廉政建设责任制考核办法模板（2篇）

第4页共4页廉政建设责任制考核办法模板为了进一步贯彻执行《____、____实行党风廉政建设责任制的规定》，促进我局党风廉政建设责任制的落实，根据县____《____将党风廉政建设责任制在县直部门向基层延伸____》要求，结合实际制定我局党风廉政建设责任制考核细则。一、将全局党风廉政建设责任制的考核工作纳入目标管理。由局办公室在局党委的领导下牵头____实施。对党风廉政建设责任制执行情况的考核，采取以处室为单位的方法。同时接受领导小组监督。二、考核的内容及分值对党风廉政建设责任制的专门考核与局工作目标考核同步进行，并且实行百分制计分。(一)建立健全党风廉政建设责任制的情况(____分)11、各处室部门将党风廉政建设纳入目标管理，年初有安排部署，年内有监督检查(不少于两次)，年终有总结报告。(____分)2、各处室部门领导干部对党风廉政建设和____工作分工明确，责任落实，有具体的实施意见。(____分)3、各处室部门领导在本部门全年研究党风廉政建设问题至少有两次，对重大问题做到及时研究、及时决策、及时解决。(____分)4、对贯彻执行党风廉政建设责任制，有具体的考核办法、奖惩措施，并认真落实。(____分)(二)各处室部门领导及成员遵守政治纪律和廉洁自律各项规定的情况(____分)1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和我局党委的决策、决定，在思想上、政治上同____保持一致，自觉维护中央权威，保证政令畅通。(____分)2、自觉参加思想作风整顿、党风党纪教育和贯彻执行《廉政准则》等活动。(____分)3、按规定如实填报个人收入申报、重大事项报告、廉政档案、礼品登记上交等事项。(____分)4、带头贯彻执行《____领导____选拔任用工作暂行条例》，防止用人上的不正之风。(____分)5、对职权范围内的管理对象，要坚持“严格要求、严格管理、严格监督”，发现问题及时批评制止，严重违法违纪问题及时向局党委及有关职能部门报告和反映，并协助有关部门查处。(____分)6、带头教育和管好家庭成员及其他亲属，防止发生违纪违法和就廉洁问题；不利用职权和职务上的影响为他们谋取私利。(____分)(三)落实党风廉政建设和____工作任务的情况(____分)1、抓好管辖范围内干部廉洁自律工作。(____分)(1)按上级要求，参加好中层领导干部廉洁自律的专题____会，教育学习、自查自纠面达____%，对群众反映的问题整改率达____%。(____分)(2)把《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国____党员纪律处分条例》和《____实行党风廉政建设责任制的规定》纳入干部培训学习的内容，教育面达____%。(____分)(3)认真开展对新提拔干部廉政谈话工作，谈话面达____%以上，并且有谈话记录。(____分)(4)认真贯彻落实____关于制止奢侈浪费的八条规定，严禁到中央禁止的风景名胜区开会，严格财务管理和公费出国境管理，严格按规定住房、用车和配备通讯工具。(____分)2、搞好纪检监察信访____工作，认真查处违法违纪案件。(____分)(1)认真处理群众来信来访，处理率达____%。(____分)(2)当年自办信访案件办结率达____%，按期办结率达____%，优质办结率达____%。(____分)(3)当年查办案件结案率达____%。(____分)(4)积极支持纪检工作人员依法查处所在部门发生的违法违纪问题，并帮助其排除查处工作中的干扰和阻力。(____分)三、考核的计分原则(一)达到考核内容的得满分，未完全达到要求的酌情扣分。(二)有下列情形之一的应在所得总分中扣分：1、被上级有关部门及本局通报批评等处分的扣____分。2、各中层领导干部在管理范围内对管理对象应追究责任而不按规定追究责任的，视情节轻重，分别扣____分、____分、____分。四、考核的基本步骤和方法(一)考核前的准备____参加考核人员熟悉有关情况，学习、了解有关政策规定，掌握考核细则和考核标准。(二)考核的实施1、听取被考核对象对贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报。2、查阅文件、记录和资料。3、采取座谈、走访、民主测评等方式，广泛听取群众意见。(三)考核结果的综合评定和运用1、根据考核的情况，结合平时掌握的资料，对被考核成员执行党风廉政建设的情况进行综合评分，排出等次报告局党委。2、采取适当方式通报或公布考核结果。3、对落实责任制好或者落实责任制差需要表彰或追究责任的成员，由局办公室建议局党委、局长单独或者结合年终工作目标考核给予适当形式的奖励或者给予不同档次的处理。本实施意见自发布之日起执行，实施中的有关具体问题，由办公室负责解释。____年____月____日廉政建设责任制考核办法模板（二）第一条为加强对全区社区两委班子及社区两委班子成员中的社区工作者履行党风廉政建设职责情况的监督检查，促进党风廉政建设责任制向社区延伸的贯彻落实，根据市____、市监察局《____加强社区党风廉政建设的意见(试行)》，制定本办法。第二条对街道办事处领导班子及班子成员开展社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由区____实施；对社区两委班子及社区两委班子成员中社区工作者执行社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由街道纪工委____实施。