煤矿应急救援宣传教育工作计划

第第页煤矿应急救援宣传教育工作计划

煤矿应急救援宣扬教育工作计划1

为进一步做好20**年的煤矿宣扬教育工作，使宣扬教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展，结合矿的实际状况，特制定以下宣扬教育工作计划：

1、在全矿范围内大力宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

2、通过矿内广播、板报、通讯等有效形式大力宣扬事故应急知识。

3、结合安全年活动的开展，进一步加大应急教育宣扬工作力度，争取每月有一篇应急教育的宣扬报道在《宣扬墙》上发表。

4、敏捷运用，形式多样，采用员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教育，将宣扬教育工作的触角延伸到每一个员工。

5、将日常宣扬与重、特大突发公共事项发生后的宣扬教育结合起来，常常性的开展公共安全和应急管理宣扬教育工作。

6、要利用突发事项在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，实时动态的进行宣扬教育，扩大宣扬效果。

7、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教育，特别要着重结合实际，开展专题宣扬工作。

8、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。

9、每周一、三、五观看宣扬教育片。

煤矿应急救援宣扬教育工作计划2

为进一步做好20**年的煤矿应急救援宣扬教育工作，使宣扬教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展，结合我矿的实际状况，特制定以下宣扬教育工作计划：

1、在全矿范围内宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

２、通过矿内广播、板报、通讯等有效方式大力宣扬事故应急。

３、结合安全年活动的开展，进一步加大应急教育宣扬工作力度，争取每月有一篇应急教育的宣扬报道在县公司的报刊上发表。

４、敏捷运用，形式多样，采用员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教育，将宣扬教育工作的'触角延伸到每一个员工。

５、将日常宣扬与重、特大突发公共事项发生后的宣扬教育结合起来，常常性的开展公共安全和应急管理宣扬教育工作。

６、要利用突发事项在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，实时动态的进行宣扬教育，扩大宣扬效果。

７、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教育，特别要着重结合实际，开展专题宣扬工作。

煤矿应急救援宣扬教育工作计划3

为进一步做好20**年的煤矿宣扬教育工作，使宣扬教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展，结合矿的实际状况，特制定以下宣扬教育工作计划：

1、在全矿范围内大宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

２、通过矿内广播、板报、通讯等有效开式大力宣扬事故应急。

３、结合安全年活动的开展，进一步加大应急教育宣扬工作力度，争取每月有一篇应急教育的宣扬报道在《大联盛》上发表。

４、敏捷运用，形式多样，采用员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教育，将宣扬教育工作的触角延伸到每一个员工。

５、将日常宣扬与重、特大突发公共事项发生后的宣扬教育结合起来，常常性的开展公共安全和应急管理宣扬教育工作。

６、要利用突发事项在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，实时动态的进行宣扬教育，扩大宣扬效果。

７、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教育，特别要着重结合实际，开展专题宣扬工作。

８、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。

煤矿应急救援宣扬教育工作计划4

20**年，是***集团**煤业有限公司保持安全生产持续稳定健康进展的关键之年。为仔细贯彻安全第一、预防为主、综合治理的进展方针，确保我公司突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我公司20**年度应急救援宣扬教育计划。

一、指导思想

以科学进展观为指导，严格执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实提高应对突发性安全事故的技能，需要大力开展应急宣扬教育活动，强化职工的责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的应对技能。

二、组织领导

为加强对应急宣扬教育工作的组织领导和管理，健全完善公司、区〔部门〕急宣扬教育工作领导组。

〔一〕公司成立应急宣扬教育领导组。

组长：

副组长：

领导组下设办公室，办公室设在安监部，负责应急宣扬教育工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。

办公室主任：安监部长

〔二〕为了保证把应急宣扬教育工作做好，保证组织领导到位，工作安排到位，责任落实到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣扬教育工作领导小组。

三、宣扬教育目的

切实提高我公司应对突发性安全事故的应对技能，提高救灾指挥部及各部室、队组的正确处理应急救援的应急技能。

四、工作任务

健全完善工作体系，发挥各级组织的自身优势，亲密分工，协调协作，创新形式，丰富内容，提高应急救援宣扬教育工作的针对性和实效性。

1、在全公司范围内宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

2、通过公司内广播、宣扬栏、通讯等有效形式大力宣扬事故应急。

3、结合安全生产月活动的开展，进一步加大应急教育宣扬工作力度。

4、敏捷运用，形式多样，采用员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教育，将宣扬教育工作的触角延伸到每一个员工。

