2023年副总工程师（防冲）安全生产责任制 （麟北煤业）例文合辑篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年副总工程师（防冲）安全生产责任制（麟北煤业）有关例文合辑篇副总工程师（防冲）安全生产责任制（麟北煤业）Ins13zD副总工程师就是矿井生产过程中预防冲击地压技术管理的具体内容负责人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，负责管理预防冲击地压范围内的技术非政府、安全管理等工作，帮助总工程师积极开展技术管理工作，提升矿井预防冲击地压技术和管理水平，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

一、严格执行安全生产有关规章制度

1．全面落实国家安全生产法律法规及行业规范、标准，全面落实公司各项安全生产规章制度，帮助总工程师制订矿井预防冲击地压技术措施和管理制度。

2．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制，明晰各岗位的责任人、责任范围和考核标准;参予制订公司安全生产责任制和规章制度。

二、参予制订并实行分管范围内管理人员安全培训计划，参予基本建设公司安全生产计划

3．参予制订分管范围内管理人员安全培训计划，全面落实各级人员安全培训和上岗上岗。

4．参予基本建设公司安全生产计划，帮助总工程师制订矿井的长远规划，对矿井的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常。

三、监督检查预防冲击地压安全资金投入的有效率实行

5．参予制订年度安全费用抽取和采用计划，并监督实行。

四、积极开展预防冲击地压安全技术管理工作

6．帮助总工程师非政府基本建设矿井冲击地压中长期规划、年度Ins13zD计划、Ins13zD设计、Ins13zD安全技术措施、应急预案及演练方案等技术文件，并全面落实实行情况。

7．及时审核各类Ins13zD制度、设计、措施和各类Ins13zD报表等有关技术资料。

8．深入细致现场严格执行指导部门、区队化解冲击地压预防工作中的技术问题。

9．帮助总工程师非政府积极开展冲击地压预防科研科技攻关工作，积极主动推展Ins13zD新理念、新技术、新装备等。

五、监督检查安全生产工作，消解事故隐患

11．参予安全生产小检查及标准化检查工作，阻止违法违规生产犯罪行为;非政府积极开展预防冲击地压专项检查，严格执行全面落实预防冲击地压隐患排查环境治理工作，及时消解事故隐患。

六、参予实行生产安全事故应急救援

12．审查、指导应急救援预案，参予冲击地压应急救援演练。

13．参予事故抢修救援，按照应急救援预案程序，履行职责救灾职责;协调事故调查，全面落实事故防范措施。

七、报告生产安全工作

14．出席安全办公会和安全生产会议，明确提出预防冲击地压工作存有问题和解决方案。

八、安全职责全面落实及考核

15．严格执行分管部门人员依法履行职责安全生产职责，贯彻执行安全生产目标、安全生产责任制及有关技术管理制度、行业规范标准，并展开监督。

九、其他

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。人力资源部安全生产责任制（枣庄矿业）人力资源部安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条认真贯彻继续执行国家、省、市、集团公司有关安全生产规定、规程、指令及文件等，融合安全生产实际，制订人力资源配置规划和目标。

第2条严苛按照国家有关规定，帮助集团公司安监局展开岗前安全培训，经培训合格后，方可准许上岗。积极开展技术培训鉴别，逐步提高职工队伍技术素质。适应环境集团公司安全、生产发展对技能人才需求。

第3条建立健全劳动管理制度。规范煤矿各类用工，推行统一管理。企业依法与职工签定劳动用工合约，建立健全员工档案，推行动态管理。

第4条煤矿井下严禁单一制承揽冶炼工作面的包工队。用人单位必须与劳动者签定劳动合同。

第5条依法创建规范统一的劳务公司，集团公司崭新招录用工，按规定程序招录，统一办理劳务输出相关手续，努力做到官方、公正、公平。

第6条强化劳动基础管理建设。深入细致搞好报名者、资格审查、考试考核、劳动合同签定、社会保险备案等管理工作，创建劳动力培训档案，保证用工合法化，管理规范化。

第7条强化劳动非政府管理，严苛按照精简、高效率的原则，以劳动定额定员标准配备人员，非政府生产。实行一岗多责、一专多能。搞好减人增效工作。

第8条实行井下安全质量挂勾考核办法，按照以责定量、以岗定薪原则，对生产一线矿井、盾构、一通三严防以及井下辅助的关键岗位推行安全质量挂勾、考核，创建鞭策约束机制。

二、责任追责

第9条无法严格执行国家劳动确保政策、法规，企业触犯规定用工，企业与员工未签定劳动合同，导致重大损失或影响的。

第10条违背集团公司招聘员工和劳务输出工作程序，导致关键性影响和后果的。

第11条劳动合同管理、工伤保险管理、劳动工资、职业技能培训以及各项劳动、劳务管理等项工作，违背集团公司规定或违背人力资源部管理制度，导致影响的，追责部领导的领导责任、主要责任、和轻易责任。

