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文档简介

万达防疫处置应急预案一、总则为保障员工和客户的健康及公司的正常运营，万达集团制定了此防疫处置应急预案。本预案适用于万达集团所有分支机构及员工，旨在加强疫情防控，做好应急处置，有效遏制病毒传播，确保公司正常运营。二、应急预案管理机构万达集团应急预案管理机构设立于总部，负责预案的起草、审批、修订和推广。应急预案管理机构主要职责如下：1.研究和制定应急预案，不断完善和更新预案内容；2.组织应急演练，提高员工的应急处置能力；3.监督各分支机构落实应急预案，确保预案有效实施；4.接收各分支机构的应急情况报告，及时响应并指导应急处置。三、预防措施1.加强员工健康管理：公司每天进行员工体温检测，发现异常情况及时隔离处理；员工需佩戴口罩，勤洗手，保持个人卫生。2.加强场所消毒：公司对公共场所、办公区域、餐厅等进行日常消毒，保持环境清洁卫生；餐厅提供打包餐食，减少聚餐。3.推行分散办公：员工可选择在家办公，减少人员接触，降低感染风险。4.禁止外来人员进入公司：除必要服务人员外，禁止外来人员进入公司，减少交叉感染风险。5.加强宣传教育：公司通过公告、微信群等途径，不断加强员工疫情防控的宣传教育，提高员工防疫意识。四、应急处置措施1.发现疑似病例的处置当员工或客户出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应立即隔离该人员，并在第一时间联系医疗机构进行诊断和处理。同时，应及时向公司应急预案管理机构报告情况，启动应急预案。2.联系卫生部门公司应及时联系当地卫生部门，报告疑似或确诊病例情况，接受卫生部门指导并配合卫生部门的疫情调查和处置工作。3.疫情扩散控制一旦发现疫情扩散，公司应立即采取措施，暂停员工集中办公，停止客户服务，保持社交距离。同时，公司应当积极配合卫生部门进行消毒、隔离、追踪等工作，确保疫情得到有效控制。4.应急演练为提高员工应急处置能力，公司应定期组织应急演练，加强员工应急处置的熟练程度和协作能力。通过演练，不断完善应急预案，提高预案的实际可行性和应对能力。五、应急预案的评估和更新公司应对应急预案进行定期评估和更新，根据疫情情况、政策法规等因素，及时修订应急预案。在修订过程中，应当充分考虑实际情况，提高预案的可操作性和实施效果。六、纪律和责任为确保应急预案的有效实施，公司应制定相应的纪律和责任制度。对于不遵守应急预案的员工，应当

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