双城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第1页
双城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第2页
双城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第3页
双城市配电带电作业安全考核测试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

双城市配电带电作业安全考核测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.对于违反《中华人民共和国网络安全法》规定的,由省公司网络安全归口管理部门组织向()报告违法行为信息。

A.检察院B.法院C.公安部门D.纪委

2.作业人员应具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会()。

A.创伤急救B.触电急救C.溺水急救D.灼伤急救

3.高空作业车(带斗臂)使用前应在预定位置空斗试操作一次。

A.正确B.错误

4.若一张工作票下设多个小组工作,()应指定每个小组的小组负责人(监护人),并使用工作任务单(见附录G)。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

5.在带电的电压互感器二次回路上工作,应采取措施防止电压互感器二次侧()。接临时负载,应装设专用的刀闸和熔断器。

A.短路或接地B.短路并接地C.开路D.过载

6.对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于()、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”。

A.特别严重违章B.较严重违章C.严重违章D.一般违章

7.攀登杆塔过程中应检查()和金具锈蚀情况。

A.纵向裂纹B.横向裂纹C.裂纹D.绝缘子污染

8.在有分布式电源接入的相关设备上工作,应按规定()。

A.填用工作票B.填用操作票C.使用口头或电话命令执行D.填用工作任务单

9.巡视工作应由()的人员担任。

A.工作负责人B.工作许可人C.值班负责人D.有配电工作经验

10.违章记分以()为周期,按照分级统计的原则予以累计,不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程。

A.一个自然年B.半个自然年C.一个自然季D.一个自然月

二、判断题(5题)11.绝缘操作杆、验电器和测量杆使用时,作业人员的手不得越过护环或手持部分的界限。

A.正确B.错误

12.用户只能从一个方向获得电能的电力网接线称为无备用接线方式,无备用接线方式通常用于对三级负荷的供电。

A.正确B.错误

13.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处以三万元以上十万元以下罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。

A.正确B.错误

14.配电第一种工作票,应在工作当天送达设备运维管理单位(包括信息系统送达)。

A.正确B.错误

15.开式网络的每一个负荷只能沿唯一的路径取得电能。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.检修(施工)单位的()名单应事先送设备运维管理单位备案。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

17.配电线路、设备故障紧急处理,系指配电线路、设备发生故障被迫紧急停止运行,()的故障修复工作。

A.需短时间恢复供电B.需短时间排除故障C.连续进行D.长时间

18.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

19.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

20.在发生人身触电事故时,可以不经许可,立即断开有关设备的电源,但事后应立即报告()。

A.工作许可人B.工作负责人C.值班调控人员D.运维人员

参考答案

1.C

2.B

3.A

4.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论