组织行为学知到章节答案智慧树2023年上海海事大学

组织行为学知到章节测试答案智慧树2023年最新上海海事大学第一章测试

下列属于组织的是（）。

参考答案:

海尔集团的生产车间

下列哪种管理者的管理效率最高？（）

参考答案:

分工明确，适当放权的管理者

某公司的销售经理对新员工和老员工采取不同的管理方式，这体现了组织行为学的什么特点？（）

参考答案:

适应性

近朱者赤，近墨者黑体现了行为的什么规律？（）

参考答案:

环境律

公司组织团建，提高员工对公司的归属感，这运用了古典管理学派中的什么理论？（）

参考答案:

社会人理论

福特公司创造了汽车生产线，大大提高了汽车装配的效率，这运用了古典管理学派中的什么理论？（）

参考答案:

科学管理理论

小明认真地完成了作业，希望得到老师的表扬，这体现了马斯洛的需要层次理论中的哪一层次？（）

参考答案:

尊重需要

某公司给员工的工资很高，但缺乏晋升和培训机制，这体现了双因素理论的哪一方面？（）

参考答案:

实现了保健因素，但没有实现激励因素

量体裁衣，对症下药体现了什么组织行为学学派的理论？（）

参考答案:

权变学派

小红想要对化学实验室的实验员的工作内容进行调研，最适当的方法是什么？（）

参考答案:

访谈法

第二章测试

知觉包括哪两个阶段？（）

参考答案:

感觉和认知

（）以“经济人”的假设为前提，它假定决策者是完全理性和客观的，并拥有完整全面的信息。

参考答案:

理性决策模型

斯普兰格的六类型价值观不包括（）。

参考答案:

自由型

态度的内在心理结构不包括（）。

参考答案:

调节成分

组织承诺不包括（）。

参考答案:

个人承诺

“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”体现了（）对能力的影响。

参考答案:

遗传因素

一个人进行了激情的演讲，不能因此判定他为外向型，体现了个性的（）。

参考答案:

完整性

人格的（）指一个人的人格结构通常在各方面彼此和谐成一个整体时，他的人格就是健康的。

参考答案:

统合性

大五人格模型中不包含下面哪个特质？（）

参考答案:

同理心

情绪智力不包括（）。

参考答案:

自我放弃

第三章测试

需要.动机.行为的关系是（）

参考答案:

需要引起动机，动机导致行为

小李在工作岗位上踏实认真，被评为月度优秀员工，公司将他的事迹做成海报在公司公告栏宣传。这体现了需要的哪一分类？（）

参考答案:

社会情感性需要

小何是一名刚毕业的大学生，独自一人来到上海打拼，她的主导需要最有可能是什么？（）

参考答案:

生理需要

在双因素理论中，导致满意的因素通常由（）引起，而导致不满意的因素通常由（）引起。

参考答案:

工作本身，工作环境

“跳一跳，够得到”，体现了什么激励理论？（）

参考答案:

期望理论

不患寡而患不均体现了什么激励理论？（）

参考答案:

公平理论

下列哪项不是目标设置的要求？（）

参考答案:

轻易可以达到

人产生挫折心理的条件不包括（）。

参考答案:

个人认为达成目标有很大的难度

兵无常势，文无定法，遇方则方，遇圆则圆体现了中国文化背景下的什么激励特点？（）

参考答案:

刚柔并济，恩威并用

学校号召我们向雷锋同志学习，这体现了什么激励？（）

参考答案:

榜样激励

第四章测试

群体的特征不包括（）。

参考答案:

结构松散，彼此独立

第一中学从全校学生中选拔出一个计算机竞赛小组，这个小组属于什么群体类型？（）

参考答案:

任务型群体

在群体的发展过程中，最容易产生冲突的阶段是（）。

参考答案:

震荡期

以下群体凝聚力的来源对应正确的是（）。

参考答案:

积极的人际关系对应情感

以下能够提高群体凝聚力的方法是（）。

参考答案:

提高群体进入门槛

以下哪项不属于影响角色认知的因素？（）

参考答案:

角色所在地位的因素

医院大厅里，老王掐灭了手中的烟头，扔进了垃圾箱。这体现了群体规范的哪一项优点？（）

参考答案:

约束和行为矫正功能

中国式过马路体现了群体行为的哪项特征？（）

参考答案:

从众行为

以下不属于群体思维偏差的特征的是（）。

参考答案:

大部分成员保持中立

以下关于群体冲突说法正确的是（）。

参考答案:

中共党员在疫情防控一线组成先锋队，体现了社会身份认同

第五章测试

以下哪种描述的是团队（）。

参考答案:

发挥优势，取长补短

以下哪项是震荡阶段团队成员的表现？（）

参考答案:

团队成员期望与现实脱节，有负面情绪

（）是团队成员在有价值的资源方面的差异。

参考答案:

不平等型多元化

团队成员的选拔依据不包括（）。

参考答案:

团队成员能力越高越好

（）是团队成员在长期互相协作.完成任务的过程中形成的共同价值观.工作方式.行为准则的总和。

参考答案:

团队文化

某销售人员是团队骨干，掌握销售技巧，能成功挑战高难度客户，能预见问题并解决，对自己充满信心。这时应采取（）。

参考答案:

授权式领导

团队效能是团队的协同和构成组织整体绩效的团队价值创造。分为：业绩结果.态度结果和行为结果3个维度。以下属于态度结果的是（）。

参考答案:

团队认同

诸葛亮之后唯有姜维，武将方面，自五虎上将之后只有严颜和魏延。后继无人，片面依靠个别人才，导致其他人积极性严重受挫。这体现团队建设过程中的什么问题？（）

参考答案:

