版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物流优化技术课件大M法和两阶段法第一页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
先将约束条件标准化,再引入非负的人工变量,以人工变量作为初始基变量,其对应的系数列向量构成单位阵,称为“人造基”;然后用大M法或两阶段法求解;
线性规划限制条件都是“≥”或“=”类型的约束——第二页,共三十一页,编辑于2023年,星期日等式约束左端引入人工变量的目的
使约束方程的系数矩阵中出现一个单位阵,用单位阵的每一个列向量对应的决策变量作为“基变量”,这样,出现在单纯形表格中的B(i)列(即约束方程的右边常数)值正好就是基变量的取值。
(注意:用非基变量表示基变量的表达式)第三页,共三十一页,编辑于2023年,星期日①如果限制条件中既有“≤”类型的约束,又有“≥”或“=”类型的约束,怎麽办?构造“不完全的人造基”!
讨论②为什麽初始可行基一定要选单位阵?
b列正好就是基变量的取值,检验数行和b列交叉处元素也正好对应目标函数值,
因此称b列为解答列第四页,共三十一页,编辑于2023年,星期日(2)写出初始基本可行解——
根据“用非基变量表示基变量的表达式”,非基变量取0,算出基变量,搭配在一起构成初始基本可行解。
2、建立判别准则:(1)两个基本表达式的一般形式
LP限制条件中全部是“≤”类型约束,新增的松弛变量作为初始基变量的情况来描述:第五页,共三十一页,编辑于2023年,星期日此时LP的标准型为非基变量 基变量第六页,共三十一页,编辑于2023年,星期日初始可行基:初始基本可行解:
第七页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
一般(经过若干次迭代),对于基B,用非基变量表出基变量的表达式为:用非基变量表示目标函数的表达式:
第八页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
若是对应于基B的基本可行解,是非基变量的检验数,若对于一切非基变量的角指标j,均有≤0,则X(0)为最优解。(2)最优性判别定理(3)无“有限最优解”的判别定理
若为一基本可行解,有一非基变量xk,其检验数,而对于i=1,2,…,m,均有,则该线性规划问题没有“有限最优解”。第九页,共三十一页,编辑于2023年,星期日举例:用非基变量表示基变量的表达式代表两个约束条件:x2对应的系数列向量P2=(1,3)T,设:当前的换入变量是X2,按最小比值原则确定换出变量:第十页,共三十一页,编辑于2023年,星期日要求:
于是:
如果x2的系数列变成P2’=(-1,0)T,则用非基变量表示基变量的表达式就变成;可行性自然满足,最小比值原则失效,意即x2的值可以任意增大→原线性规划无“有限最优解”。第十一页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
3、进行基变换(1)选择进基变量——原则:正检验数(或最大正检验数)所对应的变量进基,目的是使目标函数得到改善(较快增大);进基变量对应的系数列称为主元列。(2)出基变量的确定——按最小比值原则确定出基变量,为的是保持解的可行性;出基变量所在的行称为主元行。主元行和主元列的交叉元素称为主元素。第十二页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
4、主元变换(旋转运算或枢运算)按照主元素进行矩阵的初等行变换——把主元素变成1,主元列的其他元素变成0(即主元列变为单位向量)写出新的基本可行解,返回最优性检验。
例1.8的表格单纯形法计算过程:
第十三页,共三十一页,编辑于2023年,星期日表格单纯形法求解步骤第一步:将LP化为标准型,并加以整理。引入适当的松驰变量、剩余变量和人工变量,使约束条件化为等式,并且约束方程组的系数阵中有一个单位阵。
(这一步计算机可自动完成)
确定初始可行基,写出初始基本可行解第十四页,共三十一页,编辑于2023年,星期日第二步:最优性检验计算检验数,检查:所有检验数是否≤0?
