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文档简介

/手动工具管理制度1.背景手动工具是指使用手工操作完成一定工作的器具，如锤子、扳手、螺丝刀等。在生产和劳动中，手动工具是经常使用的设备，对于企业或单位来说，使用手动工具的安全与否关系到生产效率和人员安全。因此，为了规范手动工具的使用和管理，制定一套手动工具管理制度是必要的。2.目的与范围2.1目的本制度的目的是加强对手动工具的管理，确保手动工具的安全、有效使用，并维护设备设施的完好。2.2范围本制度适用于公司或单位的各个部门、生产车间、库房等所有使用手动工具的场所和人员。3.职责与管理要求3.1责任部门公司或单位工程部门应对手动工具的选择、采购和保管等问题负责，并与质量部门、安全生产部门合作制定并实施本制度。3.2职责分工工程部门：负责购置、领用和保管公司或单位的所有手动工具，并建立相应的档案管理制度。使用部门：使用手动工具时，必须先了解该工具的使用方法和注意事项，遵守相关安全规定，防止损坏和丢失。安全生产部门：负责对手动工具的使用过程进行监督和检查，对于不合格的手动工具及时进行处理，并进行对相关人员的安全教育。质量部门：对手动工具的质量进行检测和评估，并及时处理问题。3.3管理要求手动工具必须进行分类储存，同时定期检查和维修。手动工具应有专门的使用人员，并在使用前必须进行安全培训。强制要求手动工具的使用对于安全生产特别重要的工作环节要进行定期检测，并做好相应记录。设立手动工具的回收站或废弃处理站，对使用寿命已到的和不能再使用的手动工具进行回收处理。对于新购进的手动工具，必须按要求组织进行现场验证和评估，并建立档案管理。发现手动工具的故障、缺陷或损坏等，应及时上报相关部门进行处理。4.附则4.1违反管理规定的处理对于违反手动工具管理规定的人员，公司或单位将依据相关规定进行处理。4.2生产或其他特别操作过程的安全措施对于生产或其他特别操作过程中需要采取的安全措施，应在本制度的基础上，制定相应的安全措施，加强对安全生产的管理。4.3本制度的监督和修改公司或单位工程部门、安全生产部门及质量部门负责本制度的监督和修改。如需修改，须得到公司或单位领导同意并报相关部门审核通过后生效。5.结论本制度的制定和实施，能有效地加强对手动工具的管

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