没有形成人才梯队

弹钢琴要十个指头都动，但十个指头同时按下去不成调子，要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，互相配合。这体现了建立高绩效团队需要？（）

参考答案:

提高团队的协作能力

以下哪种团队绩效评价方法适用于团队的工作具有清楚.明确的工作流程时？（）

参考答案:

工作流程图

第六章测试

下列那个不是领导者的特征（）。

参考答案:

他是个聪明人

下列哪个选项不是领导者的影响力的来源（）。

参考答案:

个人武力

下列哪些选项体现传统领导特质的观点（）。

参考答案:

古代皇帝是天生的领导者

下列哪些选项体现专制型领导风格的观点（）。

参考答案:

明太祖杀功臣巩固皇权

下列哪些选项不是领导方格理论的内容（）。

参考答案:

专制型领导

费德勒全变模型的正确步骤。（）

①确定领导是谁②确定领导风格③确定领导情境④领导风格与情境匹配

参考答案:

②③④

下列哪个选项不是变革型领导的特征。（）

参考答案:

个人要求

家长式领导不包含哪一个维度。（）

参考答案:

中庸领导

下列哪个选项不是破坏型领导的行为。（）

参考答案:

关爱下属

下列哪个选项不是真诚型领导方式。（）

参考答案:

不承担责任

第七章测试

小林心里很难过，通过和朋友的交谈心情变好，这是沟通的（）

参考答案:

心理保健

下列选项中，哪个不属于信息接收者的障碍（）。

参考答案:

表达模糊

下面哪种沟通不属于非语言沟通（）。

参考答案:

打电话

下列哪些因素不属于沟通过程（）

参考答案:

沟通对象

烽火连三月，家书抵万金是（）沟通

参考答案:

书面沟通

下列哪些选项不是按照信息流向划分的沟通（）

参考答案:

链式沟通

《倚天屠龙记》中尹克西临死前对朋友说：“经书在猴中”，朋友听成了“经书在油中”。尹克西是外邦人，发音不标准，朋友听错了这是（）障碍

参考答案:

信息发送者

电影《头号玩家》打造的“绿洲”场景体现虚拟组织的特点是（）

参考答案:

开放性

回族人不能吃猪肉，信仰基督教的人会去教堂祷告，这是影响跨文化沟通的（）因素

参考答案:

行为取向

善意的谎言体现了积极沟通的（）技巧

参考答案:

沟通方式

第八章测试

组织制度.组织风俗和员工行为规范属于组织文化的（）内容。

参考答案:

制度行为层

组织文化的消极影响不包括（）。

参考答案:

约束员工行为

德云社强调基本功的重要性，重视训练员工的口才，体现了7S管理框架的哪一要素？（）

参考答案:

技能

根据迪尔与肯尼迪的分类，在工作时间内高效率工作，在休息时间组织团建.聚会等活动体现了哪种类型的文化？（）

参考答案:

努力工作—尽情享乐型文化

按照奎因等人提出的组织文化分类，时刻关注环境变化的狼群对应着哪种文化类型？（）

参考答案:

市场型文化

“望梅止渴”的故事体现了丹尼森的组织文化测量维度中哪个模块？（）

参考答案:

环境适应性

“无规矩不成方圆”体现了儒家文化的哪种特质？（）

参考答案:

重视秩序管理

发觉经典故事.培养典型人物，让组织文化这些抽象的概念变成具体的内容，属于（）。

参考答案:

组织文化的人格化

组织文化变革的第一步是（）。

参考答案:

解冻

组织文化建设需要吸收先进文化，成功的组织文化建设能促进组织的发展。那么，我国成功的组织文化建设经验不包括（）。

参考答案:

文化建设一刀切

第九章测试

以下说法错误的是（）。

参考答案:

组织学习是个人学习的基础

（）是个人间共享隐性知识，即从隐性知识到隐性知识。

参考答案:

社会化

外在化对于知识的转化应是（）。

参考答案:

隐性知识→显性知识

100多年前，马克思.恩格斯在《共产党宣言》中，向全世界描绘了一幅共产主义社会的美好愿景。体现的是学习型组织的什么特点？（）

参考答案:

共同的愿景

当我们的行动所产生的影响回过头来伤害到我们自己时，我们会错误地认为这些新问题是外部造成的。这是构建学习型组织中的哪个障碍？（）

参考答案:

对手在外部

爱迪生在改进电灯泡的试验失败了9999次后，有人问他：“你第一万次会失败吗？”，他说：“我从没有失败过，我发现了9999个制造不出电灯泡的方法”。这体现了五项修炼的哪一项？（）

参考答案:

系统思考

以下哪项不属于我国企业学习型组织建设经验？（）

参考答案:

暂时化的组织学习

以下不属于影响组织创新的组织因素的是：（）。

参考答案:

员工的认知能力

企业组织定期的培训，这属于哪种提升组织创新能力的方法？（）

参考答案:

组织学习，培养创新能力

中国制造业的规模已经在（）年超过美国位居世界第一。

参考答案:

2010

第十章测试

下列哪个选项不能体现变革的作用（）

参考答案:

改变组织的名字

下列哪个选项体现了组织变革的思想（）

参考答案:

穷则变，变则通，通则久

下列哪个选项不是组织变革的流程（）

参考答案:

组织变革的作用

组织变革的外部动因有（）

参考答案:

经济因素的变化

国企的体制改革.机制转换和建立现代企业制度是什么类型的变革（）

参考答案:

全面变革策略

下列哪个选