是——结束,写出最优解和目标函数最优值;还有正检验数——检查相应系数列≤0?是——结束,该LP无“有限最优解”!不属于上述两种情况,转入下一步—基变换。
确定是停止迭代还是转入基变换?第十五页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
选择(最大)正检验数对应的系数列为主元列,主元列对应的非基变量为换入变量;最小比值对应的行为主元行,主元行对应的基变量为换出变量。第三步:基变换确定进基变量和出基变量。第十六页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
利用矩阵的初等行变换把主元列变成单位向量,主元素变为1,进基变量对应的检验数变成0,从而得到一张新的单纯形表,返回第二步。第四步换基迭代(旋转运算、枢运算)
完成一次迭代,得到新的基本可行解和相应的目标函数值第十七页,共三十一页,编辑于2023年,星期日该迭代过程直至下列情况之一发生时停止检验数行全部变为非正值;(得到最优解)或主元列≤0(最优解无界)
停止迭代的标志(停机准则)
依据:最优性检验的两个定理最优性判别定理;无“有限最优解”判断定理第十八页,共三十一页,编辑于2023年,星期日五、各种类型线性规划的处理1、分类及处理原则:(1)类型一:目标要求是“Max”,约束条件是“≤”类型——左边加上非负松弛变量变成等式约束(约束条件标准化),将引入的松弛变量作为初始基变量,则初始可行基是一个单位阵,用原始单纯形法求解。第十九页,共三十一页,编辑于2023年,星期日(2)类型二:目标要求是“Max”,约束条件是“=”类型——左边引入非负的人工变量,并将引入的人工变量作为初始基变量,则初始可行基是一个单位阵,然后用大M法或两阶段法求解。(3)类型三:目标要求是“Max”,约束条件是“≥”类型——约束条件标准化,左边减去非负的剩余变量,变成等式约束,化为类型二。第二十页,共三十一页,编辑于2023年,星期日2、处理人工变量的方法:(1)大M法——在约束条件中人为地加入非负的人工变量,以便使它们对应的系数列向量构成单位阵。问题:加入的人工变量是否合理?如何处理?在目标函数中,给人工变量前面添上一个绝对值很大的负系数-M(M>>0),迭代过程中,只要基变量中还存在人工变量,目标函数就不可能实现极大化——惩罚!第二十一页,共三十一页,编辑于2023年,星期日①最优表中,基变量不包含人工变量,则最优解就是原线性规划的最优解,不影响目标函数的取值;②最优表中,基变量中仍含有人工变量,表明原线性规划的约束条件被破坏,线性规划没有可行解,也就没有最优解!
结果问题结果②中求得的最优解是哪个线性规划的最优解?为什麽?第二十二页,共三十一页,编辑于2023年,星期日大M法举例加入松弛变量、剩余变量和人工变量:第二十三页,共三十一页,编辑于2023年,星期日六、迭代过程中可能出现的问题及处理方法1、为确定出基变量要计算比值,该比值=解答列元素/主元列元素。对于主元列的0元素或负元素是否也要计算比值?(此时解的可行性自然满足,不必计算;如果主元列元素全部为0元素或负元素,则最小比值失效,线性规划无“有限最优解”)第二十四页,共三十一页,编辑于2023年,星期日2、出现若干个相同的最小比值怎麽办?(说明出现了退化的基本可行解,即非0分量的个数小于约束方程的个数。按照“摄动原理”所得的规则,从相同比值对应的基变量中选下标最大的基变量作为换出变量可以避免出现“死循环”现象)3、选择进基变量时,同时有若干个正检验数,怎麽选?(最大正检验数或从左至右第1个出现的正检验数所对应的非基变量进基)第二十五页,共三十一页,编辑于2023年,星期日(2)
两阶段法
第一阶段:建立辅助线性规划并求解,以判断原线性规划是否存在基本可行解。辅助线性规划的结构:目标函数W为所有人工变量之和,目标要求是使目标函数极小化,约束条件与原线性规划相同。
第二十六页,共三十一页,编辑于2023年,星期日
求解结果①W最优值=0——即所有人工变量取值全为0(为什麽?),均为非基变量,最优解是原线性规划的一个基本可行解,转入第二阶段;②W最优值=0——但人工变量中有等于0的基变量,构成退化的基本可行解,可以转化为情况①;如何转化?
选一个不是人工变量的非基变量进基,把在基中的人工变量替换出来第二十七页,共三十一页,编辑于2023年,星期日③W最优值>0——至少有一个人工变量取值>0,说明基变量中至少有1个人工变量,表明原问题没有可行解,讨论结束。(1)+++=+++…..21tsxxxMinZmnnn………----=+++.21tsxxxMaxZmnnn(2)…………试比较第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版移动办公设备采购与网络配置合同3篇
- 2025年度个人合伙艺术创作工作室合作协议4篇
- 2024石料矿山环境保护合同补充协议范本2篇
- 科技助力下的学生情绪管理策略
- 宠物教育全解析如何有效沟通与培训
- 校园内火灾应急预案的制定与实施
- 办公室文员入职合同范本
- 2025年度智能交通系统个人劳务用工合同范本4篇
- 教育与科技的结合学校教学楼电气优化策略
- 教育科技视角下的小学科学实验教学实践案例分享与反思
- 2025届河南省郑州一中高三物理第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 个体工商户章程(标准版)
- 七年级英语阅读理解55篇(含答案)
- 废旧物资买卖合同极简版
- 2024年正定县国资产控股运营集团限公司面向社会公开招聘工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 李克勤红日标准粤语注音歌词
- 教科版六年级下册科学第一单元《小小工程师》教材分析及全部教案(定稿;共7课时)
- 中药材产地加工技术规程 第1部分:黄草乌
- 危险化学品经营单位安全生产考试题库
- 案例分析:美国纽约高楼防火设计课件
- 移动商务内容运营(吴洪贵)任务一 用户定位与选题
评论
0/150
提交评论