办公会议，未及时汇总，总结调度员汇报基层情况并严格执行自查，调度指挥中心副主任正数轻易责任。

14．未经常深入细致现场，对冶炼工作面安全生产隐患与职业病危害排查、对排查出来安全隐患、职业病危害环境治理自查情况未展开有效率的监督，调度指挥中心副主任正数主要责任。

15．精心安排工作决策犯规引致他人受伤害或损失的，调度指挥中心副主任正数轻易责任。

16．在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，轻易或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，提供更多不实资料的，调度指挥中心副主任正数轻易责任。

17．对基层区队零星工程审核严格把关不规范，导致事故的，安全调度指挥中心副主任管理责任。

18．对上述正数轻易责任或监管责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。矿长安全生产责任制（安全生产法）1、矿长就是矿井安全生产的第一责任人。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规，及时表达贯彻落实上级部门有关安全生产文件及会议的关键精神，定期举行安全专题会议，研究同意安全生产关键性决策。

3、建立健全安全生产管理机构，搭载齐全安全生产管理人员。

4、非政府基本建设矿井安全生产责任制、安全管理制度及操作规程等规章制度并监督全面落实。

5、策划举行安全办公会，根据各分管领导及区科室关于安全生产状况的汇报，研究安全生产关键事项，作出决策和同意，并非政府实行。

6、非政府基本建设年度安全费用抽取和采用计划，列入年度财务预算，并按严苛规定管理和采用。

7、狠抓安全生产的宣传教育工作，严格执行制订并全面落实安全培训计划，全面提高员工的整体素质和企业的综合管理水平。

8、积极主动推展和应用领域安全生产新技术、新装备、新工艺，提高矿井安全不断提升员工的安全生产条件。

9、非政府积极开展安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，举行专题会议制订安全风险管控措施及事故隐患环境治理措施并非政府实行。

10、负责管理非政府积极开展矿井应急演练工作，在矿井出现事故时，统一指挥事故的抢修救援工作，搞好事故的调查分析与处置。

11、负责管理矿井的职业病预防工作，对矿井的职业病危害预防工作正数全面责任。保运区副区长安全生产责任制（朔里矿业）保运区副区长安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助区长做好全区行政工作和分管范围内的安全工作。对分管范围内的安全工作正数主要责任，就是分管范围本区自主管理的第一责任人。

2、帮助区长督促检查“三小规程”及各类规章制度，手指口述继续执行情况。

3、表达公司上各类会议的主要精神，会同区长精心安排下发各项安全生产工作任务。

4、深入细致作业现场，检查分管范围的设备运转状况及检修加装质量。

5、协同区长、非政府积极开展不好全区的安全质量小检查。

6、严格执行分管范围的设备预防性检查，阻止“三违”现象的出现。安全部经理助理安全生产责任制安全部经理助理安全生产责任制

1．贯彻执行中华人民共和国《矿山安全