公司办公楼水电管理制度模板（四篇）

第2页共2页公司办公楼水电管理制度模板一、公司水电日常使用管理由综合管理部负责。工程部负责供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各部门负责本部门办公室内的照明、空调电源管理。二、每天下午下班后，各部门办公室人员应及时关闭部门、所在区域各楼层电源。三、公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。四、公司夜晚保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出现问题，应及时处理，如无法自行处理，应及时拨打办公室人员电话。为保证用电安全，综合管理部每月____一次水电安全检查，及时消除安全隐患。五、非经允许，各部门(人员)不得使用电炉、电暖器、电水壶等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。六、各部门在使用档案室后，应及时关闭档案室所有电源，避免安全事故。七、空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调，确需使用的(预报气温30°c以上或____度以下时)，温度应分别设置在26°c以上、____度以下。非工作时间不开空调，下班应关闭空调等设施。八、电开水器由综合管理部管理，为节约用电，设定使用时间(每天早6：30—9：____分)，请各部门每天在规定时间打水。1九、杜绝“长明灯、长流水”。定时开关灯，各办公室人员应认真负责，做到人走灯灭，及时关闭电源，电器在不使用的时候都要关掉电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。十、建立严格的监督检查制度，对节约水电措施不力、浪费现象严重的部门予以定期曝光，通报批评。十一、各部门行政负责人是本部门水电管理的第一责任人，办公室有长明灯的，予以处罚该部门行政负责人____元/盏，由综合管理部负责开据罚单，交由财务收取。十二、本办法自公布之日起实行。公司办公楼水电管理制度模板（二）1.目的为加强水电管理，保证公司的用水用电需要，遵循“安全、计划、节约、方便”的原则，特制定本办法。2.范围。本办法适用于公司所属设备的水电管理。3.责任：总经理批准执行3.1管理机构及职责3.1.1各部门在公司行政部的领导下，负责公司的水电管理工作。3.1.2行政部负责公司的水电运行、增容审批、用水用电违章查处、新(改)建工程供水供电方案审查、节能技改方案制订等工作。4.术语：5.要求：5.1行政部负责对公司水电系统进行保障、运行、维护等并履行管理、检查和监督职能。5.2行政部负责公司的水电供应和水电系统的运行、计量、收费等工作，配电设施的管理维护。5.3停水、停电5.3.1如遇供水设施故障、供电局安排计划停电，行政部应根据具体情况，提出相应的处理方案，并通知公司相关部门。5.3.2因工程建设(施工、检修等)需要区域性停水、停电，行政部应提出书面申请，向公司领导报告停水、停电的范围及影响程度，并合理安排，并提前通知。5.3.3除行政部工作人员，其它任何部门和个人不得擅自停水、停电。5.4出现下列情况之一，行政部工作人员可以立即停水、停电：5.4.1发生或可能引发人身伤害等重大事故时。5.4.2发生火灾、自然灾害、外力破坏等突发性事故时。5.4.3水、电例行检修。5.4.4单一建筑物内部水电维修。以上情况的处置应在安全第一的原则下，尽可能缩小停水、停电的范围，并迅速逐级报告。5.5增容、规划____公司的水、电新建工程，须将供水、供电方案通过公司领导审批同意后方可实施；改建工程，凡涉及到水电设施新建或改造，均须将供水供电和内部水电系统改建方案报公司领导审批同意后方可实施。5.5.2为保证公司办公楼设施的安全运行，未经动力处批准，任何单位和个人不得改变现有供电线路、上下水管线、空调管路以及消防管道。5.5.3计量、收费5.5.4行政部对公司实行单独水电计量，费用按人均分摊。5.6违章查处5.6.1任何部门和个人私接水电、毁坏水电设施、私自拆装和移动水电设施或以不正当手段使水电设施损坏等，均视为违章行为者，行政部责令其改正，视情节轻重，处以一至五倍的罚款。5.6.2未经公司领导批准禁止安装并使用大功率用电设备(如取暖器、电炉等)，5.6.3凡未经行政部批准，任何部门和个人私自进行水电设施新(改)建，改变原供电线路和上下管线等，一切责任由部门和个人负责。一经发现，行政部有权要求该用户立即停止使用。屡教不改者，水、电管理人员有权队其停水、停电。5.6.4对违章使用水电的行为，任何部门与个人均有权监督并向行政部举报。附则。公司办公楼水电管理制度模板（三）为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费”的原则，制定本制度。