企业职工伤亡事故经济损失统计规范

企业职工伤亡事故经济损失统计标准ＧＢ６７２１──８６StatisticalStandardofEconomiclossestheCasualtyAccidentsofEnterprisestaffandworker本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围、计算方法和评价指标。１.基本定义１.１伤亡事故经济损失指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。１.２直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。１.３间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。２.直接经济损失的统计范围２.１人身伤亡后所支出的费用２.１.１医疗费用（含护理费用）２.１.２丧葬及抚恤费用２.１.３补助及救济费用２.１.４歇工工资２.２善后处理费用称２炸.察２权.蛮１处理喝事故的虾事务性查费用摔２你.停２携.抓２现场搬抢救费拍用维２刃.齐２灭.竟３清理潜现场费垃用感２妄.检２支.亿４事故考罚款和耀赔偿费陵用迟２适.张３财产育损失价哲值站２葡.叨３鸣.睡１固定告资产损罩失价值仁２拍.兼３涛.砖２流动狮资产损引失价值畅３寨.燥间接经虏济损失征的统计居范围慕３扛.悬１停产铸、减产铺损失价梢值集３序.药２工作驶损失价渣值节３瓦.稼３资源芳损失价险值睁３依.育４处理辫环境污依染的费乐用钞３婚.润５补充眼新职工呢的培训省费用（洗见附录华）圆３夸.岸６其它注损失费抖用步４行.荐计算方灭法觉４士.镜１经济忘损失计肾算公巾式忠话外Ｅ＝羞Ｅ劳d哭＋违Ｅ撕i肌（１）运式中：隐Ｅ求─肠─部经济损臂失，万辩元；国Ｅ瓜d讲─沿─巴直接经遵济损失陵，万元庆；市Ｅ舟i胡─堡─夺间接经膊济损失倡，万元蝴。丽４创.浆２工作洲损失价趋值计算稼公哗式敲交驶Ｖ秘w竹＝艇Ｄ泪l呀×级（Ｍ／河（烦Ｓ态×嫩Ｄ）例）躲膏（２）另式中：关Ｖ富w肾─毫─氏工作损寸失价值拌，万元嫌；陶Ｄ晓l雨─债─耍一起事涉故的总骑损失工殃作日数脏，死亡控一名职摇工按６涂０００嚷个工作城日计算送，受伤断职工视漂伤害情秆况按Ｇ干Ｂ６４等４绸１返─炼８６《楼企业职傲工伤亡禁事故分命类标准患》的附微表确定筑，日；古Ｍ喊─得─欲企业上刺年税利庸（税金壳加利润法），万魂元；束Ｓ昂─鉴─肝企业上还年平均册职工人扇数；择Ｄ污─味─究企业上闻年法定低工作日股数，日浓。帝４如.府３固定猪资产损撤失价值居按下列闯情况计放算：繁４魄.部３赔.已１报废柴的固定桨资产，葛以固定泪资产净摧值减去套残值计膜算；占４甲.严３魄.房２损坏炕的固定较资产，呼以修复挥费用计隐算。搅４忌.伍４流动析资产损新失价值均按下列便情况计金算；偿４围.雅４滩.相１原材槽料、燃靠料、铺桑助材料纲等均按捡帐面值牵减去残陵值计算扔；肆４政.燕４背.驴２成品语、半成痛品、在释制品等槽均以企载业实际收成本减妹去残值烧计算。浆４掉.夹５事故闯已处理闻结案而我未能结逝算的医匹疗费、银歇工工挂资等，君采用测矮算方法忙计算（宝见附录技）。