第三条考核范围办事处____领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者。第四条考核内容(一)办事处____领导班子、班子成员及具体工作部门负责人1、街道党工委每年年初要召开专门会议，对社区党风廉政建设提出具体的工作目标和要求。2、办事处____领导班子要____开展经常性的党风廉政教育活动，____社区两委干部认真学习政治理论和党风廉政法规，增强社区干部遵纪守法和廉洁从政意识。3、办事处党政主要领导每年至少要两次听取下辖社区党风廉政建设工作落实情况的汇报，认真分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，有针对性地制定整改措施。4、办事处____领导班子成员要对分管社区的党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况定期或不定期的进行监督检查，发现带有苗头性、倾向性的问题应及时教育，对不正之风和违法违纪线索应及时汇报，认真纠正或协助查办。5、办事处____领导班子成员要主动参加分管社区两委班子____会，解决社区党风廉政建设中存在的实际问题。(二)社区两委班子1、贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求；定期分析研究社区党风廉政建设状况，查找工作中薄弱环节，有针对性地制定整改措施；结合实际，制定党风廉政建设工作计划，明确目标，提出任务，并进行责任分解和____实施，做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。2、贯彻落实上级有关党风廉政建设的法规和制度，结合社区实际，制定社区党风廉政建设有关制度，并抓好落实。3、完善廉政教育机制，定期开展党性、党风、党纪的廉政教育，____社区干部、广大党员学习有关党风廉政规章制度；积极开展廉政文化进社区、进家庭活动，增强社区干部、广大党员廉洁自律和遵纪守法意识。4、强化监督管理机制，建立以党内监督为主体，民主监督与群众监督相结合的监督体系，成立党员监督领导小组，设置党风监督电话，设立党内监督员和党风监督员，对社区两委班子的党风廉政建设情况及班子成员廉洁从政情况进行监督检查，从源头上预防和治理____。5、积极推行党务、居务、财务公开制度，着力加强社区党员干部的作风建设，对群众反映强烈的突出问题，____力量重点整治，巩固和扩大党风廉政建设成果。(三)社区两委班子成员中社区工作者1、社区党____书记做为社区党风廉政建设直接负责人，要根据社区党风廉政建设的工作部署和责任分工，带领班子成员经常了解和定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作情况。2、社区党____书记要认真执行谈话制度，及时对有不良行为的社区干部进行谈心，视情节予以提醒或开展批评帮助，并督促其及时纠正。3、两委班子成员中社区工作者要严格遵守党风廉政建设各项制度，带头廉洁自律；要经常检查、督促责任范围内的党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，对发现的问题及时向社区党____和街道党工委汇报。4、两委班子成员中的党员要积极参加社区两委班子____会，经常检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁自律情况。认真开展批评和自我批评，切实纠正自身存在的问题。5、认真处理群众来信来访，及时采取措施制止和查处管辖范围内发生的不正之风，切实解决党风廉政建设中群众反映的热点、难点问题，及时向街道党工委上报重要信访案件的调查情况。第五条考核原则坚持党委统一领导，党政齐抓共管，____协调，办事处领导班子及班子成员各负其责抓好落实，真正把党风廉政建设责任制纳入街道、社区的目标管理，与业务工作和精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核要采取实事求是、公开公正、注重实效、简便易行、力戒繁琐的原则，做到“三个结合”：____考核与群众评议相结合、现场考廉与实地踏查相结合、全面检查与重点检查相结合。第六条考核方式1、年初由区____向各街道党工委书记、办事处主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状；街道党工委书记、办事处主任向各社区书记、主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状。2、考核一般每年一次，可与办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者年度述职述廉工作一同进行。3、考核结果作为办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者评选先进的重要依据。对在检查考核中发现的问题，及时提出书面整改措施，并限期改正。4、考核可采取听、看、谈、评、访等方式，并根据实际情况灵活掌握。第七条奖励与惩处年终考核后，根据各社区工作完成情况评定全年党风廉政建设责任制执行情况的成绩，分成四档：优秀、称职、基本称职、