1、本管理制度适用于公司各中心、各换热站，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等事项。2、各中心、换热站的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册3、公司所使用的水电费，由水电抄表员负责按月抄表，电费每月____日—____日结算，水费每个供暖期结束结算一次。电费按____元/度、水费按____元/立方支付。4、水电管理员要严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应及时报告、处理。对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数。5、水电抄表员须认真履行职责，及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至公司财务部门并予以备案，不得遗失；6、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时，需向公司工程管理部提出申请，任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先____临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数。水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项(相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息)作记录备案。7、公司支付水电公司水电费前，水电管理员必须事前反复核查水电总表读数，将实用数据核对准确，一旦发现与对方抄表数字相差较大时，须查明原因后，再予以支付，以免误缴水电费。公司办公楼水电管理制度模板（四）为让办公楼全体员工树立以公司为家，以节约水电为己任，以厉行节约为美德的主人翁意识，管好用好水电资源，减少水电费用开支，特制定此办法。一、用电管理1、办公楼各科室人员应认真负责所在科室灯光使用情况，做到人走灯灭，电器在不使用时需关闭电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启，使用完毕后应立即关闭所有用电设备。3、办公楼内公共场所照明灯，在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。4、空调开启时，夏季最低温度不得低于____度，冬季最高温度不得高于____度。5、严格控制使用大功率的电热设备(如电热取暖器等)，因特殊原因必须使用的，需提出申请并由综合管理部批准后方可使用。二、用水管理1、办公楼各科室人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况，做到人走水停，如出现设备故障导致无法关闭水龙头的，应及时报修。2、景观水池用水由保卫人员负责管理，水池内水高度不得平齐或高于排水口，应略低于一定的距离以避免水资源浪费。3、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约，严禁出现用自来水降温等严重浪费行为。三、其他相关管理1、水电维修人员需及时维修有故障的水电设备，并做好日常维护，确保水电设备处于正常运转状态，节约水电资源。2、运营部、服务公司抄取水电表时间应与自来水公司和供电局的抄表时间同步，并认真核对，详细记载，各分表累计数应与总表数尽可能保持一致，如有较大出入应立即查明原因，妥善处理。3、运营部负责检查控制水电设备，发现私拉乱接水管、电线及窃水窃电等行为应及时制止并处理。4、保卫部负责对休息日办公楼厕所的管理，控制外来人员使用办公楼厕所，避免休息日水资源的过多使用。四、考核办法本管理办法由综合管理部负责检查，并将每月检查结果报至运营部，由运营部在当月绩效考核的相关项目中进行考核扣分。1、各办公室出现人员离开未关闭灯光或电器不使用未关闭电源的，办公室所属部门每次扣____分。2、会议室、接待室由综合管理部负责管理，出现无人使用时用电设备未关闭电源的，每次扣____分。3、办公楼公共场所照明灯由保卫部负责管理，出现未按规定开、关的，每次扣____分。4、各办公室使用空调时，出现未按规定温度使用的，每次扣0.____分。5、各办公室出现未经申请批准，擅自使用大功率电热设备的，每次扣____分，并对使用者及所属部门领导经济处罚____元。6、各楼层出现人员离开未关闭水龙头的，该楼层中所有部门均每次扣____分；水龙头出现故障未及时报修的，该楼层中所有部门均每次扣____分。7、景观水池用水由保卫部负责管理，出现水池内水高度高于排水口或有外来人员提取水池水用于其他用途而未及时制止的，每次扣____分。8、日常用水出现浪费现象，责任人所属部门每次扣____分。9、水电设备日常维护