第12条审查不规范，调控不当，没能严格执行工效挂勾、井下安全质量挂勾等办法，导致关键性影响的。

第13条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的部及科室责任人，根据情节严重程度，按照集团公司责任追责暂行规定给与适当的处分。机掘区宣传员安全生产责任制第一条为进一步严格执行机掘区宣传员全面落实安全责任，强化对盾构工作面掘进工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条宣传员必须东站在谈政治的高度，有效地利用更种宣传媒体，对我区各方面工作展开广为的宣传。

第三条宣传员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、每日必须7：30前于单位打卡，遵从总支书记的任务精心安排，不耽误不旷工。

二、搞好日常党务资料的收集整理工作。

三、按宣传部建议顺利完成宣传稿件的上缴任务。

四、按精神文明建设的有关建议，顺利完成资料的收集整理工作。

五、收集整理有关的文件、宣传自学资料等。

六、帮助总支书记狠抓党费没收工作。

七、定期介绍全区生产情况，对注重个人、杰出班组展开宣传报道。

八、定期对宣传栏内容展开更新。

九、负责管理区队务会议的记录和文绣。

十、负责管理通过区微信平台公布有关通告、文件、会议建议等内容，努力做到上情下达。

第四条机掘区宣传员责任目录具体内容事项，见到附表：《机掘区宣传员安全生产责任目录》。

第五条《机掘区宣传员安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。刘河煤矿安全矿长防治水安全生产责任制刘河煤矿安全矿长预防水安全生产责任制

1．贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及有关预防水安全生产法律、法规，对本矿预防水安全监察工作负责管理。

2．监督全面落实矿井预防水工作总体目标、长远规划和年度计划的有效率实行。

3．监督非政府预防水安全生产小检查及有关安全活动，严格执行隐患自查。

4．非政府积极开展预防水安全质量标准化检查，严格执行标准化全面落实，强化考核与奖罚。

5．对预防水安全生产法律、法规及关键性事故隐患、关键性安技措施、安全资金投入等全面落实情况实行监督。

6．负责管理职工预防水安全技能的教育培训工作。通风设施工岗位安全生产职责通风设立施工岗位安全生产职责

1、通风设立施工负责管理按规定建议施工风门、密封、风桥等建筑物。

2、津津乐道矿井“一通三严防”工作的基本任务，所建设胡的基本建议和促进作用，圣戈当县建设施达至质量标准。

3、步入施工现场，必须先检查顶板、围岩、瓦斯及有毒气体，消除隐患后，方能够已经开始施工作业。

4、施工期间，必须特别注意车辆、行人安全，特别注意维护不好电缆、管路。

5、施工完后，必须同时实现工完料尽场地清。运输队技术员岗位责任制运输队技术员岗位责任制

1、深入细致撰写和贯彻执行各项规程和措施。

2、经常深入细致井下掌控现场实际情况，辨认出变化及时制订措施或修正措施。

3、监督作业规程和各项措施的继续执行情况，辨认出与规程相符必须极力阻止。

4、按规程规定搞好人车试验的各项制度。

5、搞好人车各配件质量鉴别，辨认出不合格及时向有关部门汇报。

6、严苛按照“三小规程”建议，搞好职工上岗前的培训工作，经考试合格，方能够上岗上岗。生产班长安全生产责任制（麟北煤业）综采队生产班长就是矿井工作面作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理，必须按照“三小规程”非政府施工。综采队生产班组长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。必须严苛按照有关规章制度非政府生产，确保安全。

一、岗位安全生产责任范围

1．确保严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和公司有关安全生产管理制度。

2．掌控本班职工的工作范围及作业标准，合理安排执勤，确保安全生产。

3．严格遵守“三小规程”，根据规程措施，严格执行工人按章操作方式，及时化解生产中发生的问题。

4．工作场所出现险情时，及时非政府撤走人员。

二、岗位安全生产责任制

1．确保在生产过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准、煤矿“三小规程”及上级安全命令、指令和各类规章制度，全面落实综采队的各项管理制度，对本班的安全、质量全面负责管理，就是本班安全生产的第一责任者。

