OHSMS审核中几个容易混淆的问题

PAGEPAGE1OHSMS审核中几个容易混淆的问题OHSMS表示的是职业健康安全管理体系，是一种确保企业在工作场所内能够管理并控制职业健康安全领域的标准。OHSMS是一个不断完善的体系，需要进行内部或外部审核以验证其有效性和可靠性。这篇文章将讨论OHSMS审核过程中容易混淆的一些问题。1.职业健康安全管理体系体现了什么？OHSMS在现代企业运作中的价值越来越被肯定。不仅是为了保护员工的健康和安全，而且能够增加企业的持续发展和长期竞争力。一个完善的OHSMS应该具有以下基本特点：-持续性：OHSMS必须是一个持续的过程，它不断评估并改进企业的职业健康安全措施。-可测量性：OHSMS必须有可测量的标准和绩效指标，以保证工作环境的职业健康安全符合要求。-独立性：OHSMS应该是独立于其他管理系统的，例如质量管理体系和环境管理体系。它应该反映企业对职业健康安全的独立性，以确保实现最佳的绩效。2.OHSMS管理系统的审计是什么？OHSMS审核是为了确保OHSMS符合标准和企业的要求，并保证管理系统能够一直持续不断地通过的检查和审查。OHSMS审核可以分为内部审核和外部审核两种：-内部审核：是由企业内部的人员对系统的实施和有效性进行评估。-外部审核：是由第三方机构对企业的系统进行审核和认证，这些机构通常会发出证书或认证纹章。OHSMS审核的主要目的是评估该系统能否满足标准的要求。审核员需要检验企业的职业健康安全管理方案，并通过对虚假信息的排除、统计数据的收集以及调查工作区的实际情况等方式来验证其实施和绩效是否符合OHSMS标准的要求。3.OHSMS可与ISO9001和ISO14001等体系集成吗？OHSMS可以和许多其他管理体系集成，例如ISO9001和ISO14001等，从而更好地组织企业的管理，提供一个统一的管理框架，以帮助企业实现其目标。集成哪些体系要视企业的需求而定，通常是在第二个或第三个证书的基础上进行，而第一个证书则集成到已有的管理体系中。OHSMS和其他管理体系的集成可能使企业受益，因为它们可以更好地整合职业健康安全管理成果，并更好地与组织框架对接。而需注意的是，当集成OHSMS时，必须根据企业的实施情况将标准要求应用于每一项要求，避免没有做到符合的情况下合并进来、装成一份计划，否则就可能导致无法通过审核。4.OHSMS审核和认证的区别和联系是什么？OHSMS审核和认证常常被混淆，实际上它们是两个不同的概念：-审核：是对一个体系的实施进行的评估，旨在确定该体系是否符合要求。其中审核员以讲话、交流、询问的方式与企业内的职员进行交流实施情况。OHSMS审核的结果是一份审核报告，它应包括对OHSMS的评价，而这个评价的结果是对体系的认可或不认可。-认证：是指第三方机构对一个企业的管理体系进行的评估，旨在确定其是否符合标准或规定要求。当企业达到了OHSAS18001或ISO45001标准的要求时，可以由认可的认证机构发放证书或认证纹章。OHSMS审核和认证在过程和意义上是不同的，但两者的目的都是评估安全和健康管理体系。审核之后，企业可以通过确保实施和管理环境的健康和安全，提高员工的职业健康和保障企业运行的可持续性。认证则是帮助企业与本行业的竞争者区别开来，并为企业提供信誉和更高的市场价值。职业健康安全管理体系是一种对企业非常有价值的管理体系，可在工作场所内确保员工的