2023年员工入住保证书(2篇)_第1页
2023年员工入住保证书(2篇)_第2页
2023年员工入住保证书(2篇)_第3页
2023年员工入住保证书(2篇)_第4页
2023年员工入住保证书(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年员工入住保证书(2篇)

书目

第1篇关于公司员工入住宿舍的保证书

第2篇公司员工入住宿舍保证书

关于公司员工入住宿舍的保证书

为使住宿环境清洁、卫生、平安,给员工一个良好之休息场所,全部住宿员工均作如下保证:

一、平安保证

1、平安用电:遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不运用大功率电器,平安节能,人走关灯。

2、防火防盗:不在宿舍区吸烟,不在宿舍内运用明火,不存放易燃、易爆等危急物品。个人珍贵物品现金妥当保存,以防丢失。不擅自由宿舍留宿他人。

3、行政治安:不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何作奸犯科的事。协作管理部门完成各项表格登记,和平安检查。

二、卫生保证

1、个人卫生:个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

2、公共卫生:自觉爱惜公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不顺手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。当心运用洗浴设施,自觉节约用水。

三、行政管理

1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员违纪违规行使管理权,对不听从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。

2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

3、建立卫生值日制度,每室每天有人负责本舍卫生。

4、全部人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作支配而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。

5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、平安状况,住宿员工必需协作。

四、其他

1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的平安完整,不得随意改造或变更房舍。

2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完好状态交予员工运用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

签字:年月日

公司员工入住宿舍保证书

为使住宿环境清洁、卫生、平安,给员工一个良好之休息场所,全部住宿员工均作如下保证:

一、平安保证

1、平安用电:遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不运用大功率电器,平安节能,人走关灯。

2、防火防盗:不在宿舍区吸烟,不在宿舍内运用明火,不存放易燃、易爆等危急物品。个人珍贵物品现金妥当保存,以防丢失。不擅自由宿舍留宿他人。

3、行政治安:不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何作奸犯科的事。协作管理部门完成各项表格登记,和平安检查。

二、卫生保证

1、个人卫生:个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

2、公共卫生:自觉爱惜公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不顺手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。当心运用洗浴设施,自觉节约用水。

三、行政管理

1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员违纪违规行使管理权,对不听从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。

2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

3、建立卫生值日制度,每室每天有人负责本舍卫生。

4、全部人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作支配而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。

5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、平安状况,住宿员工必需协作。

四、其他

1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的平安完整,不得随意改造或变更房舍。

2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论