复４级.祸６对分芦期支付映的抚恤柜、补助贫等费用垃，按审开定支出世的费用凑，从开昂始支付滑日期累型计到停艺发日期镇（见附荒录）等４肿.娘７停产杂、减产布损失，基按事故浊发生之肾日起到唉恢复正损常生产绸水平时语止，计牵算其损柏失的价而值。钱５洞.挺经济损肾失的评仔价指标讽和程度划分级绑５后.欧１经济思损失评种价指标太５风.惩１蜓.否１千人兰经济损摔失率悄计算公冤式：张Ｒ叼s详＝（Ｅ肺／Ｓ著）仙×折１００捧０氏‰单式中：列Ｒ冶s异─捏─漂千人经妻济损失塑率；桌Ｅ阴─霞─德全年内前经济损箱失，万骑元；托Ｓ针─像─证企业职吩工平均萝人数，尸人。天５毅.炒１闪.蜻２百万在元产值枪经济损兼失率影计算公障式：刺Ｒ俯v奥＝（Ｅ某／Ｖ循）鲁×阻１００挥％仔式中：腿Ｒ杆v笼─音─击百万元沈产值经诚济损失案率；斯Ｅ炉─朝─千全年内滑经济损猪失，万委元；廊Ｖ衣─条─持企业总晃产值、爽万元。划５壳.蚀２经济率损失程贯度分级构５码.到２京.葛１一般惭损失事似故筝经济损真失小于渣１万元游的事故把。积５灾.柴２纵.运２较大菌损失事房故欺经济损皱失大于滨１万元乡（含１扛万元）陷但小于定１０万爪元的事识故。打５换.灵２陡.既３重大激损失事膜故纠经济损蜜失大于栽１０万娇元（含谈１０万牲元）但彼小于１镜００万环元的事尘故。垫５愧.刷２慰.真４特大夫损失事棉故挖经济损侧失大于涌１００东万元（惜含１０印０万元算）的事溜故。附：闷几种经搏济损失社的测算骆法（补唯充件）匀１罩.更医疗费才按下列凑公式测絮算：Ｍ钩＝途Ｍ考b摘＋（候Ｍ耀b功／Ｐ航）窝×亭Ｄ牙c扑式中：表Ｍ虽─使─烛被伤害头职工的当医疗费叙，万元链；另Ｍ悟d移─但─训事故结辜案日前膏的医疗蚊费，万浸元；层Ｐ落─浊─抢事故发限后之日粱至结案影之日的产天数，谷日；卧Ｄ辩c飞─或─于延续医纳疗天数咏，指事早故结案金后还须交继续医唱治的时雄间，由敢企业劳悦资、安蚕全、工邪会等按浮医生诊码断意见溜确定，钱日。盘２学.愚歇工工厉资按下雹列公式捎测算：舞Ｌ＝归Ｌ粱q甩×聋（毅Ｄ榜a龙＋在Ｄ严k庭）虾式中：与Ｌ临─齿─考被伤害钓职工的砖歇工工士资元；孩Ｌ妇q叹─滚─粉被伤害街职工日巩工资，睁元；耗Ｄ碎a杂─族─岔事故结堤案日前欣的歇工葵日，日持；某Ｄ罪k谢─扰─顿延续歇亚工日，婶指事故会结案后均被伤害称职工还娇须继续杰歇工的亩时间，新由企业钟劳资、丙安全、狱工会等铁与有关棍单位酌崭情商定塌，日。蛋注：上顺述公式怠是测算侮一名被完伤害职身工的歇荡工工资粉，一次竿事故中宏多名被线伤害职马工的歇悉工工资覆累计计干算。惨３英.凤补充新讽职工的督培训费抗用陪３凉.倾１技术秩工人的投培训费漆用每人阅按２０情００元徐计算。叮３速.孔２技术偶人员的摸培训费孕用每人蹈按１万拨元计算叛。依３桶.诱３补充紫其它人马员的培悉训费用辟，视补亏充人员谈情况参宴照孕３佛.龙１、腔３吵.覆２酌定落。路４绣.扶补助费电、抚恤甲费的停助发日期径４娱.蛙１被伤俊害职工或供养未免成年直民系亲属冶抚恤费份累计统气计到１阅６周岁赵（普通狠中学生篇在校生望累计到敬１８周丈岁）。闪４龄.剑２被伤膨害职工趴及供养趴成年直衬系亲属项补助费济、抚恤叙费累计鞋统计到康我国人债口的平凳均寿命垒６８周释岁。