5、将日常宣扬与重、特大突发公共事项发生后的宣扬教育结合起来，常常性的开展公共安全共和应急管理宣扬教育工作。

6、要利用突发事项在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，实时动态的进行宣扬教育，扩大宣扬效果。

7、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教育，特别要着重结合实际，开展专题宣扬工作。

8、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。

五、工作要求

1、切实加强组织领导。各单位各部门要充分认识搞好应急救援宣扬教育工作的重要性和须要性，切实加强组织领导，健全完善组织机构，构建切合实际、务实有效的应急救援宣扬教育网络体系，全面提升安全宣扬教育水平。

2、狠抓工作责任落实。各单位各部门要根据分级管理、分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。各基层工队长要仔细履行应急救援宣扬教育第一责任人的责任，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，切实把各种担心全隐患消灭在萌芽状态，真正做到防患于未然。部门和组织要制定符合应急救援实际的宣扬教育目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行组织实施。广阔应急救援宣扬教育工要深入群众，面对基层，调查讨论，着重采用职工群众乐于接受、便于参加的宣扬教育方式，加强应急救援宣扬教育工作的亲和力与感染力。

3、严格抓好检查考核。进一步健全完善工作制度，细化量化考核标准，坚持形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。

煤矿应急救援宣扬教育工作计划5

1、在全矿范围内大宣扬普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

２、通过矿内广播、板报、通讯等有效开式大力宣扬事故应急。

３、结合安全年活动的开展，进一步加大应急教育宣扬工作力度，争取每月有一篇应急教育的宣扬报道在《宣扬墙》上发表。

４、敏捷运用，形式多样，采用员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣扬教育，将宣扬教育工作的触角延伸到每一个员工。

５、将日常宣扬与重、特大突发事项发生后的宣扬教育结合起来，常常性的开展公共安全和应急管理宣扬教育工作。

６、要利用突发事项在煤矿各领域广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，实时动态的进行宣扬教育，扩大宣扬效果。

７、每月要依据不同的生产实际有针对性的进行宣扬教育，特别要着重结合实际，开展专题宣扬工作。

８、对于各类宣扬内容要建立完善的基础资料。9、每周一、五晚上6:30观看关于煤矿生产安全事故预防和应急救援相关内容宣扬教育片。

煤矿应急救援宣扬教育工作计划6

为了加强煤矿职工安全意识、法律法规、提高煤矿职工的安全生产操作技能。煤矿依据实际状况，特制定安全宣扬、教育和培训计划，详细内容如下：

一、宣扬、教育、培训的内容：

1、有关煤矿安全生产方面的法律、法规、规章及煤矿职工的权利和义务；

2、煤矿安全规程、有关行政机关关于安全生产方面规范性规定及煤矿企业有关安全管理的规章制度；

3、与职工本职工作有关的安全知识；

4、灾难预防和处理计划编制学习，各种事故征兆的识别，发生紧急危急状况时的应急措施和撤退路径；

5、生产设备、安全装置、劳动防护用品〔用具〕的正确运用方法；自救设备的运用和有关急救方面的知识；

6、历年事故案例教育；

7、有关行政机关规定的其它内容。

二、宣扬、教育、培训的范围：

煤矿企业需要对全部职工进行安全教育、培训，并遵守以下规定：

1、新进煤矿的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后，需要在有安全工作阅历的职工带领下工作满4个月，然后再次考核合格，方可独立作业；

2、对调换工作和采纳新工艺的作业人员需要重新培训，经考试合格后，方可上岗作业；

3、对三违、回炉的职工需要进行教育、培训，经考试合格后，方可上岗作业；

4、全部生产作业人员，每年在职教育、培训的时间不少于是20小时；

5、教育、培训按计划进行，培训的时间、地点、内容、考核结果应记录在案。

三、宣扬、教育、培训的时间、要求：

1、每季度开展一次集中教育培训。

序号培训月份培训工种培训内容负责人

1月采掘工、放炮工推车工岗位操作规程、安全法律法规、安全规章制度、灾难预防及应急措施。刘德勇

5月瓦检工、风机工岗位操作规程、安全法律法规、安全规章制度、自救器运用、瓦斯、通风刘德勇

7月充电工、电机车工岗位操作规程、安全法律法规、安全规章制度、机电常识。刘德勇

10月运料工、绞车工、电钳工岗位操作规程、安全法律法规、安全规章制度、机电常识。安全教员

平常作业规程、案例教育技术员、安全教员及格跟班领导

2、每季度开展一次安全知识竞赛〔演讲〕活动，另附活动通知。

3、每季度开展一次黑板报评比、班组活动评比、安全奖罚总结，并记录在案。

4、