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PAGEPAGE1三违帮教员安全生产岗位责任制为推进三违治理工作，落实企业安全生产主体责任，加强教育培训，规范管理和监管，制订三违帮安全生产岗位责任制，建立科学的机制和管理体系，确保安全生产形势稳定，具有重要意义和现实意义。一、安全生产岗位责任制的基本要求(一)切实加强安全生产法律法规的学习和宣传。安全生产法律法规宣传是做好安全生产工作的基础和前提，是防范和消除事故隐患的首要环节。三违帮的教育培训管理工作所涉及的相关安全生产法律法规知识必须得到全面、深入地宣传和普及，切实提高广大教育人员的安全意识和防范意识。(二)落实安全生产责任制。实施安全生产岗位责任制是推进企业安全生产的基本要求，也是三违帮安全生产工作的重要内容。岗位责任制要求每个工作岗位都必须对本岗位的安全负有责任，并定期进行风险评估和事故应急演练，保证能及时发现和处理安全隐患，最大限度减少安全事故发生的可能性，确保员工人身安全。(三)加强岗位培训和考核工作。三违帮的教育培训管理工作对教育人员的安全意识有着较高的要求。三违帮应加强对安全生产相关知识的培训，重点向新进员工、重大危险源岗位员工、受特殊保护人员开展安全生产知识和技能培训的工作，并按照相关规定，制定行之有效的考核方法和标准，保证每个员工都掌握了相关知识和技能。(四)加强安全设施的管理和维护。三违帮教育培训管理工作中各类安全设施的设置和管理是保证员工人身安全的强有力保障。三违帮应按照相关规定设置和管理消防设施、安全出口、应急疏散通道、安全标志等安全设施，保证设施的完好、有效。同时每个工作岗位都要有必要的安全设施，如安全带、防护眼镜等，保证员工工作时的人身安全。(五)全面推进安全监测和检查工作。三违帮应加强对安全生产的监测和检查工作，投入足够的人力物力，对岗位和场所进行全面的风险评估和安全隐患排查，发现问题及时加以处理，并完善安全生产监测和检查制度，建立健全安全隐患上报和应急处理机制。二、安全责任落实情况检查(一)责任明确。安全生产岗位责任制要求各级岗位职责明确，落实到具体岗位，责任分配要合理，相互衔接，真正形成层层落实、全员参与的工作氛围。(二)措施到位。三违帮应制定各类应急预案，并落实进一步完善以应对各类突发事件，确保教育培训管理工作场所安全稳定。(三)审批严格。对于新的安全设施和危险源，三违帮应先进行严格的审批和评估，确保设施满足国家安全设施的要求，排除安全隐患。三违帮应遵循安全生产法规，加强安全管理体系建设，做好教育培训管理工作场所安全生产工作，把预

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