木《企业均职工伤恩亡事故改经济损杯失统计父标准》里编制说孕明姿ＧＢ６缝７２挡１渠─篇３６寻一、编麦制过程丧《企业谎职工伤但亡事故把经济损企失统计连标准》欺是原国羊家劳动骆总局以合（８２扎）劳部厉护字１限８号文村委托湖普北省劳岔动人事伯厅和冶痕金部安涝全技术但研究所盛起草的捞国家标热准。野为了完咳成这项缎任务，尚我们进谎行了大全量的调些查研究衫工作。蹦首先我忘们深入烛到厂矿敌企业，昼广泛了烤解职工死伤亡事流故的经淡济损失速状况，京收集了萌大量的厘事故损鸦失案例腾。同时梢，查阅男了许多孩中外有嫁关资料寿。在此浸基础上球，于八业四年三沉月开始听了起草请工作，膜在各方割面的支艰持下，帐于八四予年十二吐月完成职了《标红准》（丽征求意恼见稿）灿和编制季说明等喝两个文丰件，并炸印发给群全国１涂０２个含单位（蜓个人）寒。随后泼，走防衰了国家抵经委、库统计局钱、标准傲局及石纺油、化什工、煤健炭、冶严金、交番通、机竭械等部激和有关齿科研单谁位、大袍专院校骄的专家闹，并到摊上海、迅天津、洁四川、歇广东、兰福建、抄浙江、嘴江苏、鼓陕西、牧江西、抛河南等足省市和况深圳、叠厦门、源汕头等块经济特材区进行弓了座谈虑，征求逃了他们臂对《标海准》（遭征求意丧见稿）均的意见归。控有关部最门和单效位，对病这项工召作很重序视，有雀的召开斯了座谈逃会，有眨的做了惕调查研籍究，有粗的将《堤标准》兼（征求辱意见稿执）复印员给本部加门各有拥关单位员进行讨器论，对军编制工狡作给予唇大力支梁持。妻我们先京后共征咳得重要于意见７及０多条吃，经过甲综合整析理，归拿纳成条煮。根据分这些意弯见，我拘们对《皇标准》骄（征求砌意见稿延《认真荷地进行吗了修改筐和补充液，将采鼠纳和部刮分采纳康的意见东充实到碗条款中煌，于八五五年六千月完成来了《标渠准》（芳送审稿茧）。根例据部局皆的安排及，八五沟年七月府在黑龙睛江省牡飘丹江市桨召开的承《企业棒职工伤龙亡事故隔分类标弃准》和宜《企业贤职工伤绢亡事故志调查分浆析规则队》的审卸定会议迟上对本洽标准（答送审稿法）进行搜了讨论剂，根据键会议讨包论的意移见，我续们对《泊标准》强（送审廉稿）又喊作了进粘一步的摆修改和励补充。举八五年蹄十一月吧，在由灭劳动人塘事部劳惕动保护慧局主持展召开的积本《标颠准》审妄定会上歉，与会勿领导干摩部、教带授、专腔家、工丽程技术宋人员和帽劳动保舒护管理继干部，廉对本《眼标准》奶（送审巡稿）进垦行了认药真的讨酒论和审抄议，作夜了必要青的调查作、补充缎和修改份。琴二、编近制本标躲准的目僵的和意桥义奔党和国体家十分涌关心广减大职工扑的安全竭和健康纳，极为揉重视职今工伤亡缝事故的吵情况。猫为此，蒙在五十协年代就萄制定了眯伤亡事晚故报告窃制度，森明确规卖定了对帅伤亡事境故进行奶调查、所登记、凳统计和悦报告的琴具体要偷求。臭职工伤访亡事故聋不仅造含成劳动街者的伤怒亡，而译且给国丰家财产炮造成了粱重大损珍失。目道前调查汪事故往惰往只注栏意职工郑的伤亡史情况，宏分析处营理事故参一般也育仅着眼统于事故往经过、析原因分布析和责刘任划分田等等。刺而对事戏故造成眯的经济燃损失，蜻却没有剩认真统丹计，以是致不能延全面、牙正确地原评价职纷工伤亡达事故和河反映事接故对企义业经济罩效益的殿影响。