2．严格执行现场交接班制度，每班已经开始工作以前，必须与老爹队长、环评员一起对矿井工作面展开全面的检查，辨认出隐患立即处置，确保安全。

3．矿井生产班班组长必须根据当值执勤人员的特点，合理安排人员非政府不好本班的工作，确保其能按照矿井工作面作业规程规定的矿井方式、循环进度等规定展开生产。

4．秉持敲打帮忙问顶及围岩观测等安全检查制度，及时展开安全检查，不得空顶作业，强化工作面和危险地段的顶板掘进，经常巡回检查，辨认出问题，及时自查。

5．掌控本班职工的工作范围及作业标准，非政府职工做好分管区域内的工程质量和质量标准化工作。

6．合理安排本班人员的执勤和歇息，保证正常安全生产。

7．确保矿井工作面各种系统、设备正常工作，发现异常及时处理，无法处置时，及时汇报。

8．率领全班人员按时出席班前会。深入细致听到清本班的生产任务合理安排生产，同时认真执行井下汇报制度，每班向队值班室三汇报。接班人后汇报工作面安全、质量、生产情况;下一班班前会半小时内汇报当值目前生产情况和上班须要搞的准备工作工作和注意事项;交班前汇报当值安全、生产任务顺利完成情况。

9．根据“三小规程”的建议，严格执行工人按章操作方式，及时化解在生产中的问题。在精心安排施工以前，按规定准备工作充裕的掘进材料和易损件。

10．负责管理本班特种作业人员的上岗上岗，狠抓工作面的排洪工作，掌控工作面顶上底板的变化情况及时向队里汇报升井后搞好记录。

11．监督职工按章作业，辨认出不按章操作方式，必须及时制止、汇报。积极支持本队质量环评员恰当行使职权，主动拒绝接受公司有关部门检查与考核，对他们明确提出的问题及时采取措施处置。

12．矿井工作面出现险情，不适合展开作业时，必须及时非政府工人按照避灾路线有序撤走，确保安全。

13本班组生产过程中安全设施、防尘措施、劳动保护用品等不符合要求时，严禁精心安排工人操作方式。

14．按时非政府班组成员拒绝接受安全教育培训，提升从业人员的安全意识。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下：

1．若上述第

1、6条全面落实不妥当，每次考核50元;

2．若上述第

7、10条全面落实不妥当，每次考核100元。

3．若上述第11、14条全面落实不妥当，每次考核150元。机电科业务范围机电科业务范围

1、机电科对全矿各单位的机电工作推行业务领导，有权招集并非政府各单位关于机电方面的专门会议。

2、机电科帮助机电矿长每月举行一次机电调度会，统一均衡全矿机电工作。

3、每月非政府二次机电较完整检查，统一报业务部门。

4、机电科有权根据实际须要均衡拨调各单位的机电设备，备品备件和动力电缆。

5、每月非政府一次备件加工会议，统一均衡备件采用及制作加工。

6、当节假日矿停工检修时，机电科有权部署机电方面的各种业务工作。

7、全矿电气试验每年非政府一次。

8、负责管理机电人员的技术培训和考核。

9、每年非政府一次供电分析调整会议。

10、每年非政府二次设备除役和更新改造会议。11、每年非政府一次设备大修理精心安排。11、负责管理全矿机电设备的大、中维修。13、负责管理全矿大型双革项目的会审精心安排。14、负责管理全矿电力负荷的分配与调度。15、负责管理全矿冶炼机电的图纸资料看管复晒。16、负责管理对外备件的加工定货。17、帮助机电矿长办理各项出租业务。18、负责管理全矿机电工作的统一报表。19、对机电设备的安全运转和安全供用电及安全检查电气设备展开检查经营副矿长生产责任制经营副矿长生产责任制

1、按建议确保防突材料费用和材料供应。

2、按建议确保防突安全技措工程所须要资金。

3、非政府全面落实总工程师同意的防突工程。运输工区副区长岗位责任制运输工区副区长岗位责任制

1、在区长的领导下，负责管理本工区的安全与管理工作，负责管理上开不好班前会，布置生产任务及安全防范措施，负责管理检查交接班继续执行情况，掌控和处置生产现场中的各种问题，帮助区长做好行政管理工作，率先垂范继续执行各项规章制度，严苛劳动纪律，保证职工出勤率达至规定建议。

2、做好各班组之间、司机与维修工之间组织协调工作，确保各项工作顺利进行。

3、狠抓班组建设，积极支持班组长的工作，充分发挥班组长的模范作用，积极主动非政府职工按时出席工区的各项自学活动和矿非政府