任丘市变电站热力与机械安全考核测试题及答案_第1页
任丘市变电站热力与机械安全考核测试题及答案_第2页
任丘市变电站热力与机械安全考核测试题及答案_第3页
任丘市变电站热力与机械安全考核测试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

任丘市变电站热力与机械模拟测试题及答案姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.凡在坠落高度基准面()及以上的高处进行的作业,都应视作高处作业。

A.0.7mB.1.0mC.1.5mD.2.0m

2.当单相接地电容电流超过相关规定时,应及时装设()

A.电抗器B.消弧线圈C.小电阻D.大电阻

3.有重物悬在空中时,禁止驾驶人员()或做其他工作。

A.离开驾驶室B.检查重物C.检查捆绑牢固D.熄火休息

4.在进行高空作业时,工具必须放在()。

A.工作服口袋里B.手提工作箱或工具袋里C.用手抱着所有工具D.把工具放在架子上

5.采用间接验电判断时,至少应有()的指示发生对应变化,且所有这些确定的指示均已同时发生对应变化,才能确认该设备已无电。

A.两个非同样原理或非同源B.三个非同样原理或非同源C.两个非同样原理和非同D.三个非同样原理和非同源

6.高压试验工作不得少于两人。试验负责人应由有经验的人员担任,开始试验前,()应向全体试验人员详细布置试验中的安全注意事项,交待邻近间隔的带电部位,以及其他安全注意事项。

A.试验负责人B.试验许可人C.专责监护人D.检修负责人

7.在高压设备上工作,应至少由两人进行,并完成保证安全的()。

A.技术措施和应急措施B.组织措施和现场措施C.组织措施和技术措施D.应急措施和现场措施

8.触电急救应分秒必争,一经明确心跳、呼吸停止的,立即就地迅速用()进行抢救,并坚持不断地进行,同时及早与医疗急救中心(医疗部门)联系,争取医务人员接替救治。

A.心脏按压法B.口对口呼吸法C.口对鼻呼吸法D.心肺复苏法

9.操作票应保存()

A.三个月B.六个月C.九个月D.一年

10.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可到现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.岗位技能培训B.安全知识教育C.领导批准D.电气知识培训

11.动火工作票一般至少一式()份,一份由工作负责人收执、一份由动火执行人收执、一份保存在安监部门(或具有消防管理职责的部门)(指一级动火工作票)或动火部门(指二级动火工作票)。

A.二B.三C.四D.五

12.在进入电缆沟、孔洞、密闭容器内工作前,必须进行(),确认有足够的空气可供正常呼吸。

A.约1分钟的通风B.约5分钟的通风C.充分通风D.二十分钟左右

13.《安规》(热力和机械部分)规定,在脱硫烟道内部作业必须使用()V的防爆照明灯具。

A.12B.24C.36D.48

14.高压设备发生接地时,室内人员应距离故障点()m以外。

A.1B.2C.3D.4

15.作业人员在现场工作过程中,若因本身工作所引起异常情况或断路器(开关)跳闸、阀闭锁,应保留现场并立即通知(),以便及时处理。

A.工作负责人B.工区领导C.调控人员D.运维人员

16.进行心肺复苏法时,如有担架搬运伤员,应该持续做心肺复苏,中断时间不超过()s。

A.5B.10C.30D.60

17.《安规》(热力和机械部分)规定,进入煤粉仓、引水洞等相对受限场所以及地下厂房等空气流动性较差的场所作业,必须事先进行(),并测量氧气、一氧化碳、可燃气等气体含量,确认不会发生缺氧、中毒方可开始作业。

A.通风B.气体测量C.监护D.通流

18.事故的责任分为主要责任、次要责任、()。

A.重大责任B.一般责任C.同等责任

19.违章按照性质分为()违章、行为违章和装置违章三类。

A.管理B.人员C.制度

20.在室内高压设备上工作,应在工作地点两旁及对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上和禁止通行的过道遮栏(围栏)上悬挂()的标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“从此进出!”C.“禁止合闸!”D.“在此工作!”

参考答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论