邮造成这拿种现象岛的原因需之一就宪是对职换工伤亡盼事故经支济损失蔽的统计蓝没有具丛体要求尚。穗随着我秋国经济节体制改颈革的深蜓入发展奴，各项者管理制痒度将逐且步完善闹，事故碰的统计涌工作亦慌将逐步粉科学化错，为正允确评价扰伤亡事蜓故经济唇损失及拌其对企破业经济察效益的灯影响，准给各级铺管理和典监察部前门以及仅企业提充供科学争依据和且适用方贱法，加凝强和完斑善伤亡恋事故的袭统计、胸调查和胖处理，叉提高安挡全工作赞中的经汽济观念巷，使安泉全同企振业的经旨营和效挪益结合论起来，恭制定本卧标准是龄完全必怎要的，汁也是非汇常急需锋的。检三、制泼定本标值准的依扫据和原斤则涛从调查梢的情况脉看，企规业职工膏伤亡事物故经济仗损失主读要包括济五个方伐面：捕一是用识于伤亡抢者的费摄用；管二是物穗资损失奥；句三是生绣产成果倒的减少者；菌四是因蚕劳动时介间的丧柔失而引怪起劳动偏价值的按损失；服五是因融事故引妈起的其诵它损失醉。信对事故厚的经济真损失，作公安、恳冶金、气煤炭、振化工、央保险公辣司等部沉门都在梁各自范糕围内拟奇定了统溪计办法哀。授从国外切资料看交，统计口事故经冒济损失课有一些落推荐的羡计算公置式和学甚术性的同论述，架如海因般里希的钓事故损拘失计算洒法和西吩蒙兹的筒事故损圈失计算晒法等，痕但尚未魔见到受幅到各方台面公认三的统计陪办法。柱基于上捞述情况膛，我们贡对调查馅的情况剃和收集守的资料榨进行了浮综合分嘴析，并盲遵循下细列原则醉制订出卫符合于打我国国恶情的《镜企业职舌工伤亡风事故经泡济损失迷统计标烈准》抖（一）腿科学性门原则朵本标准冰科学地泥反映了骗伤亡事谷故经济块损失的家客观实衰际和内塔在属性简，对现谦行有一蚀些不合害理统计翁方法，重不科学墨名词进傅行修改村和更正满，各项扭统计项搅目的名童称、涵哀义和计怨算方法而等都明对确了科扑学含义僵和具体饮的要求凳。如：蚁事故造想成被伤多害职工福劳动功风能部分移和全部恩丧失的铃工作损尾失，就剪是从政怒治经济印学的观琴点出发际，应用厉统计原毕理来如环实地反喜映被伤熔害职工警因工作妇损失少渣为国家堆和社会寇创造的所价值。惩（二）恐简明性星原则抬企业职纽工伤亡尊事故造务成损失灿的情况胜是很复歪杂的，舞涉及企姿业经济旱业务面绕也很宽蜂，表现帅出来的粉形式多君种多样浸，本标或准把各兰种名目闷的统计嫂项目和裤内容加际以选择离和概括庄，综合套归并，飞突出重宵点，以旷使内容肃简明扼坟要计算旅方便。紫如财产功损失情裤况虽很苗复杂，顶但在《旗标准》惠中归并绒为两项小，既简阶单明了常，也与餐企业财袋产管理秀办法相旺吻合。丑（三）妇可行性舍原则忧为使标眉准从实海际出发童，切实棕可行，出所有统击计项目编和计算伙方法既品遵循了纠我国企系业现行猪的财务甘制度，辟又有确受切的实柜际内容却，并符烤合企业研经济管餐理的现坡实情况垄。如：香事故引麻起的丧网葬信抚椒恤费、便补助及聋救济费单等的支材出，是守按照我替国劳动掏保险条元例的规疗定，由挤有关部栋门按财得务制度非办理，蓄而在统恳计伤亡旧事故经旦济损失续时，只喘须根据榴支出情劳况，如悼实统计踏和报告越。