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文档简介

学校后勤小学文明办公室评选方案一、背景学校后勤是学校的重要组成部分，为学校提供良好的后勤服务和支持，保障学校正常的教学和生活秩序。因此，为了进一步推进学校后勤管理工作的规范化、科学化、人性化，提高后勤服务质量，增强后勤团队的凝聚力和专业素质，特别制定此评选方案。二、评选目的1、推进学校后勤服务工作的规范化、科学化、人性化。2、激励和表彰学校后勤在服务中的突出表现，增强后勤人员的责任感和奉献精神。3、提高后勤团队的凝聚力和专业素质，促进学校后勤服务的进一步发展和提升。三、评选内容1、小学文明办公室评选小学文明办公室，主要考察办公室的管理、服务意识和服务质量。评选内容包括：文明办公环境、文件管理、卫生保洁、服务态度、工作效率等方面。2、后勤员工评选后勤员工，主要考察其工作态度、服务质量和专业素质。评选内容包括：服务态度、工作效率、服务质量、团队协作等方面。四、评选流程1、宣传推广阶段通过学校网站、广播、微信公众号等多种形式，对本次评选活动进行宣传，并向全体后勤人员发出参加评选的通知。2、提名阶段学校将通过民主推荐和自荐两种方式，征集小学文明办公室和后勤员工的候选人。学校后勤管理部门将针对提名人员进行初步审核，确定符合资格的候选人。3、初评阶段由评选委员会对符合资格的候选人进行初步评审，主要从工作态度、服务质量、专业素质等方面进行评价，并依据评分结果选拔出入选名单。4、定盘阶段评选委员会将通过现场考察、个人面谈等方式对入选名单进行最终评估，依据评分结果确定获奖名单。5、表彰授奖阶段学校将举行表彰仪式，对入选名单进行公示和表彰，并为获奖人员颁发证书、奖金等奖励。五、评选标准1、小学文明办公室评选标准主要内容文明办公环境办公室的布局和装修，环境整洁度、安全状况等文件管理文件处理速度、精度和及时性、机密文件的保管等卫生保洁办公区内的卫生清洁及消毒情况等服务态度办公服务人员的礼仪、态度、语言、沟通技巧等工作效率办公室的工作效率、文件处理速度、人员配备等2、后勤员工评选标准主要内容服务态度工作人员礼仪、态度、语言、沟通技巧等工作效率工作人员完成工作的速度、精度和及时性等服务质量工作人员对接服务项目的专业素质和服务质量团队协作工作人员团队协作、沟通协调和资源共享等六、评选结果和奖励通过评选，将评选出小学文明办公室和后勤员工各5名，分别授予“优秀小学文明办公室”和“优秀后勤员工”称号，并给予奖金和证书。七、总结本次评选活动充分发挥了评选的激励和推动作用，不仅展现了

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