医院第二季度个人工作总结

医院第二季度个人工作总结

20xx年其次季度，中医院在院领导和护理部的关切支持下，环绕年初订定的护理治理目标和工作方案，开展各项护理工作，严格各项方案的落实，全年各项工作指标基础达到了目标要求，x月x日，在副院长的主持下，全院护士长对20xx年其次季度护理工作做了陈诉请示，总结如下：

一、增加中医特色护理

各科室增加中医护理的学问以及操作培训，组织中医理论以及技能考试，全面进步全院护士整体中医护理程度，乐观普遍的将中医护理利用莅临床实践。

二、注意护理人才培育，护理人员素养广泛进步

各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技巧操作稽核，从理论到实践上进步护理人员整体素养。护理部及护士长禁绝时查房，提问，内容为根基理论学问，院内沾染学问和专科理论学问，以匆忙进人人协作学习和提高。

三、增加护理平安治理，包管护理平安

增加对护理缺陷、护理投诉的归因阐发；对发生的护理缺陷组织争论，阐发发生的缘由，应吸取的教训，订定整改步伐，对重复呈现同样问题的护士责其深刻熟悉，的确在护理工作中利用持续质量改进。

四、开展优质护理办事，进步病人满足度

要求全部护士按规范着装，使用文明语言，改良办事态度，建立以病人为中心，一切办事为病人，急病人所急，想病人所想的办事意识，充分满意病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动未便的病人我们赐予多方面照看，切实为病人供应优质的办事，让病人满足。

五、护理文件书写

切实做到精确、客看及连续，在书写历程中要仔细考虑，能客看、真实、精确、实时、完整的反应病人的病情变更，赓续强化护理文书正规书写的意义，使每个护士能正直书写态度，同时增加监督反省的力度，创造问题实时矫正，每月进行护理文书质量阐发，对存在问题提出整改步伐，并继承监控。

六、急救物品完好率达到100%

急救物品进行交接班治理，每班专管人员进行全面反省一次，护士长每周反省，随时抽查，包管了急救物品始终处于应激状态。

七、增加科室院感治理

增加医院沾染治理，落实医院沾染治理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止感染病的流传，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废料治理，防止交叉沾染。

面对20xx年我们充溢了信念，在确定造诣的同时，我们也糊涂的观到存在的不够，前进的途径上有桂冠，也有荆棘，我们将以此为契机，乘势而上，以科学、严谨、求实、立异的态度，去欢迎挑战；岁月有痕，20xx我们动力无限！

医院其次季度个人工作总结（二）

20xx年这一年的其次个季度就这么离去了，我在这也有了很长时间，感受时间的消逝，就是那么不经意间。在这段期间，我尽职尽责，真才实干，以下就是我这段时间的总结：

1.加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。

2.求真务实，不断开创工作新局面。

3.打造良好团队精神。

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零开头，以乐观热忱地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院进展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的