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文档简介
宁波市劳动合同尊敬的劳动者先生/女士：感谢您加入我们公司，并签订了合同。本合同以双方自愿、平等、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及规章制度的规定，制定本合同。一、聘用期限公司与您签订的劳动合同期限为______年/月/日（年/月/日至年/月/日），自约定期限届满时，双方如继续需要劳动关系，应另行签订合同。二、工作内容1、工作岗位：您被聘请为本公司________部门的________职位。2、工作内容：按照公司的要求完成各项工作任务，并遵守公司的规章制度，完成公司委派的其他任务。3、工作时间：根据公司制定的工作时间，遵守国家法定工作时长，加班需经领导批准，并按照国家有关规定支付加班工资。三、工资及福利待遇1、基本工资：您的岗位基础工资为______元/月，改变工作内容或职位时工资相应进行调整。2、绩效考核：公司设立绩效考核，将通过您的绩效表现计算绩效工资发放。3、奖金与津贴：公司年终绩效考核优秀者有机会获得绩效奖金和节日津贴等。4、保险和福利：公司为您缴纳社会保险费和住房公积金，提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。四、劳动保护与工作安全公司将严格遵守国家有关规定和公司内部管理制度，确保公司及员工的财产和人身安全。同时，公司还为您提供必要的劳动保护措施，如防护用具、防护设施等。五、合同终止及解除1、本合同期限届满；或您提前______个月书面告知公司，公司同意解除合同；或您违反合同约定被公司解除合同。2、解除合同应当事先告知另一方，并在解除合同时支付应当支付的工资、补偿金和其他法定权益。3、实习期解除合同：您在实习期内违反公司规章制度，影响公司正常运营时公司有权单方面解除合同。4、如双方有其他约定，按照约定执行。六、争议解决如因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动部门申请调解或者向人民法院起诉。请您认真阅读上述内容，缔结本合
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