然四、标及准正文笑编制说旅明甘（一）琴关于直挣接经济针损失和私间接经凯济损失膛为了有射利于安消全管理耳和便于薯统计，育通常都准将企业粥职工伤苦亡事故午的经济暑损失分割为直接谨经济损制失和间剧接经济组损失。编由于划还分原则惨不同，丙直接经钩济损失瞎和间接题经济损例失的概玉念和内吉涵就很便不一样虚。当前废应用得桶比较多惕的有如毫下三种妥：壳（１）弃以事故糟损失与英事故本您身的关熄系来划屿分。直句接经济击损失就孩是事故知造成人银身伤亡漂和毁坏始财产而自损失的剂全部费握用。除释直接经泪济损失扬以外因龙事故造漏成的其芒它经济职损失为枝间接经刘济损失唇。这种距划分法怀，为我泻国劳动被部门、网企业主怖管部门婆和厂矿登企业所弄应用。土（２）柳以事故涂损失柔与设“奔保险公发司棚”聋的关系毯来划分询。直接仍经济损栽失就是嫂保险公粪司支付偿的各项强赔偿费拦，把不桶由保险偿公司补站偿的事雀故损失笑定为间串接经济阳损失。业这种划你分法，斑在国外桶应用得然比较普下遍。摧（３）耳以事故那损失帽与还“详被伤害咳人遥”抓的关系陆来划分插。直接物经济损湖失就是欲与被伤凡害人直拆接相关次的费用颜。除此押以外都狱是间接引经济损唯失。这层种划分节法，在符研究部屡门有所戚应用。毒本标准啄采用事统故损失仰与事故朵本身的吊关系来母划分的远原则，弹将直接弯经济损股失定为墨因事故森造成人纸身伤亡血及其善桥后处理披、财产奏毁坏损殊失的价沿值和支跌出的费旨用。间跨接经济摘损失为钱因事故况导致的疮产值减栽少、资帮源破坏告和受事隶故影响镜而造成冶其它损办失的总基价值。钞这样，连使事故卡损失与员事故本板身有机援地联系川起来，神既能全乱面了解糖、分析暖事故的翠经济损聋失，又乓符合我较国各部疲门、各稠企业的歌实际情烛况。研（二）蜜关于工垂作损失肆价值产１逗.优工作损念失淘事故使劳被伤害铺职工的窜劳动功仙能部分拥或全部位丧失而座造成的技损失，做称为工释作损失垒（或称智劳动损死失）。敲这种工鼠作损失娇，可看尚成是由反于事故哲所造成办劳动时贫间的损叠失，它怜与伤害易的严重沫程度成密正比，蠢即受伤贪愈重，夸则劳动拐功能下萄降的程幼度愈大再，相应挽的劳动孤时间损熊失就越融多，工酒作损失仆就越大撑。在事盗故统计合中，工到作损失拾的大小讨用损失侍工作日带数来量芹度（关顺于损失障工作日速与被伤拥害职工冻伤害情迫况的对拆应关系流可参阅渗ＧＢ６筛４４清１岭─运８６《例企业职彼工伤亡扒事故分余类标准读》）。居职工受悲伤或死拌亡而不腰能继续稿工作或姐改为从系事较轻敞的简单毯工作，遍就经济城效果讲匙，被伤搅害职工棵就不能叫继续为怕国家和宝社会创筑造物质疼财富或验者少创缺造物质亭财富，环企业的组经济效盗益也会深受到一赚定的影哭响。因雹此，由绒于被伤者害职工封劳动功秋能部分计或全部衬丧失而君造成的耀工作损使失，应能该作为椅很重要政的经济匹损失来情统计，颜它的损桶失价值苍就是被加伤害职揪工少为谷国家和胶社会创优造的价足值。锻２劲.盗计算方惜法杜被伤害涉职工因彻事故而适造成的钓工作损疏失价值扇的计算绪有三种晓方法：当（１）绸工作损该失价值桂（２）踏工作损楚失价值冶（３）饿工作损找失价值屡这三种惠计算方便法的区招别在于占分式中惭分子所思采用的嚷指标不雄同。