经验带你了解职场

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1、任何一个决策永久不是采纳最优的方案，而是最合适的。选择员工也是一样，不肯定要选择最优秀的，可能会选择最合适的。所以让自己变得忠厚一点，往往有意想不到的结果。

2、阎王好斗，小鬼难缠。尊敬每一个你遇到的公司员工，很可能他能决断你是否被录用的.命运。

3、面试之前你要确定一件事情，大部分状况下你并不是一个人才。

4、肯定要踏实的去做一个工作，获得累积是最重要的。年轻并不是收获的时候，而是要付出、汲取和爬升。

5、技能只有在极强的状况下才能发挥巨大的作用，它会让你不断的从底层找到越来越强的老大，最终走上高位。假如没有，你就要多下功夫在人际交往上。

6、不要把钱挂在嘴边，多付出必定有收获。我免费给许多人做过许多事，后来找的人多了，就开始收费了，更多了，就贵了。

7、你唯一可以骄傲的时候，就是谈到你专业的时候，肯定要明示或者默示，这个领域，我是专家。

8、不管你之前做过多久，有多少阅历，都要保持相当的虚心，面试中很大的一个因素就是看你的性格是否能很好的融入团队。有可能破坏团队团结的，再优秀，也可能被舍弃。

9、肯定不要多说太多的话，但再让你说话的时候肯定说的特别精彩。言多必失，说多了，你的水平就一览无余。而关键时刻的让人眼前一亮的发言，往往会让人印象深刻。

10、要有一点坚持，不管是否能看到盼望，最少做一年看看。

11、不要觉得可以靠本领吃饭，除非你在这个领域比同龄人优秀两倍以上，比领域内一般人才优秀一倍以上。

12、假如你不擅长写作，能让你出头的唯恐只有业绩了。

13、高调做事，低调做人，不要给面试的人一种被侵害的感觉，他们面试的人，肯定不能比他们强太多，至少不能表现成这样。

14、职场生涯最重要的往往不是技能，而是有没有人带你入行。一个好的老大，往往能带你进入一个圈子，之后，你才谈的上真正的起步和进展。

15、鉴于你对企业的用处过于稍微可以忽视不计，所以务必做到服装干净正式，立场诚挚，最少让别人看到你心情愉悦。

16、少说多写，只有成文的东西可以让领导看到并重视，口头的建议不值钱。

17、再你没有让人眼前一亮的技能的前提下，你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录用你的主要参考标准。同样垃圾的状况下，企业一般的选择是一个好看一点的。

18、假如面试你的是老板，那么你可以更充分的展示自己。

19、销售类的工作压力会很大，文员类的工作空间会很小，而一般状况下，接触不到管理层只能说明你不够优秀。

20、许多人工作一段时间，不是嫌钱少，就是嫌工作辛苦，事实上你该先问问自己，你能做什么，你值多少钱。事实上，假如没有最低工资的要求，许多人一文不值。

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