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文档简介

职业卫生应急救援预案一、编制目的为了提高我单位职业卫生事故应急救援能力，减少职业卫生事故的发生和事故处理后果，规范职业卫生应急救援工作，根据《安全生产法》和《职业病防治法》的要求，经过大量实践和反复推敲，制定本预案。二、编制依据1.《安全生产法》2.《职业病防治法》3.《突发事件应对法》4.国务院有关部门颁布的有关职业卫生管理和应急救援的规定、标准、规程和技术指导文件。三、应急组织机构本单位设有职业卫生应急救援领导小组。领导小组由总经理、安全主管、职业卫生管理人员、生产第一线相关岗位负责人组成，领导小组负责组织、指挥职业卫生事故的应急救援工作，并定期开展应急演练。四、事故分类和应急级别1.事故分类职业卫生事故分为三类，具体如下：一、轻微事故：对工人造成轻微伤害或基本无损害，可以由工作人员进行简单处理和消除。二、一般事故：对工人造成一定损害，需要采取一定措施进行处理和消除。三、重大事故：对工人造成严重的人身伤害、财产损失以及环境污染，需要采取大规模、复杂的应急措施。2.应急级别按照事故的危害程度，将职业卫生事故划分为四个级别：一级、二级、三级、四级。应急级别与事故等级对应，级别越高，事故等级越高，反映了事故的危害程度越大，应急救援措施越复杂。五、应急预案1.应急预案组成部分职业卫生应急救援预案的内容包括：（1）事故排除措施（2）事故救援措施（3）伤员急救、转运措施（4）污染源处置措施（5）环境监测措施（6）信息发布措施（7）应急演练措施（8）应急救援物资储备、调配措施（9）应急管理措施。2.应急流程应急流程包括：事故发生后，领导小组应及时启动应急预案，下达各岗位应急任务，组织应急救援人员进行现场勘察，确定应急处理方案。现场救援结束后，根据事故后果，及时处理并汇报领导小组，启动事故调查和处理程序。六、应急物资和设备1.应急物资本单位应配置一定数量的应急物资储备，包括：（1）应急通讯设备：输入输出设备、救援指挥车、拍摄设备、遥控器等。（2）应急处理设备：呼吸器、防护面罩、消毒水等。（3）应急医疗器材：急救药品、医疗器械等。2.应急设备本单位应按照国家规定，配置必要的应急设备，包括：（1）救援车辆：担架车、输送车、移动台、专业装备车辆等。（2）救援器具：救生绳、紧急救生衣、救生梯、轻便梯子等。（3）照明设备：采用手提式可充型、LED大功率防爆手灯、矿灯等。七、应急演练为确保职业卫生应急救援预案的有效性，本单位定期开展应急演练。演练内容包括：领导小组启动应急预案、组织应急救援人员赶赴现场、救援人员现场勘察、制定应急处理方案等。综上所述，本单位的职业卫生应急救援预案，是一个科学的、灵活的、具有实施性的方案

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