殃工资是雁指劳动耽者的必添要劳动瘦创造的冬，作为闷劳动报贸酬分配使劳动者挨的那部字分价值多，显然技用工资油总额进熔行计算询，不能消表明被筝伤害职像工因工苗作损失嫩少为国蓄家和社丛会创造闻的价值穴。永净产值崭是指劳稼动者在色一定时洁间内新暂创造的脾价值，舟它包括港补偿劳汗动的价践值和为庸国家及解社会创成造的价美值两部凝分（Ｖ继＋Ｍ）伟，具体骨说它包知括利润原、税金他、利息棕支出、等工资、辉福利费地等项目削，用净萄产值计税算，工城作损失以价值就之偏大，艳因为净就产值包根括工资叮、福利潜费等，膝这些不挡是为国夫家和社耀会创造饲的价值附，而是凳用于补岩偿劳动摧者本身探的一些扰正常开筛支，是睁劳动者朵本身所怀要消耗禽的，而耻且一些歇开支在梯本标准敞的有关鲜款项中此要另行餐计算，筐所以用御净产值绕为指标死进行计过算，也件不能如料实反映莫被伤害叔职工因述工作损掀失少为骗国家和垫社会创纳造的价撒值。奶税金和宵利润之舌和是劳颠动者超躲出必要呆劳动时我间所创迅造的那购部分价俱值，是犬职工在串一定时笋期内为若国家和底社会所炒提供的四纯收入播，具体管表现为验企业销贤售收入扁扣除成激本后的平余额。魂因而用债税金加殊利润进描行计算碌，就如瓶实地反铁映了被歇伤害职攻工因工羡作损失竭少为国某家和社盈会创造赢的价值汽，并且汽税金和染利润这脂两个指喂标是目拒前常用休来评价退企业经刑济效益绝的综合粒指标，托用它进触行计算馅比较符严合实际锐情况，义也便于分引用。钉（三）足对执４具.破５款的关说明页调查、胆统计职徐工伤亡燕事故的胜经济损缺失，是于事故调本查、处既理的一稠部分，郊其统计酷应和事讯故处理胁结案同骡步，同费期上报召。所以岸本款规板定事故吗的经济寒损失到腔事故处埋理结案叨时，对企还未能终结算的拍医疗费磁、歇工蜂期间工脸资等采到用测算陕方法（陶见附录冷）统计繁。一般疏说到事糊故处理批结案时啊，还未凤能结算先的经济滚损失项丧目不多咐，其数摊额也不系大，所秃以这样克规定并史不影响副如实统侵计事故潜的经济办损失。奥（四）斯关于伤倘亡事故饿经济损获失的评颜价指标及目前评桌价企业先职工伤峰亡事故然的规模喷、严重染程度和峰企业安形全生产龄状况，役常用死痰伤人数瓣、伤亡川频率等中指标为匆评价尺爹度。但稀这仅是汪从死伤虽人数的落方面进馆行评价述。为了清从经济堂角度评匪价企业愚职工伤勒亡事故末的规模研、严重阶程度和锹企业安圈全生产酿状况，锋本标准庆采取了耐经济损历失（Ｅ谎）、千创人经济晒损失率粱（宜Ｒ包s时）百万笨元产值与经济损双失率（饼Ｒ厨v插）等从让三个不腊同方面静来进行伪评价。尼从事故剥发生所身造成的火后果来晋看，无连非是两征个方面者的损失坏：一个胡是人员棕伤亡损红失，一锯个是经撇济损失宜。本标响准就是闻从经济记角度出塔发，用锣经济损柔失（Ｅ御）来评运价、衡侦量职工担伤亡事滩故的规胀模和严间重程度洽。这样售就弥补断了仅从逗事故后犯果的一兽个方旧面丢─柿─告人员伤坡亡来评悄价事故焦的评价蝇方法，跑使得能尖从事故牧后果的券两个方翠面全面筹地评价式职工伤老亡事故教，而且续经济损俭失（Ｅ么）简单玻明了，兴使于统猾计和比盘较，符驱合我国缠厂矿企满业的实阵际情况旷。罗千人经转济损失政率（踢Ｒ杏s亲）和百悲万元产寺值经济裙损失率治（晋Ｒ意v垒）这两仗个评价摇指标是